-A jornada de trabalho é o tempo diário em que o funcionário fica disponível para a empresa. Isso está definido no Direito do Trabalho. De acordo com a Constituição Federal, no seu artigo 7º, a jornada padrão é de 8 horas por dia e 44 horas por semana com possibilidadede até 2 horas extras por dia . Esse é o máximo de horas permitido para o trabalho regular. Caso seja diferente do usual, a mesma deve ser confirmada e discutida no ato da contratação, caso seja no período noturno, a empresa deve pagar 20% a mais ao funcionário .

Entrevistas : 

Pessoa de 13 anos 

Jornada de Trabalho 

 Pode trabalhar no máximo 8h ficaria com 1h de descanso 

Pessoa de 17 

Jornada de Trablho: É o caminho que trilha pela empresa  .

Pessoa de 23 

Jornada de Trabalho : 

São as horas que trabalha dentro da empresa 

Pessoa de 24 anos 

Jornada de Trabalho: Quantidade de horas que o funcionário se dedicar à empresa,  sede o comum 40-44 horas semanais. 

Pessoa de 25 anos 

Jornada de trabalho: estabelece as horas que o empregado trabalhará 

Pessoa de 35 anos 

Jornada de Trablho 

É o tempo que o funcionário está disponível para empresa estabelecido pela carga horária da empresa

Pessoa de 43  anos 

Jornada de Trabalho : 

A jornada de trabalho de um colaborador coletiva deve ser de 8 horas diárias e 44 horas semanais 

Pessoa de 53 anos 

Jornada de trabalho é 44 horas semanais, tendo oito horas  por dia .

Pessoa de 57 anos 

Jornada de Trabalho : 

Período em que o funcionário trabalha para a empresa 

Pessoa de 59 anos 

Constituição Federal : A Constituição Federal foi um livro para determinar h os conjunto de leis 

Jornada de trabalho : É o tempo estipulado que você  trabalha todos os dias