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      <title>Assessmentcenter by DRK Landesverband Thüringen Freiwilligendienste</title>
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      <description>Hinweise</description>
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         <title>https://www.ausbildungspark.com/</title>
         <author>DRK_FSJ</author>
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         <title>https://www.einstellungstest-fragen.de/</title>
         <author>DRK_FSJ</author>
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         <title>Phase 4: Feedback</title>
         <author>DRK_FSJ</author>
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         <description><![CDATA[<div> ➠ Frage nach Selbsteinschätzung<br> ➠ Rückmeldung der Beobachter<br> ➠ Abschließende Beurteilung </div>]]></description>
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         <title>Phase 3: Rollenspiele</title>
         <author>DRK_FSJ</author>
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         <description><![CDATA[<div> ➠ Fallstudie lösen / Fact-Finding-Übung<br> ➠ Gruppendiskussion<br> ➠ Sozialkompetenz und Durchsetzungsstärke </div>]]></description>
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         <title>Phase 2: Übungen</title>
         <author>DRK_FSJ</author>
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         <description><![CDATA[<div>&nbsp;➠ Postkorbübung<br>&nbsp;➠ Intelligenztest / Konzentrationstests<br>&nbsp;➠ Präsentation halten<br>&nbsp;➠ Einzel-Interview&nbsp;</div>]]></description>
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         <title>Phase 1: Selbstpräsentation</title>
         <author>DRK_FSJ</author>
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         <description><![CDATA[<div>➠ Bisheriger beruflicher Werdegang<br>➠ Wesentliche Meilensteine und Erfolge<br>➠ Stärken mit Bezug zur Stelle</div>]]></description>
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         <title>Ablauf</title>
         <author>DRK_FSJ</author>
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         <title></title>
         <author>DRK_FSJ</author>
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         <title>Wenn du die Einladung erhältst:</title>
         <author>DRK_FSJ</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li>Informiere dich über die unterschiedlichen Testarten. Besorge dir Testunterlagen zum Üben.</li><li>Spiele Testsituationen durch und lege für die Aufgaben eine bestimmte Zeit fest.</li><li>Frische dein Allgemeinwissen auf, indem du dich ab sofort im Internet oder in einer Tageszeitung über aktuelle Themen und Nachrichten informierst.</li></ul><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-28 18:49:32 UTC</pubDate>
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         <title>Die letzten Tage vor dem Auswahltest:</title>
         <author>DRK_FSJ</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li>Erkundige dich nach dem Anfahrtsweg, damit du genau weißt, wo du hin musst.</li><li>Vereinbare keine anderen Termine für diesen Tag, damit du nicht unter Zeitdruck gerätst.</li><li>Wenn du krank wirst oder wegen einer anderen wichtigen Angelegenheit nicht am Auswahltest teilnehmen kannst, dann rufe rechtzeitig im Unternehmen an und frage nach einem Ersatztermin!</li><li>Gehe am Tag zuvor rechtzeitig ins Bett, damit du ausgeschlafen und fit zum Auswahltest erscheinst.</li></ul><div>Tipps für den großen Tag:</div><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-28 18:49:32 UTC</pubDate>
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         <title>Tipps für den großen Tag:</title>
         <author>DRK_FSJ</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li>Achte auf angemessene Kleidung! Ziehe dich so an, als würdest du zu einem Vorstellungsgespräch gehen. Tipps dazu findest du unter "<a href="https://bwt.planet-beruf.de/vorstellungsgespraech.html">Vorstellungsgespräch</a>".</li><li>Frühstücke in Ruhe. Nimm dir auch etwas zu trinken und eine Kleinigkeit zu essen mit.</li><li>Schreibzeug (Kugelschreiber, Bleistift, Radiergummi) nicht vergessen. Der Taschenrechner muss zu Hause bleiben.</li><li>Komme auf keinen Fall zu spät. Besser, du bist zehn Minuten vorher da.</li><li>Schalte dein Handy aus, bevor du das Gebäude betrittst.</li><li>Sei freundlich und offen, auch deinen Mitbewerbern/-bewerberinnen gegenüber.</li><li>Lasse dich nicht unter Zeitdruck setzen. Die Tests sind meistens so aufgebaut, dass sie in der vorgegebenen Zeit nicht zu schaffen sind.</li><li>Kannst du eine Aufgabe mal nicht beantworten, beiße dich nicht daran fest, sondern gehe zur nächsten weiter.</li><li>Wenn du Schwierigkeiten hast, dich zu konzentrieren, mache ein paar kleine Übungen: Atme tief durch, rede dir (im Stillen!) gut zu.</li><li>Du bist nicht nur da, um die Testfragen zu beantworten. Vor, während und nach dem Einstellungstest wirst du ständig beobachtet.</li></ul><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-28 18:49:32 UTC</pubDate>
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         <title>Nach dem Test</title>
         <author>DRK_FSJ</author>
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         <description><![CDATA[<div>Stell dich darauf ein, dass es einige Wochen dauern kann, bis du eine Rückmeldung zu einem absolvierten Test erhältst. Hab Geduld! </div><div><strong>Und zu guter Letzt:</strong> Eine Absage nach einem Test heißt nicht automatisch, dass du nicht geeignet bist. Schaue in die Rubrik "<a href="https://bwt.planet-beruf.de/so-gehts-weiter/absage.html">Absage</a>". Dort findest du viele Tipps zum Thema Absagen. </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-28 18:49:32 UTC</pubDate>
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         <title>Unsere Tipps: So meisterst Du Deinen Einstellungstest</title>
         <author>DRK_FSJ</author>
         <link>https://padlet.com/DRK_FSJ/zwffun6ttyln8lk2/wish/2400744006</link>
         <description><![CDATA[<ul><li>Bereite Dich gut auf die möglichen Aufgaben eines Einstellungstests vor. Das ist mittlerweile gut im Internet oder mit entsprechenden Büchern möglich. Dort bekommst Du nach dem Test auch die Auswertung Deiner Leistung und kannst genau sehen, ob und wo es noch Nachholbedarf gibt.</li><li>Lies alle Aufgaben sorgfältig durch. Flüchtigkeitsfehler sind besonders ärgerlich. Häufig sind in den Tests Fangfragen enthalten, die Deine Konzentration auf die Probe stellen. Deshalb solltest Du auf jedes Detail achten und alles bewusst wahrnehmen.</li><li>Mache Dir keinen Kopf, wenn Du einmal keine eindeutige Lösung findest. Du musst nicht alle Fragen richtig beantworten. Oft kommt es vielmehr darauf an, wie Du an eine Aufgabe herangehst und ob Du einen sinnvollen Lösungsweg finden kannst.</li><li>Achte immer auf die Zeit. Ein gutes Zeitmanagement spielt im Einstellungstest eine wichtige Rolle. Lasse Dich nicht zu sehr unter Druck setzen, aber investiere auch nicht zu viel Zeit in eine Aufgabe. Wenn Du mal an einer Stelle festhängst, arbeitest Du am besten an einer anderen Stelle weiter.</li><li>Sei motiviert und zeige Dich von Deiner besten Seite. Auch wenn Du einen Test absolvierst, stehst Du unter ständiger Beobachtung. Nicht nur die Ergebnisse, sondern auch Dein Auftreten und Dein Verhalten werden vom Personaler begutachtet.</li></ul><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-28 18:49:32 UTC</pubDate>
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         <title>Übung macht den Meister – Die richtige Vorbereitung für den Einstellungstest</title>
         <author>DRK_FSJ</author>
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         <description><![CDATA[<div>Einen Einstellungstest kann man auf unterschiedliche Weise üben. Online findest Du jede Menge vorbereitende Tests, die wie ein echter Einstellungstest aufgebaut sind.</div><div>Weil Einstellungstests in der Regel unter Zeitdruck stattfinden, solltest Du Dir für die Übungsaufgaben ebenfalls ein Zeitfenster setzen. So übst Du unter realen Bedingungen und kannst nebenbei Dein Zeitmanagement testen.</div><div>In der Regel bekommst Du nach der Fertigstellung der Aufgaben eine Auswertung. Diese zeigt Dir, in welchen Bereichen Du bereits gut abgeschnitten hast und wo es noch Nachholbedarf gibt. Die Kategorien, in denen Du nicht so viele Punkte erreichen konntest, solltest Du gezielt trainieren.</div><div>Es gibt jede Menge Bücher, die Dir dabei helfen, Deine Defizite aufzuholen. Außerdem kannst Du kostenlos im Internet üben.</div><div>Mache so viele Übungstests, wie möglich! Weil die Übungstests natürlich nicht alle Aufgabentypen eines echten Tests enthalten, solltest Du Dich mit der maximalen Anzahl von Übungen vertraut machen.</div><div>Es ist wichtig, dass Du zumindest den Aufgabentyp schonmal gesehen hast. So verschwendest Du im echten Einstellungstest später keine Zeit, um die Aufgabenstellung zu verstehen – und kannst direkt mit der Lösung beginnen.</div><blockquote>Grundsätzlich gilt: Sei immer auf einen Einstellungstest vorbereitet. Es kann durchaus sein, dass Dich Dein potenzieller Arbeitgeber beim Vorstellungsgespräch damit überrascht, dass Du einen Test machen sollst.</blockquote><div>Zum Einstellungstest solltest Du immer einige Dinge mitbringen: Etwas zu Trinken und einen kleinen Snack, Stifte und Papier, ein Lineal und einen Taschenrechner. Wenn Du besondere Hilfsmittel für den Test benötigst, werden diese in der Regel vom Unternehmen zur Verfügung gestellt.</div><div>Wenn Du in Deiner Freizeitkleidung auftauchst, macht das keinen guten Eindruck. Der Personaler achtet auch hier auf Dein Verhalten, angemessene Umgangsformen und ein ordentliches Auftreten.</div><div>Konzentriere Dich auf den Test, aber vergiss auch die restlichen Dinge wie Blickkontakt, Mimik und Gestik, Höflichkeiten und Lächeln nicht.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-28 18:49:32 UTC</pubDate>
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         <title>Warum werden Einstellungstests durchgeführt?</title>
         <author>DRK_FSJ</author>
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         <description><![CDATA[<div>Wenn Unternehmen ihre Bewerber einem Einstellungstest unterziehen, erhalten sie ein ganzheitliches Bild über deren Kenntnisse. So können sie die Kompetenzen einzelner Bewerber miteinander vergleichen und den passenden Kandidaten für ihr Anforderungsprofil auswählen.</div><div>Im Gegensatz zum Assessment Center fragt der Eignungstest nur die kognitive Leistung ab. Hier geht es nicht um Dich als Person, sondern um fachliche Kompetenzen. Mit Soft Skills kannst Du hier also nicht punkten.</div><blockquote>Dank der unterschiedlichen Kategorien im Test werden Stärken und Schwächen der Bewerber aufgedeckt. So kann der Personaler überprüfen, ob Du in der Bewerbung korrekte Angaben gemacht hast und wie gut Du Dich selbst einschätzen kannst.</blockquote><div>Der Einstellungstest findet in den meisten Fällen direkt im Unternehmen oder an einem neutralen Ort statt. In der Regel sitzt Du mit weiteren Bewerbern in einem Raum. Alle Kandidaten absolvieren den Test zeitgleich unter gleichen Bedingungen.</div><div>Wenn ein Test online stattfindet, werden die Ergebnisse der Bewerber ebenfalls miteinander verglichen. Es gibt dann meistens einen festen Termin, an dem die Kandidaten zeitgleich den Test von zuhause aus absolvieren.</div><div>So kann sichergestellt werden, dass alle Bewerber die gleichen Voraussetzungen haben. Der Arbeitgeber vermeidet Diskriminierung und die Ergebnisse lassen sich optimal vergleichen. Wenn Du unter den gegebenen Bedingungen die besten Ergebnisse erzielst, bist Du der Kandidat der Wahl.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-28 18:49:32 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>DRK_FSJ</author>
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         <title></title>
         <author>DRK_FSJ</author>
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         <pubDate>2023-01-16 12:20:30 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>DRK_FSJ</author>
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         <title></title>
         <author>DRK_FSJ</author>
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         <title></title>
         <author>DRK_FSJ</author>
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         <author>DRK_FSJ</author>
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         <title>Test leicht </title>
         <author>DRK_FSJ</author>
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         <title>Lösung leicht </title>
         <author>DRK_FSJ</author>
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         <title>Test Mittel </title>
         <author>DRK_FSJ</author>
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         <title>Lösung Mittel </title>
         <author>DRK_FSJ</author>
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         <title>Test schwer</title>
         <author>DRK_FSJ</author>
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         <title>Lösung schwer </title>
         <author>DRK_FSJ</author>
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         <pubDate>2024-01-16 13:46:06 UTC</pubDate>
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