Diskussion Weiterentwicklung gelbe Berufe by

Berufe als Top-Aktuell darstellen

2019-01-21 15:01:56 UTC

Steigerung der Attraktivität

2019-01-21 15:02:07 UTC

Orientierungsschwierigkeit der Lernenden und Eltern

2019-01-21 15:02:15 UTC

Solide Grundausbildung

2019-01-21 15:02:18 UTC

Bis 2021 "muss" weiterhin kVöV gesucht und ausgebildet werden, bei vermutlich abnehmendem Interesse (Lernende wie Berufsbildner)

2019-01-21 15:02:27 UTC

D&A ist kein USP von login

2019-01-21 15:02:36 UTC

Fokus nur auf gelber Welt

2019-01-21 15:02:36 UTC

Auch andere Welten in der Weiterentwicklung nicht vergessen => gesamtheitliche Betrachtung öV Bildungslandschaft (Synergien, ...)

Durch fehlende oder zu späte Kommunikation der Änderung, Ängste und Sorgen hervorrufen (Lernende, BB's etc.)

2019-01-21 15:02:46 UTC

Wird die Modularisierung genügend berücksichtigt

2019-01-21 15:02:47 UTC

Verringerung Attraktivität

2019-01-21 15:02:48 UTC

2019-01-21 15:02:52 UTC

CC - Kundenbegleiter - POS zusammen
Sehr ähnliche Anforderungen & Kompetenzen

Dem aktuellen Wandel der Berufsbilder wird Rechnung getragen

stefan_zehnder — 2019-01-21 15:03:43 UTC

Klareres Profil der Ausbildungen

2019-01-21 15:03:54 UTC

2019-01-21 15:04:08 UTC

Berufsbilder (Verkauf öV und Zugbegleitung) mit direktem Kundenkontakt bei Detailhandel öV

Bindet Ressourcen zur Weiterentwicklung

2019-01-21 15:04:12 UTC

Schärfung der Profile für die einzelnen Berufslehren

2019-01-21 15:04:25 UTC

2019-01-21 15:04:33 UTC

La mondialisation...

Neue Ausbildungs- und Rekrutierungskanäle für bestimmte Funktionen der Bestreibslenkung

2019-01-21 15:04:51 UTC

2019-01-21 15:05:11 UTC

Kundenbegleiter bei P-VM: jährlich 55 Bedarf an LG. Lehre als Auslaufmodell für Kundenbegleitung: Wie decken wir unseren
Bedarf?

Synergien mit anderen Branchen schaffen?

2019-01-21 15:05:40 UTC

2019-01-21 15:05:57 UTC

klare kommunikation was wann p

D&A: neues, tolles und eigenständiges Berufsgebiet

2019-01-21 15:06:00 UTC

N

2019-01-21 15:06:02 UTC

Mengengerüst Planung Romandie

2019-01-21 15:06:02 UTC

Niveauverlust

2019-01-21 15:06:23 UTC

Detailhandel (eher Realschüler) anstelle von KVOEV (eher Sekundarschüler) => müssen attraktiv bleiben für Skundar-Niveau

2019-01-21 15:06:30 UTC

„Horizontale“ Verschiebungen im Sinne Weiterentwicklung Detailhandel öV <-> Fachleute öV noch möglich?

D&A: Aufwertung der weniger operativen Berufsfelder

2019-01-21 15:06:33 UTC

Zeit kann genutzt werden für Wandel bei Führungskräften und Berufsbildner

2019-01-21 15:07:00 UTC

Se perdre avec les différents enjeux et technologies

2019-01-21 15:07:00 UTC

Verlust von der Einzigartkeit den KV-Lehre im öffentlichen Verkehr zu absolvieren

2019-01-21 15:07:02 UTC

2019-01-21 15:07:27 UTC

Nachhaltigkeit FaÖV: Halbwertszeit bei der Kundenbegleitung nicht einmal 10 Jahre

KV weiterhin als einer der öV-Berufe darstellen

2019-01-21 15:07:32 UTC

Grösseres Potential an KV-Interessierten

2019-01-21 15:08:15 UTC

Homogenere Zielgruppen

2019-01-21 15:09:36 UTC

(Sprachen, Kundenkontakt)

2019-01-21 15:10:40 UTC

Erneuter Kompetenzaufbau BB, IPA usw vom FaÖV zu Detailhandel ist anspruchsvoll

Rasche Anschlussfähigkeit

2019-01-21 15:12:04 UTC

Lehrabgänger sollen möglichst ohne Zusatzausbildungen nach Lehre einsatzfähig sein (Bsp Zugbegleiter)

Nähe des KV beim öV weiterhin sicherstellen

2019-01-21 15:14:51 UTC