https://padlet.com/eva_o_hennevelt/ztl0olt4gg61 en-us 2017-02-13 09:41:48 UTC 2025-10-26 21:08:59 UTC hello@padlet.com nina30 https://padlet.com/eva_o_hennevelt/ztl0olt4gg61/wish/154868370 Om otydlighet gällande uppdrag, omfattning och ansvar finns så kan osäkerhet hos personal uppstå. Resultatet kan då bli att ingenting händer alt att alla bara fortsätter göra sin egen grej.]]> 2017-02-20 07:03:23 UTC https://padlet.com/eva_o_hennevelt/ztl0olt4gg61/wish/154868370 olofsson_linus https://padlet.com/eva_o_hennevelt/ztl0olt4gg61/wish/154874159 Det är viktigt att chefen ändå vet vad jag gör och hur det går, ffa inför ledning/styrning, helhet i tjänsten vad gäller tid, samt medarbetar- och lönesamtal]]> 2017-02-20 07:50:42 UTC https://padlet.com/eva_o_hennevelt/ztl0olt4gg61/wish/154874159 olofsson_linus https://padlet.com/eva_o_hennevelt/ztl0olt4gg61/wish/154874394 Fördel att fler är involverade i fler mål och uppgifter. 

Dock finns också risk att det blir parallella resultat, lösningar etc. 

(tex om flera olika anmälningssystem eller kalendrar byggs upp)]]> 2017-02-20 07:52:30 UTC https://padlet.com/eva_o_hennevelt/ztl0olt4gg61/wish/154874394 olofsson_linus https://padlet.com/eva_o_hennevelt/ztl0olt4gg61/wish/154876547 Bra om vi kan gemensamt se en helhetsbild - vad är på gång och vilka ingår i de olika insatserna. 

]]> 2017-02-20 08:09:59 UTC https://padlet.com/eva_o_hennevelt/ztl0olt4gg61/wish/154876547 nina30 https://padlet.com/eva_o_hennevelt/ztl0olt4gg61/wish/154877253 :-)]]> 2017-02-20 08:15:09 UTC https://padlet.com/eva_o_hennevelt/ztl0olt4gg61/wish/154877253