1) 2023 리빙랩 사업에서 아쉬웠던 부분,

2) 2024 리빙랩 사업에서 반영되길 바라는 부분

양식으로 자세하게 기재해주세요!🥰

기한은 이번주 토요일(1/13) 자정까지입니다🫶

1. 편하게 업무배분해주셔도 될 것 같아요! 하윤쌤께 업무과중이 되는 것 같아 도움이 못되어드린것에 대한 미안함도 있었답니다.

2. ㄱ. 새로 들어오는 주임쌤들의 이해를 돕기 위해 리빙랩, 해커톤에 대한 케이스스터디가 일찍 이루어지면 어떨까요? 양식은 상관없이 꼭 PT 발표가 아니어도 좋습니다!

   ㄴ. 청년들과 소통하는 기회가 한번쯤은 있으면 좋겠습니다 ㅎㅎ 피드백세션도 좋고 현장에서 어떤점이 인상깊고 어떤부분에서 도움이 되었는지 얘기를 듣고 싶어요(반영안되어도 0, 저의 개인적인 의견이랍니다!)

   그럼 오늘도 좋은하루보내세요<3

   
   

하윤쌤께서 팀원들에게 업무가 과중될까봐 우려되는 마음에 혼자서 많은 업무를 담당하신 것 같아요. 늘 회의 때마다 배려심 가득한 하윤쌤이라 따숩고 좋았지만.. 특히 데모데이 행사 준비를 할 때 사업 내용 숙지나 업무에 관한 이야기가 내부에서 크게 이루어지지 않아 팀원으로서 단체 회의에 도움이 되지 못하는 것 같아 아쉽고 죄송한 마음이 들었어요.

원래 예정된 행사가 아니어도 같은 리빙랩 팀으로서 업무 부담을 나눌 수 있다면 더 좋을 것 같습니다.

2. 업무의 연속성

성북구 페어라운드 행사는 최종 단계에서 투입되어 행사가 어떤식으로 진행이 되었는지, 해커톤/리빙랩과 같은 용어가 무슨 뜻인지, 모르는 것 투성이라 업무에 도움이 되지 못한다고 느꼈어요. 타임라인상 어쩔 수 없었지만 기본적인 내용을 숙지할 기회가 있었다면 더 좋았을 거라 생각합니다!

한 학기 동안 하윤쌤과 다른 주임쌤들과 함께 해서 많이 배웠고, 또 좋은 경험도 많이 했습니다ㅎㅎ 우리 리빙랩팀 잘 이끌어주셔서 감사했습니다 :)