Meu padlet sofisticado by CAUÃ ALMEIDA DA SILVA

Rubens Franziner - Integridade

2024-10-10 13:26:43 UTC

Minha principal característica foi honestidade.

Eu me identifico muito com essa característica, e vejo ela como fundamental para exercer o papel de liderança.

Acredito que antes de qualquer coisa, para se estabelecer uma boa relação com alguém deve se ter confiança, que vem da honestidade e transparência.

Fabiano Klenke - Integridade

2024-10-10 13:27:53 UTC

1- Integridade

2- Criatividade

3- Bravura

4- Perspectiva

5- Perseverança

Integridade é muito relacionado ao meu perfil de liderança, apesar de conhecer que pessoas são mais aptas do que outras, elenco sempre pelo esforço de trabalho, de forma justa. Para que todos mereçam serem reconhecidos pelos seus resultados. Sou íntegro nas minhas atitudes, tenho um pensamento fechado algumas vezes, e defendo fortemente a minha opinião, mas todas as minhas atividades que exerço, são de forma justa e verdadeira. Gosto de falar a verdade e sou uma pessoa autêntica.

Cauã Almeida - Humildade

cauasilva13 — 2024-10-10 13:30:13 UTC

Eu seria o tipo de líder que não gosta de holofotes, que se preocupa mais com o sucesso da equipe inteira do que com apenas o sucesso individual. Outras duas qualidades é o humor e a curiosidade, a curiosidade é sempre um ponto muito positivo pois eu sempre estou em busca de aprender coisas novas e sempre escuto novas possibilidades e ideias das pessoas, o humor é muito importante para manter um ambiente tranquilo e leve.

Murilo Trombini - Humor, Esperança e Amor

2024-10-10 13:32:22 UTC

Acredito que o meu perfil de liderança esteja muito atrelado ao Humor, à Esperança e ao Amor, que inclusive foram minhas Forças de Assinatura #1, #2 e #3 -

penso que as 3 virtudes se complementam e aprimoram as relações pessoais.

O Humor, quando usado de maneira eficaz, aproxima muito as pessoas e estreita laços, deixando os ambientes mais leves e inspiradores para o trabalho em equipe, tornando as pessoas engajadas e motivadas.

O Amor complementa esse tópico, já que valoriza as relações pessoais e o cuidado ao próximo.

A Esperança não se refere diretamente às relações interpessoais, mas também influencia nesse quesito, já que uma pessoa esperançosa e positiva influencia no Humor.

Portanto, um líder que utiliza suas virtudes de forma eficaz - principalmente o Humor e o Amor - torna os desafios mais fáceis de enfrentar e tranquiliza o ambiente e as pessoas.