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      <title>UNIDAD 2 INSTITUCIONALIDAD POLÍTICA, DEMOCRACIA Y PARTICIPACIÓN DEMOCRÁTICA by Israel Hernandez</title>
      <link>https://padlet.com/isralsng0307/Bookmarks</link>
      <description>Sindicato de trabajadores de H&amp;M lleva la firma a la justicia por ley de protección del empleo.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-05-04 00:48:11 UTC</pubDate>
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         <title>Presentación de los Integrantes </title>
         <author>isralsng0307</author>
         <link>https://padlet.com/isralsng0307/Bookmarks/wish/2178422505</link>
         <description><![CDATA[<div>Liz Almada&nbsp;<br>Israel Hernández&nbsp;<br>Javiera Mora Castro<br>Daniel Nadales </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-10 23:31:07 UTC</pubDate>
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         <title>Noticia N°2 </title>
         <author>isralsng0307</author>
         <link>https://padlet.com/isralsng0307/Bookmarks/wish/2178435146</link>
         <description><![CDATA[<h1>Sindicato de trabajadores de H&amp;M lleva la firma a la justicia por ley de protección del empleo</h1><div>Link:&nbsp;<br>https://www.t13.cl/noticia/negocios/sindicato-trabajadores-hm-lleva-firma-justicia-ley-proteccion-del-empleo</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-10 23:46:06 UTC</pubDate>
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         <title>Identificar el problema</title>
         <author>lizalmada77</author>
         <link>https://padlet.com/isralsng0307/Bookmarks/wish/2178462199</link>
         <description><![CDATA[<div>La empresa debió negociar con los trabajadores la suspensión de la relación laboral y que así éstos pudiesen acceder a las prestaciones del seguro de cesantía. Sin embargo, dice la demanda, la empresa habría impuesto la obligatoriedad de firmar los acuerdos, sin dar a los trabajadores la opción de elegir.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-11 00:14:12 UTC</pubDate>
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         <title>1.1.-Derechos que se vieron vulnerados. </title>
         <author>isralsng0307</author>
         <link>https://padlet.com/isralsng0307/Bookmarks/wish/2178476420</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>N°23.- Los Derechos de los trabajadores. </strong><br><strong>N°29.- Responsabilidad. </strong><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-11 00:26:13 UTC</pubDate>
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         <title>1.2 ¿Por qué es importante resguardar estos derechos?</title>
         <author>danielnadales71</author>
         <link>https://padlet.com/isralsng0307/Bookmarks/wish/2178499517</link>
         <description><![CDATA[<div>1.  N°23 Derecho de los Trabajadores<br>&nbsp; &nbsp; Es importante resguardar este derecho ya que es el que se encarga de velar porque se cumpla un orden en el ámbito profesional. Igualmente indica cuales son los derechos y obligaciones que tiene cada una de las partes involucradas (en este caso trabajador y empleador), y que debe hacer cada uno para preservar su integridad en un entorno justo y ordenado.<br><br>2. N°29 Responsabilidad<br>&nbsp; &nbsp; Este derecho debe ser debidamente resguardado, ya que es el que nos indica que tenemos un deber hacia los demás, y deberíamos proteger sus derechos y libertades, y así mismo debe ser hacia nosotros, recibiendo un trato recíproco donde se construya un ambiente donde tanto nuestros derechos como lo de otras personas sean igualmente respetados.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-11 00:44:59 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>lizalmada77</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-05-17 23:23:31 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>lizalmada77</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-05-17 23:31:45 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>lizalmada77</author>
         <link>https://padlet.com/isralsng0307/Bookmarks/wish/2188446187</link>
         <description><![CDATA[<div>https://twitter.com/SindicatoHyM/status/1253031642064728064/video/1</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-17 23:39:51 UTC</pubDate>
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         <title>2.1 Mecanismos que deben intervenir en este caso. </title>
         <author>isralsng0307</author>
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         <description><![CDATA[<div>Dentro de las funciones que podemos encontrar en los poderes del estado, tenemos, resguardar los derechos de las personas y atender en los casos en que sean vulnerados, por parte del poder judicial. En cambio el poder legislativo se encarga de pronunciar las leyes que pretenden proteger, en este caso, a los trabajadores que se pronunciaron respecto a su situación. <br><strong>2.2</strong> <strong>Instituciones encargadas de resguardar el DDHH que ha sido vulnerado</strong></div><ul><li>Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO):&nbsp;</li><li>Instituto de Previsión Social (IPS)</li><li>Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales (CHILEVALORA)</li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-17 23:53:29 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>lizalmada77</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-05-18 00:08:30 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>lizalmada77</author>
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         <description><![CDATA[<div>Daniel Nadales<br>Liz Almada<br>Javiera Mora</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-18 00:17:28 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>javierapazmcastro98</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-05-18 00:22:34 UTC</pubDate>
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         <title> </title>
         <author>isralsng0307</author>
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         <description><![CDATA[<div>Israel Hernández</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-18 00:25:28 UTC</pubDate>
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         <title>3.2 ¿Existe alguna controversia en este derecho humano con otros derechos humanos? </title>
         <author>lizalmada77</author>
         <link>https://padlet.com/isralsng0307/Bookmarks/wish/2188493507</link>
         <description><![CDATA[<div>En este caso no existe ninguna controversia, ya que entre los derechos humanos involucrados en el caso, ninguno de estos se disputa con algún otro, ya que están separados y corresponden a situaciones y escenarios diferentes, donde cada uno es independiente del otro en todos los sentidos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-18 00:26:08 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>3.1 ¿Por qué estos derechos humanos fueron vulnerados?</title>
         <author>lizalmada77</author>
         <link>https://padlet.com/isralsng0307/Bookmarks/wish/2188506471</link>
         <description><![CDATA[<div>1. N°23 Derecho de los Trabajadores<br>Este derecho fue vulnerado al momento de efectuarse la amenaza, puesto que estaban prohibiendo a los trabajadores tener propiedad sobre el sueldo que les correspondía. Esto sin justificación legitima alguna.<br>&nbsp;<br>&nbsp;2. N°29 Responsabilidad<br>Este derecho se vio vulnerado y por lo tanto no fue respetado, ya que la empresa no cumplió con sus responsabilidades respecto a sus empleados.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-18 00:36:25 UTC</pubDate>
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         <title>Conclusión</title>
         <author>lizalmada77</author>
         <link>https://padlet.com/isralsng0307/Bookmarks/wish/2188531283</link>
         <description><![CDATA[<div>De acuerdo a lo que encontramos como grupo entendemos que los derechos humanos se pueden vulnerar de muchas maneras, muchas veces estos casos no son tomados en cuenta y en ocasiones hay quienes llevan a la luz estas faltas. Tomando en cuenta que existen varias instituciones dedicadas a resguardar los derechos humanos, podemos deducir que solo hace falta hacerlas ver con un mayor alcance, de esta manera todos estarán al tanto de lo que pueden o no hacer, así los derechos humanos serán más visibles en nuestro país.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-18 00:55:30 UTC</pubDate>
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