Mural de Sbeidy Yatzuri by Sbeidy yatzuri casimiro beltran https://padlet.com/casimirobeltransbeidyyatzuri/zfy8tnorq0jset19 en-us 2024-04-10 23:16:55 UTC 2024-04-11 23:16:32 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f497.png Evaluación del desempeño casimirobeltransbeidyyatzuri https://padlet.com/casimirobeltransbeidyyatzuri/zfy8tnorq0jset19/wish/2951387848 2024-04-11 17:01:32 UTC https://padlet.com/casimirobeltransbeidyyatzuri/zfy8tnorq0jset19/wish/2951387848 casimirobeltransbeidyyatzuri https://padlet.com/casimirobeltransbeidyyatzuri/zfy8tnorq0jset19/wish/2951392588 2024-04-11 17:05:43 UTC https://padlet.com/casimirobeltransbeidyyatzuri/zfy8tnorq0jset19/wish/2951392588 Conceptos de la evaluación del desempeño casimirobeltransbeidyyatzuri https://padlet.com/casimirobeltransbeidyyatzuri/zfy8tnorq0jset19/wish/2951395386 2024-04-11 17:08:15 UTC https://padlet.com/casimirobeltransbeidyyatzuri/zfy8tnorq0jset19/wish/2951395386 Es medir el desempeño de cada integrante de una organización sobre la base de las competencias requeridas por el cargo que ocupa. Es decir, respecto a las habilidades y aptitudes que necesita para desempeñar su trabajo. casimirobeltransbeidyyatzuri https://padlet.com/casimirobeltransbeidyyatzuri/zfy8tnorq0jset19/wish/2951591819 2024-04-11 20:37:25 UTC https://padlet.com/casimirobeltransbeidyyatzuri/zfy8tnorq0jset19/wish/2951591819 casimirobeltransbeidyyatzuri https://padlet.com/casimirobeltransbeidyyatzuri/zfy8tnorq0jset19/wish/2951604681 Concepto intermedio de la evaluación del desempeño ]]> 2024-04-11 20:57:37 UTC https://padlet.com/casimirobeltransbeidyyatzuri/zfy8tnorq0jset19/wish/2951604681 La evaluación intermedia, trata sobre las condiciones que pueden facilitar o impedir el logro de los objetivos casimirobeltransbeidyyatzuri https://padlet.com/casimirobeltransbeidyyatzuri/zfy8tnorq0jset19/wish/2951611566 2024-04-11 21:09:17 UTC https://padlet.com/casimirobeltransbeidyyatzuri/zfy8tnorq0jset19/wish/2951611566 casimirobeltransbeidyyatzuri https://padlet.com/casimirobeltransbeidyyatzuri/zfy8tnorq0jset19/wish/2951612556 La Evaluación Intermedia ]]> 2024-04-11 21:11:16 UTC https://padlet.com/casimirobeltransbeidyyatzuri/zfy8tnorq0jset19/wish/2951612556 los beneficios de la evaluación del desempeño para el trabajador son: casimirobeltransbeidyyatzuri https://padlet.com/casimirobeltransbeidyyatzuri/zfy8tnorq0jset19/wish/2951615243 - Aumenta su motivación.
- Potencia su seguridad al conocer los aspectos de comportamiento y desempeño más valorados por la empresa.
_ Mejora la comunicación con superiores, subalternos y compañeros.]]> 2024-04-11 21:16:11 UTC https://padlet.com/casimirobeltransbeidyyatzuri/zfy8tnorq0jset19/wish/2951615243 casimirobeltransbeidyyatzuri https://padlet.com/casimirobeltransbeidyyatzuri/zfy8tnorq0jset19/wish/2951616301 MÉTODOS TRADICIONALES ]]> 2024-04-11 21:18:20 UTC https://padlet.com/casimirobeltransbeidyyatzuri/zfy8tnorq0jset19/wish/2951616301 casimirobeltransbeidyyatzuri https://padlet.com/casimirobeltransbeidyyatzuri/zfy8tnorq0jset19/wish/2951617093 - Método de escala gráfica
- Método de elección forzada
- Métodos de investigación de campo
- Método de índices críticos
- Método mixtos]]> 2024-04-11 21:19:46 UTC https://padlet.com/casimirobeltransbeidyyatzuri/zfy8tnorq0jset19/wish/2951617093 casimirobeltransbeidyyatzuri https://padlet.com/casimirobeltransbeidyyatzuri/zfy8tnorq0jset19/wish/2951618159 2024-04-11 21:21:50 UTC https://padlet.com/casimirobeltransbeidyyatzuri/zfy8tnorq0jset19/wish/2951618159 casimirobeltransbeidyyatzuri https://padlet.com/casimirobeltransbeidyyatzuri/zfy8tnorq0jset19/wish/2951670533 Beneficio para el gerente como administrador de personas:
• Evalúa el desempeño y el comportamiento de los subordinados
• Proporciona medidas para mejorar el estándar del desempeño de sus subordinados
• Comunicarse con sus subordinados para hacerles comprender que la evaluación del desempeño es un sistema objetivo]]> 2024-04-11 22:45:55 UTC https://padlet.com/casimirobeltransbeidyyatzuri/zfy8tnorq0jset19/wish/2951670533 casimirobeltransbeidyyatzuri https://padlet.com/casimirobeltransbeidyyatzuri/zfy8tnorq0jset19/wish/2951671520 Beneficios para la persona
- conocer los aspectos del comportamiento y desempeño de los trabajadores que la empresa valora
- conocer las expectativas de su líder en cuanto a su desempeño y sus puntos fuertes y débiles 
- conocer las medidas que el líder toma para mejorar su desempeño
- hacer una autoevaluación y una crítica personal en cuanto a su desarrollo y control personal]]> 2024-04-11 22:47:45 UTC https://padlet.com/casimirobeltransbeidyyatzuri/zfy8tnorq0jset19/wish/2951671520 casimirobeltransbeidyyatzuri https://padlet.com/casimirobeltransbeidyyatzuri/zfy8tnorq0jset19/wish/2951674252 BENEFICIOS PARA LA ORGANIZACIÓN 
- evalúa su potencial humano en corto mediano y largo plazos
- identificar a los empleados que necesitan perfeccionarse y determinadas áreas de actividad y seleccionar quienes ya están lista para un ascenso o transferencia. 
- determinada la política de recursos humanos mediante oportunidades a empleados que podrían tener ascensos, crecimientos y desarrollo personal]]> 2024-04-11 22:53:01 UTC https://padlet.com/casimirobeltransbeidyyatzuri/zfy8tnorq0jset19/wish/2951674252 casimirobeltransbeidyyatzuri https://padlet.com/casimirobeltransbeidyyatzuri/zfy8tnorq0jset19/wish/2951681058 2024-04-11 23:03:11 UTC https://padlet.com/casimirobeltransbeidyyatzuri/zfy8tnorq0jset19/wish/2951681058 casimirobeltransbeidyyatzuri https://padlet.com/casimirobeltransbeidyyatzuri/zfy8tnorq0jset19/wish/2951681919 2024-04-11 23:04:48 UTC https://padlet.com/casimirobeltransbeidyyatzuri/zfy8tnorq0jset19/wish/2951681919 casimirobeltransbeidyyatzuri https://padlet.com/casimirobeltransbeidyyatzuri/zfy8tnorq0jset19/wish/2951682830 2024-04-11 23:06:35 UTC https://padlet.com/casimirobeltransbeidyyatzuri/zfy8tnorq0jset19/wish/2951682830