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      <title>Diferentes gerações e a formação profissional by denice do lago</title>
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      <description>Você faz parte de qual geração? 
O que você entende como educação permanente em saúde e qual sua relação com ela (por exemplo já fez cursos, foi obrigado ou por vontade própria, quais os frutos que isso teve na sua via?
No seu trabalho há colegas das outras gerações? Se sim, pergunte o que eles entendem e o que acham sobre educação permanente em saúde. 
Compartilhe aqui conosco as suas respostas.
Bons estudos e ótimo trabalho.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-10-23 20:30:02 UTC</pubDate>
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         <title>Geração X (1965-1980)</title>
         <author>denicinha</author>
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         <description><![CDATA[<div>Vivenciaram o movimento hippie e a luta por direitos políticos e sociais. Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, as pessoas dessa geração dão valor ao diploma formal e à capacitação e estabilidade profissional.&nbsp;Devido a rigidez na educação dos baby boomers, se consideram mais abertos, mas ainda mantém padrões rígidos de hierarquia e de aprendizado sobre coisas novas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-23 20:31:13 UTC</pubDate>
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         <title>Geração Y (1981-1996)</title>
         <author>denicinha</author>
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         <description><![CDATA[<div>Vivenciaram a virada do milênio, globalização e disseminação das tecnologias. Acostumados com a tecnologia, são multitarefas, impulsivos, competitivos, questionadores e desejam rápido crescimento profissional e financeiro. Dão um novo significado a trabalho x plano de carreira. São próximos da família, mesmo focados no trabalho, estão abertos e buscam sempre aprender coisas novas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-23 20:31:29 UTC</pubDate>
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         <title>Geração Z (1997-2010)</title>
         <author>denicinha</author>
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         <description><![CDATA[<div>Vivenciaram uma vida 100% digital, acesso às redes sociais e mais abertas às pluralidades religiosa, sociais e de gênero. São multifocais e aprendem de várias maneiras, usando múltiplas fontes e objetos de aprendizagem. Costumam acompanhar os acontecimentos em tempo real, comunicam-se intensamente por meios digitais e estão sempre online. Por ter acesso a muita informação, acham que sabem muito e não precisam buscar ou aprender coisas novas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-23 20:31:37 UTC</pubDate>
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         <title>Educação permanente em saúde</title>
         <author>denicinha</author>
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         <description><![CDATA[<div><em>Acontecimentos culturais, políticos e socioeconômicos moldam a visão de mundo e a forma de pensar, agir e se relacionar de pessoas que nascem e vivem em diferentes épocas. Por isso, cada geração tem características específicas de comportamento, o que não quer dizer que um jeito está certo e outro errada. Mas que as diferentes formas de pensar deve ser levando em conta para o equilíbrio profissional de todos.</em></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-23 20:47:34 UTC</pubDate>
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         <title>Tipos de geração e a educação característica</title>
         <author>denicinha</author>
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         <description><![CDATA[<div>Considerando que no momento as gerações X a Z são as que estão ativas no mercado de trabalho, apesar de ainda terem Baby boomer na ativa e de terem gen. Z que ainda não estão na ativa, vamos refletir como é a relação de cada geração com a educação voltada para o seu próprio trabalho.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-23 21:00:55 UTC</pubDate>
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         <title>Agora vamos refletir!</title>
         <author>denicinha</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-10-23 21:24:57 UTC</pubDate>
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