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      <title>Propuesta de organización by carolina vèlez zapata</title>
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      <description>iShop Colombia SAS</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-05-22 04:39:40 UTC</pubDate>
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         <title>1.	Cuál es el diagnóstico de la organización (Características, tipos, ciclo de vida, jerarquía) 2.	</title>
         <author>carolina14169</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Objetivos: </strong>integridad, pertenencia, pasión por el éxito, liderazgo, excelencia en el servicio y confianza.</div><div>&nbsp;<strong>Misión: </strong>Ofrecer a nuestros clientes una experiencia de compra inolvidable y positiva en soluciones de tecnología, basada en el conocimiento, el servicio y la capacitación; generando así valor agregado para clientes, colaboradores y socios.</div><div>&nbsp;<strong>Vision: </strong>Ser el distribuidor líder en ventas de productos y servicios de vanguardia tecnológica, en cada mercado de América Latina donde estemos. Un distribuidor reconocido por su compromiso con la excelencia y la generación de valor.<br><br></div><div>&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-22 04:46:19 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>carolina14169</author>
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         <description><![CDATA[<div><br><strong>Personal: </strong>iShop Colombia es una empresa en la cual laboran poco mas de 600 empleados, con diferentes cargos, todos trabajando por un mismo objetivo. <br><br><strong>Ambito Geográfico: </strong>es un ente internacional, puesto que tiene presencia en otro países los cuales son: Perú, Costa Rica, Nicaragua, Honduras, Salvador y Panamá. <br><br><strong>Actividad:</strong> su actividad es la comercialización de productos y servicios tecnológicos de Apple sus aliados.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-22 04:50:25 UTC</pubDate>
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         <title>Tipo: </title>
         <author>carolina14169</author>
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         <description><![CDATA[<div>Es una empresa comercial, genera ganancias económicas para sus propietarios y accionistas.<br><br><strong>Ciclo de vida: </strong>se encuentra en la etapa de madurez. Alto grado de interacción y diferenciación.<br><br><strong>Jerarquía:</strong> su rango de jerarquías es muy amplio, sin embargo lo conforman el presidente de la organización, el vicepresidente, el gerente de país, el gerente de ventas, el gerente de servicio al cliente, coordinadores de tiendas, gerentes de tiendas y administradores de tiendas, asesores de ventas y cajeros.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-22 05:00:50 UTC</pubDate>
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         <title>2.	Identificación de la cultura organizacional actual </title>
         <author>carolina14169</author>
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         <description><![CDATA[<div>Su cultura organizacional se basa en crear un ambiente ameno y colaborativo de trabajo donde se aprovechen todos los recursos. Es importante incentivar y formar el trabajo en equipo, fomentar el respeto y la libre expresión, así como el buen&nbsp; manejo de conflictos ante situaciones&nbsp; o clientes difíciles. </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-22 05:15:50 UTC</pubDate>
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         <title>3.	Propuesta de organización (como función administrativa) para transformar la cultura y dinámica organizacional según los principios de la innovación (Indicar recursos, actividades, relaciones y atribuciones) </title>
         <author>carolina14169</author>
         <link>https://padlet.com/carolina14169/ztwo9fc1zydj202z/wish/1549722522</link>
         <description><![CDATA[<div>La propuesta de organización para la transformación de la cultura innovadora de Ishop, esta en hacer que los clientes se sientan dueños de los productos desde que entran a las tiendas y se les hacen demostraciones de como estos pueden aportar a mejorar su tareas cotidianas y hasta sus hobbies. los recursos que se utilizaran será el el personal altamente calificado. las actividades se ofrecerán demostraciones con efecto wow!! personalizadas y en grupos, la relación cliente y tecnología que sea de ayuda para su vida cotidiana, cuando el cliente tenga en sus manos el producto de demostración en tienda antes de comprarlo, le de esa sensación de pertenencia y visualice todo lo que puede crear con el.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-22 05:22:05 UTC</pubDate>
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         <title>BIBLIOGRAFIA</title>
         <author>carolina14169</author>
         <link>https://padlet.com/carolina14169/ztwo9fc1zydj202z/wish/1552624943</link>
         <description><![CDATA[<div>Material de estudio&nbsp;<br>https://www.gestiopolis.com/diagnostico-organizacional/<br>https://www.esan.edu.pe/apuntes-empresariales/2015/07/diagnostico-cultura-organizacional-tecnicas-puedo-aplicar/&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-24 04:51:19 UTC</pubDate>
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