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      <title>ESC N° 4- 135 San Martín Labrador.  Taller de sensibilización y concientización orientado a los adolescentes secundarios.  by Marcela Ballabio</title>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Certificación médica: </strong>El/la empleadora deberá exigir al adolescente menor de 18 años o a sus representantes legales una certificación médica que acredite su aptitud para el trabajo. Ver art. 188 LCT, art. 56 LTA</div>]]></description>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Edad de admisión al empleo</strong>: De acuerdo a lo establecido por la Ley 26.390 la edad mínima de admisión al empleo es de 16 años. Desde los 16 y hasta los 18 años se considera trabajo adolescente.<br><br></div>]]></description>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Certificación escolar: </strong>La escolaridad es obligatoria desde el preescolar hasta la culminación del secundario (art. 16 Ley N° 26.206 de Educación Nacional), por lo que el empleador deberá exigir al momento de la contratación el certificado de escolaridad.</div>]]></description>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Riesgos laborales:</strong> físicos; químicos; ergonómicos; biológicos; psicosociales; mecánicos</div>]]></description>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Registración laboral: </strong>Los/as adolescentes deberán estar debidamente registrados.</div>]]></description>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Jornada del trabajador/a adolescente: </strong>La jornada de trabajo del adolescente no deberá ser superior a 6 horas diarias y hasta 36 horas semanales, pero la autoridad administrativa laboral de la jurisdicción podrá extender la jornada horaria hasta 8 horas diarias o 48 horas semanales. La distribución desigual de las horas laborales no podrá superar las 7 horas diarias (art. 190). No podrá realizar horas extras<br><br></div>]]></description>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Autorización necesaria: </strong>El/la adolescente para poder trabajar necesita autorización de sus padres, responsables o tutores. Cuando el adolescente viva independientemente de ellos (art. 32 LCT) se presume tal autorización (no se la requiere).</div>]]></description>
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         <author>marcelaballabio</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Remuneración del trabajador/a adolescente: </strong>La remuneración de los adolescentes trabajadores es igual a las de los adultos, por ninguna causa podrá abonarse a los adolescentes trabajadores salarios inferiores a los que se fijen para los trabajadores adultos, salvo las reducciones que resulten para aprendices y por reducción de la jornada horaria. Ver art. 119 LCT, art. 60 LTA.<br><br></div>]]></description>
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         <title>Denuncias</title>
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         <description><![CDATA[<div>148 opción 08 Subsecretaría de Trabajo y Empleo</div>]]></description>
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         <author>marcelaballabio</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Ideas y conclusiones del trabajo grupal:</strong><br>* Mandan los niños a la escuela por la mañana.<br>* Los hijos más grandes (15 y 17 años) trabajan en la cosecha para comprar sus cosas, sus gastos y sus gustos.&nbsp;<br>* Los adolescentes van a la escuela de tarde.<br>* Los padres y los adolescentes van a trabajar a la mañana (6 am).<br>* Daño psicológico y físico infantil por el trabajo con sus padres. Tiene parte buena y mala (ayudan a sus padres&nbsp;<br>* Afecta porque no pueden estudiar o tienen que estudiar. Adolescentes en edad escuela secundaria.&nbsp;<br>* Daños por por trabajo rural (tractor, cosechar, siembra, quemaduras de sol, calor, deshidratación).&nbsp;<br>* Merecemos una buena educación y poder disfrutar de todas las etapas de crecimiento.<br>* Las adolescentes se quedan haciendo las tareas domésticas y al cuidado de los hermanos.&nbsp;<br>* Los adolescentes en edad de decidir por una educación,&nbsp; sus derechos y hacer un futuro. No repetir lo que hicieron la generación de sus padres y abuelos.&nbsp;<br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br></div>]]></description>
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