https://padlet.com/tuijamnuutinen/zvv42qxqvndusyig Tehty onnenpotkuin en-us 2020-09-05 16:31:51 UTC 2020-09-07 13:17:05 UTC hello@padlet.com tuijamnuutinen https://padlet.com/tuijamnuutinen/zvv42qxqvndusyig/wish/722704792 2020-09-05 16:33:06 UTC https://padlet.com/tuijamnuutinen/zvv42qxqvndusyig/wish/722704792 tuijamnuutinen https://padlet.com/tuijamnuutinen/zvv42qxqvndusyig/wish/722705010 L 55/2001. Työsopimuslaki. Saatavilla 7.9.2020. Finlex. https://finlex.fi/fi/laki/alkup/2016/20161475

Sosiaali- ja terveysministeriö. (N.d.). Työterveyshuolto. Saatavilla 7.9.2020. https://stm.fi/tyoterveyshuolto

Työturvallisuuskeskus. (N.d.). Lait ja sopimukset säätelevät työsuojelua. Saatavilla 5.9.2020. https://ttk.fi/tyoturvallisuus_ja_tyosuojelu/tyosuojelu_tyopaikalla

Työterveyslaitos. (N.d.). Mitä työhyvinvointi on? Saatavilla 7.9.2020. https://www.ttl.fi/perehdytys-tyohyvinvointiin-tyoterveyteen-ja-tyoturvallisuuteen/tyohyvinvointi-yhteinen-asia/

Työterveyslaitos. (N.d.). Työhyvinvointi. Saatavilla 5.9.2020. https://www.ttl.fi/tyoyhteiso/tyohyvinvointi/]]> 2020-09-05 16:33:20 UTC https://padlet.com/tuijamnuutinen/zvv42qxqvndusyig/wish/722705010 tuijamnuutinen https://padlet.com/tuijamnuutinen/zvv42qxqvndusyig/wish/722706212 Työntekijä ja työnantaja ovat yhdessä vastuussa työhyvinvoinnista. Työsuojeluhenkilöstö ja luottamusmiehet ovat myös keskeisiä toimijoita. Tärkein kumppani työpaikalle työhyvinvoinnin ylläpitämiseen on työterveyshuolto (Työterveyslaitos n.d.)]]> 2020-09-05 16:35:11 UTC https://padlet.com/tuijamnuutinen/zvv42qxqvndusyig/wish/722706212 tuijamnuutinen https://padlet.com/tuijamnuutinen/zvv42qxqvndusyig/wish/722708867 Avoimuus, luotettavyys, innostus, kannustus ja puhallus yhteen hiileen ovat muun muassa piirteitä, joita hyvinvoivassa työyhteisössä kohdataan. (Työterveyslaitos n.d.)  Nämä piirteet vaikuttavat työhyvinvointiin, jos niitä ei ole, niin työyhteistö ei voi hyvin. ]]> 2020-09-05 16:39:32 UTC https://padlet.com/tuijamnuutinen/zvv42qxqvndusyig/wish/722708867 tuijamnuutinen https://padlet.com/tuijamnuutinen/zvv42qxqvndusyig/wish/722711160 Sanonta, työhyvinvointi on investointi pitää hyvin paikkaansa. Jos työhyvinvointi on huono, niin ei niitä töitäkään jaksa tehdä. Hyvinvoivan työntekijän tunnuspiirteitä ovat motivoitunut, vastuuntuntoinen, kokee itsenä tarpeelliseksi sekä kokee, että hänen on työssään riittävä.]]> 2020-09-05 16:43:09 UTC https://padlet.com/tuijamnuutinen/zvv42qxqvndusyig/wish/722711160 tuijamnuutinen https://padlet.com/tuijamnuutinen/zvv42qxqvndusyig/wish/722713513 Työtekijöiden suojana ovat erilaiset lait, jotka työsuojelu määrittää. Näiden lakien avulla pyritään siihen, että työntekijällä on turvallista ja terveellistä tehdä töitä. Tuottavimpia ja työssään viihtyvämpiä ovat ne työntekijät, jotka voivat hyvin. (Työturvallisuuskeskus n.d.)]]> 2020-09-05 16:47:38 UTC https://padlet.com/tuijamnuutinen/zvv42qxqvndusyig/wish/722713513 tuijamnuutinen https://padlet.com/tuijamnuutinen/zvv42qxqvndusyig/wish/724680285 Työterveyshuolto  tarjoaa lääkäripalveluita, terveydenhoitajan ja laillistetun fysioterapeutin ja psykologin. (Sosiaali- ja terveysministeriö n.d.) Työterveyden kautta saa siis monenlaisia palveluita.]]> 2020-09-07 11:03:28 UTC https://padlet.com/tuijamnuutinen/zvv42qxqvndusyig/wish/724680285 tuijamnuutinen https://padlet.com/tuijamnuutinen/zvv42qxqvndusyig/wish/724689898 Monta eri tekijää vaikuttaa työhyvinvointiin. Sitä täytyy tehdä yhdessä ja pitkäjänteisesti. Se syntyy arjessa ja kohderyhmänä on esimerkiksi henkilöstö. (Työterveyslaitos n.d.) ]]> 2020-09-07 11:13:15 UTC https://padlet.com/tuijamnuutinen/zvv42qxqvndusyig/wish/724689898 tuijamnuutinen https://padlet.com/tuijamnuutinen/zvv42qxqvndusyig/wish/724695745 Työsopimuslain (55/2001) 7 luvun 3§:n mukaan työnantajan on järjestettävä työterveshuollon palvelut. (L 55/2001). ]]> 2020-09-07 11:20:12 UTC https://padlet.com/tuijamnuutinen/zvv42qxqvndusyig/wish/724695745 tuijamnuutinen https://padlet.com/tuijamnuutinen/zvv42qxqvndusyig/wish/724711501 Työhyvinvointiin vaikuttaa siis monet eri tekijät. Työhyvinvointiin on alettu entistä enemmän kiinnittää huomiota, koska fyysinen työ on osalta jäänyt vähälle. Mielestäni työnantajien ja työntekijöiden pitäisi vielä enemmän huolehtia hyvinvoinnistaan. Sillon kun ei jaksa, niin työnteko ei ole tehokasta. ]]> 2020-09-07 11:38:48 UTC https://padlet.com/tuijamnuutinen/zvv42qxqvndusyig/wish/724711501 tuijamnuutinen https://padlet.com/tuijamnuutinen/zvv42qxqvndusyig/wish/724729319 Vaikuttaa psyykkiseen ja fyysiseen toimintakykyyn. Sairauspoissaoloilla ja psyykkisillä oireilla yhteyttä epäoikeudenmukaisuuteenNe ketkä kokivat oikeudenmukaisuuden palasivat nopeammin sairaslomalta. 

Työpaikoilla pitäisi enemmän huomioida oikeudenmukaisuus. Osa ei välttämättä tajua, että ei ole oikeudenmukainen. Osa taas tekee sitä ihan tahallaan. Esimiesten, johdon ja jokaisen työntekijän pitäisi puuttua tilanteeseen, jossa huomaa näin käyvän. 

Epäoikeudenmukainen kohtelu laskee työntehoa, työilmapiiriä ja aiheuttaa turhaa kränää ihmisten kesken. Fyysinen ja psyykkinen toimintakyky ovat tärkeitä kykyjä, joita jokainen tarvitsee jokapäiväisessä työn teossa.

Sairauspoissaolot lyhenisivät, kun tämä onglema saataisiin kitkettyä pois.


]]> 2020-09-07 11:57:04 UTC https://padlet.com/tuijamnuutinen/zvv42qxqvndusyig/wish/724729319 tuijamnuutinen https://padlet.com/tuijamnuutinen/zvv42qxqvndusyig/wish/724737944 Työstressiä ja työuupumusta voidaan ehkäistä riittävällä palautumisella. Työstä palautumisen tärkeitä tekijöitä ovat harrastukset ja muu vapaa-ajantoiminta. Tärkein palautumisen tekijä on uni. 

Tutkimuksessa oli havaittu liikumisen vähäisyyttä vapaa-ajalla ja se oli yhteydessä stressaavaan työhön. Liikunta nimenomaan auttaa palautumisessa. Sen avulla saa jätettyä työpaikalle kaikki työajatukset ja tyhjennettyä pään. Tärkeää on myös levätä ja erityisesti nukkua. Uni vaikuttaa muistiin sekä oppimiseen. Jos ei nuku niin ei myöskään jaksa. Tämän voi allekirjoittaa varmasti meistä jokainen. 

Ylipitkät työpäivät ovat palautumisen kannalta huonoja. Jos työntekijä on ympäripyöreää päivää töissä, eihän palaudu kunnolla. Koko elämä pyörii vain työn ympärillä. Vapaa-ajalla luontoon liikkumaan tai omaan mielipaikkaan, niin ne edistävät palautumista!]]> 2020-09-07 12:05:37 UTC https://padlet.com/tuijamnuutinen/zvv42qxqvndusyig/wish/724737944 tuijamnuutinen https://padlet.com/tuijamnuutinen/zvv42qxqvndusyig/wish/724738206 Mahdollisesti hyödyllinen lyhytaikaisena, mutta voi johtaa masennukseen tai työuupumukseen kestäessään pitkään. Sydän- ja verisuonisairaudet ovat yhteydessä työstressiin. Muisti, nukkuminen ja oppiminen ovat asioita, 
joihin työstressi vaikuttaa. Työkyvyttömyyseläkkeen riski kasvaa työstressin seurauksesta.

Töitä ei saisi ottaa enempää kuin niitä pystyy tekemään. Liian tiuhat deadlinet alkavat painaa päälle. Työympäristö, kiire ja epävarmuus  ovat tekijöitä, jotka lisäävät työstressiä. Sitä voi itse poistaa. Liikunta on yksi hyvä keino tuulettaa kehoa ja mieltä. Asioiden laittaminen tärkeysjärjestykeen auttaa myös  hallitsemaan stressiä. Minun mielestä nykyisin vaaditaan paljon niin koulussa kuin töissä. Miksi kaikki täytyy tehdä niin kiirellää ja olla heti valmista? Mihin meillä on kiire tässä valmiissa maailmassa. Kaikkien pitäisi muistaa elää eikä tehdä vain töitä. ]]> 2020-09-07 12:05:56 UTC https://padlet.com/tuijamnuutinen/zvv42qxqvndusyig/wish/724738206 tuijamnuutinen https://padlet.com/tuijamnuutinen/zvv42qxqvndusyig/wish/724776489 Verkkokauppa, joka on suunnattu toimistotyötä tekeville ja heidän esimiehille. Esitelty erilaisia pöytiä, tuoleja, valaisimia sekä aktivointilautoja. 
+ kerrottu eri vaivoista, joita toimistotyöntekijät yleensä kohtaa
+selekä kohderyhmä
+selkeät sivut
+suomessa
-Pitäiskö olla joku tutkimus, johon perustaa se, miksi juuri näitä tavaroita myyvät ja miksi ovat hyviä terveydelle]]> 2020-09-07 12:41:03 UTC https://padlet.com/tuijamnuutinen/zvv42qxqvndusyig/wish/724776489 tuijamnuutinen https://padlet.com/tuijamnuutinen/zvv42qxqvndusyig/wish/724776707 Työyhteisöjen kehittämis palvelu. Tarjoavat erilaisia valmennuksia, ohjausta sekä tutkimuksia.
+sivut ovat selkeät
+suomalainen
+monipuolinen tarjonta
-olisin kaivannut tietoa, mitä kouluja ovat käyneet]]> 2020-09-07 12:41:15 UTC https://padlet.com/tuijamnuutinen/zvv42qxqvndusyig/wish/724776707 tuijamnuutinen https://padlet.com/tuijamnuutinen/zvv42qxqvndusyig/wish/724777137 Tarjoavat erilaisia kursseja ja koulutuksia muunmuassa valmennusta, itsetuntemusta, työnohjausta sekä työyhteistösovittelua.
+työntekijöiden koulutukset näkyivät 
+selkeä ulkoasu
+palvelut räätälöidään asiakkaan mukaan
-ei mainintaa esteettömyydestä]]> 2020-09-07 12:41:40 UTC https://padlet.com/tuijamnuutinen/zvv42qxqvndusyig/wish/724777137 tuijamnuutinen https://padlet.com/tuijamnuutinen/zvv42qxqvndusyig/wish/724777557 Haluaisin olla työpaikka se henkilö, joka vastaa työhyvinvoinnista. Voisin itse ohjata sitä tai huolehtia siitä, että sitä järjestetään riittävästi. Haluan, että työn kuvaani kuuluu työhyvinvoinnin kehittäminen työpaikalla.]]> 2020-09-07 12:42:02 UTC https://padlet.com/tuijamnuutinen/zvv42qxqvndusyig/wish/724777557