Trabajadores desempleados: Aquellas personas que han perdido su empleo y no encuentran una nueva oportunidad laboral.

Jóvenes y adultos mayores: Los jóvenes enfrentan dificultades para ingresar al mercado laboral debido a la falta de experiencia, mientras que los adultos mayores a veces enfrentan discriminación o barreras para reinsertarse en el trabajo.

Familias: El desempleo tiene un impacto negativo en las familias, pues afecta la estabilidad económica y emocional de sus miembros.

Gobiernos: Enfrentan desafíos para mantener la estabilidad social y económica, ya que el desempleo genera mayor demanda de ayudas sociales y servicios públicos.

Fomento del emprendimiento: Iniciar programas de capacitación y financiación para que las personas puedan crear sus propios negocios.

Reformar políticas laborales: Mejorar las políticas de empleo, creando más oportunidades laborales inclusivas y diversificando los sectores económicos.

Educación y capacitación: Aumentar la inversión en educación y formación para adaptar a la fuerza laboral a las nuevas demandas del mercado.

Incentivos a las empresas: Ofrecer incentivos fiscales a las empresas que contraten a personas desempleadas o inviertan en proyectos que generen empleo.

Crisis económicas: Las recesiones y desaceleraciones económicas reducen la demanda de trabajo.

Desajuste educativo: La falta de habilidades específicas para las demandas del mercado puede causar que las personas no encuentren trabajo.

Desempleo estructural: Esto ocurre cuando hay cambios en la economía, como la automatización de trabajos o la globalización, que eliminan ciertos tipos de empleo.

Desempleo friccional: Es el tiempo que toma a los trabajadores cambiar de empleo o buscar uno nuevo.