<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>SamenHef Werkgroep by Belinda Bantje</title>
      <link>https://padlet.com/samenhef/zpx8lt7kvoyfuy7b</link>
      <description>SamenHef zet zich in voor een inclusieve en veilige werkomgeving. Hier delen we ideeën, stemmen we op acties en zetten we ons samen in voor verbetering! 🚀</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2025-03-20 09:04:24 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2025-10-07 15:23:45 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>🗣️ &quot;Jullie input, onze basis!&quot; </title>
         <author>belindabantje</author>
         <link>https://padlet.com/samenhef/zpx8lt7kvoyfuy7b/wish/3374648353</link>
         <description><![CDATA[<p><strong>Dit zijn de resultaten van de Mentimeter!</strong></p><p>Bekijk de uitkomsten, denk mee en laat je inspireren. 🚀 #SamenHef</p>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/3568684660/01a15594dd752f6eecf2351a030bf92a/SamenHef_Mentimeter_resultaten.pdf" />
         <pubDate>2025-03-20 09:18:04 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/samenhef/zpx8lt7kvoyfuy7b/wish/3374648353</guid>
      </item>
      <item>
         <title>🏡 &quot;Huurders betrekken bij onze dienstverlening&quot;</title>
         <author>belindabantje</author>
         <link>https://padlet.com/samenhef/zpx8lt7kvoyfuy7b/wish/3374956381</link>
         <description><![CDATA[<p><strong>Onze huurders</strong> weten als geen ander wat ze nodig hebben – dus <strong>waarom </strong>zouden we <strong>alles voor hen verzinnen</strong>, als we het samen met hen kunnen doen? 💡🚀 #SamenHef</p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2025-03-20 13:20:16 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/samenhef/zpx8lt7kvoyfuy7b/wish/3374956381</guid>
      </item>
      <item>
         <title>📢 &quot;Slimmer en duidelijker communiceren bij Hef&quot;</title>
         <author>belindabantje</author>
         <link>https://padlet.com/samenhef/zpx8lt7kvoyfuy7b/wish/3375014255</link>
         <description><![CDATA[<p>We hebben <strong>te veel communicatiekanalen</strong>, maar missen nog steeds de juiste informatie. Mails, WhatsApp, Teams… Iedereen gebruikt wat anders, en dat werkt niet altijd efficiënt. Hoe zorgen we dat <strong>we elkaar sneller en duidelijker begrijpen</strong>? Hoe zorgen we dat iedereen de informatie begrijpt? 🚀 #SamenHef</p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2025-03-20 13:54:46 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/samenhef/zpx8lt7kvoyfuy7b/wish/3375014255</guid>
      </item>
      <item>
         <title>📢 &quot;Spreken wij de juiste taal?&quot;</title>
         <author>belindabantje</author>
         <link>https://padlet.com/samenhef/zpx8lt7kvoyfuy7b/wish/3375034712</link>
         <description><![CDATA[<p>Onze communicatie moet <strong>duidelijk, toegankelijk en inclusief</strong> zijn. Dat is het niet altijd.Zijn onze brieven standaard op <strong>B1-niveau</strong> en zetten we <strong>briefcoaches</strong> goed in? Kunnen we <strong>huurders laten meedenken</strong> door communicatie te testen of zelfs een <strong>Ervaringsraad</strong> op te zetten?</p><p>En hoe zit het met onze <strong>vacatureteksten</strong>? Spreken we écht een diverse groep mensen aan of mogen we daar kritischer naar kijken? 🚀 #SamenHef</p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2025-03-20 14:07:43 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/samenhef/zpx8lt7kvoyfuy7b/wish/3375034712</guid>
      </item>
      <item>
         <title>🤝 &quot;Uit de bubbel en samenwerken!&quot;</title>
         <author>belindabantje</author>
         <link>https://padlet.com/samenhef/zpx8lt7kvoyfuy7b/wish/3375047824</link>
         <description><![CDATA[<p><strong>Samenwerken stopt niet bij je eigen takenlijst.</strong> We werken vaak in onze eigen bubbel, maar hoe zorgen we dat het hele werkproces soepeler verloopt? Wanneer begint jouw verantwoordelijkheid, wanneer geef je iets door, en hoe zorgen we dat de ander daar ook echt op doorpakt?</p><p>Dit vraagt om <strong>duidelijkere samenwerking, betere rayon-overleggen en een koersplan dat echt leeft in de teams</strong>. Ook betekent het soms <strong>moeilijke gesprekken voeren</strong>, zodat we van weerstand naar begrip en actie gaan 🎯. 🚀 #SamenHef</p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2025-03-20 14:15:35 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/samenhef/zpx8lt7kvoyfuy7b/wish/3375047824</guid>
      </item>
      <item>
         <title>🛡️ &quot;Veiligheid &amp; Vertrouwen: Een sterke basis voor iedereen&quot;</title>
         <author>belindabantje</author>
         <link>https://padlet.com/samenhef/zpx8lt7kvoyfuy7b/wish/3375121628</link>
         <description><![CDATA[<p>Veilig werken betekent meer dan alleen een alarmknop of een protocol. Het gaat om <strong>vertrouwen, duidelijke afspraken en met elkaar in gesprek blijven</strong>. 📜💬</p><p>We herijken onze <strong>gedragscode</strong> en zorgen dat iedereen hiervan op de hoogte is. Collega’s krijgen de juiste <strong>tools voor fysieke veiligheid</strong> (zoals alarmknoppen en veilige gespreksruimtes). Het <strong>agressieprotocol</strong> moet bij incidenten altijd worden gevolgd.</p><p>Daarnaast willen we <strong>elkaar blijven begrijpen en nieuwsgierig blijven</strong> naar elkaars perspectieven. Hoe organiseren we structurele gesprekken hierover? En hoe zorgen we dat <strong>onze basiswaarden</strong> een vast onderdeel worden van de onboarding? 🚀 #SamenHef</p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2025-03-20 14:57:43 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/samenhef/zpx8lt7kvoyfuy7b/wish/3375121628</guid>
      </item>
      <item>
         <title>👀 &quot;Oog voor alle collega’s: Werken met aandacht voor ieders behoeften&quot;</title>
         <author>belindabantje</author>
         <link>https://padlet.com/samenhef/zpx8lt7kvoyfuy7b/wish/3375129413</link>
         <description><![CDATA[<p>Iedereen moet zijn werk goed kunnen doen, maar houden we <strong>genoeg rekening met collega’s die extra ondersteuning nodig hebben?</strong> Denk aan collega’s met <strong>visuele beperkingen</strong>, mensen op het <strong>autistisch spectrum</strong> die in een drukke kantoortuin werken, of andere collega’s met zichtbare en onzichtbare behoeften.</p><p>Zijn onze <strong>werkplekken, tools en systemen toegankelijk voor iedereen?</strong> En nemen we dit als vanzelfsprekend mee in onze <strong>onboarding en werkomgeving</strong>? 🚀 #SamenHef</p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2025-03-20 15:02:53 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/samenhef/zpx8lt7kvoyfuy7b/wish/3375129413</guid>
      </item>
      <item>
         <title>🎬 Kijk &amp; Laat Je Inspireren!</title>
         <author>belindabantje</author>
         <link>https://padlet.com/samenhef/zpx8lt7kvoyfuy7b/wish/3375158434</link>
         <description><![CDATA[<p><a rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.youtube.com/watch?v=lzkNO4SCbig&amp;t=193s&amp;ab_channel=ExpertisepuntBasisvaardigheden">De Ervaringsraad </a></p><p><a rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.youtube.com/watch?v=jD8tjhVO1Tc&amp;ab_channel=TV2Play">All that we share</a></p><p><a rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.google.com/search?q=that+little+voice&amp;oq=that+little+voice&amp;gs_lcrp=EgZjaHJvbWUyBggAEEUYOTIHCAEQLhiABDIHCAIQABiABDIHCAMQABiABDIHCAQQABiABDIICAUQABgWGB4yCAgGEAAYFhgeMggIBxAAGBYYHjIICAgQABgWGB7SAQgyNjIzajBqNKgCALACAA&amp;sourceid=chrome&amp;ie=UTF-8#fpstate=ive&amp;vld=cid:3ad3b898,vid:Ll56imVATLk,st:0">That Little voice</a></p><p><a rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.youtube.com/clip/UgkxZKnhX-ofOlaPSCVmCQPnjrmUUqhRVT88?si=oiDpJJp4qlv24MqA">Wat is inclusie?</a></p>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/3568684660/2fa106fc4795c5dc698547ed9d79544c/pexels_pixabay_355952.jpg" />
         <pubDate>2025-03-20 15:22:05 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/samenhef/zpx8lt7kvoyfuy7b/wish/3375158434</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Een ‘Gouden Standaard’ voor werkgevers om discriminatie tegen te gaan - checklist</title>
         <author>belindabantje</author>
         <link>https://padlet.com/samenhef/zpx8lt7kvoyfuy7b/wish/3384903299</link>
         <description><![CDATA[<p>Op 21 maart is het de Internationale Dag tegen Racisme en Discriminatie. De Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme lanceert daarom een checklist. Hiermee kan iedere werkgever in Nederland effectief discriminatie tegengaan. Rabin Baldewsingh noemt het ook wel ‘De Gouden Standaard’.</p>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/3568684660/da51b3672a43397620d30d1f428a4be6/Checklist_voor_werkgevers_Effectief_discriminatie_voorkomen_en_aanpakken_onder_het_eigen_personeel_en_ten_aanzien_van_sollicitanten.pdf" />
         <pubDate>2025-03-27 11:05:33 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/samenhef/zpx8lt7kvoyfuy7b/wish/3384903299</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Doven en Slechthorenden</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/samenhef/zpx8lt7kvoyfuy7b/wish/3621612787</link>
         <description><![CDATA[<p>We kregen laatst via MarketResponse een enquete van iemand die doof is. Die gaf aan dat de communicatiemiddelen beperkt zijn. De website is niet volledig: wanneer die geen duidelijkheid geeft, dan moet een huurder bellen of bij de balie langs. Telefonisch contact gaat niet en bij de balie hebben we niet de technologie om de huurders echt te laten horen wat wij dan zeggen.</p><p>Moeten wij gaan kijken hoe we gaan zorgen dat doven en slechthorenden ook voldoende communicatiekanalen hebben?</p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2025-10-07 10:52:38 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/samenhef/zpx8lt7kvoyfuy7b/wish/3621612787</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
