BIBLIOGRAFÍA    27 

La organización y las herramientas que este documento propone, serán útiles cuando una situación de emergencia amerite la activación del COE a fin de establecer un sistema de operación conjunta que facilite la interacción entre las distintas instituciones que la conforman.

En la actualidad existen dificultades y falencias de organización en la respuesta a emergencias demandadas por la población ante situaciones

De  desastres  naturales  como ser, focos  de  calor, lluvias intensas con desbordes  de  ríos y  sequia  etc.

Ante toda esta situación requiere una mejora en la coordinación interinstitucional COE e instituciones competentes y la población, los problemas detectados son:

Ø  Deficiencia en el campo logístico de emergencias

Ø  Falencias en la organización en relación en los diferentes niveles

Ø  Dificultad en la coordinación con entes competentes

Ø  Dificultad en los escases de  insumos e  indumentarias

¿Cuáles son los problemas y efectos de la aplicación  de mapas mentales como estrategia para mejorar la organización y eficiencia en el C.O.E.D. del Beni ? 

2.1.3   Aplicación

2.1.4   Estrategia

2.1.5   Organización

2.1.6   Eficiencia

2.1.7   Efecto

2.2.2   Determinar.

2.2.3  Identificar

2.2.4  Definir

2.2.5  Recursos

2.2.5   Resultados

2.1.8   Demostrar

2.3.2. Pensamiento

2.3.3. Lenguaje visual

2.3.4. Opiniones

2.3.5. Coordinación

2.3.6. Herramientas

Es un estudio aplicativo exploratorio, diagnostica descriptiva, analítica y propositiva con diseño.

Cuasi–experimental

El abordaje de esta investigación según su naturaleza es de información cuali-cuantitativa.

El efecto de la aplicación de los mapas mentales como estrategia para mejorar la organización y eficiencia en el C.O.E.D. del Beni.

Estudio del efecto de la aplicación  de mapas mentales como estrategia para mejorar la organización y eficiciencia en el C.O.E.D. del Beni.

1.    Nombre:

2.    ¿Conoce usted los mapas mentales?

Ø  Sí

Ø  No

 

3.    ¿alguna vez a utilizado mapas mentales como estrategia de investigación?

Ø  Sí

Ø  No

 

4.    ¿Cuántas unidades conforman en el COED?

Ø  4

Ø  3

Ø  6

5.    ¿Conoce usted al personal de las diferentes unidades?

Ø  Respuesta

6.    ¿aplicaría los mapas mentales en los Niveles de Coordinación del COED?

Ø  Si

Ø  No

7.    ¿cuando planifica y se organiza como unidad como estructura su estrategia de acción?

Ø  Audio visual

Ø  Audio escucha

Ø  Mapa conceptual

8.    ¿Quién es el presidente del COED?

Ø  Es el gobernador del departamento  

Ø  El presidente de la republica

Ø  El director del COED

9.    ¿en sus funciones del director del COED usted cree que aplicaría mapas mentales como estrategia en la organización?

Ø  Si

Ø  No

10. ¿El gobernador del Beni en calidad de presidente del COED mediante resolución departamental y memorándum respectivo a quien delega funciones?

Ø  Al alcalde

Ø  Al jede de unidad correspondiente

Ø  Al director del COED

11. ¿usted cree que mejoraría la eficacia en el personal aplicando mapas mentales en el COED?

Ø  Si

Ø  No

12. Todas las comisiones deberán cumplir las siguientes funciones: Durante la emergencia

Ø  Efectuar una evaluación sectorial preliminar (EDAN).

Ø  Realizar los operativos de respuesta en el ámbito de su sector en coordinación con las demás comisiones del COED, considerando las Normas Esfera, Código de Conducta, Carta Humanitaria y Normas INNE.

Ø  Velar por la seguridad del personal desplazado en el territorio afectado por un evento adverso.

Ø  Brindar información del estado de la situación en cuanto a necesidades, respuesta y brechas existentes al Coordinador y Director del COED.

Ø  Todas las anteriores

13. ¿Cuáles son modalidades de trabajo (dinámica de acción del COED)?

Ø  Coordinación y Reuniones 

Ø  Desempeño y respuesta 

Ø  Respuesta y eficacia

14. ¿Las unidades de respuesta inmediata deberían utilizar mapas mentales?

Ø  Si

Ø  No

15. ¿Por que cree uste que utilizaria este metodo?

Ø  Respuesta

·         El resultado de la investigación en la recolección de datos fue que el 76.9% de las personas encuestada al menos una vez utilizaron mapas mentales y tienen conocimiento al respecto.

 

·         Se estudiaron los efectos de la aplicación de mapas mentales para poder mejorar la organización entre el personal del COED, asi como su eficacia al momento de las respuestas ante eventos adversos en la población del Beni.

·         Se recomienda tener estrategias para una organización mas efectiva utilizando mapas mentales en aplicaciones como el padlet, un herramienta digital sin duda muy aprovechable.

·         Se recomienda al personal del COED darse a conocer mas a la población del Beni para una mejor coordinacion.

·         Se recomienda al personal del COED, como a la población mayor interrelación para un efectiva labor.

·         Se recomienda incentivar el uso de mapas mentales como una herramienta de aplicaciones muy variadas.

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