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      <title>Clonación de Act. 23. Diana Chong Medina by Diana Chong Medina</title>
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      <description>Indaga y fundamenta desde tu perspectiva cada principio, agrega un un ejemplo en donde se aplica este principio desde el enfoque del liderazgo de acción positiva.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-11-07 23:08:07 UTC</pubDate>
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         <title>Qué es</title>
         <author>dianachong73</author>
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         <description><![CDATA[<div>En lo personal, lo veo como la capacidad de conocer más a las personas que nos rodean. Es, genuinamente, interesarse por otras personas y dedicarse a saber tomarlos como maestros en diferentes áreas de la vida.&nbsp;<br>Se pone en práctica cuando un líder conoce a su equipo así como identificar las fortalezas y debilidades de cada uno de ellos con el objetivo de guiarlos de la manera más óptima posible.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-07 23:11:18 UTC</pubDate>
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         <title>Qué es</title>
         <author>dianachong73</author>
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         <description><![CDATA[<div>Para mí, es atreverse a tener conversaciones incómodas siempre poniendo el primer lugar el amor, la comprensión y la asertividad. Todos somos personas y debemos ser tratados como tal. Los espacios de diálogo son fundamentales para establecer responsabilidades, límites y derechos en todas las relaciones.<br>Por ejemplo, se puede aplicar cuando un colaborador o compañero está haciendo algo incorrecto y es necesario establecer una sanción o un límite claro.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-07 23:14:23 UTC</pubDate>
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         <title>Qué es</title>
         <author>dianachong73</author>
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         <description><![CDATA[<div>Es no ocultar nada si se sabe que podría lastimar a la otra persona. Como parte de la transparencia, es fundamental mantenerla presente. Como líderes, es necesario ponerla por encima de la comodidad y tener el valor de ejercerla por medio del respeto y el cariño. En caso de sentirse incómodo con alguna situación siempre se debe externar respetando los sentimientos que esto cause en otras personas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-07 23:17:22 UTC</pubDate>
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         <title>Qué es</title>
         <author>dianachong73</author>
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         <description><![CDATA[<div>De la mano de la sociabilidad, es realmente dedicarse a interesarse por el otro y aprender de él o ella. Es una experiencia sumamente enriquecedora que mejora el trabajo en equipo. Por ejemplo, un líder debe de mantener un vínculo cercano y activo con los miembros de su equipo para reconocer las habilidades de cada uno y así asignarle las tareas que sabe que va a desarrollar mejor.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-07 23:18:50 UTC</pubDate>
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         <title>Qué es</title>
         <author>dianachong73</author>
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         <description><![CDATA[<div>Las relaciones en los equipos siempre deben ser recíprocas con un interés mutuo. El mantener una escucha activa en conversaciones permite el fortalecimiento de las relaciones e incluso mejorar el interés por el otro. Por ejemplo, en un ambiente laboral, se puede organizar un evento periódico que únicamente esté dedicado a la integración. Así, todos tendrán oportunidad de conocerse en una forma más personal.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-07 23:20:39 UTC</pubDate>
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         <title>Qué es</title>
         <author>dianachong73</author>
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         <description><![CDATA[<div>En lo personal, veo la creatividad como la capacidad de resolver soluciones de una manera poco convencional. No es algo exclusivamente relacionado a lo artístico ya que cualquier persona puede ser creativa en cualquier área. En lo personal la he ejercido en mi carrera cuando un cliente busca crear un material audiovisual de su marca pero no sabe como. Así, mi equipo y yo, tarabajamos en encontrar diferentes maneras en las que se puede presentar de una forma innovadora y atractiva para el cliente.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-07 23:22:47 UTC</pubDate>
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         <title>Qué es</title>
         <author>dianachong73</author>
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         <description><![CDATA[<div>Es, poner sobre todas las cosas, el camino correcto. No andar dando vueltas a algo que puede ser concreto. Al hacerlo, se evita lastimar a aquellos que nos rodean. Una empresa debe tener este concepto claro al establecer su misión, visión y valores.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-07 23:25:48 UTC</pubDate>
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         <title>Qué es</title>
         <author>dianachong73</author>
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         <description><![CDATA[<div>Es lo que se conoce como el “salto de fe” como se vio en clase al estudiar a los jesuitas, es confiar en Dios y hacer todo lo posible por lograr nuestras metas. A pesar de que no todo salga como se ha planeado, se debe confiar que siempre estaremos en el lugar correcto en el momento correcto.&nbsp;<br>Por ejemplo, al emprender, existe muchísima vulnerabilidad pero, incluso con miedo, hay que atreverse a dar ese paso.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-07 23:27:15 UTC</pubDate>
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         <title>Qué es</title>
         <author>dianachong73</author>
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         <description><![CDATA[<div>Para mí es tomar la responsabilidad constante y activa de aquello que le toca hacer a cada persona. Intentando ser excelente, siempre es necesario cumplir con todo a lo que una persona se compromete a cumplir. Por ejemplo, en una relación de pareja, es estar activamente con la otra persona haciéndola sentir segura, cómoda y amada.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-07 23:48:14 UTC</pubDate>
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         <title>Qué es</title>
         <author>dianachong73</author>
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         <description><![CDATA[<div>Lo tomo como un crecimiento en todos los ámbitos de la vida combinando los principios y valores que nos representan. De una forma a mental, física y espiritual debemos practicar todos ellos y buscar la excelencia en todos.<br>Por ejemplo, en la educación universitaria que llevo actualmente, busco desarrollarme lo más y mejor posible en cada una de ellas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-07 23:51:30 UTC</pubDate>
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