한국·중국·일본을 비롯한 동아시아 지역 저출산 문제가 심각하다. 특히 우리나라의 경우 유독 두드러진다. 향후 인적자원확보는 물론, 경제적 부양에 대한 부담이 우려되는 시점이다.

동아시아 지역은 전 세계적으로 가장 심각한 저출산 현상을 보이고 있다.

우리나라의 저출산 원인으로는 치열한 경쟁, 높은 교육비, 비싼 집값 등이 있다.  동아시아 지역 대부분이 이와 같은 요인을 공유하고 있다. 그럼에도 불구하고 우리나라는 심각한 수준의 저출산 현상을 보이고 있는 동아시아 지역에서도 가장심각한 상태다.

높아진 교육 비용 : 한국의 대학 진학률이 높아 교육 경쟁이 심해짐에 따라 보육 및 교육 비용이 높아졌습니다.

경제적 부담 : 취업 시장 경쟁이 치열해지 면서 경제적 안정을 찾기 어려운 젊은 층이 많으며, 이에 따라 결혼 및 출산에대한 경제적 부담이 커졌습니다.

높아진 여성의 사회적 참여 : 여성이 예전 보다 직장에 참여할 기회가 늘어남에 따라 경력 단절을 피하고 자녀를 가질 여건이 갖추어지기 어렵게 되었습니다.

 변화된 가치관 : 젊은 세대의 가치관이 변화하면서 개인적인 삶의 질이나 업무와 여가의 균형을 중시하는 경향이 두드러져, 출산 욕구가 줄어들었습니다.

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정원 미달 대학은 지난해보다 37개교 늘었다.

특히 신입생 수가 정원의 80% 미만인 대학도 전체의 25.8%에 해당하는 155개교에 달했다.

16일 교육부는 정부서울청사에서 제7차 사회관계장관회의를 열고 ‘다자녀 가구 지원정책 추진 현황 및 개선 방향’ 등에 대한 의견을 나눴다.

이는 앞서 올해 3월 저출산고령사회위원회가 발표한 ‘저출산·고령사회 정책과제·추진방향’에 맞춰 다자녀 가구의 양육 부담을 실질적으로 낮춰줄 범정부 대책을 추진하는 것이다. 이에 따라 사회관계 부처들은 다자녀 혜택 기준을 3자녀에서 2자녀로 완화한다.

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학생의 감소

경제 활동 인구의 감소

군 병력의 감소

고령화

이혼부부 증가

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등등 이요..

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참고 바랍니다. 

-경제활동을 해나가는 세대의 경제 부담율이 높아진다

-연금보험 방식의 경제활동 세대의 부담이 높아진다

-인구 노령화의 문제를 야기한다

-인구 감소와 고령화 문제로 인한 경제력과 국방력의 문제, 국가 안보에 위협이 간다

저출산의 해결책

-출산및 육아 지원을 강화한다

-근로시간 단축 및 가족 친화 정책

-여성의 경력 단절 방지

-교육 비용의 절감

정부는 출산을 장려하기 위해 

다양한 정책을 시행하고 있습니다. 

출산율을 높이기 위해 

급여, 휴가, 육아휴직 등의 

혜택을 제공하고

유아 양육을 지원하는 정책을 

시행합니다. 

이러한 정책은 

부모들이 자녀를 가질 의사를 

갖도록 도와줍니다.

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2. 육아 지원 정책

보육시설 확충, 보육료 지원

육아휴직 확대 등을 통해 

부모들이 자녀를 키우는데 

필요한 지원을 받을 수 있도록 돕습니다. 

이는 부모들이 경제적인 부담을 줄이고

자녀를 가질 의사를 높일 수 있도록 

도와줍니다.

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3. 근로 시간 조정

근로 시간을 조정하여 

부모들이 일과 가정 생활을 

균형 있게 유지할 수 있도록 

돕는 것도 저출산 해결에 도움이 됩니다. 

유연한 근로 시간 제도, 재택근무

휴가 등을 도입하여 

부모들이 자녀 양육과 

직업 생활을 조화롭게 

이어갈 수 있도록 

지원합니다.

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4. 일자리 제공

정부는 일자리 창출을 위한 

정책을 시행하고

경제적인 안정성을 제공하여 

부모들이 자녀를 키우는데 

필요한 자원을 확보할 수 있도록 

돕습니다.

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5. 교육 및 보육 시스템 강화

보육시설 확충, 질 높은 교육 제공

학비 지원 등을 통해 

부모들이 자녀를 가질 의사를 높이고

출산율을 증가시킬 수 있습니다.

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6. 문화적 변화와 가치 재조정

출산과 육아를 가치 있는 일로 인식하고

가족의 중요성과 역할을 강조하는 

문화적인 변화가 필요합니다. 

이를 위해 광고, 교육, 캠페인 등을 통해 

출산과 가족을 긍정적으로 

인식할 수 있는 환경을 조성합니다.

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이러한 방안들은 상호작용하여 

저출산 해결방안에 

도움을 줄 수 있습니다. 

정부, 사회, 가족, 개인의 협력과 노력이 필요하며

다양한 정책과 지원을 통해 

출산율을 증가시키고 

가족의 복지와 균형을 증진 시킬수 있다.

최우수상작은 모두 약사정책을 주제로 한 콘텐츠가 선정됐다. 선정작으로는 공공심야약국 운영정책을 카드뉴스로 쉽게 풀어낸 ‘365일 우리 동네 건강지킴이’와 소비자 관점에서 성분명 처방정책을 영상으로 설명한 ‘성분명 처방, 좋지 않을까요’, 대체조제에 대한 소비자의 인식 개선을 웹툰으로 그려낸 ‘알약이 부족해?’가 뽑혔다.

특히 제약바이오 산업에 대한 이해 증진을 위해 새롭게 추가된 ‘내가 만든 일반약 광고’ 주제의 콘텐츠도 이목을 끌었다. 우수상에 오른 김태희(차의과대학교)·이주은(동덕여자대학교)·이어진(이화여자대학교) 조는 ‘대웅 우루사, 2030 세대 마음을 잡다’ 카드뉴스에서 젊은 세대의 신선한 시각으로 프로모션을 제안해 화제를 모았다. 간기능 개선제 우루사는 대웅제약의 대표 장수 브랜드로 소비연령대를 젊은 층으로 꾸준히 확대해나가고 있다.시상에 나선 박은경 대웅제약 마케팅본부장은 “미래 사회에서 다양한 변화가 감지되는 가운데 이번 공모전을 통해 미래 약사들이 경쟁력 있는 인재로 성장해 나가길 바란다”며 “대웅제약은 앞으로도 국내 약대생들이 미래사회 국민 건강 증진에 힘쓰고, 역할과 책임을 건설적으로 고민해볼 수 있도록 지원을 아끼지 않고 함께 나아가겠다”고 말했다. 수상작은 약대생 콘텐츠 공모전 

2025년에는 20.6%로 초고령사회(65세 이상 인구 비중 20% 이상)로 진입할 것으로 전망되고 있어요.

오스트리아 53년, 영국 50년, 미국 15년, 일본 10년 등이 걸렸던 것에 비하면 굉장히 빠른 속도
노인인구는 2017년 735만 6,000여 명에서 2022년 말 926만 7,000여 명으로 크게 증가 

 지난해 말 발간한 ‘2022년 말 기준 보육통계’에 따르면 작년 말 전국 어린이집은 3만 923개로, 2017년 말 4만 238개에서 9,315개가 줄음

특히 전북도의 경우 저출산과 심각한 청년 유출로 타지역 고령화보다 가속화되고 있다.

전북도의 65세 이상 고령자(41만 4,596명)가 도내인구의 24%에 달하면서, 이에 따라 질병에 고생하는 노인들도 파다한 상황이다. 

초고령화 진입에 따른 간병인 공급이 상상 이상으로 시급하다. 이제는 간병휴직, 간병퇴직, 간병파산이라는 신조어까지 등장했다.

http://www.jeollailbo.com/news/articleView.html?idxno=703956

 

2022년 6월 한국고용정보원이 발표한 기초분석보고서에 따르면, 50세 이상 취업자를 대상으로 한 조사의 응답자들은 평균 70.5세에 은퇴를 희망한다고 답했다. 그러나 실제 현실은 어떨까? 얼마 전 금융권에서 74년생, 77년생을 넘어 80년대생을 대상으로 희망퇴직을 신청받는다는 뉴스를 접하고 충격을 받지 않을 수 없었다. 결과적으로 평균 취업 나이가 많아지고 희망 은퇴 연령도 높아졌지만, 실질 퇴직 연령은 점점 낮아지고 있다는 의미가 된다.

고령화를 넘어 초고령화를 향해 맹렬하게 달려가고 있는 현대사회에서는 개인의 노후 준비 필요성이 점점 중요해지고 있다. 연금은 막연히 노후에 윤택하게 살기 위한 방편이 아닌 생존의 문제이며, 미래의 내게 현재의 수입을 덜어 미리 송금하는 것이다. 연금은 로또가 아니다. 내 안전한 미래를 위한 나와의 약속이다. 나와의 약속을 지키는 일은 미래를 지키는 일이 된다.

출산율 감소와 함께 초고령 사회의 가장 큰 원인으로 꼽히는 수도권 인구 집중에 따른 지역 공동화라고 볼 수 있다. 젊은 층은 일자리를 따라 수도권 등 큰 지역으로 떠나고, 이에 따라 농촌 등 지방의 출산율은 낮아지는 악순환이 반복되고 있다.청년층이 줄고 노인인구가 늘면, 미래 세대 부담은 점차 가중될 수 밖에 없다. 지방 경제도 활기를 잃고 성장의 동력도 상실하게 될것. 

우리나라도 저출산과 사망율로 인해 초고령사회로 접어들었습니다.

해결방안: 제도적 측면에서 보면 출산정책을 
장려-양육이나 보육시설 확대,출산 장려금지원, 육아휴직보장 등이 있습니다.

개인적 측면은 육아와 가사의 남녀분담이 이루어 지고 양성평등의 가치관을 갖게 됩니다.

또는 선진국가들에 의료 기술 발전으로 인해 질병 예방과 치료 기술의 발전으로 인해 사망률이 낮아지면서 더욱 빠른 속도로 고령화가 진행되고 있습니다. 

18일 통계청의 고령인구비율을 보면 65세 이상 고령 인구수는 2015년 654만1000명(12.8%), 2020년 815만2000명(15.7%), 올해 950만명(18.4%)을 넘어섰다. 이처럼 고령인구가 증가는 노인 돌봄 문제로 이어질 수밖에 없다.

이에 정부도 심각한 고령화 문제의 대비책으로 장기요양기본계획, 일상돌봄 서비스, 고독사 예방 기본계획 등 정책 방향을 내놓고 있다. 하지만 아직까지 기본 계획만 펼치고 있을 뿐 체감 효과는 와닿지 않는다는 목소리가 높다. 시민단체는 정책 실효성에 대한 문제를 제기 하기도 했다.

길을 걷다가 5명 중 1명꼴로 65세 이상 노인을 만난다는 얘기다.

현재 870여만명인 노인이 3년 후 1천만 명을 돌파하는 것이다.

27일 통계청이 발표한 '2022년 인구주택총조사 결과'에 따르면 고령인구(내국인 기준)는 904만6000명으로 전년 대비 4.9%(42만6000명) 증가했다. 고령 인구가 전체 인구에서 차지하는 비중은 18.1%로 2020년 대비 11.7%포인트 증가했다. 고령 인구는 2005년 9.3%, 2010년 11.3%, 2015년 13.2% 2020년 16.4%로 매년 큰 폭으로 늘어나는 추세다.

이에 정부도 심각한 고령화 문제의 대비책으로 장기요양기본계획, 일상돌봄 서비스, 고독사 예방 기본계획 등 정책 방향을 내놓고 있다. 하지만 아직까지 기본 계획만 펼치고 있을 뿐 체감 효과는 와닿지 않는다는 목소리가 높다. 시민단체는 정책 실효성에 대한 문제를 제기 하기도 했다.

 4차 산업혁명 시대의 핵심인 '디지털 헬스케어' 산업이 주목받고 있다. 이는 의료와 정보통신기술(ICT)을 융합한 맞춤형 의료·건강관리 서비스를 제공하는 것을 의미한다. 이는 의료기관에 직접 방문할 필요 없이 일정 디바이스를 이용해 운동, 식습관 등 건강 정보를 기록할 수 있다. 더 나아가 의료기관에 저장된 유전자 정보를 통해 손쉽게 질병을 예방하고 관리할 수 있게 된다.

http://www.1conomynews.co.kr/news/articleView.html?idxno=24646

의료 기술의 발전과 

보건 상태의 개선으로 인해 

인간의 평균 수명이 증가하였습니다.

예를 들어, 질병 예방과 치료 기술의 발전

위생 상태의 개선, 영양 상태의 향상 등이 

평균 수명 증가에 기여하였습니다.

​

사회, 경제적인 변화와 

여성의 사회 참여 증가

교육 기회의 확대 등으로 인해

출산율이 감소하였습니다. 

여성들이 직업과 교육에 더 많은 시간과 

에너지를 투자하게 되면서 

출산을 미루거나 

자녀의 수를 줄이는 경향이 나타났습니다.

​

선진화와 경제 발전은 

고령화의 원인 중 하나입니다. 

경제 발전으로 인해 

국가의 경제력이 증가하고

의료 시스템과 건강 관리가 개선되어 

평균 수명이 증가하였습니다. 

또한, 교육 기회와 

사회 인프라의 발전으로 인해 

사람들의 건강과 생활 조건이 

향상되었습니다.

​

기술의 발전은 

의료 기술, 의약품, 건강 관리 시스템 등에서 

큰 역할을 합니다. 

질병 예방, 진단, 치료 기술의 발전으로 인해 

많은 질병과 상태의 치료가 가능해졌고

이로 인해 평균 수명이 증가하였습니다.

​

가족 구조의 변화, 가족 단위의 축소

독거 노인의 증가 등이 

고령화를 가속화시키는 요인으로 

작용합니다. 

또한, 여성의 사회 참여 증가와 가족 계획

결혼 및 출산 패턴의 변화도 

고령화에 영향을 미칩니다.

​

이러한 고령화 원인들이 

복합적으로 작용하여 형성되었습니다. 

변화에 대응하기 위해서는 

노인 복지 정책, 의료 시스템의 개선

사회적 연대와 참여를 장려하는 정책 등이 

필요합니다. 

또한, 고령화에 대한 인식과 대비가 필요하며

전반적으로 고령화에 대한 

이해와 대응이 필요합니다.

정부는 노인 복지 정책을 강화하고

노인들의 건강과 복지를 보장하기 위한 

보장 체계를 구축해야 합니다. 

이는 건강 관리, 의료 서비스

거주 시설, 사회 활동 및 문화 참여 등을 

포함합니다.

​

노인들의 건강 관리와 

의료 서비스에 대한 접근성을 

향상시키기 위해 의료 인프라를 강화하고

의료 기술과 의약품의 개발과 

보급을 촉진해야 합니다. 

또한, 만성 질환 예방과 치료에 

중점을 두는 정책을 마련해야 합니다.

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고령화 에서는 

노인들의 고용과 참여가 중요합니다. 

정부와 기업은 경험과 능력을 

적극적으로 활용할 수 있는 

일자리를 제공하고

사회 참여를 촉진하는 프로그램을 

개발해야 합니다. 

이는 노인들의 자립과 

사회적 연대를 강화할 수 있습니다.

​

사회 전반에 걸쳐 

고령화에 대한 인식을 개선하고

노인들의 권리와 가치를 존중하는 

문화를 조성해야 합니다. 

또한, 디지털 기술 및 정보 접근성을 제공하여 

디지털 소외를 방지해야 합니다.

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정부와 사회는 세대 간 교류와 

상호 지원을 촉진하는 프로그램과 

정책을 개발해야 합니다. 

이는 사회적 고립을 방지하고

세대 간 지식과 경험의 공유를 통해 

사회적 연대를 강화할 수 있습니다.