·         Control democrático de los miembros

·         Participación económica de los miembros

·         Autonomía e Independencia

·         Educación, formación e información

·         Cooperación entre cooperativas

·         Compromiso con la comunidad

·         Las líneas de trabajo

·         Los principios de la cooperativa

·         Las características de la cooperativa

· Membresía abierta y voluntaria

· Control democrático de los miembros

·  Participación económica de los miembros

·  Autonomía e Independencia

·  Educación, formación e información

·  Cooperación entre cooperativas

·  Compromiso con la comunidad

Membresía abierta y voluntaria 

Control democrático de los miembros 

Participación económica de los miembros 

Educación, formación e información 

Cooperación entre cooperativas 

Autonomía e independencia 

Compromiso con la comunidad 

· No persigue los fines de lucro sino el bienestar de sus socios.

· Ser de duración indefinida y de capital variable, transferibles solo entre los asociados.

· Funcionar conforme a los principios e libre adhesión, retiro voluntario, interés limitado al capital, neutralidad política y religiosa, e igualdad de derechos y obligaciones de todos sus miembros.

· Conceder a cada socio solo un voto, cualquiera que sea el número de aportaciones que posea. El ejercicio del voto podrá ser delegado, cuando así lo establezcan los estatutos.

· Distribuir los excedentes y la pérdida, en proporción a la participación de cada asociado en las actividades de la cooperativa.

· Establecer un fondo de reserva que no puede repartirse, entre los asociados.

· Fomentar la educación e integración cooperativa y el establecimiento de servicios sociales.

· No persigue los fines de lucro sino el bienestar de sus socios.

· Ser de duración indefinida y de capital variable, transferibles solo entre los asociados.

· Funcionar conforme a los principios e libre adhesión,
Zoila Camacho

Las cooperativas son organizaciones voluntarias abiertas para todas aquellas personas dispuestas a utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades. 

Las cooperativas son organizaciones democráticas controladas por sus miembros quienes participan activamente en la definición de las políticas y en la toma de decisiones.
Tercer Principio: Participación económica de los miembros

Los miembros contribuyen de manera equitativa y controlan de manera democrática el capital de la cooperativa. Cuarto Principio: Autonomía e independencia

Las cooperativas son organizaciones autónomas de ayuda mutua, controladas por sus miembros. Si entran en acuerdos con otras organizaciones (incluyendo gobiernos) o tienen capital de fuentes externas, lo realizan en términos que aseguren el control democrático por parte de sus miembros y mantengan la autonomía de la cooperativa.
Quinto Principio: Educación, formación e información

Las cooperativas brindan educación y entrenamiento a sus miembros, a sus dirigentes electos, gerentes y empleados, de tal forma que contribuyan eficazmente al desarrollo de sus cooperativas.
Sexto Principio: Cooperación entre cooperativas

Sirven a sus miembros más eficazmente y fortalecen el movimiento cooperativo trabajando de manera conjunta por medio de estructuras locales, nacionales, regionales e internacionales.
Séptimo Principio: Compromiso con la comunidad

La cooperativa trabaja para el desarrollo sostenible de su comunidad.

 ADHESIÓN VOLUNTARIA Y ABIERTA. 

 GESTIÓN DEMOCRÁTICA. 

 PARTICIPACIÓN ECONÓMICA. 

 AUTONOMÍA E INDEPENDECIA. 

 EDUCACIÓN, INFORMACIÓN, FORMACIÓN. 

 COOPERACIÓN ENTRE COOPERATIVAS. 

 INTERÉS POR LA COMUNIDAD. 

José Barbosa

2º - Control democrático de los miembros Las cooperativas son organizaciones democráticas controladas por sus miembros quienes participan activamente en la definición de las políticas y en la toma de decisiones. Los hombre y mujeres elegidos para representar a su cooperativa responden ante los miembros. En las cooperativas de base los miembros tienen igual derecho de voto (un miembro, un voto), mientras en las cooperativas de otros niveles también se organizan con procedimientos democráticos.

3º - La participación económica de los miembros Los miembros contribuyen de manera equitativa y controlan de manera democrática el capital de la cooperativa. Por lo menos una parte de ese capital es propiedad común de la cooperativa. Usualmente reciben una compensación limitada, si es que la hay, sobre el capital suscrito como condición de membresía. Los miembros asignan excedentes para cualquiera de los siguientes propósitos: el desarrollo de la cooperativa mediante la posible creación de reservas, de la cual al menos una parte debe ser indivisible; los beneficios para los miembros en proporción con sus transacciones con la cooperativa; y el apoyo a otras actividades según lo apruebe la membresía.

4º - Autonomía e independencia Las cooperativas son organizaciones autónomas de ayuda mutua, controladas por sus miembros. si entran en acuerdos con otras organizaciones (incluyendo gobiernos) o tienen capital de fuentes externas, lo realizan en términos que aseguren el control democrático por parte de sus miembros y mantengan la autonomía de la cooperativa.

5º - Educación, formación e información Las cooperativas brindan educación y entrenamiento a sus miembros, a sus dirigentes electos, gerentes y empleados, de tal forma que contribuyan eficazmente al desarrollo de sus cooperativas. Las cooperativas informan al público

En términos legales, estos principios deben estar alineados a los principios universales del cooperativismo, tal como lo establece la Loeps en su artículo 21

En términos legales, estos principios deben estar alineados a los principios universales del cooperativismo, tal como lo establece la Loeps en su artículo 21

Existen cooperativas según su actividad:
Producción
Consumo
Vivienda 
Ahorro y crédito
Servicios.

Principios de cooperativismo

Las cooperativas se basan en los valores de autoayuda, autorresponsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad. Al igual que sus fundadores, los miembros cooperativos creen en los valores éticos de honestidad, actitud receptiva, responsabilidad social y respeto hacia los demás.