Caso 3

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Discriminación por orientación sexual en el trabajo



P5 Como futuro psicólogo o psicóloga como manejo este tipo de Discriminación.

P6 Siente que tiene herramienta para brindar apoyo en estas situaciones

Para mi concepto me párese una falta de tolerancia y respeto que en pleno siglo 21 que el género no tenga motivos para faltarle el respeto a una persona igual que nosotros y siento que en nuestro país a pesar de que nos hemos culturizado un poco en este punto.

Para mi concepto me párese una falta de tolerancia y respeto que en pleno siglo 21 que el género no tenga motivos para faltarle el respeto a una persona igual que nosotros y siento que en nuestro país a pesar de que nos hemos culturizado un poco en este punto.



Más que pensar en herramientas me párese que es más bien ser Empático con el género de nuestros compañeros de trabajo.

Yarianis Falcón

Yarianis Falcón



P5. -Yo buscaría realizar campañas de sensibilización, información y formación en gestión de la diversidad. 

-Igualmente se podría asesorar para desarrollar una declaración de principios que reconozca el compromiso de la empresa en políticas de igualdad, de forma específica la orientación sexual y la identidad de género. 

P6. Considero que sí tengo herramientas para brindar apoyo en estas situaciones.

Stephania Estrada

Stephania Estrada



P5. Lamentablemente, yo trabajo en un entorno lleno de personas religiosas y ver comentarios homofóbicos y de defensa ante la familia "tradicional" se a vuelto parte de las cosas que debo tolerar. 

Si mi posición dentro de una empresa es la de psicóloga de está, como primer punto dejaría claro que en el entorno está permitida la diversidad, segundo es muy importante hacerle saber a otros que tienen puerta abierta a comentar lo que está sucediendo, principalmente si están siendo acosados o discriminados por su orientación sexual, tercero de tener este tipo de casos en el entorno a de ser necesario la educación, campañas de información obligatorias, talleres de cuerda o de roles, (como lei en un artículo donde mencionan un taller llamado "En otros zapatos") que consiste en ponernos en los zapatos del otro, explicar el contexto y enseñarles lo que es vivir un día como esa persona, y si estas situaciones no mejoran, política de tolerancia cero ante la homofobia como lo hacen algunas empresas, lo que se transformaría en un despido para la persona que sigue incurriendo en la falta.

P6. Ahora mismo no cuento con las herramientas necesarias para hacer frente a esta situación, pero esta en mis planes trabajar y aprender sobre estas.

p5 la manejaria de f



p5 la manejaria de forma calmada y usaria la politica del ejercito americano si no se te pregunta no lo hables

p6 si pero de forma tradicional y como psicologo tradicional ya que mis valores van por delante

María De La Cruz

María De La Cruz



R5: Utilizando la empatía y los conocimientos que tenemos cómo estudiante de salud mental y futuro profesional.

R6: Yo haría programas informativos para brindar las herramientas necesarias para estas situaciones negativas y estudiar a fondo este tema tan constante en nuestra sociedad.

Yesenia Melgar

Yesenia Melgar



P5: Lo abordaría de la misma forma vista en el video, fomentando la convivencia con los compañeros de trabajo a través de capacitaciones y sensibilización sobre el tema.

P6: Por el momento no cuento con las herramientas para abordar estas situaciones, las tendré cuando cuente con la experiencia necesaria para hacerle frente a la misma.



Prejuicios

Caso 4

Caso 4



P7. Como futuro Psicólogo o Psicóloga puedo trabajar en lo prejuicios que tengo. 

P8. De presentarse una situación de prejuicio en el entorno de practica como lo manejaría.

Pregunta 1 Ali Jaafar

Pregunta 1 Ali Jaafar



Tratando de no juzgar ni generalizar a nadie ya sea por su apariencia o por como se expresa. Siempre pensar que cada individuo es diferente y unico.

María A. Thalassinos

María A. Thalassinos



7.  Como futura psicóloga si puedo trabajar en los prejuicios que aun pueda tener o puedan surgir en el camino.  Creo que en  mi experiencia de vida he aprendido a tratar de no juzgar un libro por la portada, y eso me ha enriquecido mucho más como persona

8. En el entorno de práctica creo que psicoeducando. Tratando de entender de dónde vienen los prejuicios y poder guiar a la persona para ver más alla de la fachada y evitar las etiquetas.

Ileannie Wong

Ileannie Wong



R7. Sí creo que puedo trabajar en los prejuicios que poseo, a lo largo de la carrera he logrado moldear ciertos pensamientos y conductas. De igual forma el psicólogo(a) debe ser capaz de dejar a un lado sus prejuicios ya que realmente no conocemos a la persona solo con observar su físico. 



R8. Si se diera hacia mi persona, me sentiría incómoda y sin deseo de seguir con la práctica pero trataría de demostrarle lo contrario a la persona. En caso tal fuese hacía otra persona, intentaría no juzgar a la persona por su físico, somos más que etiquetas. 

Pregunta 2 Ali Jaafar

Pregunta 2 Ali Jaafar



Debemos hacerles ver a las personas que hacer prejuicios no es lo correcto y debemos hacer que las personas tomen conciencia sobre este tema

Stephania Estrada

Stephania Estrada



P7. "Las etiquetas son para las latas no para la gente" Creo que este slogan aplica para todo.

Desde que entré a estudiar psicología puedo decir que he ido trabajando mucho en la manera como veía y a como me referia a otras personas, era demasiado prejuiciosa y aun tengo cosas en la que debo trabajar, pero voy por buen camino.

P8. No me encuentro realizando una práctica en algún entorno por ahora, pero puedo mencionar nuevamente la situación de mi entorno laboral, en donde están tan arraigados todos estos prejuicios ante la comunidad LGBTQ, en donde mis compañeras, que por cierto todas son religiosas, menos yo, tienen la extraña creencia de que estos son un grupo de personas "podridas" que quieren dañar a los niños y convertirlos en homosexuales; en sus palabras.

Aunque ya en ocasiones he tenido discusiones intentando hacerles entender que la comunidad no tiene una agenda en donde intentan convertirnos a todos, siempre terminan mencionando su religión y defendiéndose en ella, así que llegue a un punto en donde se a vuelto cansado luchar contra tanta ignorancia e intolerancia, así que mejor las ignoro y sigo yo siendo una persona con sus propias creencias y que respeta toda forma de vida humana y que ellas sigan en su ignorancia.

carlos veliz

carlos veliz



p7 haria todo el esfuerzo por cambiar ciertos pejuicios 



p8 depende de la situacion y de la presentacion profesional de la persona

María De Los Angeles De La Cruz

María De Los Angeles De La Cruz



R7: como futura psicóloga yo trabajo los prejuicios que tengo entendiendo que son sesgos que afectan mi toma de decisiones y mis objetivos, entender que somos diferentes y que todos tenemos diferentes fortalezas y oportunidades.

R8: Brindando información acerca los sesgos y el daño que estos prejuicios nos hacen y le hacen a los demás.

Yesenia Melgar

Yesenia Melgar



P7: Considero que si.

Que preguntas o Dudas les deja este taller.

Liz Marie Mora

Liz Marie Mora



P7- Como futuro Psicologo una regla de oro que debo practicar día a día en todos los aspectos de mi vida es, no jugar!  No puedo dar cabida a prejuicios basados en una apariencia.



P8- Manejar este tipo de situaciones basadas en prejuicios por apariencia representan una herramienta valiosa y yo aportaría el no apoyar, ni incentivar este tipo de conductas nocivas contra las personas.

María De La Cruz

María De La Cruz



No es como preguntas o dudas pero si la concientización de que falta psicoeducar mucho.

Ana Muñoz P1

R1. Lo primero que hay que controlar es nuestras emociones, pues en tal situacion toda persona se indignaria e incomodaria. Pero hay que hacerle saber a la persona de manera clara, directa y asertada que esta actitud no es aprobada y que debe mostrar respeto.

R2. Lo reportaria con las autoridades competentes.