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      <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo? by Juan Diego Galindo Olaya</title>
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      <description>Hecho con asombro</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2017-08-30 13:09:59 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author>juangalindo</author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/183662432</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-08-30 13:14:19 UTC</pubDate>
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         <title>bakhefb:</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>JKCÑKJUBVHÑOIew</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-09-05 23:11:09 UTC</pubDate>
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         <title>Seguimiento en el Teletrabajo</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Para poder llevar un seguimiento en este tipo de actividad, se debe acordar objetivos específicos a lograr en determinado tiempo, metas alcanzadas en una visión a futuro de logro.<br><br>Para lograr lo anterior dicho hay unas herramientas que ayudan a esto como son la oferta de aplicaciones y software especializados en el seguimiento de procesos y proyectos es amplio y ofrece desde versiones gratuitas, sencillas pero efectivas, hasta plataformas completas que además de permitir el seguimiento ofrecen análisis y estadísticas sobre el avance de los procesos.<br><br></div><div>Las aplicaciones de gestión de proyectos en línea generalmente se basan en cronogramas de trabajo en los cuales se permite la distribución de tareas y la fijación de indicadores de logro que, dependiendo el avance logrado, son señalados directamente por el teletrabajador o en conjunto por el supervisor y el colaborador.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-09-20 04:42:44 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Se deben establecer objetivos, indicadores y metas.</title>
         <author>alexandrafor</author>
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         <description><![CDATA[<div>la orientación por parte del líder y el conocimiento de los procesos planificados por parte de los trabajadores es fundamental.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-09-20 21:35:28 UTC</pubDate>
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         <title>Confianza</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Los metodos de seguimiento mo deberian ser diferentes a los ya existente... deberian ser lo nenos traumatico de manera que n se generen nuevas cargas por hacr nuevos metodos de seguimiento.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-09-21 05:34:40 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>se deben establecer unas metas y resultados definidos,  posteriormente hacer una medicion sobre el cumplimiento de cada actividad, estos indicadores deben ser cuantitativos y cualitativos deben aportar al final unos logros y utilidades sobre las  actividades generadoras de valor de la empresa. </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/189736293</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-09-21 13:33:25 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Establecer metas y utilización de las TIC: Se deben definir cuales son las metas y actividades que debe realizar el teletrabajador y se pueden utilizar herramientas TIC para control de actividades.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/190240253</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-09-22 17:49:22 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/190303940</link>
         <description><![CDATA[<div>se hace seguimiento en el tele trabajo observando las competencias y logros de los tele trabajadores,,, teniendo en cuenta aspectos como: <br>1- Productividad derivada del rendimiento de los colaboradores en el cumplimiento de sus metas en relación con el tiempo invertido en ellas: evaluación del desempeño y control de gestión por compromisos. <br>2- Observando el aprovechamiento de los espacios de las oficinas y la  disminución de los costos derivados: medición de tiempos muertos de oficinas y establecimientos de costos.<br>3- Midiendo el nivel de satisfacción laboral de los colaboradores: encuestas del clima laboral.<br>4-Calidad de vida de los trabajadores: encuesta de clima laboral. <br>5- Contribución al medio ambiente: medición de la huella de carbono de los teletrabjadores. 6- Con la Contribución a la movilidad de las ciudades: disminución de número de desplazamientos. <br>7-Rotación y ausentismo de los empleados: reporte de personal. </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-09-22 21:18:42 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Seguimiento del teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/190619499</link>
         <description><![CDATA[<div>Hacer seguimiento al teletrabajo es posible gracias al uso de herramientas informáticas que establecen, en tiempo real, la ejecución de un proyecto realizado mediante la modalidad de teletrabajo. Partiendo de objetivos claros y definidos al principio del proyecto, se puede dar seguimiento a los procesos que apuntan al cumplimiento de las metas propuestas, mediante software especializados&nbsp; de la gestión midiendo el cumplimiento de los logros, estableciendo informes indicadores de la labor ejecutada<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-09-24 20:40:50 UTC</pubDate>
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         <title>SEGUIMIENTO EN EL TELETRABAJO</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/190642637</link>
         <description><![CDATA[<div>Se hace utilizando herramientas informaticas, teniendo definidos procesos y mecanismos de control</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-09-25 00:46:00 UTC</pubDate>
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         <title>SEGUIMEINTO AL TELETRABAJO</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Gracias a la nueva era de la tecnología se hace posible una mayor eficiencia en el desarrollo del trabajo y por lo mismo se pueden realizar seguimientos de todas las tareas, proyectos puestas, generando libertad , confianza y pertenecía a la empresa por parte de los trabajadores.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-09-25 17:31:53 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>El primer paso es dotar la empresa de la infraestructura tecnológica para poder adoptar esta nueva forma de trabajar, después de esto se deben colocar un sistema de evaluación e indicadores del área y de cada colaborador que compone la misma. </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/191288210</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-09-26 14:55:13 UTC</pubDate>
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         <title>Seguimiento en el teletrabajo. </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Es necesario establecer desde el inicio los indicadores que serán medidos, los procesos y procedimientos, para poder luego hacer un seguimiento que permita tomar correctivos sobre lo que no está funcionando adecuadamente y mantener lo que está funcionando. </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-09-27 00:19:37 UTC</pubDate>
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         <title>¿Como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/191492997</link>
         <description><![CDATA[<div>El seguimiento puede apoyarse en diversas técnicas de recolección de la información como entrevistas, encuestas, sesiones de grupo y todo tipo de sondeos que arrojen datos sobre el proceso.Lo más conveniente en todos los casos es tener en cuenta los hallazgos encontrados para darles una pronta y efectiva solución que permita no solo la implementación adecuada del teletrabajo sino también faciliten su adopción y sostenibilidad a futuro. </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-09-27 00:28:14 UTC</pubDate>
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         <title>SEGUIMIENTO EN EL TELETRABAJO</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/192267133</link>
         <description><![CDATA[<div>Uno de los pilares es la confianza  y la responsabilidad  hacia las personas que vamos a contratar y a las cuales se le deben asignar unas metas tanto cualitativas como cualitativas para poder tener un registro de su labor.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-09-28 20:10:31 UTC</pubDate>
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         <title>¿Como hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/192788388</link>
         <description><![CDATA[<div>Revisando si esta cumpliendo con las labores proporcionadas en el Teletrabajo, viendo si las metas propuestas van siendo exitosas</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-01 17:50:08 UTC</pubDate>
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         <title>COMO HACER SEGUIMIENTO EN EL TELETRABAJO</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/192818646</link>
         <description><![CDATA[<div>implementando herramientas de control. de auditabilidad en cada uno d los trabajadores y proporcionando metas las cuales dentro del proceso el teletrabajador debera cumplir. mediante sistemas de evaluacion que permitan tambien llevar a cabo estas actividades<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-01 22:50:15 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Pues primero que todo haciendo uso de las herramientas tic y generando las gestiones  de proceso después de haber obtenido un proyecto o actividad en cualquier empresa comenzaríamos con un seguimiento preciso en el caso de Teletrabajo creando una App, pagina web o base de datos en el cual se podría llevar un conteo o seguimientos d la cantidad de empleadores actividades realizadas y actividades por realizar ya con esto lograríamos y seguimiento preciso ya contrariamos todo desde esa pagina y el jefe de dicha empresa ni siquiera tendría que asonar sus narices por hay ya que se podría actualizar creando una interacción entre el cliente y el proveedor y el que tenga el control de esta pagina podría contratar y despedir a la vez aunque no sea tan favorable para los empleadores ya que sufriríamos mayores riegos de eser desempleado por no cumplir con algunas series de actividades.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/192820562</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-10-01 23:18:20 UTC</pubDate>
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         <title>Como Hacer Seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/193229321</link>
         <description><![CDATA[<div>Para realizar un seguimiento eficiente todo parte de como hacemos para que nuestros colaboradores tengan una aceptación al cambio, una aceptación a las TIC y un trabajo en equipo eficiente de tal manera que que el seguimiento sea preciso y eficiente mediante un software o una portal donde tengamos interacción&nbsp;<br>&nbsp;con nuestros colaboradores.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-02 22:51:14 UTC</pubDate>
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         <title>Seguimiento y control</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Es importante definir políticas y reglamentos para garantizar efectividad y calidad, definir procesos y procedimientos, ademas diseñar modelos de evaluación y rendimiento, mejora continua.&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-03 01:18:27 UTC</pubDate>
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         <title>¿Como hacer seguimiento en teletrabajo?</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Definir unas metas a cumplir y un plan de trabajo, a través de la infraestructura informática lo cual sera de gran ayuda para que los teletrabajadores puedan desarrollar adecuadamente su trabajo. </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-03 03:18:44 UTC</pubDate>
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         <title>Cómo hacer seguimiento al Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/193261281</link>
         <description><![CDATA[<div>Primero estableciendo reglas clara con el teletrabajador de cuales son sus tareas y responsabilidades dentro de la empresa. Luego, es importante entrenarlos bien para que puedan cumplir mejor y más fácilmente sus tareas, Luego, aplicar los sistemas y mecanismos idóneos para poder a través de análisis, estadísticas y uso de herramientas especializadas TIC hacer las mediciones correspondientes y ver si el teletrabajador realmente es competente y productivo para la empresa </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-03 03:35:26 UTC</pubDate>
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         <title>¿Como hacer seguimiento al Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/193268406</link>
         <description><![CDATA[<div>A través de las TIC, especialmente por medio de vídeo llamadas, documentos disponibles a través de la nube para verificar el avance de el desarrollo de las actividades a ejecutar, por medio de agendas virtuales.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-03 04:46:02 UTC</pubDate>
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         <title>¿Como hacer seguimiento al Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/193679573</link>
         <description><![CDATA[<div>El teletrabajo cambia la idea e imagen de la presencia permanente en un puesto o lugar en cumplimiento de un horario hacia un modelo de trabajo enfocado a objetivos. Esto se puede medir con herramientas operativas como sistemas de PQRS, Mesas de Servicios, ToDo's, etc. Donde el antiguo flujo de información de un solo canal se convierte en un canal doble de comunicación y de acuerdo a este objetivo se pueden medir la eficiencia del teletrabajador.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-04 00:52:14 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>¿Como hacer seguimiento en el teletrabajo?                                 -*Gracias a la tecnología es posible, en ocasiones, estar más al tanto y hacer mayor seguimiento de los procesos en línea.                              *Definiendo unas metas claras las cuales ayudan en la labor del teletrabajador. * </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/193885803</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-10-04 14:32:47 UTC</pubDate>
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         <title>SEGUIMIENTO DEL TELETRABAJO</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/194027033</link>
         <description><![CDATA[<div>Para seguir de manera eficiente el proceso de los teletrabajadores se debe implementar un sistema de medición el cual nos permita identificar sus avances y la eficiencia con la que se esta desempeñando el teletrabajador, el sistema de medición se debe fijar de acuerdo a las metas corporativas y a las necesidades de cada empresa ya que se pueden estar utilizando diferentes tipos de herramientas en el teletrabajo realizado.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-04 18:21:16 UTC</pubDate>
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         <title>¿Como hacer seguimiento del Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/194103906</link>
         <description><![CDATA[<div>A través de las TIC, estableciendo los objetivos de la empresa y las funciones del teletrabajador. </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-04 22:06:08 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿como hacer  seguimiento del teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/194105703</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-10-04 22:19:13 UTC</pubDate>
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         <title>¿como hacer seguimiento del teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/194106297</link>
         <description><![CDATA[<div>llevando registros de el uso  de las herramientas  y rendimiento del teletrabajador teniendo en cuenta la eficiencia, cumplimiento y buen uso de las TIC .</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-04 22:23:59 UTC</pubDate>
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         <title>Ama lo que haces </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/194117777</link>
         <description><![CDATA[<div>lo primero que tienes que hacer es tener prioridades y entender cual es tu rol en este proceso . si te sales del camino solo perderás tiempo ya que sabemos que tienes que hacer seguimiento exhaustivo a muchos aspectos simples como complejos . esto depende solo de ti , las herramientas te ayudaran a hacer un buen seguimiento y hacer que avances a nivel macro-económico así garantizaras calidad y efectividad .en un futuro .</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-05 00:07:40 UTC</pubDate>
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         <title> ¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/194379960</link>
         <description><![CDATA[<div>Una ves este hecho un cronograma de actividades o de las metas, es que nos vamos a disponer a ver con que responsabilidad se cumplen cada actividad permitiendo así tener un mayor resultado.<br><br>Por otra parte, podemos ver el avance del teletrabajador &nbsp;por medio de los archivos que ha desarrollado y a subido al lugar que se le a asignado para poder ver cual a sigo el avance en el transcurso del tiempo propuesto.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-05 16:21:56 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/194465468</link>
         <description><![CDATA[<div>Previo a este seguimiento hubo una planificación con metas y objetivos, por lo cual se revisaría el cumplimiento de los mismos en cuanto a tiempo, también al aprovechamiento y uso de las TIC, este seguimiento puede ser mas amplio y también incluir indicadores de gestión donde no solo se analice el desempeño del teletrabajador si no también en relación a la parte tecnológica como soporte el desarrollo de la labor, igualmente la revisión de las políticas, de los programas de formación, y a los procesos y procedimientos establecidos para el desarrollo controlado de los mismos, logrando así un seguimiento que articule cada componente del teletrabajo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-05 18:54:35 UTC</pubDate>
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         <title>Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/194759893</link>
         <description><![CDATA[<div>a través de las herramientas tecnológicas, y el cumplimiento de metas  y objetivos se puede hacer seguimiento eficaz. &nbsp;<br><br>Una auditoría permanente permite conocer a tiempo como mejorar o corregir los procesos</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-06 16:23:10 UTC</pubDate>
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         <title>¿Como hacer Seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/194849493</link>
         <description><![CDATA[<div>Implementando un sistema de trabajo que tenga como base una serie de entregables concretos a los cuales podamos hacerles seguimiento y con unos indicadores que permitan medir eficiencia, calidad, entre otros factores. Con estrategias de seguimiento y acompañamiento permanente.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-06 20:22:23 UTC</pubDate>
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         <title>¿Como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/194954370</link>
         <description><![CDATA[<div>Las herramientas de colaboración empresarial tienen log de funcionamiento de la aplicación, de esta herramienta se pueden obtener datos para medición del cumplimiento de horarios.<br>Es importante utilizar herramientas de trabajo en grupo o equipo de trabajo que permitan realizar seguimiento periódico, por ejemplo: Planner, Trello o cualquier otra aplicación de seguimiento de proyectos.<br>Pero lo más importante es mantener reuniones de seguimiento donde se realice interacción personal y de establecer relaciones face to face.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-08 02:43:15 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/194960844</link>
         <description><![CDATA[<div>Hoy en día el teletrabajo es una modalidad laboral en el país el cual hacer un seguimiento de que funcione y no se desperdicie ,aprovechado al máximo con un sistema ya sea el que este implementando el teletrabajador dando cumplimiento al trabajo requerido con software instalado en su dispositivo el cual controle su actividad diaria y su continua capacitación </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-08 05:11:35 UTC</pubDate>
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         <title>¿Como hacer seguimiento al teletrabajo)</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/195286131</link>
         <description><![CDATA[<div>Auditorias en el sitio de trabajo<br>Indicadores que se alimenten por medio de herramientas tecnológicas para el seguimiento de actividades o planes de trabajo<br>por medio de reuniones de control con las personas que se encuentren en teletrabajo </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-09 15:59:51 UTC</pubDate>
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         <title>Como hacer seguimiento al teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/195401568</link>
         <description><![CDATA[<div>Para hacer un buen seguimiento, es tener claras la metas establecidas por el líder, ya que así se facilita medir los indicadores propuestos por las metas a cumplir.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-09 22:57:02 UTC</pubDate>
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         <title>¿Como hacer un seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/195414699</link>
         <description><![CDATA[<div>se deben tener tener una diversas cantidad de aspectos como lo son. la revisión del trabajo, sus fines y objetivos. las capacitaciones permanente . etc<br>&nbsp;</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-10-10 00:55:45 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>SEGUIMIENTO EN EL TELETRABAJO</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/195431204</link>
         <description><![CDATA[<div>Al igual que con cualquier otro proyecto, es necesario hacer seguimiento y evaluación del logro sobre las metas propuestas.<br>&nbsp;Hacer seguimiento de tareas asignadas ,por eso puedes crear actividades, que cumplan con  las fechas de entrega.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-10 02:58:53 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>COMO HACER SEGUIMIENTO EN EL TELETRABAJO:</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/195640703</link>
         <description><![CDATA[<div>PRIMERO SE REALIZA PLAN DE TRABAJO, OBJETIVOS CLAROS, MEDIBLES Y CUANTIFICABLES Y APARTIR DE TRABAJO EN GRUPO Y COMPROMISO DEL LIDER SE HACE SEGUIMIENTO CONTINUO Y MEJORAS</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-10 15:04:27 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>COMO HACER SEGUIMIENTO EN EL TELETRABAJ</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/195788943</link>
         <description><![CDATA[<div>EL SEGUIMIENTO LA REALIZARÍA A TRAVÉS DE APLICACIÓN QUE ME MUESTRE DETALLADAMENTE LO REALIZADO POR EL TELETRABAJADOR SOBRE LAS METAS PROPUESTAS A DESARROLLAR<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-10 19:21:40 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Como hacer seguimiento al tele trabajo </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/195858502</link>
         <description><![CDATA[<div>Se deben tener claros lo objetivos y la dirección como en cualquier proyecto, es importante establecer un prueba piloto para identificar los estimulos para establecerse y determinar una matriz dofa, por otro lado se debe determinar las instalaciones Y las herramientas con q cuenta de l teletrabajador y así garantizar el proyecto de las dos partes.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-11 02:00:54 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Como hacer seguimiento al teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/195862437</link>
         <description><![CDATA[<div>Basandonos en los objetivos fijados acorde a las tareas asignadas, tanto en la calidad y cumplimiento de las mismas, donde quizas el tiempo de respuesta sea una de las variables a analizar</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-11 02:34:21 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Como hacer seguimiento al teletrabajo:</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/195879212</link>
         <description><![CDATA[<div>Primero, realizar una selección de un equipo de trabajo que cumpla con las expectativas de un teletrabajador. Después, el líder debe determinar las metas o objetivos a alcanzar y la metodología con la que piensa conseguirlo(estudio de las herramientas TIC disponibles). Finalmente, el acompañamiento adecuado en las tareas desempeñadas por el teletrabajador, apoyando las dificultades y potenciando los avances de los mismos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-11 05:02:08 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>COMO HACER SEGUIMIENTO EN EL TELETRABAJO: </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/196083056</link>
         <description><![CDATA[<div>Lo primero es elaborar un plan de trabajo, con objetivos bien definidos que tengas dos cualidades fundamentales las cuales sean cuantificables  y medibles.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-11 15:39:56 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Como hacer seguimiento en el teletrabajo:</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/196095513</link>
         <description><![CDATA[<div>para realizar dicho seguimiento se debe hacer una respectiva selección de equipo que tenga los objetivos y metas fijadas según el tipo de trabajo que vayan a realizar y despues de esto se debe realizar un seguimiento y hacer las respectivas modificaciones. </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-11 16:02:57 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/196108031</link>
         <description><![CDATA[<div>Para realizar un adecuado seguimiento al teletrabajo es importante, entre otros, tener establecidos procedimientos que permitan por medio de indicadores, realizar controles y evaluaciones.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-11 16:27:54 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>¿Como hacer seguimiento en el TELETRABAJO</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/196108888</link>
         <description><![CDATA[<div>Se debe tener en cuenta primordialmente el equipo de trabajo que ejecutará las tareas, luego elaborar una planeación de las actividades, objetivos y metas a cumplir, las herramientas TICS a implementar y la cual cada miembro del equipo desarrolle con mas habilidad, dotación de herramientas tecnológicas de esta forma se garantiza el cumplimiento de los objetivos y el beneficio gana gana de ambas partes.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-11 16:30:10 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Como hacer Seguimiento al teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/196110274</link>
         <description><![CDATA[<div>Tener Claros los objetivos y tareas que realizara el teletrabajador<br><br>Elegir una modalidad de teletrabajo, si el teletrabajador acude con regularidad a la empresa presentar avances en reuniones puntuales y emplear herramientas de colaboración</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-11 16:33:33 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>COMO HACER SEGUIMIENTO AL TELETRABAJO</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/196147323</link>
         <description><![CDATA[<div>El seguimiento se debe realizar mediante la implementacion de indicadores, los cuales nos deben arrojar resultados claros y que nos suministre información que nos indique si se están cumpliendo con las metas fijadas.<br>estos indicadores deben ser claros, medibles y que hayan sido socializados con nuestro grupo de trabajo</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-11 17:47:39 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Se debe de definir los objetovos a alcanzar, procedimientos muy claros para cada actividad,  capacitar al personal sobre esta nueva modalidad de trabajo y buscar las herramientas TIC que nos permitan medir la eficiencia y el logro de dichos objetivos, mediante el cumplimiento de los procesos de la empresa.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/196158450</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-10-11 18:07:59 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/196231668</link>
         <description><![CDATA[<div>Tener claro los objetivos, seleccionar un buen equipo de trabajo que cumpla a cabalidad con las expectativas y metas fijadas según el tipo de trabajo a realizar. Implementando indicadores  que nos arrojen resultados claros , medibles y cuantificables .</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-11 21:50:24 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Tener bien definidos los objetivos y las herramientas de medición con los indicadores eficientes, y contar con las herramientas tecnológicas que permitan llevar este seguimiento de manera íntegra.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/196252351</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-10-12 00:50:51 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>A través de indicadores de gestión, resultados y tecnológicos como Indicadores Tecnológicos en Relación a lo TécnicoDe ocupaciónDe estadoDe calidad Indicadores Tecnológicos en Relación al ServicioDe atención y respuestaDe solución y efectividadDe percepción y satisfacción</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/196254171</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-10-12 01:07:58 UTC</pubDate>
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         <title>Como hacer seguimiento al teletrabajo</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Un seguimiento se debe de llevar acabo con un conjunto de áreas<br>y planes.&nbsp;también tener un buen liderazgo, confianza y estrategia y los mas importante la ayuda de las tic como un material de apoyo para tener un mejor seguimiento. </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-12 13:43:52 UTC</pubDate>
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         <title>Se debe definir un esquema  de seguimiento y control atravez de indicadores.</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-10-12 19:19:04 UTC</pubDate>
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         <title>Primero Que todo planear las actividades de teletrabajo, el segmento de clientes donde se dirigirá la labor del teletrabajo, establecer las competencias de los teletrabajadores y seleccionarlos, definir las metricas e indicadores y definir un plan de seguimiento y evaluación.</title>
         <author></author>
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         <pubDate>2017-10-13 01:34:19 UTC</pubDate>
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         <title>Seguimiento al Teletrabajo</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Se debe hacer constante seguimiento a la efectividad/eficiencia de los procesos relacionados con el Teletrabjo, mediante evaluaciones e indicadores de desempeño que se pueden auditar mediante mecanismos de gestión interna de la organización,&nbsp; y evaluaciones del nivel de satisfacción del cliente con respecto al servicio prestado, a través de feedbacks, encuestas de satisfacción, y otras herramientas de medición de la calidad.<br>Juan Sebastián Cardona Grisales</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-13 17:25:01 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Se realiza a través de los indicadores tecnológicos en relación a lo técnico y al servicio, esto implica la revisión de plan de trabajo y las metas y objetivos definidos, para la posterior verificación del cumplimiento de los mismos. </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-10-13 21:08:23 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Como hacer seguimiento al teletrabajo: .- Plantear y dejar claro desde un principio los objetivos y metas, .- lo mas importante la formación especifica y cambio de cultura organizacional, .- Acompañar y hacer seguimiento al desarrollo y desempeño tanto del teletrabajador como del cliente, .- Conformar y revisar permanentemente  planes de mejora, .- Brindar tanto las herramientas tecnológicas y de salud ocupacional, como el soporte oportuno para el buen desempeño de sus funciones, .- Realizar evaluación del desempeño a través del cumplimiento de los objetivos propuestos y satisfacción del teletrabajo del cliente</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-10-14 10:54:58 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Como hacer seguimiento al teletrabajo?</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Haciendo uso de diferentes aplicaciones para ello, además de hacer constante auditoria, test, revisión y cumplimiento del plan de trabajo y metas propuestas por los lideres verificando así su cumplimiento. Además de realizar constantemente formaciones de actualización y trabajar con indicadores que le permitan visualizar la satisfacción del cliente y del teletrabajador. </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-14 17:03:14 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Por medio de los indicadores que muestren que  los colaboradores si estén realizando su trabajo, cumplimento con los objetivos establecido. Todo esto se hace con la participación de todos los miembros de la organización desde los directivos promoviendo y ejecutando una buena gestión. También  desde los otros cargos verificando que los colaboradores se sientan satisfechos con su trabajo y con la organización de esta manera se daría una  integración, construcción de la cultura organizacional para dar cumplimientos a las metas establecidas.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/197054932</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-10-14 19:11:33 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?Mediante políticas claras, que tipo de teletrabajo se va a utilizar, quien lo va a desarrollar, que tiempo a la semana, en que horario, cuales son los objetivos y resultados.</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-10-14 20:00:34 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Se realiza haciendo un apropiado manejo de las TICS, para poder dejar así claro el principio y fin que tiene la organización, las metas esperadas y el rendimiento de los colaboradores..</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/197058022</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-10-14 20:02:50 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?Se deben poner de acuerdo y por escrito entre las partes, las directrices para que periódicamente se estén revisando y evaluando los resultados.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/197062399</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-10-14 21:18:16 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Lo primero es tener claro nuestros cargos teletrabajables, haber seguido los lineamientos que indica el Mintic en su guía del Libro Blanco del Teletrabajo, donde ha primado la voluntariedad de la persona, la aceptación de los directivos y su líder, y haber firmado el acuerdo entre las partes, con el cual&nbsp; se aceptan los mecanismos de medición a nivel de competencias, requisitos de tecnología, lugar del trabajo, entregables, calidad de los entregables, cumplimiento en tiempo, beneficios de parte y parte. Se requiere de un acompañamiento normalizado, es decir formalizado, para que&nbsp; haga parte de la cultura normal de la organización.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-14 22:12:04 UTC</pubDate>
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         <title>Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>El seguimiento se realiza primordialmente teniendo claridad de los puntos a evaluar y los objetivos que el teletrabajador debe cumplir, a partir de los indicadores técnicos y de servicio.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-15 16:23:16 UTC</pubDate>
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         <title>Como hacer seguimiento en el teletrabajo</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Este seguimiento se realiza mediante las politicas internas, teniendo claro los indicadores que se deben a cumplir y sus tiempos para la realización, ademas canto es su tiempo de teletrabajo dentro y fuera de la entidad.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-15 19:25:48 UTC</pubDate>
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         <title>Como hacer seguimiento en teletrabajo?</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Se deben establecer indicadores que permitan medir el alcance de los objetivos pactados con el teletrabajador.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-18 13:35:38 UTC</pubDate>
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         <title>Como hacer seguimiento al tele trabajo?</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Una de las maneras mas fáciles y eficaces seria fijar metas al tele trabajador esto con el fin de saber y definir si esta o no trabajando con compromiso y responsabilidad. El tele trabajador debe ser una persona muy responsable y debe conocer todos los requisitos de su contrato y los requisitos expuestos en el libro blanco del tele trabajador. Ademas también seria factible un programa de monitores que sea manejado directamente por la empresa. </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-18 20:35:56 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Como hacer seguimiento al tele trabajador?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/198462875</link>
         <description><![CDATA[<div>Es importante que tanto tele trabajador como la empresa estén en continuo contacto y comunicación, por llamadas, por correos o mensajes, donde se reflejen y evidencien el cumplimiento de las metas propuestas al inicio del contrato, </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-18 21:04:17 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento al Teletrabajador?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/198480788</link>
         <description><![CDATA[<div>Se deben evaluar las capacidades del teletrabajador, luego tener claros los lineamientos legales que se deben tener para la implementación del teletrabajo, y poner normas claras y las condiciones necesarias para que el trabajo a distancia pueda ser efectivo. Se debe hacer una transición gradual sí el equipo está dispuesto a implementarlo. <br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-18 22:52:30 UTC</pubDate>
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         <title>como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/198706964</link>
         <description><![CDATA[<div>para hacer seguimiento al teletrabajo se necesita revisar las políticas, metas y/o indicadores a cumplir para comparar resultados reales con los propuestos. asi nos daremos  cuenta en que estamos fallando como MIPYME o como teletrabajador e ir en un mejoramiento continuo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-19 15:01:21 UTC</pubDate>
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         <title>como hacer seguimiento al teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/198735419</link>
         <description><![CDATA[<div>la forma mas sencilla es tener politicas sobre seguimientos mas las redes necesarias para tener el control de todo lo que se este haciendo, los objetivos claros y un equipo que lleve todo de la mano a seguir el proposito<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-19 15:47:38 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento al teletrabajo?</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Antes de iniciar un proceso de seguimiento, la entidad debe tener claramente expuestas las políticas para el cumplimiento de los objetivos trazados al trabajo por esta modalidad. <br>* Se deben realizar controles permanentes al desarrollo de tareas programadas a través de las herramientas tecnológicas.<br>* Medir el nivel de satisfacción laboral de los colaboradores.<br>* Capacitar permanentemente a los teletrabajadores para el desarrollo de nuevas competencias. <br>* Solicitar informes periódicos con el fin de evaluar la productividad.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-19 19:22:00 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el  teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/198873168</link>
         <description><![CDATA[<div>Ofreciendo capacitación a los trabajadores, comunicándose con los trabajadores dándoles confianza para que cooperen con la organización y juntos llevar a termino con los objetivos de la MIPYME. haciendo la transición hacia la eficiencia. Otorgando las herramientas necesarias para que el proyecto del teletrabajo prospere en la organización</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-19 20:49:04 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Definir claramente los objetivos de cada Rol dentro de la organización, los alcances y sus metas periódicas, que permitan tener evaluaciones con objetividad.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-20 17:28:56 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/199233480</link>
         <description><![CDATA[<div>Teniendo los puntos claros del teletrabajador y de la organización, en cuanto  a: presencia física del trabajador,  trabajos a desarrollar, modalidad de tiempos a desarrollarse,  capacitación, comunicación, entre otros</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-21 02:00:25 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo ?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/199292453</link>
         <description><![CDATA[<div>Para hacer seguimiento a los trabajadores existen muchos métodos, primero que todo se deben definir metas y/o objetivos a corto y largo plazo para los Teletrabajadores, y se le hace seguimiento a las tareas cumplidas por cada uno de ellos. Además del cumplimiento de tareas, se debe calcular el tiempo aproximado de dedicación de cada una para saber si los Teletrabajadores realmente le dedican el tiempo necesario a cada tarea.  </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-21 18:55:57 UTC</pubDate>
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         <title>¿ Como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/199319143</link>
         <description><![CDATA[<div>Se debe hacer partiendo de las metas y objetivos trazados como organización y en cada rol, teniendo en cuenta que para ello se puede medir la evolución de indicadores tanto de proceso (control) como estratégico (valor).</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-22 05:55:47 UTC</pubDate>
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         <title>como  hacer seguimiento en el Teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/199368050</link>
         <description><![CDATA[<div>Existen muchos metodos ,se necesita revisar las metas y objetivos de trabajo a corto y a largo plazo,que el teletrabajador y la empresa permanezcan en contacto  para que pueda ser efectiva su labor .Brindar capacitacion,herramientas tecnologicas,definir claramente  los objetivos trazados  para cumplir  su trabajo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-22 16:44:16 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Verificando que los resultados del trabajo de cada Teletrabajador estén generando el beneficio esperado para él y para la organización, con base en esta evaluación realizar los ajustes pertinentes y repetir el proceso. Autor: Oscar Bello.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-23 22:33:44 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>¿Como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/199805853</link>
         <description><![CDATA[<div>Estableciendo horarios para las reuniones virtuales de seguimiento, y utilizando sistema de gestion de proyectos y/o tareas&nbsp; donde aparezcan reflejados los avances y atrasos de los proyectos internos / externos de la organizacion, que soporten las metas y objetivos estrategias definidos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-23 23:09:50 UTC</pubDate>
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         <title>¿Como hacer seguimiento en el teletrabjo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/199823789</link>
         <description><![CDATA[<div>Deben ser claros los objetivos y metas planteados por el líder, tener en cuenta los horarios para vídeo conferencias y capacitaciones,&nbsp; ademas respetar los tiempos para entrega tanto de trabajo como información y establecer la cantidad de horarios para el teletrabajo a realizar.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-24 01:21:05 UTC</pubDate>
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         <title>Como hacer seguimiento al teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/199835147</link>
         <description><![CDATA[<div>Definir desde el comienzo el objetivo del teletrabajo , definir normas , definir claramente modalidad de tiempos a hacer teletrabajo, tener indicadores de&nbsp; operacion y de servicios, evangelizar al grupo sobre el modelo de corresponsabilidad y confianza, utilizacion&nbsp; de herramientas tecnologicas , formalizacion de procesos con continuo mejoramiento. Mucha comunicacion.<br>Rmedina&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-24 02:39:02 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/199995220</link>
         <description><![CDATA[<div><em><mark>Lo primero que se debe hacer es planear la medición de acuerdo con los objetivos y los indicadores definidos para el proyecto; al igual que definir el procedimiento de medición<br><br>El siguiente paso es definir la técnica de recolección que se utilizará&nbsp; la cual pretende conseguir datos desde la visión de la organización y desde la de los teletrabajadores para tener un panorama amplio<br>sobre lo que está sucediendo.<br><br>Finalmente se debe tener en cuenta los hallazgos encontrados para darles una pronta y efectiva solución que permita no solo la implementación adecuada del teletrabajo sino también faciliten su adopción y sostenibilidad a futuro.</mark></em></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-24 14:13:11 UTC</pubDate>
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         <title>¿Como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/200207701</link>
         <description><![CDATA[<div>se debe tener una optima organización comprometida y sensibilizada y una buena estructura de plataformas tecnológicas para el buen manejo de comunicación entre el líder y teletrabajador.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-24 21:07:45 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Como hacer el seguimiento?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/200247507</link>
         <description><![CDATA[<div>Basados en un plan de acción con tareas concretas y un compromiso institucional, el seguimiento se puede realizar a través de control de tareas mas que de horarios, utilizando diferentes herramientas tecnológicas.<br>&nbsp;&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-25 01:33:36 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Primero se deben tener claros los objetivos del teletrabajador, una vez definidos los objetivos y tareas de cada teletrabajador se debe compartir al grupo de trabajo las tareas semanales de cada integrante y hacer una evaluación del proyecto en el intermendio de la semana para ajustar tiempos si es necesario o reforzar el equipo,   personalmente soy muy enfocado a la tarea por lo que para mi personalmente no es importante el horario y es primordial el uso de algun software o aplicacion colaborativa para ver el avance del proyecto, por si a alguien le interesa ir haciendo pruebas estoy en &quot; Trello &quot; super recomendada.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/200266438</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-10-25 03:59:50 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento?Diseñando estrategias conjuntas, claras, pertinentes y equitativas, que permitan definir la ruta de seguimiento de cada uno de los metaprocesos y microprocesos. Es indispensable que cada actor conozca la normatividad y ajuste sus tiempos a lo requerido por la organización. Finalmente, la comparación de calidad de producto vs tiempo invertido permitirá emitir juicios y conclusiones</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/200384347</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-10-25 13:16:54 UTC</pubDate>
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         <title>¿Como hacer seguimiento al Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/200417892</link>
         <description><![CDATA[<div>Planificar acciones que vayan encaminados hacia el logro de objetivos&nbsp; del teletrabajo, sensibilizar a cada una de las personas que se encuentren involucradas en el proceso, contar con una buena plataforma tecnológica, contar con un equipo de trabajo capacitado y que tenga una buena comunicación (sinergia).</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-25 14:14:34 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>¿Como hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/200450461</link>
         <description><![CDATA[<div>Gracias a la tecnología, podemos hacer un buen seguimiento , podriamos crear un programa&nbsp; para tener todos los teletrabajadores en red y asi <br>mismo un supervisor que los motive hacer eficientes con su trabajo<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-25 15:08:03 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo? </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/200635054</link>
         <description><![CDATA[<div>Es necesario desde el inicio establecer unos objetivos organizacionales a cumplir, con indicadores y planes de seguimiento para hacerle su respectiva medición.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-25 22:32:24 UTC</pubDate>
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         <title>¿Como hacer seguimiento al Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/200668304</link>
         <description><![CDATA[<div>Se debe establecer un plan de trabajo, en primer lugar establecer tiempos de conexión acordes con las funciones del cargo que se va a desempeñar. Luego verificar la productividad en volúmen de trabajo y cumplimiento de objetivos. Se establecen indicadores de medición que permitan controlar de forma periodica cada punto que incide en el desarrollo del negocio.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-26 02:49:47 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/200839027</link>
         <description><![CDATA[<div>Es importante tener en cuenta a la hora de implementar el teletrabajo en nuestra MIPYME el proceso de seguimiento, revisión y evaluación del cumplimiento de los objetivos y metas, y realizar este proceso con una <mark>frecuencia apropiada</mark> de forma que permita <mark>identificar las oportunidades de mejora</mark>. Para ello son indispensables los <strong><em>indicadores</em></strong><em> </em>para el seguimiento de aspectos como:<br><br><strong>1.</strong> Las percepciones, emociones y sentimientos de los teletrabajadores.<br><strong>2.</strong> Los tiempos requeridos para la ejecución de las distintas actividades.</div><div><strong>3.</strong> Comparación de resultados entre el modelo de trabajo presencial y el teletrabajo.<br><strong>4.</strong> Control sobre inversiones, retornos, costos y ahorros derivados de la ejecución del proyecto.<br><br>Con base en los anterior , el seguimiento y evaluación del teletrabajo debe considerar: <br><br><strong>a.</strong> La productividad en relación al tiempo invertido.<br><strong>b.</strong>  Aprovechamiento de espacios y disminución de costos.<br><strong>c.</strong> Nivel de satisfacción laboral.<br><strong>d.</strong> Calidad de vida de los trabajadores.<br><strong>e.</strong> Contribución al medio ambiente.<br><strong>f.</strong> Contribuación a la movilidad de las ciudades.<br><strong>g.</strong> Rotación y ausentismo de los empleados.<br><br>Además, es necesario definir el <strong><em>procedimiento de medición</em></strong>, el cual puede apoyarse en diversas <mark>técnicas de recolección</mark> de la información como <em>entrevistas, encuestas, sesiones de grupo</em> y todo tipo de <em>sondeos</em> que arrojen datos sobre el proceso. Y finalmente <mark>poner en marcha las acciones correctivas</mark> a los hallazgos encontrados y a las no conformidades.<br><br><strong>Referencias consultadas</strong><br>Libro Blanco: El ABC del teletrabajo en Colombia.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-26 14:34:05 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/201345125</link>
         <description><![CDATA[<div>El líder debe establecer las actividades que debe desarrollar el teletrabajador, con esto se deben establecer unas metas para poder identificar y evaluar el desempeño que tiene cada uno de los teletrabajadores.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-27 19:37:52 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento al Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/201373675</link>
         <description><![CDATA[<div> Mientras el teletrabajador demuestra sus competencias y logros, la organización debe estar al tanto de la evaluación y medición de resultados, especialmente para identificar hasta qué punto se cumplen sus expectativas y encontrar soluciones efectivas a los obstáculos que se presenten durante el proceso. Estos ajustes servirán para tomar correctivos generales al momento de hacer una adopción definitiva de esta modalidad laboral.  Capacitación permanente a los teletrabajadores para el desarrollo de nuevas competencias en gestión de proyectos, administración del tiempo y herramientas de comunicación. › Seguimiento y apoyo a las competencias relacionadas con el uso tecnológico y los procesos de comunicación asociados a este. › Revisión y atención permanente a los derechos y responsabilidades relacionadas con el trabajo diario tales como mantenimiento de dispositivos, mejores prácticas en administración del tiempo y el espacio físico, entre otras. › Atención permanente a las normas de higiene y seguridad </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-28 00:37:09 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/201373675</guid>
      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento al teletrabajo?</title>
         <author>ramiro3</author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/201427481</link>
         <description><![CDATA[<div>Lo esencial está en el cambio de modelo, de administración basada en horario a la administración basada en objetivos. Si el trabajador tiene claros los objetivos de su tarea (alcance, parámetros de calidad, tiempo de entrega, etc.), y se hace un seguimiento a lo largo del tiempo, el resultado no tendrá sorpresas y el objetivo se habrá logrado.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-28 17:13:00 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/201427481</guid>
      </item>
      <item>
         <title>COMO HACER SEGUIMIENTO EN EL TELETRABAJO</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/201549992</link>
         <description><![CDATA[<div>Primero se debe organizar muy bien la empresa, para realizar los cambios al modelo de teletrabajo y luego capacitar muy bien a los empleados y ayudarse con las nuevas tecnologías. después de esto hacer evaluaciones periódicas para ver la productividad.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-29 23:08:34 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/201549992</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Como hacer seguimiento al teletrabajo??</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/201561666</link>
         <description><![CDATA[<div>Se debe establecer una meta u objetico espcifico, en el cual se le aplicara un plan de trabajo dirigido a éste. Partiendo de este objetico, se harán evaluaciones periodicas, las cuales se entregarán en e<br>l tiempo definido y con las cuales se pondrán a prueba el rendimiento y optimización de la implementacion de las TIC.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-30 00:51:11 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/201561666</guid>
      </item>
      <item>
         <title>¿Como hacer seguimiento en el teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/201596697</link>
         <description><![CDATA[<div>Estableciendo los objetivos de la empresa, capacitar al personal, y teniendo una buena cominucacion entre el lider y teletrabajador</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-30 04:59:33 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Como hacer seguimiento al teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/201968048</link>
         <description><![CDATA[<div>Mediante la revision de los indicadores de gestion asignados al proceso</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-31 00:09:07 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/201968048</guid>
      </item>
      <item>
         <title>¿cómo hacer seguimiento al teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/202012797</link>
         <description><![CDATA[<div>Fundamentalmente debe existir un cambio de cultura por parte del empresario y aceptar este modelo innovador como muy benéfico para la calidad del vida del trabajador y para el incremento de la eficiencia. Solo así podrán erradicarse los prejuicios que evitarán un buen seguimiento objetivo. Una vez superada esta etapa, se deben establecer muy bien los objetivos, establecer protocolos claros, determinar los indicadores, estar en permanente comunicación, hacer comprobaciones y evaluaciones muy para hacer correctivos oportunos y consolidar el modelo. Seguirán los Informes periódicos del teletrabajador con las cifras de logros, las nuevas metas y los nuevos retos, su frecuente medición, por ejemplo: mediante una buena herramienta informática, determinar que lo que allí no se registre, sencillamente no existe, no se hizo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-31 05:51:15 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/202012797</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Como hacer seguimiento al teletrabajo?</title>
         <author>luze_53</author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/202316143</link>
         <description><![CDATA[<div>estableciendo las metas, capacitando a los empleados mediante las últimas tegnológias,estableciendo canales de comunicación y planes de trabajo y saber identificar falencias para aplicar correctivos.Hacer seguimiento&nbsp; para identificar los logros,el teletrabajo ayuda para que la empresa se organice sea productiva y crezca utilizando la s<br>herramientas tegnológicas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-31 19:56:16 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/202316143</guid>
      </item>
      <item>
         <title>En primer lugar adecuando o suscribiendo los documentos soportes legales donde se detalle no solo los compromisos sino las actividades a desarrollar, forma de medirlas y canales de comunicación por el teletrabajador, socializar las políticas de la empresa y capacitar en todos lo correspondiente al uso adecuado, con base en esto hacer el proceso de evaluación periódica,  hacer seguimiento al cumplimiento de los indicadores de gestión, y hacer los procesos de mejora necesarios, estar atentos y gestionar los grados de satisfacción que manifiesta nuestro recurso   </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/202318054</link>
         <description><![CDATA[<div><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-31 20:04:19 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/202318054</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Como hacer seguimiento en el  teletrabajo.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/202320736</link>
         <description><![CDATA[<div>Se deben establecer metas, objetivo, tareas y de acuerdo a estas se evalúa el logro dependiendo:&nbsp;<br>Productividad derivada del rendimiento de los colaboradores en el cumplimiento de sus metas en relación con el tiempo invertido en ellas: evaluación del desempeño y control de gestión por compromisos.<br>&nbsp;Nivel de satisfacción laboral de los colaboradores: encuestas del clima laboral.&nbsp;<br>&nbsp;Calidad de vida de los trabajadores: encuesta de clima laboral.&nbsp;<br>&nbsp;Calidad de vida de los trabajadores: encuesta de clima laboral.&nbsp;<br>&nbsp;Contribución a la movilidad de las ciudades: disminución de número de desplazamientos.&nbsp;<br>Rotación y ausentismo de los empleados: reporte de personal. &nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-31 20:15:04 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>CÓMO HACER SEGUIMIENTO EN EL TELETRABAJO?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/202348897</link>
         <description><![CDATA[<div>Hay cinco pasos: 1. Revisión del proyecto de Teletrabajo, 2. Capacitación, 3. Administración del tiempo, 4. Apoyo a las competencias, 5. Revisión de los derechos y responsabilidad, una 6:  Tener en cuenta las normas de higiene.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-10-31 23:48:10 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/202367645</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>1.</strong> Realizar una minuciosa valoración de los medios técnicos necesarios para el desarrollo de la actividad.<br><strong>2. </strong>Saber cuantos implementos tecnológicos se necesitan y conocer la política del Teletrabajo.<br><strong>3. </strong>Crear la estructura para implementar el Teletrabajo.<br><strong>4.</strong> Crear una estrategia viable para que se pueda implementar el Teletrabajo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-01 02:23:54 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Como hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/202526886</link>
         <description><![CDATA[<div>- Definición de las tareas o trabajos a realizar.<br>- Capacitación en la ejecución de dichas tareas con las herramientas TIC´s.<br>- Definición del Horario en que se realizara el Teletrabajo<br>- Evaluación de las metas o tareas ejecutadas.<br>- Retroalimentación con el Teletrabajador acerca de los problemas presentados en la ejecución de sus tareas.<br>&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-01 14:39:49 UTC</pubDate>
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         <title>¿como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/204980696</link>
         <description><![CDATA[<div>-Buscar conjuntamente acciones para mejorar el desempeño&nbsp;<br>-Realizar la escucha activa&nbsp;<br>-concentrarse en datos y comportamientos concretos&nbsp;<br>-Estrategias<br>-Riesgos&nbsp;<br>-Confianza</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-08 18:29:49 UTC</pubDate>
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         <title>¿C</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/205114383</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-11-09 02:08:09 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/205114384</link>
         <description><![CDATA[<div>Tener acceso permanente al estado de avance sobre las metas propuestas, lo que se logra con facilidad gracias a las herramientas gratuitas o pagas disponibles en el mercado.<br><br></div><div>Cronogramas de trabajo en los cuales se permite la distribución de tareas y la fijación de indicadores de logro que, dependiendo el avance logrado, son señalados directamente por el teletrabajador o en conjunto por el supervisor y el colaborador. Hacer seguimiento continuo al cumplimiento de las actividades en los tiempos estipulados.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-09 02:08:09 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/205136209</link>
         <description><![CDATA[<div>plantear objetivos, hacer seguimiento, realizar capacitación,<br>implementar una buena buena infraestructura informática, ofrecer un plan de formación, crear un marco regulador y formalizar procesos.  &nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-09 05:28:35 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Seguimiento del teletrabajoHacer seguimiento al teletrabajo es posible gracias al uso de herramientas informáticas que establecen, en tiempo real, la ejecución de un proyecto realizado mediante la modalidad de teletrabajo. Partiendo de objetivos claros y definidos al principio del proyecto, se puede dar seguimiento a los procesos que apuntan al cumplimiento de las metas propuestas, mediante software especializados  de la gestión midiendo el cumplimiento de los logros, estableciendo informes indicadores de la labor ejecutada</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/205543564</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-11-09 23:57:53 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author>gonzalez_onate</author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/205543878</link>
         <description><![CDATA[<div>-Establecer las metas y las tareas a realizar para la consecución de las mismas.<br>-Capacitarse en las herramientas a utilizar para el teletrabajo.<br>-Contar con la infraestructura adecuada.<br>-Definir un horario.<br>-Confianza en el personal.<br>-Realizar informes detallados que permitan analizar si se están cumpliendo los objetivos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-10 00:00:28 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Seguimiento en el teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/205569981</link>
         <description><![CDATA[<div>-Revisión del proyecto,fines y objetivos.<br>-Capacitación permanente para el desarrollo de nuevas competencias.<br>-Competencias de uso&nbsp; tecnológico y procesos de comunicación<br>-Revisión a derechos y responsabilidades.<br>-Atención a normas de seguridad laboral.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-10 03:44:11 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>¿Como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/205880454</link>
         <description><![CDATA[<div>-Establecimiento de mecanismos y protocolos claros&nbsp; para el desarrollo de actividades.<br>-Definición de funciones especificas.<br>-monitorear el cumplimiento de objetivos.<br>-Disponibilidad de medios tecnológicos&nbsp; para monitorear las actividades.<br>-Constante capacitación y concientización al personal operativo y directivo sobre las bondades y responsabilidades de este sistema.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-11 12:38:46 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Seguimiento al Teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/206521148</link>
         <description><![CDATA[<div>- Establecer metas claras y medibles.<br>- Establecer procesos y tareas bien definidos, con el objetivo que las partes sepan exactamente que, como y cuando hacer las tareas.<br>- Utilizar herramientas TI para hacer seguimiento a las actividades de teletrabajadores.<br>- Formación y comunicación permanente entre las partes involucradas en el teletrabajo.<br>- Visitas frecuentes al lugar de trabajo del teletrabajador.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-13 23:04:59 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Seguimiento al teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/206820602</link>
         <description><![CDATA[<div><br>-Tener claro el producto o servicio a ofrecer<br>-dar capcitacion especifica de lo que se ofrece, y manejo de equipos o heramientas para el teletrabajo<br>- atender las normas deseguridad laboral <br>- tener control a los resultados de la labor </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-14 16:40:11 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/206830699</link>
         <description><![CDATA[<div>Estableciendo metas, guiando, fortaleciendo la información o objetivos de la empresa, definiendo responsabilidades, confianza y evaluando.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-14 16:55:05 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Seguimiento a teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/206862037</link>
         <description><![CDATA[<div>Comparación de resultados entre el modelo de trabajo presencial y el teletrabajo.<br>Manejo de TICS para la elaboracion de actividades diarias<br>Capacitación permanente a el grupo de trabajo<br>Planeacion de objetivos a corto plazo</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-14 17:45:22 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>¿Como hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/206873781</link>
         <description><![CDATA[<div>Implementar mecanismos para hacer seguimiento en el Teletrabajo debe basarse en la ejecución de tareas concretas y medibles</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-14 18:06:33 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Seguimiento al teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/206896091</link>
         <description><![CDATA[<div>_Establecer metas&nbsp;<br>-Estableciendo&nbsp; mecanismos y protocolos claros para el desarrollo de actividades.<br>-Definiendo funciones especificas<br>-Teniendo control a los resultados de la labor.<br><br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-14 18:40:53 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿cómo hacer seguimiento en el teletrabajo?                *Plantear objetivos.            *Hacer seguimiento, realizar capacitación.                      *Tener acceso a herramientas TIC.                                       *Formar tanto al líder como al teletrabajador.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/206922438</link>
         <description><![CDATA[<div><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-14 19:22:28 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>SEGUIMIENTO AL TELETRABAJO</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/206967370</link>
         <description><![CDATA[<div>Para evidenciar que el Teletrabajo es benefico para una organización es necesario implementar un seguimiento que permita medir los resultados obtenidos ya sea de forma cuantitativa o cualitativa. Para tal fin es necesario determinar y analizar:&nbsp;<br>- Metas y objetivos claros y medibles<br>- Beneficios para la organización y para el teletrabajador<br>- Establecimiento de mecanismos y protocolos claros<br>- Capacitación y suministro de medios tecnologicos confiables<br>- Adecuada comunicación entre los teletrabajadores y las diferentes áreas de la organización<br>- Atencion al higiene y seguridad laboral</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-14 20:52:00 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Seguimiento al Teletrabajo:</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/207007336</link>
         <description><![CDATA[<div>De acuerdo a lo implementado y el metodo de como ejecutar el teletrabajo de cada una de la organizaciones las metas deben ser medibles en cuanto a la calidad y cantidad de la labor ejecutada por cada uno de los teletrabajadores.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-14 23:47:29 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/207008455</link>
         <description><![CDATA[<div>Es importante seguir un plan basado en mecanismos y metodos para el desarrollo de las metas y objetivos, valiendose de las herramientas TIC, para un buen desempeño en el campo.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-14 23:57:04 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Como hacer seguimiento al tele trabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/207038786</link>
         <description><![CDATA[<div>Con Seguimiento y exactutid a tareas&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-15 03:12:25 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/207044425</link>
         <description><![CDATA[<div>- Utilizar herramientas TIC para hacer seguimiento a las actividades de teletrabajadores.<br>-Planeación de los objetivos.<br>-Establecer procesos y tareas bien definidos.<br>- Cronogramas de actividades en la cual evidencie la distribución de tareas y la fijación de indicadores que logro, dependiendo el avance logrado, son señalados directamente por el teletrabajador o en conjunto por el supervisor y el colaborador.<br>- Hacer seguimiento continuo al cumplimiento de las actividades en los tiempos estipulados.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-15 03:51:12 UTC</pubDate>
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         <title>como hacer seguimiento al teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/207285476</link>
         <description><![CDATA[<div>es importante llevar un control sobre los teletrabajadores sobre sus necesidades o si tienen algun problema en desarrollar su actividad. trazando asi objetivos claros que se puedan realizar y medir su desempeño</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-15 16:27:36 UTC</pubDate>
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         <title>como hacer seguimiento al teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/207336370</link>
         <description><![CDATA[<div>el seguimiento se realiza de acuerdo a las politicas que allan sido determinadas por la empresa  y asi se determina si se ha avanzado o no </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-15 17:43:57 UTC</pubDate>
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         <title>como hacer seguimiento al teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/207423592</link>
         <description><![CDATA[<div>*Creando un cronogramas de trabajo donde se planteen como resultados los objetivos.<br>*Teniendo buenos dispositivos de herramientas para la utilizacion de las TIC.<br>*capacitaciones constante y adecuada a los teletrabajadores.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-15 20:12:17 UTC</pubDate>
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         <title>Cómo hacer seguimiento al teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/207465662</link>
         <description><![CDATA[<div>- Implementando estrategias y metas claras de lo que se desea lograr a través del teletrabajo.<br>- Establecer los tiempos que los teletrabajadores estarán en teletrabajo.<br>- Implementar herramientas tecnológicas eficientes con la articulación de software que permita realizar seguimiento a los teletrabajadores.<br>- Estar con constante comunicación con los teletrabajadores y todas aquellas&nbsp; personas que integren o estén involucradas en el teletrabajo.<br>- Hacer reuniones periódicas con el grupo de teletrabajo y analizar el avance del logro de las metas y cómo se está desarrollando este mecanismo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-15 22:28:16 UTC</pubDate>
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         <title>Como hacer seguimiento al teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/207473732</link>
         <description><![CDATA[<div>De acuerdo al tipo de trabajo y las políticas implementadas por la organización, con el modelo administrativo eficiente:<br>- Planeacion<br>- Control<br>- Organización<br>- Ejecución&nbsp;<br>- Dirección<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-15 23:17:01 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Tener nuestras metas claras,planeacion y control de nuestras empresas </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-11-15 23:46:28 UTC</pubDate>
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         <title>Como hacer seguimiento al teletrabajo?</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Importante ajustarse con los contratos que sean claros y específicos respecto a esta nueva modalidad de trabajo, igualmente la capacitación continua a los trabajadores y el diseño de sotware que permita realizar un mejor y efectivo seguimiento a las tareas asignadas, la implementación y promoción de prototipos livianos nos permiten mejorar  la productividad y perfeccionar el servicio y seguimiento a las labores asignadas al teletrabajador.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-16 00:15:01 UTC</pubDate>
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         <title>Seguimiento en el Teletrabajo.</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Hay que tener bien claro y acordado la forma de realizar el trabajo, los objetivos y medios disponibles, posiblemente establecer metodologías de trabajo ágil y estar retroalimentando en ambos extremos como se puede mejorar para así involucrar mas al teletrabajador e influenciar en su motivación y desempeño.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-16 04:40:08 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Como hacer seguimiento al teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/207524686</link>
         <description><![CDATA[<div>Primero determinando reglas claras en las actividades del teletrabajador, sus metas y la expectativa esperada.<br>Luego realizar seguimiento al avance de la actividad y registrarlo,&nbsp;<br>Después evaluar los registros a través de indicadores y generar reportes periódicos.<br>Luego revisar los reportes y tomar decisiones que busquen optimizar los resultados o adecuarlos para lograr las metas inicialmente planteadas.<br>Todos estos procesos apoyados en plataformas y recursos TIC.<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-16 05:15:18 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-11-16 15:25:10 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Tener una mejora continua y clara en la información  nos permiten tanto al teletrabajador permanecer informado sobre todas la actividades dentro y fuera de la empresa y así tener un seguimiento  exitoso y continuo.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/207730433</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-11-16 15:47:41 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>¿Cómo hacer un seguimiento continuo?<br><br>Tener todos los medios de comunicación actualizados a si nos permiten estar siempre en contacto con la empresa y estar informados con las actividades de la misma y tener un seguimiento exitoso y continuó </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-16 15:51:06 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿como hacer el seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/207736887</link>
         <description><![CDATA[<div>Tener todos los medios de comunicación actualiza., tener una mejora continua en la información acerca de las actividades diarias de la empresa y así lograr un seguimiento exitoso y continuó a la misma.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-16 15:57:18 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Estableciendo metas  y  objetivos claros sobre lo que se quiere, evaluando cada una de las actividades propuestas, con el fin de mejorar si es el caso.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/207770147</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-11-16 16:49:04 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/207866189</link>
         <description><![CDATA[<div>planificar las actividades a realizar, organizacion de puesto de trabajo y puntualidad en el horario estableciodo, se debe establecer en tareas concretas y medibles. utilizando las herramientas de trabajo de forma segura y confiable, buscando la satisfacción del proceso</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-16 19:31:56 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Definiendo Objetivos y metas claras, definiendo indicadores, responsables, tiempos, y hacer seguimientos periódicos de dicho cumplimiento</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/207915778</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-11-16 21:32:34 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Como hacer un seguimiento continuo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/207918738</link>
         <description><![CDATA[<div>Se debe establecer metas claras, bajo la directriz de un líder de área.&nbsp;<br>Establecer&nbsp; protocolos y mecanismos claros para el desarrollo de actividades.<br>Apropiar al los elementos tecnológicos.<br>Definiendo funciones especificas por rol y actividad.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-16 21:44:20 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>por la relacion tiempo utilizado y la calidad de la tarea realizada en ese tiempo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/207924645</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-11-16 22:07:01 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/207944404</link>
         <description><![CDATA[<div>Con la creación de planes de trabajo e indicadores de seguimiento</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-17 00:16:19 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿como hacer seguimiento en el Teletrabajo </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/207974534</link>
         <description><![CDATA[<div>Es importante contar con el compromiso de la alta dirección en cuanto la aplicación del Teletrabajo, así se pueden establecer metas claras, estructurar programas, y procedimientos claros que se apliquen en toda la organización, así como los mecanismos de control, como los indicadores que nos ayudan a establecer el punto donde se encuentra la aplicación del Teletrabajo y las metas planteadas, con esto se pueden tomar decisiones y plantear nuevas estrategias para conseguir el objetivo. además de medir la satisfacción de los involucrados.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-17 03:57:37 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Como hacer seguimiento en el teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208200008</link>
         <description><![CDATA[<div>tener claro los 11 aspectos dentro del plan de teletrabajo, donde la definición clara de las nuevas funciones dentro del contrato laboral del teletrabajador, la socialización de los nuevos riesgos y controles a aplicar a nivel de seguridad y salud en el trabajo y las mejoras en aporte ambiental que generara la disminución de traslados y transporte en las comunidades definiran una serie de indicadores de cumplimiento, rendimiento e impacto que permitan realizar un seguimiento de las actividades de teletrabajo en favor del teletrabajador y este en favor de la organización</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-17 16:55:48 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Còmo hacer seguimiento en Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208205042</link>
         <description><![CDATA[<div>Principalmente para realizar un seguimiento, se debe tener claro los objetivos y metas, para que así se tenga claro del por que es viable aplicar Teletrabajo. Después de tener esto claro, se debe medir con los indicadores que tan eficiente es ello, puesto que cada uno tendrá sus funciones y se encargará de que ese procedimiento se&nbsp;lleve a cabo de la mejor manera y por supuesto tener una mayor eficiencia. </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-17 17:06:04 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title> </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208313682</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-11-17 21:56:49 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208317420</link>
         <description><![CDATA[<div>Examinando el cumplimiento de los objetivos propuestos.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-17 22:22:23 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208328015</link>
         <description><![CDATA[<div>debemos tener en cuenta que el personal contratado tenga habilidades con las TIC, disponibilidad de tiempo y que sea una persona responsable y cumplidora de sus deberes para que así el seguimiento se haga de acuerdo a los planes q se tiene en la empresa y a los indicadores de logros de cada teletrabajador.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-18 01:02:58 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿ Como hacer seguimiento en el teletrabajo? El teletrabajo alrededor del mundo es una práctica orientada a los resultados y la confianza hacia quienes la ejercen, sin embargo, en vista de la inexperiencia colectiva.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208339548</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-11-18 05:27:55 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>El seguimiento es una parte vital en el trabajo, permite a todas las partes involucradas hacer bien las cosas y conseguir el resultado que se pretende, ademas de ser un canal de comunicación para la mejora continua. Para ello se requiere de las herramientas técnicas, tecnológicas, un plan de trabajo especifico y unas metas establecidas.   </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208377689</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-11-18 15:09:21 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Hacer seguimiento es un proceso que valida, cualifica y cuantifica el trabajo realizado, de un buen seguimiento depende el éxito del proyecto que se aplique en la empresa.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208384929</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-11-18 16:22:41 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208394513</link>
         <description><![CDATA[<div>tener claro todos&nbsp; los conceptos del teletrabajo poniendo en practica lo indicado con las normas del teletrabajo.<br>1. Establecer el perfil de los teletrabajadores.<br>2. Capacitacion idonea a estos.<br>3. Establecer metas.<br>4. Especificar el tipo de contrato laboral asi como sus funciones.<br>5. Dotarles de equipos con tecnologia de punta para el desarrollo de sus actividades.<br>6. Crear mecanismos de control que mitigue la improductividad.<br>7. Establecer un cronograma de fechas de reuniones ordinaria y/o extraordinaria con el fin de verificar el desempeño de los teletrabajadores.<br><br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-18 17:59:16 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Como hacer seguimiento en el eletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208406104</link>
         <description><![CDATA[<div>realizar la evaluación constante de las normativa a implementar para mejorar los proceso que un tele trabajador desempeñe la labor requerida y implementar sistemas de comunicación entre la empresa y los tele trabajadores para la coordinación de los proceso productivos que se generen al progreso de cada actividad a realizar  &nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-18 19:46:27 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>El seguimiento al teletrabajo......</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208406370</link>
         <description><![CDATA[<div>Debemos tener en cuenta todos los aspectos reales de una empresa , asi como las ventajas competitivas del servicio o producto , llevando acabo unas estadisticas laborales segun el teletrabajador y su empresa.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-18 19:50:25 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento el teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208409945</link>
         <description><![CDATA[<div>Con indicadores que permitan medir el cumplimientos de las metas y los objetivos estrategicos, tácticos y operacionales.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-18 20:45:33 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208414965</link>
         <description><![CDATA[<div>R/Es importante que las personas colaboradoras de la Empresa sean idoneas, es decir que conozcan sobre Sistemas y Computación, sobre Redes Sociales e Internet.<br>Por correo electrónico se les asigna las correspondientes tareas con el objetivo de que cumplan con su realización en un tiempo determinado, horario y día respectivo de entrega, además que sean enviadas las evidencias de como han realizado las actividades y demás labores correspondientes a la tarea asignada.<br>Ésto brinda formas de controlar a nivel cuantitativo y cualitativo el trabajo, tarea, objetivo o meta que se esté realizando, ante todo con Eficacia y Eficiencia en la labores desarrolladas.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://youtu.be/LgvrDkUZpRc" />
         <pubDate>2017-11-18 22:11:03 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>COMO HACER SEGUIMIENTO EN EL TELETRABAJO</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208417859</link>
         <description><![CDATA[<div>Al hablar del como hacer, implica la validacion de los procesos vs las normas en este caso del Teletrabajo, para ello  se debe comprender a que, cuando, como a quienes, implicaria para ello las tecnicas, procedimientos y procesos regulatortorios</div>]]></description>
         <enclosure url="https://padletuploads.blob.core.windows.net/prod/240229238/970ceb561d873088491d05cfc150fc28/Teletrabajo.jpg" />
         <pubDate>2017-11-18 23:12:56 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>El seguimiento de Teletrabajo requiere de varios aspectos</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208418312</link>
         <description><![CDATA[<div>Definir protocolos y procesos.<br>Establecer mecanismos de comunicación claros, eficientes y eficaces.<br>Definición de instrumentos generales o especificos para los cargos donde se implementen las modalidades de teletrabajo<br>y mecanismos de retroalimentación, para que la evaluación de desempeño del teletrabajador, sea enriquecedora para ambas partes.<br><br>Los anteriores aspectos deben estar enmarcados por los temas legislativos, política de la organización, así como el bienestar en términos de higiene y seguridad del teletrabajador.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-18 23:23:22 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>como hacer seguimiento en el teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208418500</link>
         <description><![CDATA[<div>utilizando las herramientas tic como redes sociales, aplicaciones como skype y evaluando resultados por medio de métricas estructuradas.&nbsp;<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-11-18 23:27:24 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Como hacer seguimiento en el Teletrabajo¨? </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208419532</link>
         <description><![CDATA[<div>Teniendo claro el objetivo estrategico y bajo la direccion de un lider y comite de teletrabajo, se elige un equipo piloto y de acuerdo a la tipologia de modalidad implementada. Ofreciendo planes de formación y comunicación para sensibilizar , formalizando procesos y creando un marco regulado.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-11-18 23:50:46 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿ Como hacer seguimiento en el teletrabajo ? </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208421198</link>
         <description><![CDATA[<div>Implementando estrategias y metas claras.&nbsp;<br>Comunicación con los teletrabajadores.<br>Hacer reuniones periódicas con el grupo de teletrabajo.<br><br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-11-19 00:40:21 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author>camilolazzo96</author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208423705</link>
         <description><![CDATA[<div>principalmente deben tenerse las metas y objetivos claro de acuerdo a las distintas actividades que realizara el teletrabajador, luego deberán crearse mecanismos de revisión y control virtuales que permitan medir el cumplimento de las metas y objetivos, así como también la medición del desempeño del teletrabajador y su nivel de satisfacción. todo esto con ayuda de las TICs&nbsp;</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-11-19 01:49:30 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿COMO HACER SEGUIMIENTO EN EL TELETRABAJO?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208428110</link>
         <description><![CDATA[<div>Definir el proyecto estableciendo objetivos, procesos, implementación, capacitación y evaluación.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-11-19 03:37:58 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>HACER SEGUIMIENTO EN EL TELETRABAJO</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208433401</link>
         <description><![CDATA[<div>Definir los objetivos del perfil del teletrabajador, Con base en los objetivos se crean indicadores de desempeño, dependiendo de los indicadores de desempeño se establacen las tecnologías por medio de las cuales se van a medir dichos indicadores. Una vez se establezca el empleado este se entrena con las herramientas de seguimiento y se implementa el proceso de gestión y seguimiento.<br><br><br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-11-19 05:58:58 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Como hacer seguimiento al Teletrabajo?</title>
         <author>carlosrangelsuarez</author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208476225</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Establecer el perfil de los teletrabajadores.<br>2. Capacitacion idonea a estos.<br>3. Establecer metas.<br>4. Especificar el tipo de contrato laboral asi como sus funciones.<br>5. Dotarles de equipos con tecnologia de punta para el desarrollo de sus actividades.<br>6. Crear mecanismos de control que mitigue la improductividad.<br>7. Establecer un cronograma de fechas de reuniones ordinaria y/o extraordinaria con el fin de verificar el desempeño de los teletrabajadores.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.youtube.com/watch?v=OoajW6gM3qc" />
         <pubDate>2017-11-19 14:50:04 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Como hacer seguimiento al Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208489272</link>
         <description><![CDATA[<div><br><strong><br></strong>1. Establecer el perfil de los teletrabajadores.<br>2. Capacitacion idonea a estos.<br>3. Establecer metas.<br>4. Especificar el tipo de contrato laboral asi como sus funciones.<br>5. Dotarles de equipos con tecnologia de punta para el desarrollo de sus actividades.<br>6. Crear mecanismos de control que mitigue la improductividad.<br>7. Establecer un cronograma de fechas de reuniones ordinaria y/o extraordinaria con el fin de verificar el desempeño de los teletrabajadores.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-19 16:34:24 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208489272</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Como hacer seguimiento al teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208489789</link>
         <description><![CDATA[<div>Estableciendo el perfil de los teletrabajadores.<br>Capacitando idoneamente a estos.<br>Estableciendo metas.<br>Especificando el tipo de contrato laboral asi como sus funciones.<br>Dotandoles de equipos con tecnologia de punta para el desarrollo de sus actividades.<br>Creando mecanismos de control que mitigue la improductividad.<br>Estableciendo un cronograma de fechas de reuniones ordinaria y/o extraordinaria con el fin de verificar el desempeño de los teletrabajadores.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-19 16:37:48 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208489789</guid>
      </item>
      <item>
         <title>¿Como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208501618</link>
         <description><![CDATA[<div>1.Establecer el perfil del teletrabajador<br>2.Capacitacion<br>3.Trazar unas metas<br>4.Tipo de contrato<br>5.Dotarles de equipos<br>6.Mecanismos de control<br>7.cronogramas de actividades<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-19 17:56:38 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>¿?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208513492</link>
         <description><![CDATA[<div>1 determinar el perfil del personal que se necesita para conseguir los objetivos propuestos<br>2 capacitación<br>3 determinar la infraestructura necesaria&nbsp;<br>4 determiar el contrato a establecer&nbsp;<br>5 diseño de una metodologia de control para el teletra&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-19 19:25:12 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento al teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208537739</link>
         <description><![CDATA[<div>Construir un plan de seguimiento a los procesos de las personas que van a laborar como teletrabajadores. Para esto se debe tener en cuenta lo siguiente:<br><br>a. El perfil del teletrabajador.<br>b. Tipoloía de la modalidad del teletrabajo.&nbsp;<br>c. Crear espacios de formación.<br>d. Plan de trabajo por objetivos o proyectos.<br>d. Crear un cronograma para fomentar las reuniones e integración de los teletrabajadores, para analizar sus experiencias y cumplimiento de objetivos.<br>e. Plan para la adquisición de equipos tecnológicos (portátiles, celulares...)<br>f. Plan de incentivos.<br>g. Evaluación de los procesos.&nbsp;<br>h. Fomentar la salud y seguridad en el teletrabajo<br>&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-19 22:26:22 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208546379</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-11-19 23:50:43 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento al teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208546380</link>
         <description><![CDATA[<div>- Liderar desde la dirección la implementación del teletrabajo.<br>- Empoderar a una persona o departamento (Talento Humano), el desarrollo del programa<br>- Evaluar el perfil del personal para ingresar al teletrabajo<br>- Crear equipos de trabajo<br>- Capacitar los equipos de trabajo<br>- Hacer evaluación de desempeño del teletrabajador<br>-Analizar y medir resultados y la productividad</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-19 23:50:43 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Control Teletrabajo.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208549640</link>
         <description><![CDATA[<div>1) Teletrabajo mixto máximo 3 días a la semana<br>2) Sesiones remotas para controlar la asistencia del tele trabajador<br>3) Reportes de gestión que permitan medir productividad desde casa.<br>4) Tareas y tiempos de entrega para espacios fuera de la oficina<br>5) Capacitaciones frecuentes respecto del tema de Tele trabajo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-20 00:23:38 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208558486</link>
         <description><![CDATA[<div>1. establecer perfil del teletrabajador.<br>2. modalidad del teletrabajo.<br>3. capacitación&nbsp;<br>4. metas<br>5. tipo de contrato<br>6. equipos<br>7. mecanismos de control.<br>8. cronograma de actividades.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-20 01:37:08 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208562519</link>
         <description><![CDATA[<div>como mido la eficiencia del teletrabajo</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-20 02:07:41 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer segumiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208570088</link>
         <description><![CDATA[<div>El seguimiento de las empresas es importante puesto que en este se debe revisar los balances, analizar los datos para comprobar que cumple con los objetivos propuestos.<br>En el teletrabajo es importante puesto que por medio de este, podemos adoptar y aprovechar los beneficios de la organización.<br>La cultura organizacional, la legislación y tecnología son necesarias las herramientas para la adopción del teletrabajo.<br><br>Determinar un plan de seguimiento se debe tener en cuenta:<br>1. Determinar el perfil del los teletrabajadores.<br>2. Implementar capacitaciones.<br>3. Establecer objetivos y metas.&nbsp;<br>4.Detallar el tipo de contrato laboral como sus funciones.<br>5.Implementar la creación de planes para adquirir equipos tecnológicos.<br>6. Crear mecanismos de control.<br>7. Instaurar cronogramas de reuniones para medir la eficiencia de teletrabajadores.<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-20 03:10:55 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title> Los factores a considerar durante la planeación están:• Objetivos. Definir las metas del proyecto de teletrabajo con base en necesidades concretas.• Etapas. Conocer la metodología sugerida por la Comisión Asesora en el &#39;Libro Blanco del Teletrabajo&#39; y ajustarla a las necesidades e intereses de la organización.• Plan de acción. Elaborar un plan para avanzar con una dirección clara e integral del proceso.• Recursos. Aunque el teletrabajo supone altos retornos de la inversión, es importante considerar que para su adopción se requerirán ciertas inversiones.• Riesgos. Los beneficios de esta modalidad son considerables pero también es pertinente considerar algunos factores que pueden poner en riesgo el éxito en su adopción.• Indicadores. Al igual que con cualquier otro proyecto, es necesario hacer seguimiento y evaluación del logro sobre las metas propuestas.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208578333</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-11-20 04:24:42 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento a mis teletrabajdores?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208665036</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Definiendo objetivos y metas en un tiempo definido.<br>2. Creando indicadores de desempeño.<br>3.Hacer una retroalimentación del trabajo realizado para identificar los aspectos a mejorar y potenciar los que se realizan de forma efectiva y eficiente.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-20 11:55:41 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208727351</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Estableciendo objetivos, metas a corto, mediano y largo plazo; Revisar la constancia o cumplimiento de lo establecido previamente y en común acuerdo entre el empleador y el empleado.<br><br>2. Creado y controlando indicadores de desempeño que permitan evidenciar el progreso de las metas u objetivos.<br><br>3. Garantizando la disponibilidad de herramientas digitales en las que se involucre el empleado y el empleador, permitiendo el seguimiento diario de sus actividades (Ejem. Tableros virtuales)<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-20 14:39:27 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>1. A través de un aplicativo que haga rastreo de las paginas o sitios que consulta durante el día.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208730012</link>
         <description><![CDATA[<div>2. Indicadores de desempeño que mida la ejecución de actividades.<br>3. Vincular programa de visitas al sitio de trabajo de manera periodica.<br>4. Reporte de asistencia cada cierto tiempo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-20 14:44:10 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208730012</guid>
      </item>
      <item>
         <title>¿ Como hacer seguimiento al teletrabajo ?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208764198</link>
         <description><![CDATA[<div>Esta pregunta puede tener infinidad de respuestas, pero desde mi punto de vista como ingeniero es que cada MIPYME cuenta con una serie de sistemas de información y cada uno de ellos deja un registro de las actividades que realiza cada usuario, partiendo de ellos se debe implementar una herramienta de gestión de proyectos o algo así, donde se le asignan actividades a el trabajador, el finaliza la tarea una vez la realiza y ellos nos permite validar en cada sistema si en realidad se ejecuto.<br>Esto nos permite medir tiempos de respuesta, eficacia, etc....</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-20 15:46:43 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Con ayuda del área de informática donde se reporte horario de actividad de las personas en la plataforma, solicitud de registro de actividad, disponibilidad online entre usuarios.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208773450</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-11-20 16:04:33 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Como Hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>1. estableciendo una planeacion </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-20 16:05:58 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Como hacer Seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208775752</link>
         <description><![CDATA[<div>1. realizar la planeacion general adecuada<br>2.Definir los objetivos claros para el logro del resultado<br>3.utilizar una metodologia unificada y clara<br>4. realizar un plan de capacitacion adecuado&nbsp;<br>5. emplear los recursos tecnicos apropiados<br>6.medir a través de indicadores el resultado del Teletrabjo.<br>7. teniendo información accesible y conttrolada<br>8.Salvaguardando la informacion recibida por el teletrabajador.<br>9. verificando los tiempos destinados a desarrollar las actividades de teletrabajo&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-20 16:09:20 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208810563</link>
         <description><![CDATA[<div>Las herramientas que ofrece el medio digital son diversas y muy efectivas a través de las cuales el trabajo no es controlado ni evaluado desde el tiempo utilizado para la realización de la actividad sino la eficiencia y efectividad que toma ejecutarla. Motivación, reconocimiento del teletrabajador como un aliado, fortalecimiento de los lazos presenciales y construcción del conocimiento como herramienta clave de satisfacción, son elementos que el seguimiento sea un proceso complementario más no esencial del teletrabajo.<br> </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-20 17:23:20 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208832537</link>
         <description><![CDATA[<div>Mediante herramientas digitales que sean accesibles via conexión a Internet por todos los integrantes del equipo dentro de la compañía, en donde se consigne la información de manera colaborativa y en linea. Y que pueda medir acorde con tiempos y objetivos logrados.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-20 18:12:49 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208869335</link>
         <description><![CDATA[<div>Para hacer el respectivo seguimiento&nbsp; se hace uso de las herramientas digitales como sofware y aplicaciones las cuales miden el desempeño de cada teletrabajador ,para ello se requiere un debido control :<br>&nbsp;1.)Implementar un cultura organizaciónal.<br>2.)Fijar metas o logros y hacer que estos se cumplan .&nbsp;<br>3.) dar la respectiva capacitacion.<br>4.)Cumplir con los requerimientos tecnológicos.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-20 19:35:03 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Al establecer objetivos, se puede medir como se alczanzaron los mismo y esta es la forma de medir las personas inmersas dentro del mismo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208877822</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-11-20 19:57:32 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿cómo hacer seguimiento en el teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208890385</link>
         <description><![CDATA[<div>organización de deberes en cada uno de mis teletrabajadores para así hacer un seguimiento y llevar una mejor organización y planeación de metas de la empresa.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-11-20 20:38:00 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208892082</link>
         <description><![CDATA[<div>Se debe generar toda una cultura organización en la que el trabajador se sienta cómodo y sin presión alguna, por ello la medición de sus labres debe hacerme bajo el establecimiento de metas y objetivos a cumplir, reflejándose al final del ejercicio los resultados deseados.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-20 20:44:50 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208895396</link>
         <description><![CDATA[<div>Uno de los mayores temores de los jefes que se enfrentan al cambio organizacional que supone adoptar teletrabajo es perder el control sobre sus colaboradores, específicamente sobre los procesos que estos desarrollan. Sin embargo, esta concepción no es más que un mito porque gracias a la tecnología es posible, en ocasiones, estar más al tanto y hacer mayor seguimiento de los procesos en línea que presenciales.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-20 20:59:39 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208897515</link>
         <description><![CDATA[<div>Dentro de las capacidades del teletrabajo se encuentran coordinar de manera integral las capacidades de los equipos de trabajo de manera que existen diversas formas de realizar el seguimiento:<br>•	Ingreso y actividad de la plataforma de ingreso del trabajador para verificar cumplimiento y requisitos mínimos y las metas establecidas desde la organización del trabajo.<br>•	Realizar Capacitaciones constantes que refuercen la cultura organizacional.<br>•	Realizar verificación de metas establecidas por la organización.<br>•	Impulsar en el trabajador un canal abierto de capacitación que le permita estar implementando el teletrabajo sin perder el contacto y cercanía con supervisores y compañeros generando así una cultura del compañerismo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-20 21:09:11 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¡Como hacer seguimiento al teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208904288</link>
         <description><![CDATA[<div>contando con infraestrutura solida y tecnologica<br>Capacitacion constante sobre los procesos internos de la organizacion (lineamientos internos)<br>Capacitacion de manejo del tiempo en el desarrollo de la labor<br>Comunicacion constantes entre las dos partes<br>Claridad desde el inicio de la labor tipo de contrato y gestion a realizar</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-20 21:38:43 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Como hacer seguimiento al tele trabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208906285</link>
         <description><![CDATA[<div>a través del proceso de planear, organizar, dirigir y controlar de esa manera.<br>es importante crear un plan de metas&nbsp;y objetivos a definir </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-11-20 21:47:16 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Cómo hacer seguimiento al teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208909051</link>
         <description><![CDATA[<div>Enmarcándose dentro del proceso de mejoramiento continúo a través del ciclo PHVA (planificar-hacer-verificar- actuar).</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-20 22:04:00 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>¿Como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208926456</link>
         <description><![CDATA[<div>Crear un cronogramas de trabajo donde se planteen como resultados los objetivos.<br>*Tener buenos dispositivos para tener buen uso de las herramientas de información <br>*capacitaciones constante y comunicacion con los teletrabajadores.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-21 00:15:57 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?  </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208930704</link>
         <description><![CDATA[<div>Fijando metas y objetivos claros que deben cumplirse dentro de un cronograma determinado. Asegurándose que todos los teletrabajadores están disponibles durante un horario específico de manera que puedan seguir haciendo parte de las actividades regulares de la empresa.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-21 00:51:49 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208934325</link>
         <description><![CDATA[<div>teniendo un planificación que oriente las acciones hacia el logro de los objetivos que se proponen, garantizando los recursos necesarios y evitar los riegos posibles para la organización y las partes interesadas<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-21 01:19:03 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208934631</link>
         <description><![CDATA[<div>por medios de aplicaciones las cuales ayudan a autoregular este trabajo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-21 01:20:54 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Buenas noches, considero que el punto de partida para elaborar un seguimiento a una actividad de teletrabajo es fijar sus objetivos, metas y productos o resultados. Luego crear un marco regulatorio en el que se estipulen unas reglas de juego para que todas las partes involucradas se comprometan a cumplir los acuerdos, un canal de comunicación efectivo y las capacitaciones concernientes con el fin de orientar los logros  de la pyme.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208939401</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-11-21 01:53:49 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>seguimiento:</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208950469</link>
         <description><![CDATA[<div>estableciendo estándares legales, comunicacionales y bajo plataformas digitales adecuadas</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-21 03:15:59 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Se hace seguimiento revisando los objetivos,  el tiempo consumido en el logro de los mismos, revisando novedades presentadas y que acciones se deben replantear, que los dispositivos sean acordes a los requeridos, reiterar en la capacitacion,  la divulgacion  que se esta haciendo como lo estamos haciendo y hasta donde esperamos llegar   </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208952454</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-11-21 03:33:08 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208952982</link>
         <description><![CDATA[<div>utilizando las herramientas tecnologicas para medicion y rendimiento ademas de un direccionamiento continuo de un lider con experiencia.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-21 03:37:36 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Seguimiento en el teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208954311</link>
         <description><![CDATA[<div><em>El seguimiento en el teletrabajo se consigue es determinando objetivos claros que respondan a las necesidades de la empresa.&nbsp;<br>Que estos objetivos y las metas propuestas sean conocidas por los trabajadores.&nbsp;<br>Brindar herramientas tecnologicas a la empresa que permitan dar cumplimiento a las metas y se desarrolle una comunicación de doble via con los teletrabajadores,<br>Estableciendo indicadores que permita la evaluación de los logros y el establecimiento de medidas de mejoramiento</em></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-21 03:49:43 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo? </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/208961019</link>
         <description><![CDATA[<div>Por medio de herramientas tecnológicas y verificación de indicadores de ocupación y de satisfacción de clientes, metas y reglamentos. </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-21 05:00:01 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209085320</link>
         <description><![CDATA[<div>Definiendo horarios de disponibilidad, metas, objetivos para el trabajo a realizar. Desarrollando indicadores y realizándole el seguimiento a los mismos.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-21 13:50:57 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>¿Como hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209099473</link>
         <description><![CDATA[<div>- Plan de acción.<br>- Objetivos definidos<br>- Metas - Cronograms<br>- Etapas de evaluación - diagnostico<br>- Talento humano - competencias<br>- Herramientas tecnológicas (las adecuadas)<br>- Ambientes laborales - Condiciones<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-21 14:19:39 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>¿ Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209100120</link>
         <description><![CDATA[<div>Tener el apoyo de un lider, al tener una actividad a realizar.<br><br>Contar con un equipo de trabajo, con compromiso y responsabilidad.<br><br>Llevar a cabo procesos de mejora continua y fomentar el espíritu emprendedor del equipo de trabajo.&nbsp;<br><br>Indicadores de logros en las actividades&nbsp;<br><br>Indicadores de tiempo: es decir, que las actividades se hagan en el tiempo establecido por la empresa.<br><br>Indicadores de objetivos: es decir, semanalmente verificar que las actividades laborales se hubieran hecho con éxito, tiempo y sin errores.<br><br>Satisfacción al cliente</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-21 14:20:54 UTC</pubDate>
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         <title>¿Como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209155063</link>
         <description><![CDATA[<div>Poner objetivos al teletrabajador, de acuerdo con sus resultados se puede llevar un seguimiento de su trabajo.<br>Si sus resultados son los esperados en el tiempo estimado, el teletrabajador esta haciendo bien su labor, de lo contrario toca entrar a revisar su desempaño.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-21 16:03:08 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Determinando objetivos planificados y pactados, incluyendo flujos de actividades con reportes periódicos.<br><br></div><div>También hay en el mercado algunas herramientas tecnológicas que pueden soportar el seguimiento.<br>Es importante un plan me jora continua, apalancado por Capacitación y comunucicaciones efectivas.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-21 16:16:46 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209162504</link>
         <description><![CDATA[<div>Estableciendo normas para el grupo de trabajo para así estar cordinados sobre los horarios y como, cuando y donde utilizar las herramientas de MiPyme como teletrabajador. Tambien hacer seguimiento a las herramientas utilizadas como Software y hardware mediante el mantenimiento por los tecnicos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-21 16:18:23 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>debe tener una cultura organizacional,tecnológica y legislativa para el buen funcionamiento del tele trabajo, ya que sin estos tres elementos no habria regulacion del teletrabajo .otra manera de hacerle seguimiento es creando metas, objetivos y politicas </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-11-21 16:21:05 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>es necesario tener una comunicación integral, compartiendo conocimientos bajo normas, de igual manera saber utilizar las herramienta requeridas para la inplementación del teletrabajo,&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-21 16:56:43 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Considero que para que el seguimiento al teletrabajo sea efectivo se debe partir de un plan de trabajo donde este claramente identificado los productos y plazos de entrega, se pueden concretar reuniones de seguimiento periódicas, entregas de avances y el teletrabajador debe ser responsable con el manejo de su tiempo </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209212915</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-11-21 18:17:21 UTC</pubDate>
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         <title>Tareas Tareas Resposabilidades</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Creo que al asignar responsabilidades y tareas  es posible hacer un seguimiento por cumplimiento. Todo debe hacerse de alguna manera medible.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-21 18:23:31 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Como hacer Seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>con herramientas de gestión y seguimiento para validar que los objetivos se estén cumpliendo con evaluaciones a la plataforma tecnológica, evaluación de resultados a los tele trabajadores, revisar aspectos de satisfacción en este ambiente de trabajo , capacitaciones constantes y de acuerdo a los resultados realizar los correctivos y mejoramiento.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-21 19:46:39 UTC</pubDate>
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         <title>Teletrabajo </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209257345</link>
         <description><![CDATA[<div>Se puede hacer seguimiento al teletrabajador por medio de unos objetivos ya que si se logran en el tiempo estipulado quiere decir que se están obteniendo los resultados que se esperan </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-21 20:07:51 UTC</pubDate>
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         <title>Como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209258632</link>
         <description><![CDATA[<div>El seguimiento debe basarse en la asignación de objetivos claros por cumplir por cada teletrabajador, haciendo uso eficiente de las herramientas tecnológicas existentes.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-21 20:11:51 UTC</pubDate>
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         <title>¿Como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div><br>Primeramente se debe trabajar en la confianza que se pueda tener en los trabajadores y en que estos sean responsables con lo comentado, tener claro el objetivo que queremos lograr y ofrecer un plan de formación para estar todos en la misma sintonia.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-21 20:29:13 UTC</pubDate>
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         <title>¿como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209268675</link>
         <description><![CDATA[<div>por medio de&nbsp;<br>-planeacion<br>-organizacion<br>-desarrollo<br>-control</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-21 20:46:44 UTC</pubDate>
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         <title>Como hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209289043</link>
         <description><![CDATA[<div>para hacer seguimiento en el teletrabajo es necesario crear equipos de trabajo piloto, determinar actividades y el tiempo requerido para el mismo, para asi poder utilizar las herramientas TICS y medir tanto la operatividad como la satisfacción de los servicios digitales ofrecidos</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-21 22:37:20 UTC</pubDate>
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         <title>OBJETIVOS CLAROS Y TAREAS BIEN DEFINIDAS</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209294947</link>
         <description><![CDATA[<div>Se puede hacer seguimiento mediante la programacion de metas y controles de las tareas realizadas. Haciendo uso de las TIC y la buena comunicacion que se mantenga entre los teletrabajadores con la empresa.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-21 23:25:51 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Cómo hacer seguimiento al teletrabajo? </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209298663</link>
         <description><![CDATA[<div><br>En una reunion preliminar se establecen las labores a realizar y los objetivos que se van a alcanzar con ellas, al igual que se delimitan las tareas y las responsabilidades a cada miembro. Se hace seguimiento mediante aplicaciones de mensajería instantanea, comunicaciones periódicas y entregas por partes. Luego de evalúan los resultados en otra reunión final. </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-22 00:05:32 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Como hacer seguimiento en el  teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209300721</link>
         <description><![CDATA[<div>este seguimiento se debe establecer por medio de asignación de tareas y metas que se tengan previamente planeadas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-22 00:23:29 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Estableciendo desde el inicio de la relación laboral metas claras dentro de un marco de espacio tiempo de acuerdo a las necesidades de la empresa. </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209302895</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-11-22 00:42:39 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209311607</link>
         <description><![CDATA[<div>Se hace seguimiento con los siguientes aspectos:<br>-&nbsp; Cambio organizativo y de cultura<br>- Objetivos claros<br>- Direccionamiento general<br>- Creación de comités<br>- Otros componentes derivados (equipo piloto, modalidades, etc).</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-22 01:50:34 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>e hace mediante la elaboración de planes de trabajo estableciendo metas claras y alcanzables, asignando tareas individuales y grupales para formar grupos de trabajo eficientes y organizados llevando control del cumplimiento de los objetivos propuestos. </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209314431</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-11-22 02:15:32 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento al teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209317894</link>
         <description><![CDATA[<div>Teniendo en cuenta lo siguiente:&nbsp;<br>-Retroalimentación efectiva y con frecuencia.&nbsp;<br>-Fijación de objetivos.<br>-Generar el contexto adecuado.<br>-Evitar el reproche.&nbsp;<br>-Centrarse en datos y comportamientos concretos.&nbsp;<br>-Realizar una escucha activa.<br>-Organización de tiempo<br>-Preguntar más que proponer.<br>-Buscar conjuntamente acciones para mejorar el desempeño.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-22 02:44:45 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>se debe realizar un plan claro donde especifique el objetivo que se quiere cumplir y la meta donde se desea llegar, se deben establecer responsabilidades y tareas especificas y  generar confianza para que haya una relación integral  entre las partes, por últimos hacer una medición de los resultados y realizar las correctivas pertinentes.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209320065</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-11-22 03:05:57 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿como hacer el seguimiento en el TT</title>
         <author>dessmarketingdigital</author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209321412</link>
         <description><![CDATA[<div>*Conferencias virtuales.<br>*paginas web de aterrizaje donde se reparte información para todo el equipo de trabajo.<br>*con herramientas de analítica de tiempo muerto, tiempo de trabajo, tiempo de descanso.<br>*por el cumplimiento de metas diarias<br>*logro de objetivos personales y grupales.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-22 03:19:19 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>COMO HACER SEGUIMIENTO EN EL TELETRABAJO?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209328591</link>
         <description><![CDATA[<div>*Promover la autonomia con autocontrol para producir resultados positivos que se veran reflejados en aumento de productividad que beneficien a las empresas.<br>*Elaborar planes de trabajos.<br>*Definir objetivos y revisarlos mensualmente.  &nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-22 04:36:44 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Primero, identificando los objetivos reales de contribución del Teletrabajador. Segundo estando presente a través de medios virtuales. </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209332436</link>
         <description><![CDATA[<div>Tercero: Verificando los entregables<br>Cuarto: haciendo uso de plataformas de trabajo colaborativo </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-22 05:20:03 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209419761</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Definir la población que va hacer objeto del seguimiento y la modalidad que se va aplicar.<br>2. convocar a los teletrabajadores a participar de este seguimiento.<br>3. Seleccionar quienes seran objeto del seguimiento.<br>4. Capacitacion de los teletrabajadores para que entiendan la relevancia de su participación y faciliten a la organización el monitoreo de los resultados.<br>5. Preparación de las herramientas tecnológicas, recursos y documentación.<br>6. Seguimiento y medición de indicadores durante la ejecución.<br>7. Identificar hasta que punto se han cumplido las expectativas, encontrando soluciones a los obstáculos.<br>8. Evaluar la productividad, rentabilidad y satisfacción de los empleados y de la organización.<br> 9. Socializar el proceso de seguimiento .  </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-22 12:10:29 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>COMO HACER SEGUIMIENTO AL TELETRABAJO</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209457489</link>
         <description><![CDATA[<div>Tener un acompañamiento técnico por parte de los asesores del tele trabajo en temas tecnológicos, jurídicos, recursos humanos, tener la claridad la función y las modalidades del tele trabajo y analizar los retos que demanda.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-22 14:25:55 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Para hacer seguimiento se debe de tener el siguiente paso a paso:</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209471158</link>
         <description><![CDATA[<div><br>-Existe un aplicativo completo que garantiza que todas las conferencias que son virtuales tenga la información apropiada para que cada persona entienda lo que se esta plasmando<br>-Se tiene una pagina web que es el pilar de repartición del trabajo<br>-Hacer constante uso de la plataforma de trabajo<br>-Se deben fijar objetivos para revisar mensauelmente</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-22 15:07:50 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Para poder hacer el seguimiento al Teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209474268</link>
         <description><![CDATA[<div>Necesitamos primordialmente realizar un plan de las metas que debe seguir el teletrabajardor, y con este verificar si&nbsp; las metas y logros establecidos por el jefe o personal a cargo del proyecto, se cumplen en los tiempos establecidos según el cronograma y tienen la veracidad necesaria que requiere el proyecto.<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-22 15:17:54 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Como hacer seguimiento en el Teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209481933</link>
         <description><![CDATA[<div>Lo primero que debemos establecer cuales son los objetivos a evaluar, tener indicadores claros de gestión, contar una comunicación bidireccional, </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-22 15:42:44 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Se debe tener claro los objetivos y metas que debe cumplir el teletrabajador. </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209485098</link>
         <description><![CDATA[<div>Y mantener una comunicación efectiva con el teletrabajador</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-22 15:53:20 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>El círculo de la mejora continua</title>
         <author>juangiraldon</author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209495255</link>
         <description><![CDATA[<div>&nbsp;Retroalimentación efectiva&nbsp;<br><strong>Calidad de procesos<br>Calidad ambiental<br>Calidad laboral<br></strong><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-22 16:24:48 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Seguimiento en el teletrabajo</title>
         <author>dupjpr</author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209497944</link>
         <description><![CDATA[<div>Teniendo un acompañamiento adecuado para el teletrabajador&nbsp;donde se le proporcione información clara de sus objetivos a cumplir marcando los tiempos de entrega, dándole espacio para su autodisciplina y teniendo en cuenta los indicadores de productividad.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-22 16:33:21 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Seguimiento en teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209529650</link>
         <description><![CDATA[<div>Para hacer un seguimiento&nbsp; en teletrabajo debemos mirar donde están ubicados los trabajadores de la empresa.<br>Revisar el horario de entradas de cada trabajador a ver si estan cumpliendo dicho acuerdo.<br>Revisar metas propuestas de cada trabajador.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-11-22 18:48:33 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Seguimiento al Teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209529763</link>
         <description><![CDATA[<div>En primer lugar debemos establecer el objetivo a cumplir al implementar el teletrabajo. Establecer las normas para cumplir el objetivo, tales como horario, tareas. Mantener el contacto con quienes teletrabajan para asegurarnos del cumplimiento de las normas pero sobre todo para que mantengan el espiritu de trabajo colectivo</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-22 18:49:03 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Es necesario tener claro cuales son las tareas que debe cumplir el teletrabajdor, diseñar unos indicadores que permitan medir si se esta cumplimiendo, si se esta siendo eficiente etc.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209539807</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-11-22 19:38:35 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Seguimiento al teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209547684</link>
         <description><![CDATA[<div>Para realizar un seguimiento efectivo se debe iniciar con unas reglas claras de metas, objetivos y productos finales, Pero como se hace esto ? sencillo:<br>1. Medir ingresos al sistemas<br>2. Colocar reuniones donde estén todos los teletrabajadores presentes por videoconferencia.<br>3. Entrega de avances y resultados por vía email.<br>4. Tener disponibilidad total en los tiempos establecidos.<br>los demás que la empresa y el teletrabajador deseen acordar.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-22 20:21:10 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Seguimiento al teletrabajo</title>
         <author>gustavo7924</author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209566624</link>
         <description><![CDATA[<div>&nbsp;</div><div>Para desarrollar el seguimiento del teletrabajo es necesario determinar los elementos TIC que se utilizan, y si es necesario realizar un monitoreo a través de secuencias extras, las mismas para definir la calidad del tiempo empleado, concepto expresado y/ calidad del proceso a desarrollar.&nbsp;<br><br></div><div>Un ejemplo, es cuando se gestionan los correos por parte de la compañía, y se identifica cada determinado tiempo el flujo de mensajes y calidad de respuestas de los mismo.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-22 22:45:41 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Como hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209566776</link>
         <description><![CDATA[<div>- Indicadores de gestión.<br>- Definir un piloto.<br>- mecanismos de control<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-22 22:47:41 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Seguimiento al teletranajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209572190</link>
         <description><![CDATA[<div>Comunicación permanente, esa es la CLAVE, tener la posibilidad de estar en todo momento conectado con los teletrabajadores.-</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-22 23:55:29 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Seguimiento al teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209572532</link>
         <description><![CDATA[<div>- Tener objetivos claros<br>- Orientados a logros<br>- Comunicación asertiva<br>- Capacitación constante<br>&nbsp;<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-11-23 00:00:52 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>seguimiento al teletrabajador.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209573480</link>
         <description><![CDATA[<div>* se deben establecer unos objetivos&nbsp; claros para trabajar enfocados en ellos y no desviarnos.<br>*se puede utilizar un software que evalúe el tiempo y la productividad.<br>*mantener una constante comunicación de forma asertiva para realizar la gestión de la información.<br>*los resultados esperados del teletrabajador deben ser posibles, medibles y enfocados al bienestar de ambas partes.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-23 00:17:34 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento al teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209577401</link>
         <description><![CDATA[<div>- Tener objetivos claros.<br>- Definir un plan de trabajo.<br>- Definir un plan de formación.<br>- Definir un plan de comunicación interna.<br>- Definir una infraestructura tecnológica segura.<br>- Definir un equipo de conducción.<br>- Definir un equipo piloto.<br>- Realizar encuestas de satisfacción.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-23 01:02:30 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿como hacer seguimiento al teletrabajador?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209578375</link>
         <description><![CDATA[<div>1-tener control sobre el ingreso al sistema<br>2-Estabalecer fechas para realizar reuniones entrre todos los teletrabajadores<br>3-Entregar informes via e-mail.<br>4-Realizar encuesta sobre satisfaccion y propuesta de mejoramiento de los procesos</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-23 01:10:19 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Como hacer seguiimiento al teletrabajador?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209580078</link>
         <description><![CDATA[<div>Estableciendo una planeacion precisa, con tareas e hitos realizables en el corto plazo. Esto dara al teletrabajador la sensacion de cumplimiento y satisfaccion del deber cumplido.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-23 01:24:12 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Con establecer unos objetivos claros con metas que se puedan alcanzar en plazos determinados y la conformación de  grupos de trabajo eficientes que modelen un control adecuado de las tareas individuales y colectivas para cumplir con lo planteado.  </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209586577</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-11-23 02:21:26 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209589415</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Seleccionar los teletrabajadores de acuerdo a las características&nbsp; buscadas<br>2. Proporcionar el hardware y software necesario<br>3. Trazar un plan de acción y capacitación<br>4. Establecer metas y fechas<br>5. Hacer seguimiento al cumplimiento de metas<br>6. Incentivos</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-23 02:48:40 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Como hacer seguimiento en el teletrabajo ?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209591429</link>
         <description><![CDATA[<div>Un seguimiento se debe de llevar acabo con un conjunto de áreas<br>y planes. también tener un buen liderazgo, confianza y estrategia y los mas importante la ayuda de las tic como un material de apoyo para tener un mejor seguimiento.&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-23 03:12:26 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209593809</link>
         <description><![CDATA[<div>El seguimiento debe ser de acuerdo a la programacion de actividades y la responsbilidad sobre la misma.<br>Mediante software es una alternativa, pues garantiza que la operativa pueda ser auditada.<br>El manejo de incentivos, genera compromiso sobre ciertos margenes de  metas propuestas, por lo cual es una alternativa para intensificar el trabajo y medirlo igualmente.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-23 03:44:46 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>El seguimiento en el teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209594504</link>
         <description><![CDATA[<div>Para realizar un adecuado seguimiento es importante realizar seguimiento con indicadores de gestion, control de tiempo por parte del jefe, teniendo horarios especificos, para que los clientes puedan realizar preguntas y adicional reuniones de grupos de trabajo</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-23 03:53:45 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209597733</link>
         <description><![CDATA[<div>-Claridad en los objetivos<br>-Establecer un plan de accionó<br>-Tener un plan de formación continua<br>-En nuevos proyectos, seleccionar un equipo piloto<br>-Establecer politicas de control y mediadoras.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-23 04:31:53 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>verificar el cumplimiento de los objetivos trazados, acompañar el proceso del teletrabajador, contar con las herramientas necesarias para el aprovechamiento de la tecnologia de software para este fin, evaluaciones periodicas para medir el grado de capacitacion que necesita el teletrabajador , reuniones virtuales periodicas.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209671683</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-11-23 11:16:42 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Seguimiento en el teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209719907</link>
         <description><![CDATA[<div>Luego de proponer los objetivos claros, estos se deben expresar con el teletrabajador organizar sus metas y realizar un seguimiento, estar siempre al tanto de su trabajo y el cumplimiento de las metas propuestas.&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-23 14:22:12 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>SEGUIMIENTO EN EL TELETRABAJO</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209740168</link>
         <description><![CDATA[<div>*Identificar la cultura organizacional<br>*Tener claro el objetivo a lograr<br>*Tener el apoyo de la dirección general<br>*Elegir un equipo piloto<br>*Elegir las modalidades que se implementaran<br>*Ofrecer plan de formacion<br>*Formalizar los procesos</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-23 15:42:18 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Como hacer seguimiento al teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209740325</link>
         <description><![CDATA[<div>primero se deben crear y establecer bien los planes programas y metas como responsabilidades y a ellos hacer un control permanente de seguimiento tener en claro los aspectos a evaluar: tiempos d distintas actividades, comparación de resultados, retornos costos ahorros, apoyan doce con las diferentes herramientas de recolección d información&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-23 15:43:08 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Seguimiento en el teletrabajo IEConsultores</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209744943</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-11-23 16:06:45 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209744943</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Seguimiento en el teletrabajo IEConsultores</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209744944</link>
         <description><![CDATA[<div>En el tema de desarrollo y manteniemiento de SW, existen procedimientos establecidos para documentar el requerimiento ya sea de mantenimiento, soporte o desarrollo de nuevas funcionalidades. Así mismo se identifican tiempos y activiades a realizar: Especificación funcional, especificación técnica, documentación de pruebas y resultados esperados, paso del cambio a ambientes productivos. Esto facilita el trabajo, estimaciones de tiempo o devoluciones a pasos anteriores que requiera mejorarsa. Facilitando de manera importante el seguimiento y productividad de cada etapa. Como el producto queda en un ambiente colaborativo o en aplicativos en servidores, no se requiere tener prescencia física, excepto para aclaraciones donde requieran amplia discusión.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-23 16:06:45 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>SEGUIMIENTO  EN EL TELETRABAJO</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209751650</link>
         <description><![CDATA[<div><br></div><div>ü&nbsp; DEFINIR OBJETIVO</div><div>ü&nbsp; ESTABLECER MODALIDAD DEL TELETRABAJADOR</div><div>ü&nbsp; HORARIOS CONJUNTOS D EDISPONIBILIDAD</div><div>ü&nbsp; CRONOGRAMAS DE ACTIVIDADES</div><div>ü&nbsp; CUMPLIMIENTO TIEMPOS Y METAS DE ENTREGA  EVALUACION DE  RESULTADOS</div><div>&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-23 16:42:04 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?-  Cambio organizativo y de cultura- Objetivos claros.- Direccionamiento general.- Creación de comités.- Otros componentes derivados.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209753779</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-11-23 16:53:12 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Seguimento en el teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209772841</link>
         <description><![CDATA[<div>El seguimiento debe ser de acuerdo a la programacion de actividades y la responsbilidad sobre la misma.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-23 18:49:22 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Seguimiento en el teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209781927</link>
         <description><![CDATA[<div>En primero lugar, debemos tener la total disposición para dar un cambio a el modelo de trabajo, ya que, para muchos de nosotros que hemos adoptado esta metodología de trabajo diariamente es un poco mas complejo, sin embargo, y luego el seguimiento debe hacerse desde la gerencia de un proyecto, utilizando los medios necesarios tecnológicos, informativos y comunicativos con los que cuenta la empresa, para el buen desarrollo y la buena comunicación con las personas que este lidere, </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-23 19:48:43 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Seguimiento en el teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209782868</link>
         <description><![CDATA[<div>A los teletrabajdores por medio del cumplimiento de tareas asignadas, metas &nbsp;y no de horarios.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-23 19:56:27 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Seguimiento al Teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209785355</link>
         <description><![CDATA[<div>- Definir los temas a trabajar y objetivos a lograr<br>- Acordar los informes a presentar y la periodicidad en la presentación de los mismo.<br>- El coordinador debe comprometerse a hacer la retroalimentación respectiva en los tiempos oportunos.<br>- Establecer reuniones periódicas de seguimiento con todo el equipo.<br>- llevar un tablero de control</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-23 20:16:37 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Como hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author>c_castelblanco</author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209790304</link>
         <description><![CDATA[<div>Esto se debe hacer basado en los indicadores, y teniendo en cuenta los objetivos del teletrabajo, cronogramas, horarios y teniendo un buen proceso de capacitación para los teletrabajadores,</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-11-23 20:56:15 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Seguimiento a los teletrabajadores</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209790334</link>
         <description><![CDATA[<div>El seguimiento debe hacerse basado en los indicadores y no por  estar sentado en una oficina todo el día</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-23 20:56:41 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209800089</link>
         <description><![CDATA[<div>Muy seguramente mediante estadisticas impuesta por la empresa y seguimiento segun los dispuesto por la compañia</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-23 22:35:12 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>seguimiento en el trabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209802414</link>
         <description><![CDATA[<div>primero que todo tener disponibilidad para un cambio a nivel organizacional, el seguimiento se basa en registros y base de datos que ayuden a facilitar la información sobre lo que se hace y sus rendimientos, que actividades o políticas para agilizar y volverse una guía de practica respecto al teletrabajo y si los resultados otorgan a la empresa un cumplimiento de deberes o tareas</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-23 23:07:03 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>SEGUIMIENTO EN EL TRABAJO</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209803778</link>
         <description><![CDATA[<ol><li>Conﬁanza</li><li> Liderazgo</li><li>Tarea y estrategia</li><li> Dar y recibir</li><li>Capacitación</li><li> Riesgos</li><li> El objetivo puede limitar la potencialidad de las personas.</li><li> No alcanzar el objetivo puede ser la manifestación de un excelente profesional.</li><li> Más importante que el proceso de elaboración de los objetivos es la forma en que compartimos su seguimiento.</li></ol><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-23 23:24:11 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Como hace seguimiento del teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209805754</link>
         <description><![CDATA[<div>Ante todo se debe tener presentes los obejtivos y las metas de la labor a realizar, estudiar los perfiles de los teletrabajadores y asi que cumplan con la entrega de los informes y resultados solicitados para poder&nbsp; hacer el seguimiento adecuado de cada uno de los teletrabajadores y sus labores especificas.<br><br>Teniendo en cuenta que se debe mantener capacitación permanente y mantener seguimiento no solo de resultados si no también de toda la parte física laboral e intelectual de nuestros teletrabajadores</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-23 23:55:30 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Seguimiento en el teletrabajo:</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209807027</link>
         <description><![CDATA[<div>Se debe  dar información clara y precisa, acerca del trabajo a desarrollar, los objetivos, planeación de fechas, solicitar y verificar los informes de acuerdo a lo solicitado y se analiza, si el cumplimiento esta acorde a los objetivos dados al principio.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-24 00:17:08 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Seguimiento en el teletrabajo.Tener objetivos clarosTenr un plan de formaciónCapacitaciónFormalizar los procesosTener una cultura para este tipo de trabajos.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209809576</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-11-24 00:56:31 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209810645</link>
         <description><![CDATA[<div>Para realizar&nbsp;seguimiento en el teletrabajo se debe solicitar el plan de trabajo realizado, los reportes de cumplimiento de metas - indicadores de gestión y finalmente elaborar un informe de gestión/resultados el cual debe ser socializado y revisado periódicamente.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-24 01:12:12 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>SEGUIMIENTO EN EL TELETRABAJO</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209813280</link>
         <description><![CDATA[<div>Se debe tener en cuenta la modalidad, personal capacitado, el replanteo de los objetivos. también el Tiempo dedicado y los resultados. utilizando las herramientas tecnologicas&nbsp;</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-11-24 01:45:34 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Seguimiento en el Teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209918337</link>
         <description><![CDATA[<div>El Teletrabajo como alternativa de empleo, se debe plantear desde un  plan de seguimiento y cumplimiento de metas.  de alli, que las politicas empresariales apunten a motivar el libre desarrollo de sus empleados, motivandolos a autogestionarse,  planteandose las estrategias mas apropiadas para sus caracteristicas personales. asi gana el empleado y gana la empresa.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-24 13:21:37 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Como hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209918586</link>
         <description><![CDATA[<div>Éste se debe hacer teniendo en cuenta las habilidades desarrolladas, tales como el logro, servicio, comunicación, tiempo, trabajo en equipo, seguridad y salud en el trabajo e innovación.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-24 13:22:56 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>COMO HACER SEGUIMIENTOS EN EL TELETRABAJO?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209940299</link>
         <description><![CDATA[<div><em>POCA INVERSIÓN Y AHORRO EN  LUGAR DE TRABAJO U  OFICINA.<br>INCENTIVAR AL PERSONAL PARA EVITAR  EL ABANDONO DEL PUESTO DEL TRABAJO PARA UNA BUENA EFICIENCIA Y ADAPTACION.<br>EVITAR ROTAR EL PERSONAL CONTINUAMENTE.<br>BUEN TRATO A EMPLEADOS.<br>CONTRATACIÓN PARA PERSONAS EN GENERAL SIN EXCLUIR A LAS QUE TENGAN ALGÚN TIPO DE DISCAPACIDAD.<br>EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO AL PROGRAMA DESARROLLADO.<br>CONTINUAS  CAPACITACIONES AL PERSONAL PARA TENER ACTUAL TANTO EL PLAN DE DESARROLLO COMO ACTUALIZADOS A LA ERA DE LA TEGNOLOGIA<br><br></em><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-24 15:12:32 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Como hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209949455</link>
         <description><![CDATA[<div>para realizar el seguimiento en el Teletrabajo se deben tener en cuentas las siguientes especificaciones:<br>-Tener objetivos claros.<br>- Definir un plan de trabajo.<br>- Definir un plan de formación.<br>- Definir un plan de comunicación interna.<br>- Definir una infraestructura tecnológica segura.<br>- Definir un equipo de conducción.<br>- Definir un equipo piloto.<br>- Realizar encuestas de satisfacción</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-24 16:04:05 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>SE HACE SEGUIMIENTO EN EL TELETRABAJO REALIZANDO LAS SIGUIENTES ACCIONES</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209949836</link>
         <description><![CDATA[<div>Seguimiento en las metas propuestas<br>Aprovechamiento de los horarios de tletrabajo establecidos<br>Contribucion al medio ambiente<br>Satisfaccion laboral de los empleados<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-24 16:06:55 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>como hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209959859</link>
         <description><![CDATA[<div>- como primero definir&nbsp; objetivos claros los cuales puedan ser medibles, para la toma de decisiones.<br>- capacitaciones permanente a los teletrabajadores para el desarrollo de nuevas competencias.<br>- seguimiento y apoyo a las competencias relacionadas con el uso tecnológico.<br>- revision y atencion permanente a los derechos y responsabilidades relacionadas con el trabajo diario.<br>- atención permanente a las normas de higiene y seguridad laboral. </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-24 17:24:56 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209972339</link>
         <description><![CDATA[<div>COMO HACER SEGUIMIENTO EN EL TELETRABAJO?<br>1- ESTABLECIENDO OBJETIVOS Y METAS A CORTO MEDIANO Y LARGO PLAZO<br>2- ESTABLECER UN PLAN DE TRABAJO<br>3-ESTABLECER LAS HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS A USAR<br>4-ESTABLECER LOS CANALES DE COMUNICACION<br>5-DEFINIR LOS CRITERIOS DE EVALUACION DE LAS TAREAS ASIGNADAS<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-24 19:21:55 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209973906</link>
         <description><![CDATA[<div>1- Lo importante es fijar metas tomando como base el direccionamiento y la estrategia de la empresa. <br><br>2- Programar el  listado de herramientas y actividades necesarias a realizar para cumplir con las metas fijadas. <br><br>3- definir capital y recursos a cada una de las actividades. <br><br>4- Revisión de los avances del equipo de trabajo que permita identificar la efectividad del proceso. </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-24 19:37:34 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>COMO HACER SEGUIMIENTO EN EL TRABAJO</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209974945</link>
         <description><![CDATA[<div>1) Establecer horarios definidos de disponibilidad durante el día.<br>2) Definir los roles, y asignar sus funciones<br>3) Teniendo las funciones claras, se pueden establecer las metas<br>4) Verificar los que los requerimientos tecnológicos sean acorde a las funciones solitadas<br>5) Autoevaluación</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-24 19:49:59 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo:</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209977395</link>
         <description><![CDATA[<div>- Establecer objetivos<br>- Desarrollar un plan de trabajo<br>- Determinar las herramientas tecnológicas segun las necesidades y restricciones de la empresa<br>- Fijar canales de comunicación, los medios a usar<br>- Asignar cargos y tiempos<br>- Realizar capacitaciones y revisión de que se cuente con los equipos y el conocimiento para todos los cargos<br>- Definir críterios de evaluación tanto técnicos como en el servicio.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-24 20:23:07 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>COMO HACER SEGUIMIENTO EN EL TELETRABAJO:</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209978162</link>
         <description><![CDATA[<div>CAPACITAR EN LAS DISTINTAS AREAS DE TELETRABAJO A TODOS LOS EMPLEADOS QUE ESTEN INVOLUCRADOS EN LAS TIC, DEFINIR EN ELLA LAS DISTINTAS NORMAS VENTAJAS Y HERRAMIENTAS LO MAS EXPLICITAS GENERANDO ASI UN COMPROMISO.<br>COMPLEMENTAR CON METAS PROPOSITOS Y EVALUACION DE RESULTADOS A NIVEL PERSONAL Y EMPRESARIAL &nbsp;&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-24 20:33:41 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209978162</guid>
      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el trabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209979224</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Funciones claras.<br>2. Plan de trabajo.&nbsp;<br>3. Evaluación y autoevaluación.<br>4. Comunicación efectiva.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-24 20:46:45 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209982911</link>
         <description><![CDATA[<div>PARA REALIZAR SEGUIMIENTO EN TELE TRABAJO:<br>-FIJACIÓN DE OBJETIVOS<br>-ELABORACION DE PLANES ESTABLECIENDO METAS CLARAS Y ALCANZABLES.<br>-PREPARACION DE HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS , DOCUMENTACION ENTRE OTRAS.<br>-MANTENER EL CONTACTO CON QUIENES TELE TRABAJAN.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-24 21:36:59 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Cómo hacer seguimiento en el trabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209984170</link>
         <description><![CDATA[<div>Mediante la implementación, monitoreo y seguimiento de Indicadores de Gestión</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-24 21:55:46 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>COMO HACER SEGUIMIENTO EN EL TELETRABAJO:</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>1. Se deben establecer de forma clara el cargo y las funciones a desempeñar.<br>2. desarrollar un plan de trabajo, donde se plantee las metas a alcanzar y el tiempo para lograrlas.<br>3.&nbsp; Realizar capacitaciones constantes.<br>4. realizar continuo seguimiento para verificar&nbsp; el avance de cada actividad, asi como tambien determinar que las herramientas que se esten usando sean las requeridas para esa funcion.<br>5. definir los criterios de evalucion tanto tecnicos como en el servicio.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-24 22:31:37 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>COMO HACER SEGUIMIENTO EN EL TELETRABAJO?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209989632</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Se deben cumplir con las metas y objetivos.<br>2. Contar con las herramientas tecnológicas.<br>3. Realizar la planeación de las actividades a desarrollar.<br>4. Evaluar las metas del teletrabajador.<br>5. Velar porque se mantengan las oportunidades de desarrollo.<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-24 23:34:31 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209992472</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-11-25 00:53:15 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209993277</link>
         <description><![CDATA[<div>1- Indicar claramente los objetivos<br>Para esto, podemos utilizar herramientas que nos permitan actualizar tareas y fijar objetivos, como: Wunderlist pro.<br>2- centralizar el espacio de trabajo virtualmente.<br>para ello podemos urízar centros de trabajo, que nos permite supervisar los avances de los trabajos, como : google business.<br>3- Establecer los canales de comunicación. podemos utilizar los implementados por la central que escogimos.<br>4- brindar Apoyo y seguimiento constante con nuestros tele trabajadores, para ello podemos utilizar modelos de e-learning, para capacitar o tener un grupo de soporte.<br>5- cuantificar las metas.<br>realizar encuestas de satisfacción y establecer sistemas de evaluación.<br>Trabajo realizado @cepefilm<br>Andrés F. Cepeda<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-25 01:16:00 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Como Hacer Seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209995221</link>
         <description><![CDATA[<div>Primero se debe establecer metas y objetivos.<br>segundo tener las herramientas tecnológicas (computador, acceso a Internet) para realizar las actividades y cumplir las metas y objetivos propuestos.<br>Tercero el seguimiento y evaluación constante en la ejecución de las actividades.<br>Cuarto la comunicación entre el empleador y el teletrabajador. &nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-25 02:16:36 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Para hacer seguimiento en el teletrabajo debemos:</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209996549</link>
         <description><![CDATA[<div>1.- Revisar el proyecto de teletrabajo, sus fines y objetivos.<br>2.- Capacitar al teletrabajador en aspectos relacionados con su forma de trabajar.<br>3.- Seguimiento y apoyo al teletrabajador en lo relacionado con las competencias en tecnología y comunicación.<br>4.- Revisión y atención permanente de los derechos y responsabilidades del teletrabajador: trabajo diario, mantenimiento de dispositivos, manejo del tiempo y el espacio fisico.<br>5.- La atención permanente a las normas de higiene y seguridad laboral.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-25 02:49:51 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author>monitamayo</author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/209998414</link>
         <description><![CDATA[<div>Establecer logros y objetivos, definir las funciones y horarios del teletrabajo, brindar una adecuada capacitación en cuanto a la gestión del cambio, realizar periódicamente una autoevaluación para revisar el nivel de satisfacción por parte del teletrabajador, finalmente los indicadores se ven reflejados en el cumplimiento de las actividades en el tiempo pactado al realizar la evaluación de los propósitos y objetivos cumplidos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-25 03:42:51 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo . </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/210000056</link>
         <description><![CDATA[<div>Primero que todo Crear un equipo colaborativo y facilitarles las herramientas tecnológicas necesarias para la correcta ejecución de la labor.&nbsp;<br>Capacitar el equipo de teletrabajo<br>Establecer metas y&nbsp; funciones&nbsp;<br>Evaluar el trabajo de cada uno de los integrantes del grupo.<br>Hacer seguimiento continuo.<br>Velar por la satisfacción y motivar su equipo de teletrabajo<br>Mantener dialogo permanente con el equipo de trabajo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-25 04:35:10 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Como hacer seguimiento en el teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/210018832</link>
         <description><![CDATA[<div>Haciendo una introducción a las actividades y/o procesos de la compañía.<br>Definición de compromisos,metas y/o objetivos por parte del empleado y el el empleador.<br>Establecer la responsabilidad contractual entre las partes (Salario, fechas de pago, horas laborables, disponibilidad de tiempo<br>Establecer compromisos de pagos de planes de datos, internet y energia entre cada una de las partes.<br>Capacitación de cada uno de los productos y/o servicios<br>Herramientas de hardware : Equipos portátiles, Smartphones, Tabletas.<br>Herramientas de software: Para almacenamientos de datos, lectura de documentos, videoteleconferencias, políticas de BYOD, seguridad, herramientas comerciales CRM y/o seguimiento de proyectos.<br>Procesos de auditorio en las distintas plataformas tecnológicas.<br>Programación de reuniones semanales de seguimiento para validar la gestión del teletrabajador.<br>Procesos de verificaciòn de:  Espacio de trabajo y el uso debido de las herramientas entregadas al teletrabajador. </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-25 10:55:18 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Como hacer seguimiento en el teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/210049371</link>
         <description><![CDATA[<div>Primero se debe tener en cuenta los objetivos y las metas de la empresa.&nbsp;<br>Verificar si se cumple con las herramientas tecnológicas para así poder implementar las MYPIME.<br>Luego hacer una capacitación y seguimiento al teletrabajador.<br>Finalmente hacer una revisión continua al teletrabajador a través de reuniones presenciales o virtuales y así manteniendo al tanto las novedades en su sitio de trabajo.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-25 16:36:15 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Como hacer seguimiento en el teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/210060468</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Es importante conocer la normatividad legal vigente<br>2. Ubicar un equipo piloto y darle capacitación<br>3. Hacer acompañamiento y seguimiento a este equipo de teletrabajadores<br>4. Realizar un manual de funciones acorde al telebtrabajo y los ritmos de cada teletrabajador.<br>5. Establecer metas, objetivos y generar estímulos para los teletrabajadores.<br>6. Verificar y hacer acciones de mejora.<br>7. Usar de forma eficiente las TIC.<br>8. Realizar retroalimentación a los teletrabajadores</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-25 18:18:01 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento al teletrabajo?Tener un objetivo claro de las labores a realizarTener el personal capacitado para realizar las laboresDisponer de las herramientas tecnológicasRealizar un seguimiento por medio de indicadores de gestión metas y logros realizadosSocializar los resultados y puntos a mejorar de acuerdo al seguimiento realizadoCapacitar para reforzar y corregir los fallosatt ing. Andres castañeda</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/210071393</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-11-25 20:18:35 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿como hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/210073739</link>
         <description><![CDATA[<div>&gt; Tener claro el objetivo a lograr.<br>&gt; Elegir a un equipo piloto idóneo para las tareas a realizar. &nbsp;<br>&gt; Crear un comité de teletrabajo o un equipo conductor, para el desarrollo de políticas para el desarrollo de temas como: igualdad conciliación,integración entre otras.<br>&gt; Decidir el tipo de tipologia de modalidades que se implementara.<br>&gt;&nbsp; Disponer de todas las ayudas que nos ofrece las TICS para el desarrollo del proyecto.<br>&gt; Ofrecer un plan de información para capacitar a todos lo teletrabajadores para aumentar sus niveles de confiabilidad.<br>ING. Jaminton Rodriguez </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-25 20:45:44 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo? </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/210083031</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Tener en claro los objetivos a cumplir<br>2.Conocer la normatividad legal vigente<br>3.Cerciorarse de tener la tecnología adecuada para la implementación del teletrabajo<br>4. capacitar a los trabajadores<br>5. crear un consenso de personas que estén verificando los objetivos a cumplir por los trabajadores.<br>6. mantener dialogo permanente de cómo van las metas y funciones a cumplir en el día/semana/mes.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-25 22:52:26 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/210083033</link>
         <description><![CDATA[<div>Es necesario verificar el objetivo a lograr<br>Corroborar si los teletrabajadores cuentan con la herramientas necesarias para ejecutar la labor<br>Constatar el conocimiento de la persona que va a ejecutar el trabajo<br>Fortalecer la capacitación y empoderamiento para el cumplimiento de metas<br>Hacer seguimiento a las actividades asignadas<br>Evaluar el correcto funcionamiento del proceso realizado</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-25 22:52:28 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Cómo hacer seguimiento al teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/210089280</link>
         <description><![CDATA[<div>1.- crear un plan de trabajo<br>2.- Instruir y capacitar al teletrabajador en el cómo del trabajo, al igual que sus metas y funciones.<br>3.- Apoyo en las herramientas tecnológicas<br>4.- Revisión periodica de los resultados y labores del teletrabajador<br>5.- Atender permanentemente riesgo laborales y clima laboral</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-26 01:04:48 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>trabajador independiente</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/210095826</link>
         <description><![CDATA[<div>crear un plan de trabajo y evaluarlo</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-26 03:34:56 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Como hacer seguimiento en el Teletrabajo?Es necesario tener objetivos claros, determinar actividades, tiempo requerido para el mismo y un equipo piloto de trabajo que apliquen y den un buen uso a las herramientas TICS la cual permitan medir tanto la operatividad como la satisfacción de los servicios digitales ofrecidos</title>
         <author>jepeme</author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/210095908</link>
         <description><![CDATA[<div>&nbsp;</div><div>teniendo indicadores&nbsp; enfocados al servicio y a la&nbsp; parte&nbsp; técnica.&nbsp;</div><div>&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-26 03:36:39 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿como hacer seguimiento en el Tele trabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/210098463</link>
         <description><![CDATA[<div>-Tener la revisión del proyecto del teletrabajo, sus fines y objetivos<br>-Tener capacitación permanente con los tele trabajadores para el desarrollo de nuevas competencias en gestión de proyectos, administración del tiempo y herramientas de comunicación.<br>-Tener el seguimiento y apoyo a las competencias relacionadas con su uso tecnológico y los procesos de comunicación asociados a este.<br>-la revisión y atención permanente a los derechos y responsabilidades relacionadas con el teletrabajo diario tales como mantenimiento de dispositivos, mejores practicas en administración del tiempo y el espacio físico, entre otras.<br>- y por ultimo la atención permanente a las normas de higiene y seguridad laboral</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-26 04:35:08 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/210098463</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Seguimiento al teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/210098746</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Debemos tener claros los objetivos a alcanzar por medio de esta modalidad de trabajo.<br>2. Definir los indicadores que permitan medir el grado de cumplimiento de los objetivos planteados.<br>3. Identificar el tipo de teletrabajo a implementar.<br>4. Ser especialmente cuidadosos con la comunicación del proyecto de implementación de teletrabajo a los colaboradores.<br>5. Escoger un equipo de trabajo piloto con el que se haga la implementación inicial de este modelo de trabajo.<br>6. Tener realimentaciones periódicas que permitan realizar ajustes en los diferentes aspectos involucrados con el teletrabajo y así impulsar el alcance de los objetivos o replantearlos.<br>7. Ser flexibles frente a los ajustes o cambios que se deban realizar con respecto a lo planteado originalmente.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-26 04:42:48 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/210213077</link>
         <description><![CDATA[ Revisión del proyecto de teletrabajo, sus fines y objetivos.
› Capacitación permanente a los teletrabajadores para el desarrollo
de nuevas competencias en gestión de proyectos,
administración del tiempo y herramientas de comunicación.
› Seguimiento y apoyo a las competencias relacionadas con
el uso tecnológico y los procesos de comunicación asociados
a este.
› Revisión y atención permanente a los derechos y responsabilidades
relacionadas con el trabajo diario tales como mantenimiento
de dispositivos, mejores prácticas en administración
del tiempo y el espacio físico, entre otras.
› Atención permanente a las normas de higiene y seguridad
laboral.]]></description>
         <pubDate>2017-11-26 22:34:25 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/210213077</guid>
      </item>
      <item>
         <title> Revisión del proyecto de teletrabajo, sus fines y objetivos.› Capacitación permanente a los teletrabajadores para el desarrollode nuevas competencias en gestión de proyectos,administración del tiempo y herramientas de comunicación.› Seguimiento y apoyo a las competencias relacionadas conel uso tecnológico y los procesos de comunicación asociadosa este.› Revisión y atención permanente a los derechos y responsabilidadesrelacionadas con el trabajo diario tales como mantenimientode dispositivos, mejores prácticas en administracióndel tiempo y el espacio físico, entre otras.› Atención permanente a las normas de higiene y seguridadlaboral.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/210213129</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-11-26 22:35:10 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/210213129</guid>
      </item>
      <item>
         <title>segumiento en el teletrbajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/210213984</link>
         <description><![CDATA[<div>se debe hacer con una frecuencia apropiada que permita identificar las oportunidades de mejora los procedimientos de medición mediante las técnicas de recolección(entrevistas,encuestas,secciones en grupo, sondeos) que nos permita poner en marcha&nbsp; las acciones correctivas.<br><br>Planear la medición adecuada con los objeivos&nbsp; y los indicadores definidos definidos para el proyecto al igual que definir el procediminto de medición.<br><br>Técnica de recolección a utiliza que nos de los datos desde la visión de la organización y desde los teletrabajadores para tener un panorama de lo que sucede.<br><br>analizar loa hallazgos encontrados que den una adecuada implementación del teletrabajo que le de su adopción y sostenibilidad en el futuro.<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-26 22:43:43 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Revisión del proyecto de  Revisión del proyecto de teletrabajo, sus fines y objetivos.› Capacitación permanente a los teletrabajadores para el desarrollode nuevas competencias en gestión de proyectos,administración del tiempo y herramientas de comunicación.› Seguimiento y apoyo a las competencias relacionadas conel uso tecnológico y los procesos de comunicación asociadosa este.› Revisión y atención permanente a los derechos y responsabilidadesrelacionadas con el trabajo diario tales como mantenimientode dispositivos, mejores prácticas en administracióndel tiempo y el espacio físico, entre otras.› Atención permanente a las normas de higiene y seguridadlaboral.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/210216598</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-11-26 23:09:21 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Seguimiento al teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/210242084</link>
         <description><![CDATA[<div>Creando el plan de trabajo, donde quedará claro el cambio organizativo y se fomentará la cultura de la eficiencia, el objetivo a lograr, el compromiso de la dirección general, la creación del equipo líder&nbsp; compuesto por el personal interesado,&nbsp; se dejará establecido el tipo de modalidad a implementar, si es por horas o por días,&nbsp; establecer programar<br>s de eficiencia en el manejo de correos, reuniones, etc.<br>También en este plan de trabajo se establecerán los programas de formación y comunicación.<br>A todas estas actividades se les establecerán indicadores de seguimiento y concierta frecuencia se analizarán.&nbsp;<br>Para lograr el compromiso de todos se deberán formalizar los procesos y establecer un marco regulatorio para el manejo de horarios y demás situaciones.<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-27 02:51:25 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/210251818</link>
         <description><![CDATA[<div>Es primordial realizar jornadas de capacitación relacionadas con l as normas legales que maneja la empresa ya que así , se tendrán claros los propósitos y metas que requiera la gestión del proyecto. También es necesario establecer metas como lo es la administración del tiempo, el contacto con el cliente, cuanto tiempo se le debe dedicar al tele-trabajo semanalmente y administrarlo con respecto a las otras labores, teniendo una disciplina y conociendo las capacidades que beneficien a la empresa y al proyecto ademas de realizar revisiones respecto a su seguridad laboral e higiene.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-27 04:08:22 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/210543304</link>
         <description><![CDATA[<div>&nbsp;Hacer seguimiento y evaluación del logro en relación con las metas propuestas: <br>• <strong><em>Productividad derivada del rendimiento de los colaboradores en el cumplimiento de sus metas en relación con el tiempo invertido en ellas:</em></strong> evaluación del desempeño y control de gestión por compromisos. <br>• <strong><em>Aprovechamiento de los espacios de las oficinas y disminución de los costos derivados:</em></strong> medición de tiempos muertos de oficinas y establecimientos de costos. <br>• <strong><em>Nivel de satisfacción laboral de los colaboradores:</em></strong> encuestas del clima laboral. <br>•<strong><em> Calidad de vida de los trabajadores: </em></strong>encuesta de clima laboral. <br>•<strong><em> Contribución al medio ambiente: </em></strong>medición de la huella de carbono de los teletrabjadores. <br>• <strong><em>Contribución a la movilidad de las ciudades:</em></strong> disminución de número de desplazamientos.<br> • <strong><em>Rotación y ausentismo de los empleados: </em></strong>reporte de personal. <br><br><strong>Maria Elena Rua Beltran</strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-27 17:38:13 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/210565110</link>
         <description><![CDATA[<div>Verificar si los objetivos y actividades planteados se están cumpliendo, revisando tiempos de respuesta y satisfacción del cliente con relación a estos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-27 18:12:26 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>como hacer seguimiento en el teletrabajo_?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/210646062</link>
         <description><![CDATA[<div>realizando capacitaciones permanente , cumplimiento de metas, y tiempo de respuesta a objetivos planteados ..medición a respuesta de mensajes mails, y/o llamadas dentro del marco de la gestión </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-27 20:24:56 UTC</pubDate>
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         <title>Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/210646243</link>
         <description><![CDATA[<div>Primero hay que haber definido los indicadores y haber establecido los objetivos y metas. Luego de esto,  hay que hacer el seguimiento periódico sobre el cumplimiento de estas metas y la medición de los indicadores.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-27 20:25:21 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento al teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/210666617</link>
         <description><![CDATA[<div>1. identificar funciones y objetivos<br>2. hacer seguimieto y evaluacion de logros.<br>3. Realizar analisis de informacion y programar mejoramiento y capacitacion.<br>4. tener un tablero digital de informacion, trabajo y tareas.<br>5. tener buena infraestructura y aprovechamiento de espacios.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-27 21:11:22 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/210678143</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Hacer seguimiento por cumplimiento de tareas y no de horarios&nbsp;<br>2.&nbsp; Revisión del proyecto de teletrabajo, sus fines y objetivos&nbsp;<br>3.&nbsp; Seguimiento y apoyo a las competencias relacionadas con el uso tecnológico&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-27 21:43:48 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Seguimiento al Teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/210682054</link>
         <description><![CDATA[<div>Se debe hacer con los indicadores técnicos y los indicadores de servicios que nos ayudan a revisar la calidad, disponibilidad del servicio, el cumplimiento de objetivos y tareas propuestas</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-27 21:56:39 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿como hacer seguimiento en el eletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/210685888</link>
         <description><![CDATA[<div>Se puede tener un control de seguimiento, de diferentes tipos: identificando si los logros o objetivos fueron alcanzados, en los plazos de tiempos definidos, haciendo una encuesta a los teletrabajadores de como se han sentido en el nuevo tipo de trabajo, y ademas de hacer una encuesta a los clientes, de como les ha parecido el nuevo metodo de servicio.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-27 22:11:19 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿como hacer seguimiento en el el tetrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/210715605</link>
         <description><![CDATA[<div>Esta pregunta puede tener infinidad de respuestas, pero desde mi punto de vista como ingeniero es que cada MIPYME cuenta con una serie de sistemas de información y cada uno de ellos deja un registro de las actividades que realiza cada usuario, partiendo de ellos se debe implementar una herramienta de gestión de proyectos o algo así, donde se le asignan actividades a el trabajador, el finaliza la tarea una vez la realiza y ellos nos permite validar en cada sistema si en realidad se ejecuto.<br>Esto nos permite medir tiempos de respuesta, eficacia, etc....</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-28 01:12:41 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Cómo hacer seguimiento en el Tele trabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/210716363</link>
         <description><![CDATA[<div>Por medio de indicadores a tener en cuenta como: Revisión del Proyecto,sus fines y objetivos.<br>-La revisión y atención a los derechos y responsabilidades en torno al trabajo realizado diariamente,,administración del tiempo, espacio físico adecuado.<br>-Atención continua a normas de seguridad laboral y salubridad .<br>-Formación continua y permanente a los tele trabajadores,potenciando las competencias en generación de proyectos ,comunicación y administración del tiempo.Lo anterior enmarcado dentro del Plan de trabajo planteado por la entidad en la gestión por procesos, que igualmente es una buena práctica  organizacional que como resultado nos llevará al éxito.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-28 01:19:02 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/210727200</link>
         <description><![CDATA[<div>El seguimiento del teletrabajo se puede realizar a través de:<br>1. Indicadores en relación a lo técnico, entre los que encontramos a mediciones propias de la implementación como la ocupación de colaboradores, la capacidad tecnológica, calidad del servicio y que pueden ser obtenidas de las plataformas tecnológicas implementadas.<br>2. Indicadores en relación al servicio, los cuales incluyen la capacidad de la organización para atender y dar respuesta a las necesidades de los servicios de los teletrabajadores, soluciones y su efectividad y la percepción de satisfacción de los colaboradores en esta modalidad.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-28 02:39:46 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Seguimiento al Teletrabajo: Haciendo uso efectivo del Check List al teletrabajador antes capacitándolo lo que permite disciplina además el check list es una herramienta de seguimiento que permite controlar los procesos de manera adecuada para saber si se ha hecho de una manera organizada, otra manera de hacer seguimiento es midiendo resultados , establecer comunicación constante con el tele trabajador que permita saber que pertenece y es parte de una organización que se preocupa por la empresa y que si le va bien a El lo mismo le sucederá a la empresa, seguimiento es seguir cada procedimiento verificar resultados ver que se ejecuten los compromisos adquiridos teniendo anticipadamente un planeación para con el check list actuar verificar y controlo así los resultados de manera efectiva Gracias Positivamente Mary B Ardila P </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/210732723</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-11-28 03:18:46 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento al teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/210736150</link>
         <description><![CDATA[<div>La forma mas eficaz de hacer seguimiento al teletrabajo es la cambiar la visión horas- puesto por la medición enfocada en metas cumplidas, y posteriormente hacer la implementacion de los indicadores de gestión , relacionados con lo técnico e indicadores en relación a servicio y la atención al cliente, ademas del seguimiento continuo de el cumplimiento de los objetivos instaurados desde el inicio del proyecto.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-28 03:49:51 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/210753655</link>
         <description><![CDATA[<div>Si las metas y objetivos están bien definidos, el seguimiento se evidencia por medio de los entregables que debe aportar, según sea el caso.<br><br>En caso de requerir que el empleado se encuentre disponible en algún momento determinado, debe ser estipulado en el contrato, y puede hacerse seguimiento por medio de herramientas digitales como Team Viewer.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-28 06:34:04 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Como hacer seguimiento en el teletrabjo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/210863996</link>
         <description><![CDATA[<div>Se podrían identificar de muchas maneras como por ejemplo plantear un seguimiento a cada uno de los integrantes para poder obtener información sobre el progreso que van adquiriendo cada día, acompañamiento de tutores los cuales estén dispuestos a satisfacer nuestras diferentes inquietudes  laborales, tener un serie de incentivos por el talento que tengamos, la facilidad y el aprendizaje diario al desarrollar nuestras actividades. </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-28 13:19:46 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿COMO HACER SEGUIMIENTO EN EL TELE-TRABAJO?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/210874464</link>
         <description><![CDATA[<div>El seguimiento hoy en día se puede realizar mediante tecnologías y gestión de proyectos ya que el tele-trabajo se enfoca en innovar la estructura de tiempo/puesto por estructuras basadas en logros dado que existe diversas aplicaciones y software gratis o en paga que pueden hacer seguimientos de los logros propuestos, para así poder tener un buen manejo de el tiempo .&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-28 13:38:37 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Definiendo metas y revisando su cumplimiento en el tiempo esperado</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/210881380</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-11-28 13:50:21 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Como hacer seguimiento al teletrabajo? </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/210891440</link>
         <description><![CDATA[<div>Se deben haber establecido previamente objetivos y metas claras, para poder así mismo plantear los respectivos mecanismos de seguimiento y control, apoyandose en las TIC.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-28 14:05:25 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo? </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/210918191</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Tener claros los objetivos a alcanzar&nbsp;<br>2. Definir los indicadores de medición<br>3. Identificar el tipo de Teletrabajo a implementar.<br>4. Tener una constante comunicación con los colaboradores que hacen parte del equipo de teletrabajadores<br>5. Escoger un equipo de trabajo piloto&nbsp;<br>6. Tener retro alimentaciones periódicas que permitan medir el cumplimiento de las metas iniciales.&nbsp;<br>7. Ser flexibles frente a los ajustes o cambios que se deban realizar con respecto a lo planteado originalmente.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-28 14:41:15 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/210944240</link>
         <description><![CDATA[<div>Después de establecer el propósito principal y el capital humano capacitado para las diferentes modalidades de Teletrabjo, se debe:<br>1. Identificar las actividades y objetivos, de cada trabajador.<br>2. Tener trazabilidad de las actividades realizadas.<br>3. Tener una excelente comunicación efectivo con y entre los trabajadores.<br>4. Medir los logros por medio de los resultados e índices de productividad (dependiendo de la empresa)</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-28 15:15:49 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/210944240</guid>
      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/210945528</link>
         <description><![CDATA[<div>Se debe tener en cuenta el ciclo PHVA( Planear-Hacer-Verificar- Actuar)<br>Una vez se planifiquen las acciones que se deben tener en cuenta para el cumplimiento de los objetivos establecidos,  se fijen las metas y los logros a alcanzar, se deben garantizar los recursos necesarios y mitigar&nbsp; los posibles riesgos que puedan afectar la organización y sus partes interesadas. Posteriormente, mediante el uso de indicadores se realiza el seguimiento y&nbsp;</div><div>evaluación del logro sobre las metas propuestas, con el fin de evaluar el rendimiento, la productividad y el estado de avance sobre metas propuestas.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-28 15:17:30 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author>luzmazo</author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/210973082</link>
         <description><![CDATA[<div>Teniendo muy claros los objetivos a cumplir,&nbsp; teniendo un control de tareas y no de horarios.<br>Cronogramas y fechas limite<br>&nbsp;Indicadores de avance y resultado.<br>&nbsp;Cómo saber si se avanza y se logran los objetivos? Hacer seguimiento y evualuación del logro en relación con las metas propuestas: • Productividad derivada del rendimiento de los colaboradores en el cumplimiento de sus metas en relación con el tiempo invertido en ellas: evaluación del desempeño y control de gestión por compromisos. • Aprovechamiento de los espacios de las oficinas y disminución de los costos derivados: medición de tiempos muertos de oficinas y establecimientos de costos. • Nivel de satisfacción laboral de los colaboradores: encuestas del clima laboral. • Calidad de vida de los trabajadores: encuesta de clima laboral. • Contribución al medio ambiente: medición de la huella de carbono de los teletrabjadores. • Contribución a la movilidad de las ciudades: disminución de número de desplazamientos. • Rotación y ausentismo de los empleados: reporte de personal. ?&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-28 15:55:47 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211024678</link>
         <description><![CDATA[<div>a través de indicadores de gestión que permitan medir los resultados tanto de los procesos como del desempeño del teletrabajador.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-28 17:04:13 UTC</pubDate>
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         <title>Como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Debe existir una retroalimentación efectiva con la empresa y el tele trabajador.<br>tener definidos los objetivos para un determinado periodo de tiempo.<br>medir el trabajo por objetivos y metas cumplidas.<br>se debe realizar una evaluación de desempeño, control de gestión por compromisos con esto podemos observar el rendimiento de nuestros colaboradores en el cumplimientos de las tas con relación al tiempo invertido.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-28 17:16:34 UTC</pubDate>
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         <title>Como hacer seguimiento al teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211049606</link>
         <description><![CDATA[<div><br>Debemos empezar por  crear un grupo de trabajo con acceso a las herramientas tecnologicas  necesarias para el desarrollo eficaz y eficiente de las tareas asigndas y permitan una comunicacion eficiente entre el empleador y el teletrabajador.<br><br>Tambien debemos hacer seguimiento a los objetivos asignados a cada teletrabajador<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-28 17:43:15 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[
]]></description>
         <pubDate>2017-11-28 18:47:07 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Hacer seguimiento y evualuación del logro en relación con las metas propuestas:1. Productividad derivada del rendimiento de los colaboradores en el cumplimiento de sus metas en  relación con el tiempo invertido en ellas: evaluacióndel desempeño y control de gestión porcompromisos.• Aprovechamiento de los espacios de las oficinas ydisminución de los costos derivados: medición detiempos muertos de oficinas y establecimientos decostos.• Nivel de satisfacción laboral de los colaboradores:encuestas del clima laboral.• Calidad de vida de los trabajadores: encuesta declima laboral.• Contribución al medio ambiente: medición de lahuella de carbono de los teletrabjadores.• Contribución a la movilidad de las ciudades:disminución de número de desplazamientos.• Rotación y ausentismo de los empleados:reporte de personal.</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-11-28 19:02:03 UTC</pubDate>
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         <title>Como hacer seguimiento en el teletrabajo</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>1. fijar objetivos<br>2.establecer metas<br>3.hacer seguimiento&nbsp;<br>4. tener una comunicación efectiva</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-28 20:00:14 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Para poder hacer el seguimiento es necesario  que se tengan en cuenta los siguientes elementos:</div>]]></description>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[ÑKJUBVHÑOIew]]></description>
         <pubDate>2017-11-28 22:03:24 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento al teletrabajo?</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-11-28 22:04:20 UTC</pubDate>
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         <title>¿CÓMO HACER SEGUIMIENTO EN EL TELETRABAJO</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Es importante tener en cuenta que que para realizar el seguimiento a cualquier actividad se debe conocer el mercado objetivo a la cual está dirigida la actividad, conocer cuáles herramientas se van a emplear para dar cumplimiento al objetivo establecido, tener en cuenta el tiempo establecido para cumplir con el objetivo, y mantener una relación   óptima con los clientes internos y externos al proceso.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-28 22:05:10 UTC</pubDate>
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         <title>CÓMO HACER SEGUIMIENTO AL TELETRABAJO?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211197545</link>
         <description><![CDATA[<div>Para hacer seguimiento al teletrabajo se puede hacer una prueba piloto inmediatamente después de su implementan, evaluando los resultados en cuanto a los objetivos que fueron propuestos, la motivación de los participantes del proyecto y su eficiencia laboral durante el mismo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-28 22:18:30 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Revisión del proyecto de teletrabajo, sus fines y objetivos. › Capacitación permanente a los teletrabajadores para el desarrollo de nuevas competencias en gestión de proyectos, administración del tiempo y herramientas de comunicación. › Seguimiento y apoyo a las competencias relacionadas con el uso tecnológico y los procesos de comunicación asociados a este. › Revisión y atención permanente a los derechos y responsabilidades relacionadas con el trabajo diario tales como mantenimiento de dispositivos, mejores prácticas en administración del tiempo y el espacio físico, entre otras. › Atención permanente a las normas de higiene y seguridad laboral.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211212295</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-11-28 23:45:00 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211212667</link>
         <description><![CDATA[<div>Fijar objetivos inicialmente, luego debo tener unas metas para mis objetivos, valoro dichas metas de manera periódica y hago los ajustes que deba tener dependiendo los resultados.<br>Es importante incluir en el indicador de seguimiento tanto la productividad cómo la satisfacción del teletrabajador.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-28 23:47:42 UTC</pubDate>
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         <title>COMO HACER SEGUIMIENTO EN EL TELETRABAJO?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211217696</link>
         <description><![CDATA[<div>Inicialmente se deben establecer los objetivos de la empresa muy claros para cumplirlos toso de la manera mas eficaz para pode realizar el seguimineto de manera ordenada y segura.<br>depues debemos establecer la metas a las cuales la empresa quiere llegar y establecerla asu personal.<br>Identificar que tipo de tele trabajo estamos utilizando o vamos a implementar para las pautas de trabajo(tecnologias,normas,etc)<br>hacer un seguimiento de los balances semanales y ver si estos obejtivos y metas estas siendo cumplidos ono.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-29 00:24:10 UTC</pubDate>
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         <title>COMO HACER SEGUIMIENTO EN EL  TELETRABAJO?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211221380</link>
         <description><![CDATA[<div>Pues básicamente  teniendo  claros  los objetivos  propuestos  para cada  teletrabajador ,  y es importante que tanto el teletrabajador como  el  empleador  realicen  una retroalimentación  constante  de como  se están ajustando  los procesos a esta  modalidad con el fin de hacer las correcciones necesarias  tanto   en recursos como  en  metodologías.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-29 00:53:59 UTC</pubDate>
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         <title>COMO HACER SEGUIMIENTO EN EL TELETRABAJO?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211223283</link>
         <description><![CDATA[<div>Inicial mente fijar objetivos, metas, valorarlas, hacer seguimientos y  capacitación constante.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-29 01:06:02 UTC</pubDate>
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         <title>COMO HACER SEGUIMIENTO EN EL  TELETRABAJO?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211226803</link>
         <description><![CDATA[<div><br>Efectuando el establecimiento de metas , onbjetivos y acuerdos.<br><br>Sirviendose de herramientos de seguimiento, como CRM virtuales, docuemntos en la nube. Cumplimiento de reportes y reunionesn virtuales de seguimiento.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-29 01:31:19 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento al Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211230820</link>
         <description><![CDATA[<div>La manera de hacer seguimiento al Teletrabajo es a través de indicadores.&nbsp;Estos nos permitirán saber, si estamos alcanzando los objetivos indicados previamente en el plan que nos llevará a la consecución de la meta.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</div><div>Los hay de Tecnología en relación a lo Técnico y de Tecnología en relación al Servicio.</div><div>En los últimos informes que he logrado observar, se comunica que Google y el Banco Interamericano de Desarrollo utilizan <a href="http://www.transparentbusiness.com/">Transparent Business</a>, para hacer seguimiento a la utilización del tiempo consumido por los teletrabajadores. En Colombia esta herramienta está disponible.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-29 01:58:45 UTC</pubDate>
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         <title>Como hacer seguimiento al teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211231552</link>
         <description><![CDATA[<div>Estableciendo objetivos claros medibles y acorados con el teletrabajador.<br>estableciendo la forma y la periodicidad del segumiento.<br>Definiendo las implicciones del cumplimiento o no de las objetivos establecidos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-29 02:04:50 UTC</pubDate>
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         <title>Como hacer seguimiento en el tele trabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211234410</link>
         <description><![CDATA[<div>Generando protocolos de Comunicación, que permitan a las partes mantener un seguimiento adecuado de los progresos y plantear desde el principio la cantidad y periodicidad de los entregables.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-29 02:27:59 UTC</pubDate>
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         <title>Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211240117</link>
         <description><![CDATA[<div>Lo primordial es tener claros los objetivos que deben cumplir los teletrabajadores y medir sus resultados a través de indicadores de gestión. Además cada teletrabajador debe ser una persona responsable y comprometida con la organización.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-29 03:10:27 UTC</pubDate>
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         <title>como hacer seguimiento al tele trabajo?</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>la organización debe tener claro los objetivos para que el teletrabajador pueda cumplirlos en tiempos estipulados y dando seguimiento a las actividades que este realice.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-29 03:22:09 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211241840</link>
         <description><![CDATA[<div>se debe hacer seguimiento desde el momento que se empieza la capacitación al teletrabajador, de hay en adelante se debe concretar hacer los seguimientos al comienzo a diario,&nbsp;para luego ir dejando mas espacio al teletrabajador y esperar los mejores resultados</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-29 03:23:34 UTC</pubDate>
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         <title>como hacer seguimiento en el teletrabajo</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-11-29 03:25:50 UTC</pubDate>
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         <title>Como hacer seguimiento en el trabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211244371</link>
         <description><![CDATA[<div>Para hacer un seguimiento en el tele trabajo debemos tener en cuenta puntos como desde los objetivos, metas a largo y corto plazo, hasta el manejo completo avanzado de las tecnologías de la información, como por ejemplo los Mipymes de tele trabajo móvil&nbsp;que deben tener un manejo avanzado de VPN y servicio de nube, entre otros.&nbsp;<br><br>en conclusión no solo es las metas sino el manejo de las herramientas para impulsar estas metas o objetivos de una manera optima que es lo que busca el tele trabajo<br><br>att: Juan latorre<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-29 03:43:59 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[teletrbajo]]></description>
         <pubDate>2017-11-29 03:51:33 UTC</pubDate>
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         <title>Como hacer seguimiento  en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211248011</link>
         <description><![CDATA[<div>Utilizando software que permita determinar si se esta cumpliendo con los indicadores propuestos inicialmente, encuestas de satisfacción por la atención recibida y capacitar al teletrabajador en el&nbsp; manejo de este&nbsp; Ingrid Cruz<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-29 04:13:00 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Como hacer seguimiento en el Teletrabajo? </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211250516</link>
         <description><![CDATA[<div>Se deben establecer unas directrices que permitan evaluar la eficacia del "teletrabajo", dichas directrices se evaluan y nos permitiran conocer si los objetivos y metas planteados se estan logrando.&nbsp;<br><br>existen indicadores para evaluar progreso en relacion a lo tecnico y en relacion al servicio. </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-29 04:36:53 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Como hacer seguimiento en el teletrabaj</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211429321</link>
         <description><![CDATA[<div>En primer lugar para realizar  poder realizar un seguimiento en el teletrabajo  se deben  estipular unos objetivos claros, como tambien establecer los indicadores adecuados que permitan hacer estas evaluaciones</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-11-29 15:05:00 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>como hacer seguimiento en el teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211443485</link>
         <description><![CDATA[<div>En primer lugar tener claro el objetivo a lograr, tener un equipo conductor,decidir que modalidad se va a implementar al igual que los equipos, ofrecer formación, tener un plan de comunicación interna y crear un marco de acuerdos y medición de resultados<br><br><br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-29 15:25:31 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¡Como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211450646</link>
         <description><![CDATA[<div>La persona que se proyecte a realizar un seguimiento en el teletrabajo deberá realizar el seguimiento adecuado .<br>Se debe establecer metas<br>tener objetivos claros<br>generar indicativos&nbsp;<br>seguimiento al personal<br>metas a corto y largo plazo<br>establecer protocolos de comunicación<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-29 15:36:30 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211458047</link>
         <description><![CDATA[<div>Al utilizar la herramienta del teletrabajo, se debe hacer un seguimiento para saber si el teletrabajador se esta aclimatando a esta manera de trabajar, primero se debe evaluar el impacto de la implementación del telebtrabajo, luego identificar las dificultades en la práctica del teletrabajador para aplicar las respectivas correcciones, con los informes de la aplicación del teletrabajo aplicar correcciones para seguir implentando esta herramienta.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-29 15:48:04 UTC</pubDate>
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         <title>¿como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211459661</link>
         <description><![CDATA[<div>utilizar herramienta tecnológica<br>utilización de sofware<br>hacer seguimiento personal<br>implementación tecnología TIC<br>establecer directrices<br>establecer objetivos claros<br>establecer canales de comunicación<br>establecer indicadore<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-29 15:50:48 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>¿Como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211496322</link>
         <description><![CDATA[<div>Estableciendo en primera medida objetivos claros y aspectos a evaluar en el teletrabajador asi como evaluaciones del impacto e identificar las dificultades en la practica mediante informes y seguimiento por parte de la mipyme atravez de las herramientas tecnologicas </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-29 16:45:41 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>¿Como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211499943</link>
         <description><![CDATA[<div>El seguimiento al teletrabajo se realiza por medio del plan de trabajo del teletrabajador y mediante el establecimiento de indicadores</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-29 16:51:52 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Estableciendo claramente los objetivos y creando métricas del proceso que permitan establecer la capacidad, disponibilidad, ocupación y calidad del servicio entre otros factores.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211507994</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-11-29 17:06:50 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>El seguimiento puede apoyarse en diversas técnicas de recolección de información como entrevistas, encuestas, sesiones de grupo y todo tipo de recursos que entregue datos acerca del modalidad de teletrabajo. Lo recomendable es conseguir datos desde la perspectiva de la organización y desde los participantes del programa de teletrabajo para tener una idea mas amplia sobre la situación actual.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211607929</link>
         <description><![CDATA[<div><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-29 19:57:10 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Como hacer seguimiento en el teletrabajador!</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211610384</link>
         <description><![CDATA[<div>Lo mas importante! Tener claro los objetivos propuestos y sobre estos, hacer seguimiento especifico, haciendo la evaluación<br>&nbsp;de cumplimiento y de calidad de los mismos!</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-11-29 20:02:26 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Como se hace el seguimiento al teletrabajador</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211613957</link>
         <description><![CDATA[<div><br>-Control, seguimiento, indicadores, metas, resultados y registros.<br><br>El seguimiento a los trabajadores debe de ser una <strong>obligación de entregar mensualmente los correspondientes resúmenes derivados de los registros diarios a cada uno</strong>, por parte de coordinación o supervisor delegada por la empresa de <strong>los trabajadores</strong> que en ejercicio de sus facultades de información y control <strong>tiene derecho a recibir copia de los registros diarios.</strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-29 20:10:10 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211623764</link>
         <description><![CDATA[<div>Por medio de un programa de eficiencia, en donde se realice un plan de trabajo eficaz y se haga un seguimiento continuo&nbsp; de correos electrónicos o reuniones, para verificar la productividad y resultados generados durante el teletrabajo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-29 20:31:12 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211645591</link>
         <description><![CDATA[<div>Se debe realizar un plan de trabajo con un jefe de área para saber cuales son las tareas a reaizar por parte del teletrabajador y que est pueda cumplir los objetivos, es necesario establecer horarios para esta modalidad.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-29 21:37:25 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211653122</link>
         <description><![CDATA[<div>primero que todo se deeben definir objetivos claros a alcanzar por el equipo de teletrabajadores.<br>luego definir quienes haran parte del equipo piloto.<br>se les daran capacitaciones y talleres de como implementar esta modalidad.<br>definir indicadores de gestion donde se verifique el cumplimiento de objetivos.<br>realizar reuniones periodicas para estar en comunicacion constante y hacer encuestas de satisfaccion.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-29 22:10:18 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿CÓMO HACER SEGUIMIENTO EN EL TELETRABAJO? Lo primeo es identificar un programa que me permita manejar la informaciónen tiempo real; con esta herramienta generar un plan de trabajo, programación de objetivos, frente a esto y con ayuda de un programa y una app llevar el control de tareas y actividades realizadas, reuniones mensuales para evaluar los resultados y motivación a los teletrabajadores.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211658124</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-11-29 22:36:25 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>TELETRABAJO</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211658463</link>
         <description><![CDATA[<div> </div><div>EL SEGUIMIENTO DEL TELETRABAJO SE REALIZA MEDIANTE LOS INDICADORES DE LOGROS, ES DECIR EVALUAR EL DESEMPEÑO REALIZADO POR CUMPLIMIENTO DE METAS </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-29 22:38:34 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>como hacer seguimiento en el tele trabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211667831</link>
         <description><![CDATA[<div>mediante la selección de indicadores adecuados de medición de desempeño teniendo en cuenta los objetivos a alcanzar y los desarrollados por el teletrabajador&nbsp;<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-11-29 23:48:00 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Como hacer seguimiento en  el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211671200</link>
         <description><![CDATA[<div>Verificar al cumplimiento de los objetivos estratégicos y las metas designadas por la empresa, establecer un horario con los teletrabajadores para tener más contacto con ellos, no aislarlos al 100% porque puede afectar el cumplimiento de los objetivos, tener un líder donde realice reuniones con los teletrabajores, por medio de herramientas tecnológicas. </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-30 00:20:50 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Realizando ante todo un plan de trabajo y politicas que tengan claros los objeticos a cumplir, realizamndo verificacion continua de los procesos donde se pueda llevar control de los objetivos realizados</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211671942</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-11-30 00:27:13 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el trabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211672276</link>
         <description><![CDATA[<div>Lo primero es tener claro el proyecto que se va a ejecutar de esta manera se pueden auditar los objetivos y alcance que se le esta dando, mantener una comucación clara y efectiva que permita evaluar de manera correcta el desempeño.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-30 00:30:06 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211673035</link>
         <description><![CDATA[<div><br>Teniendo en cuenta que buscamos cada día ser más eficientes, la corresponsabilidad debe generar confianza a fin de poder tomar ventaja en la competencia por lo cual es indispensable tener presente:<br><br>Que el libro ABC nos permite poder en práctica la medición o productividad de los teletrabajadores en los aspectos de la Productividad con relación al cumplimiento de las metas vs tiempo invertido en ellos.<br><br>Que tanto han sido aprovechados los espacios de las oficinas a fin de establecer la reducción en costos de mantenimiento y administración.<br><br>Mediante encuestas de satisfacción establecer el nivel de satisfacción laboral de quienes están teletrabajando.<br><br>En la contribución al medio ambiente, mejor movilidad en las ciudades y de acuerdo al desempeño del personal que podrá ser rotado, permitiendo cada vez una mejor selección del personal a teletrabajar con habilidades que ayuden a los logros de los objetivos de acuerdo al servicio ofrecido, permitiendo una comunicación efectiva.<br><br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-30 00:35:49 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author>jairoramosqpro</author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211676598</link>
         <description><![CDATA[<div>Conformando equipos<br>Capacitarlos<br>Indicadores</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-30 00:49:07 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author>jairoramosqpro</author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211677045</link>
         <description><![CDATA[<div>Creando equipos idóneos<br>Capacitarlos<br>Indicadores<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-30 00:52:00 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>El seguimiento al teletrabajo se hace realizando un chequeo constante a los indicadores, a las metas y objetivos establecidos por la i pyme</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211677632</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-11-30 00:56:12 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211677632</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Como hacer seguimiento en el teletrabajEn primer lugar para realizar  poder realizar un seguimiento en el teletrabajo  se deben  estipular unos objetivos claros, como tambien establecer los indicadores adecuados que permitan hacer estas evaluaciones</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211680736</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-11-30 01:15:51 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>se puede hacer seguimiento al trabajador mediante  el cumplimiento de actividades que se les sean  destinadas y el cumplimiento  y calidad de cada una de ellas  que cumpla con cada uno de los objetivos a los cuales  se les  destino </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211681255</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-11-30 01:19:08 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211684070</link>
         <description><![CDATA[<div>Cuando implementamos el trabajo trazamos unas metas y planteamos los objetivos a seguir dentro de un periodo de tiempo determinado. El seguimiento se haría al grado de cumplimiento de esos objetivos y que cuan cerca se está de la meta. Si hay desviaciones importantes respecto al logro de objetivos es necesario implementar planes de accion que corrijan las desviaciones.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-30 01:41:05 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Como hacer seguimiento en el teletrabajo? </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211688476</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-11-30 02:16:13 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Cómo hacer seguimiento en el Trabajo?.</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Con fijación de metas, evaluando los resultados a través de indicadores, ayudándose por medio de las TICs</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-30 02:27:55 UTC</pubDate>
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         <title>¿Como hacer seguimiento al Teletrabajo?</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Teniendo claras las metas, fijando objetivos y evaluando el desempeño de los teletrabajadores con el fin de saber los procesos este funcionando eficientemente</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-30 02:42:27 UTC</pubDate>
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         <title>Como hacer el seguimiento al teletrabajo:? </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211691448</link>
         <description><![CDATA[<div>Por medio de indicadores de gestion.<br>cumpliendo labores vs tiempo<br>manteniendo la comunicacion.<br>asegurando la plataforma tecnologica</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-30 02:44:04 UTC</pubDate>
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         <title>como hacer el seguimiento al teletrabajo:</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211692065</link>
         <description><![CDATA[<div>se realiza haciendo un chequeo constante de los indicadores.<br>teniendo metas claras fijando objetivos y evaluando el desempeño de los colaboradores </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-30 02:49:34 UTC</pubDate>
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         <title>COMO HACER SEGUMIENTO AL TELETRABAJO</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211698577</link>
         <description><![CDATA[<div>Se debe realizar lista de los objetivos<br>Hacer lista de Chequeo<br>Realizar capacitaciones al personal<br>Verificar la eficiencia del trabajador<br>Verificar cumplimiento de las metas<br>Programar reuniones cada 15 dias<br>Realizar evaluaciones<br>Realizar chequeo de equipos y actualizacion de herramientas tecnologicas&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-30 03:47:25 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Como hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211701674</link>
         <description><![CDATA[<div>Después de de fijar los objetivos del proyecto, lo importante es hacer reuniones o vídeo conferencias donde se muestren los avances del proyecto y se resuelvan las dudas a que resulten en su momento.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-30 04:18:32 UTC</pubDate>
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         <title>Como hacer seguimiento en Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211703385</link>
         <description><![CDATA[<div>Comparando los objetivos planteados, segun el tiempo destinado para ello, con los resultados obtenidos. Tomando en cuenta la productividad, la disponibilidad del teletrabajador, la confidencialidad,&nbsp; calidad del trabajo e incluso, encuestas sobre la calidad de vida del teletrabajdor.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-30 04:35:00 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento al teletrabajo?A través de los indicadores de gestión y el uso de herramientas tecnológicas que permiten el seguimiento a la calidad del servicio prestado, contando con un área de satisfacción al cliente</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211705341</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-11-30 04:56:37 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento al teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211705366</link>
         <description><![CDATA[<div>Optimizando los tiempos.<br>Creando grupos de trabajo colaborativos, cuadrar horas para encontrarse así sea virtualmente.<br>Crear gestores de gestión en los que se vea el cumplimiento de objetivos y proyectos.<br>Fijar metas y fechas de entrega.<br>Listas de chequeo, capacitación al personal<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-30 04:56:50 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Mediante la medición y análisis de los indicadores definidos en el plan de teletrabajo</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-30 04:57:49 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento al teletrabajo?A través de los indicadores de gestión y el uso de herramientas tecnológicas que permiten el seguimiento a la calidad del servicio prestado, contando con un área de satisfacción al cliente</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211705549</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-11-30 04:58:15 UTC</pubDate>
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         <title>Como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211705833</link>
         <description><![CDATA[<div>verificar si cumple o no, los compromisos y plan de trabajo con respecto al tiempo estipulado para cada tarea, a través de herramientas tecnológicas.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-30 05:00:06 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211710225</link>
         <description><![CDATA[<div>Realizar cronogramas de trabajo en los cuales se permita establecer tareas y fijación de indicadores de logro, que dependiendo el avance  logrado son beneficados por el supervisor o cordinador directo. Gracias Ivan Murcia Rodriguez</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-30 05:42:29 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>¿Como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211721503</link>
         <description><![CDATA[<div>creando grupos de trabajo, plantando metas y realizando les un seguimiento continuo , realizar                                                                                                                                                   ando  reuniones  virtuales.                                                                                                                                              </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-30 07:21:16 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Mediante una correcta Auditabilidad y reuniones con el equipo de trabajo según el plan de objetivos. Usando herramientas TIC como videoconferencias, redes, correo corporativo, etc...</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-11-30 13:41:23 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>¡Cómo hacer seguimiento en el  teletrabajo?</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Se debe hacer un seguimiento y evaluación permanente.<br>Revisión del proyecto de teletrabajo sus fines y objetivos.<br>Capacitación permanente de los teletrabajadores.<br>Seguimiento y apoyo a las competencia relacionadas con el usa de las tecnologías.<br>Revisión permanente a los derechos y responsabilidades relacionadas con el teletrabajo.<br>Atención permanente a las normas de higiene y seguridad laboral.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-30 14:09:13 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>como hacer el seguimiento en el teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211849386</link>
         <description><![CDATA[<div>diseñando e implementando indicadores de seguimiento realizando una buena capacitación a todo el personal fijando actividades y gestionando el tiempo y la eficacia de las mismas </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-30 14:14:52 UTC</pubDate>
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         <title>¿como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211929695</link>
         <description><![CDATA[<div>se debe diseñar un plan de trabajo que contengan indicadores de logros y metas y asi poder medir el avance alcanzado y la eficiencia en el alcance de las mismas. segun esto podremos tomar deciciones acertivas para el continuo crecimiento del teletrabajo</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-30 16:19:20 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento al teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/211962298</link>
         <description><![CDATA[<div>Se deben establecer indicadores de logros u objetivos con tiempos claros para poder medir el desempeño del equipo o de los individuos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-30 17:14:41 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento al teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/212075701</link>
         <description><![CDATA[<div>Con indicadores en tiempo real, que permitan evidenciar el desarrollo de procesos, su cumplimiento y eficiencia. Javier camargo</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-30 20:47:22 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento al teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/212079372</link>
         <description><![CDATA[<div>El seguimiento demanda la actividad de un coordinador o gestor, justamente porque al principio de la implementación se requiera habituar el día a día del teletrabajador. El coordinador debe tener un canal de comunicación con el teletrabajador que le permita medir la gestión de tareas y actividades basadas en cronograma y tiempos de respuesta. Se sugiere realizar llamadas de seguimiento cada dos días para re-confirmar lo que demuestre la plataforma de colaboración. Considero indispensable habilitar una reunión virtual con los demás compañeros para reto-alimentar temas y a pesar de la distancia entender que hay cercanía como equipo de trabajo y no como islas interconectadas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-30 20:58:07 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/212079511</link>
         <description><![CDATA[<div>realizando capacitaciones y enpoderando los colaboradores, logrando con esto un aceptacion pósitiva al implementacion del teletrabajo. </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-30 20:58:37 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>La economia digita</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/212094821</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-11-30 21:53:23 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Como hacer el seguimiento digital? se identifica la persona que va trabajar con el trabajo, planeandole los campos a seguir en las decisiones con cronograma, gestiòn de tareas, para el crecimiento de la empresa.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/212094951</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-11-30 21:53:58 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Como hacer seguimiento en el teletrabajo ?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/212106886</link>
         <description><![CDATA[<div>A traves de la implementaciòn de&nbsp; herramientas tecnológicas&nbsp; en la empresa que permitan verificar la ejecuciòn oportuna de las tareas que se ordenan. Adicional es importante programar reuniones bien sea virutales y/o presenciales que permitan afianzar los propositos del teletrabajo&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-11-30 22:57:11 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Implementando  herramientas tecnológicas que nos ayuden a hacer una verificación  y seguimiento oportuno de cada una de las tareas asignadas, haciendo seguimientos periódicos viruales con el teletrabajador para saber como esta desarrollando sus funciones y su trabajo, así podremos detectar problemas o mejoras en el desarrollo del mismo.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/212115544</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-12-01 00:08:56 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Implementando  herramientas tecnológicas que nos ayuden a hacer una verificación  y seguimiento oportuno de cada una de las tareas asignadas, haciendo seguimientos periódicos virtuales con el teletrabajador para saber como esta desarrollando sus funciones y su trabajo, así podremos detectar problemas o mejoras en el desarrollo del mismo.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/212115575</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-12-01 00:09:15 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>COMO HACER SEGUIMIENTO en el  TELE TRABAJO</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/212119440</link>
         <description><![CDATA[<div>Se debe tener en cuenta el perfil que sea del teletrabajador que sea acorde y para esto se realiza unos indicadores de naturaleza cuantitativos y cualitativos en tiempo real que permiten controlar y verificar su gestión para luego ser evaluados, para este seguiento se debe tener en cuenta las herramientas tecnologicas que se proporcionan </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-01 00:41:46 UTC</pubDate>
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         <title>¿Como hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/212130753</link>
         <description><![CDATA[<div>Se debe hacer una evaluación previa del equipo de trabajo para ver quienes tengan la capacidad y quienes no de ejercer esta actividad. Para esto se recomienda crear equipos piloto para hacer una medición de la efectividad de la modalidad de teletrabajo a implementar</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-01 02:09:47 UTC</pubDate>
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         <title>Cómo hacer seguimiento en el   Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/212133196</link>
         <description><![CDATA[<div>Con una adecuada&nbsp; capacitación previa a su implementación para así conocer todos los requisitos requeridos, adicionalmente poner en práctica la teoría vista en este curso<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-12-01 02:32:40 UTC</pubDate>
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         <title>¿Como hacer seguimiento en el Teletrabajo ?</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Contar con el personal adecuado y capacitado, realizando seguimiento y control buscando estrategias para implementar en las capacitaciones; así motivar al personal tele trabajador a que su autonomía desde su casa es la confianza que brinda la empresa para cumplir con su trabajo y así mismo laborar en equipo para que fluya todo a su vez </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-01 03:22:47 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el TeleTrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/212139617</link>
         <description><![CDATA[<div>A través de encuestas, revisión de objetivos, herramientas informáticas para tal fin.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-01 03:32:59 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>OTCEYRYORP lenbe sodajif sovitejbo sol odnaulave</title>
         <author>fmarcela21bb</author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/212141369</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-12-01 03:51:37 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>¿como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/212142706</link>
         <description><![CDATA[<div>se debe organizar y analizar las areas correpondientes a suplir, implemetando los procesos adecuados para la&nbsp; misma, garantizando las necesidades de cada area laboral y logrando la calidad del trabajo generando resultados que satisfacen las necesidades de la empresa, realizar monitoreo continuo y organizando reuniones cortas que permitan solucionar losinconvenientes de cada area y aportar las herramietas correctas para teletrabajar&nbsp; reflejando la calidad del trabajo y s productividad para llegar al objetivo y creando espectativa operativaen la organizacion<br>andres mateo suarez bogota DC&nbsp;<br>REALIZADO EN UNICENTRO BOGOTA </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-01 04:06:39 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Como hacer seguimiento en el eletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/212143664</link>
         <description><![CDATA[<div>Teniendo en cuenta que  esta  es una modalidad de trabajo donde la supervisión es indirecta, es importante definir las competencias de los teletrabajadores  y para el desarrollo de las actividades asignadas, establecer objetivos claros,  definiendo las tareas y los plazos para su cumplimiento utilizando las diferentes herramientas informáticas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-01 04:19:13 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Se puede hacer seguimiento haciendo uso de herramientas y plataformas que permiten análisis y estadísticas sobre el avance de los procesos. Con la ayuda y buen manejo de las tecnologías de la información y la comunicación las MIPYMES pueden obtener muchos beneficios</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/212146276</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-12-01 04:54:43 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Como hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/212148755</link>
         <description><![CDATA[<div>&nbsp;Para realizar un buen control es punto importante mantener una buena comunicación interna como externa con los teletrabajadores, teniendo un buen líder, y haciendo registros constantes de toda la información que entre diariamente en medio de las actividades y procesos para alcanzar los objetivos. Es necesario hacer un seguimiento constante por medio de visitas de campo, revisión de informes, llamadas telefónicas, video conferencias, por correo., para garantizar el cumplimiento de las metas y así darnos cuenta con&nbsp; precisión cuales de las tareas están obteniendo buenos o malos resultados,&nbsp; y con la puesta en marcha ir corrigiendo y mejorando hasta alcanzar los resultados esperados. También importante mantener motivado al personal.</div><div><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-12-01 05:36:00 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/212151619</link>
         <description><![CDATA[<div>el seguimiento en el teletrabajo se desarrolla mediante la constante evalauciond e los objetivos ,metas entre otros planteados por la empresa al inicio asi mismo la debida implementacion de las herramientas tecnologicas en eld esarrollo de la comunicacion con el cliente asi mismo tener capacitaciones constantes sobre procesos de la empresa y su debido fin .<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-01 06:17:05 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Como hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author>ISTMO</author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/212239677</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Apropiar adecuadamente toda infraestructura tecnológica y recursos necesarios en cumplimiento al desarrollo del proyecto y entrega de los productos. <br>2. Establecer claramente los objetivos funcionales como equipo de trabajo ante los requisitos exigidos.<br>3. Planificar la gestión del proyecto, flujo de tiempos e hitos a lograr.<br>4. Motivar permanentemente al equipo de trabajo por el cumplimiento de los objetivos del proyecto.<br>5. Valorar las opiniones de los miembros de equipo, como norma de respeto, según las competencias y aportes al desarrollo del proyecto.<br>6. Rendir Informe de cumplimiento</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-01 13:19:20 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Como hacer seguimiento en el Teletrabajo? </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/212376828</link>
         <description><![CDATA[<div>Antes de iniciar su curso debemos escoger que tipo de perfil queremos estar, y tener en cuenta que en que área laboral debemos encontrarnos, para que sea mas eficiente y ágil la búsqueda de empleo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-01 17:58:12 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Como hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/212415182</link>
         <description><![CDATA[<div>Como primera medida establecer unos parámetros y políticas que enmarquen las actividades a realizar y definir indicadores de gestión</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-01 19:19:35 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/212455560</link>
         <description><![CDATA[
OTCEYRYORP lenbe sodajif sovitejbo sol odnaulave
OTCEYRYORP lenbe sodajif sovitejbo sol odnaulave
¿Cómo hacer seguimiento en el TeleTrabajo
¿Cómo hacer seguimiento en el TeleTrabajo
A través de encuestas, revisión de objetivos, herramientas informáticas para tal fin.
¿Como hacer seguimiento en el Teletrabajo ?
¿Como hacer seguimiento en el Teletrabajo ?
Contar con el personal adecuado y capacitado, realizando seguimiento y control buscando estrategias para implementar en las capacitaciones; así motivar al personal tele trabajador a que su autonomía desde su casa es la confianza que brinda la empresa para cumplir con su trabajo y así mismo laborar en equipo para que fluya todo a su vez 
Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?
Cómo hacer seguimiento en el   Teletrabajo?
Con una adecuada  capacitación previa a su implementación para así conocer todos los requisitos requeridos, adicionalmente poner en práctica la teoría vista en este curso

 
]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-12-01 21:44:10 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/212458726</link>
         <description><![CDATA[<div>&nbsp;la implementación del teletrabajo requiere de una planificación que oriente las acciones hacia el logro de los objetivos que se proponen, garantice los recursos necesarios y mitigue los riesgos posibles para la organización y sus partes interesadas.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-01 22:06:51 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>1.- Capacitar muy bien al teletrabajador.2.- Suministrar toda la infraestructura tecnológica y los recursos necesarios para que este teletrabajador pueda efectuar las tareas para las cuales fue contratado3.- Establecer la cultura de la Lista de Chequeo diario4.- Establecer un plan de trabajo y realizar seguimiento del avance5.- Capacitación continua para que el teletrabajador se vea motivado a brindar lo mejor de si6.- Valorar los logros obtenidos mediante un plan de incentivos que puede ser capacitacionesGracias!</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/212472120</link>
         <description><![CDATA[<div>D.S.B</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-02 02:05:54 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Como hacer seguimiento en el teletrabajo? </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/212474088</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Se deben revisar los informes continuamente durante la prueba piloto para verificar que el proceso se este realizando adecuadamente <br>2. Revisar los objetivos y concretar si eso es posible de cumplir y en cuanto tiempo se puede llegar a lograr<br>3. Si los objetivos se pueden lograr en un tiempo moderado se debe iniciar con el proceso de como lograr que en mi organizacion sea aceptada esa nueva forma de trabajar<br>4. Hacer seguimiento al proceso <br>5. Hacer una reunión en donde se hable de la cultura organizativa <br>-Karent Garzon O</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-02 03:01:14 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Para realizar un buen seguimiento se debe tener claro los objetivos y planificacion del trabajo en cada uno de los sectores de aplicación y los responsables. El control debe ser medible en espacio, tiempo y competencia del teletrabajador.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/212482414</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-12-02 07:37:15 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/212482414</guid>
      </item>
      <item>
         <title>¿como hacer seguimiento el el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/212543286</link>
         <description><![CDATA[<div>Para poder realizar el seguimiento del Teletrabajo primero hay que determinar las metas, que objetivos querremos alcanzar, cual de la clase de teletrabajo, se puede enfocar y a partir de ahí tener las funciones&nbsp;<br>del equipo de trabajo para tener una optimización de los recursos y habilidades de nuestros teletrabajadores&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-02 20:41:17 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/212543286</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Como hacer seguimiento </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/212548419</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-12-02 22:09:25 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/212548419</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Como hacer seguimiento en teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/212548638</link>
         <description><![CDATA[<div>Primero seleccionar el personal adecuado para teletrabajo, capacitar de manera teórico práctico tanto para los teletrabajadores como para el líder, realizar pruebas de los aplicativos y los posibles problemas que se puedan presentar y las soluciones necesarias para corregirlas de manera rápida, conocer muy bien el proyecto con sus objetivos y metas. Escuchar siempre a su equipo de trabajo y crear un buen ambiente donde haya confiabilidad, responsabilidad, entregar las herramientas físicas suficientes para su perfecto funcionamiento.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-02 22:14:12 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Còmo hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/212552234</link>
         <description><![CDATA[<div>Al establecer todas y cada una de las características requeridas para esta modalidad de trabajo es claro que la opción mas eficaz y que dará un resultado verídico es la correcta utilización de las TIC y de los informes de gestión que cada teletrabajador presente o de las metas que se le refiera cumplir.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-02 23:34:44 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Como hacer seguimiento en teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/212556803</link>
         <description><![CDATA[<div>Para hacer un seguimiento en el teletrabajo se debe presentar una retroalimentación entre los teletrabajadores y la empresa, además debe haber un cronograma de actividad dondes esten disponibles los teletrabajadores </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-03 02:05:04 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Cómo hacer seguimiento al teletrabajo? </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/212558001</link>
         <description><![CDATA[<div>*Conocimiento de los objetivos y metas del proyecto.&nbsp;<br>*Capacitando al personal se pueden establecer las debilidades a fortalecer como gestión de proyectos o gestión del tiempo.<br>*Revisión constante de los dispositivos, así como de las responsabilidades de los teletrabajadores.&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-03 02:46:58 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>¿Como hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/212618323</link>
         <description><![CDATA[<div>* Teniendo objetivos claros a medir en los teletrabajadores.<br>* Realizar mediciones a través de encuestas para medir el nivel de satisfacción en los teletrabajadores.<br>*Medición del cumplimiento de objetivos por parte de los teletrabajadores.<br>Respondio: Ivan Delgado.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-03 16:52:11 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Es a través de una serie de usos de los enfoques multidisciplinarios que están las diversas&nbsp;formas de pensamiento, de gestión que ofrecen los saberes, de la nociones esenciales de los procesos de automatización y de las miles de maneras que ofrecen las herramientas de gestión empresarial . Todas ellas dispuestas en aplicativos o posibilidades para serlo es que se puede dimensionar el seguimiento no-controlado de las nuevas formas de ser hoy para el ser Humano</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-03 19:03:24 UTC</pubDate>
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         <title>¿Como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Trabajar con confianza y antonimia, tener claras las ideas, un muy buen equipo de trabajo, hacer capacitaciones de los temas a tratar,  tener definido los procesos que se llevaran a cabo y una muy buena tecnología.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-03 20:56:01 UTC</pubDate>
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         <title>Como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>-Tener objetivos claros y medibles.<br>-Tener definido un espacio semanal disponible para revisar avances en el trabajo y&nbsp; retro alimentación con cada miembro por separado o miembros del equipo en conjunto.<br>-Aprovechar ayudas tecnológicas para medición de eficiencia del tele trabajador y revisar el tema en la reunión.<br>-Revisión a los avances del cronograma de actividades para cada uno.<br>-Validar los avances presentados en los informes de gestión individuales.<br>Atte<br>Julián Martínez</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-03 21:33:27 UTC</pubDate>
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         <title>¿Como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>- Comunicación clara y oportuna de los objetivos del puesto al colaborador.<br>- Elaborar indicadores que evidencien lo práctico de ser un teletrabajador.<br>- Validar periódicamente su conexión en los horarios establecidos.<br>- Formar adecuadamente al teletrabajador, de tal forma que pueda ser más eficiente</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-03 21:56:27 UTC</pubDate>
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         <title>Como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>- Implementando las herramientas tecnológicas , facilitando el control,&nbsp; verificación&nbsp; y ejecución de las tareas asignadas.<br>- Verificar que los objetivos hayan sido ampliamente comprendidos por el equipo de teletrabajadores.<br>- Mantener constantemente la comunicación interna.<br>-Desplegar programas de eficiencia, con valores entorno a la confianza,&nbsp; autonomía y corresponsabilidad, aspecto clave para lograr el objetivo principal.<br>- Verificar cumplimientos de metas a corto, mediano y largoo.<br>- Reuniones virtuales con los lideres de equipos.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-03 21:56:41 UTC</pubDate>
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         <title>Par</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-12-03 22:08:55 UTC</pubDate>
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         <title>Es importante...</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Para hacer seguimiento en el teletrabajo se deben tener en cuenta los indicadores tencnológicos de servicio y téncnicos con el fin de evaluar los procesos que se llevan a cabo en la empresa.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-03 22:08:55 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>-Identificando y Definiendo la modalidad de Teletrabajo que se desea implementar.&nbsp;<br>-Estableciendo Objetivos y Propósitos.&nbsp;<br>-Estableciendo Indicadores de Logro para dichos objetivos y propósitos.<br>-Estableciendo un sistema de diagnóstico, evaluación y control&nbsp; de logros obtenidos.<br>-Estableciendo una buena y adecuada comunicación asertiva haciendo uso de la Tics.<br>-Implementando Herramientas Tecnológicas que permitan hacer seguimiento y control.&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-04 15:59:00 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/212957958</link>
         <description><![CDATA[<div>¿Como hacer seguimiento en el teletrabajo?&nbsp;<br>&nbsp;Estableciendo objetivos claros medibles y acorados con el teletrabajador.<br>estableciendo la forma y la periodicidad del segumiento.<br>Definiendo las implicciones del cumplimiento o no de las objetivos establecidos. <br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-04 17:04:22 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/213099002</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-12-04 22:14:56 UTC</pubDate>
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         <title>¿cómo hacer seguimiento en el teletrabajo? </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Teniendo con anterioridad objetivos definidos, las tareas a realizar. Además tener indicadores de eficiencia para cada tarea, a partir de esto podemos hacer seguimiento a cada persona, todo partiendo de la planeación de todas las actividades con anterioridad, solo asi se podra hacer seguimiento a cada trabajador.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-05 00:41:39 UTC</pubDate>
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         <title>Para hacer seguimiento en el teletrabajo</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Se deben definir objetivos, indicadores, formatos, procedimientos y tiempos de seguimiento y responsables; luego hacer seguimiento de acuerdo a lo planeado.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-05 00:47:28 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/213139542</link>
         <description><![CDATA[<div>Es importante a la hora de realizar un seguimiento, identificar los objetivos y el fin principal de la actividad a realizar. para ello se debe contar con los medios técnicos y tecnológicos que permitan realizar un control y evaluación de las actividades.<br>los indicadores de logro son fundamentales para trazar el avance de las estrategias y como estas se adaptan a cada trabajo determinado.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-05 03:19:02 UTC</pubDate>
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         <title>como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Después de que tanto los lideres de equipo como los tele trabajadores tengan claras sus funciones , es importante validar que el seguimiento sea periódico, y que los encargados de realizar dicho seguimiento o evaluación; lo realicen acorde a lo estipulado al momento de adoptar este método de trabajo. Adicional a ello revisar minuciosamente los entregables y así mismo los estándares de calidad del servicio.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-05 05:39:41 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Se deben definir objetivos, indicadores, formatos, procedimientos y tiempos de seguimiento y responsables; luego hacer seguimiento de acuerdo a lo planeado</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-05 05:46:16 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/213242711</link>
         <description><![CDATA[<div>- Teniendo los objetivos claros facilitan la evaluacion de su efectividad<br>-comunicación efectiva&nbsp;<br>- establecer tiempos&nbsp;<br>- dominio de herramientas&nbsp;<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-05 12:22:10 UTC</pubDate>
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         <title>¿Como hacer seguimiento en el tele trabajo?</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>con los indicadores en relación a lo técnico y los indicadores en relación al servicio.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-05 13:37:47 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[Cómo hacer seguimiento en el   Teletrabajo?
Con una adecuada  capacitación previa a su implementación para así conocer todos los requisitos requeridos, adicionalmente poner en práctica la teoría vista en este curso]]></description>
         <pubDate>2017-12-05 15:23:35 UTC</pubDate>
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         <title>Cómo hacer seguimiento al Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/213359770</link>
         <description><![CDATA[<div>Confrontar las metas propuestas.<br>verificar las heramientas del teletrabajador, verificar los logros obtenidos  minimizando recursos</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-05 16:03:15 UTC</pubDate>
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         <title>Como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>1. Se parte de los objetivos, las funciones, los recursos del tele trabajo y el publico objetivo.<br>2. Se determinan cuales son las metas definidas por la alta dirección .<br>3. Se evalúan los logros vs las metas.<br>4. Se determinan las fallas en los procesos de tele trabajo, referidos al Qué, Cómo, Cuándo, Para qué y Con qué?<br>5.&nbsp;Se retroalimentan los procesos. 6. Se implementan mecanismos y acciones de cambio.<br>7. Se monitorean las acciones tomadas y se repite el ciclo en caso de necesidad.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-05 20:05:38 UTC</pubDate>
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         <title>como hacer seguimiento al teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/213517779</link>
         <description><![CDATA[<div>informacion clara y precisa , dar a conocer los objetivos y el plan de desarrollo<br>ofrecer herramientas efectivas al teletrabajador<br>tener reuniones de seguimiento</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-05 21:29:27 UTC</pubDate>
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         <title>Cómo hacer seguimiento al teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/213537938</link>
         <description><![CDATA[<div>Realizar un seguimiento para asegurarse que el teletrabajador conozca claramente el plan de trabajo, cronograma y entregas que debe realizar y cumpla con ello además debe ser capacitado para utilizar las plataformas tecnológicas que requiera para mantener la comunicación con sus compañeros de trabajo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-05 23:13:46 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Cómo hacer seguimiento al teletrabajo?</title>
         <author>belkoworld</author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/213543442</link>
         <description><![CDATA[<div>&nbsp;Se recomienda prestar atención a los siguientes aspectos, además de los propios del cumplimiento de cada tarea:&nbsp; * Percepciones, emociones y sentimientos de los teletrabajadores durante la puesta en marcha del proceso </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-05 23:51:07 UTC</pubDate>
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         <title>Seguimiento al teletraba</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-12-06 01:37:41 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>SEGUIMIENTO AL TELETRABAJO</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>1.Trazar una ruta de operacion<br>2.Hacer evaluaciones periodicas del teletrabajo.<br>3.Delimitar objetivos especificos y objetivos generales.<br>4.Diagnosticar fallas en los procesos y soluciones precisas<br>5.Implementar normas de seguridad y salud en el teletrabajo.<br><br><br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-06 01:38:10 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Seguimiento al teletrabajo. 1. Establecer una comunicación eficaz.            2. Instaurar un camino, con unos lineamientos y pasos a seguir.                          3.Definir claramente el plan de trabajo.                               4. Instaurar tiempos y  objetivos.                 5.Realizar seguimiento a actividades en desarrollo.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/213574743</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <title>El seguimiento se efectúa mediante  indicadores. </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/213579494</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-12-06 05:37:09 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/213676149</link>
         <description><![CDATA[<div>1. definir los objetivos&nbsp;<br>2.comunicaciones efectivas.<br>3. hacer seguimiento&nbsp;<br>4.definir tiempos&nbsp;<br>5.evualuar las metras trazadas</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-06 13:20:30 UTC</pubDate>
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         <title>Cómo hacer seguimiento al teletrabajo?</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Medir los ingresos que el teletrabajador hace a la plataforma con el respectivo tiempo de permanencia, evidenciándose que herramientas se utilizaron en ella.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-06 14:48:25 UTC</pubDate>
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         <title>Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>primero que nada dar una capacitacion al trabajador y usar herramienta<br><br>s como TeamViewer que nos permite tener acceso remoto a los demas equipos y asi verificar como va el proceso de nuestros trabajadores y asi se tiene un mejor control <br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-06 16:12:08 UTC</pubDate>
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         <title>Como hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div><br>** Se debe generar un plan de trabajo y planes de seguimiento continuo.<br>** implementar estrategias para poder cumplir con los objetivos y&nbsp; metas propuestos para el teletrabajador<br>&nbsp;** crear comités de trabajadores para de seguimiento a sus acciones y también sus requerimientos, no dejarlos solos en su proceso.<br><br>**formación y comunicación continua.<br><br></div><div><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-06 16:48:24 UTC</pubDate>
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         <title>Seguimiento del teletrabajo</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Cumplir las metas con eficiencia, lo cual es una gran oportunidad laboral para todos, con las mejores implementaciones tecnologicas que satisface a las empresas de lograr un mejor cumplimiento competitivo</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-06 17:43:16 UTC</pubDate>
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         <title>Seguimiento al teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/213825759</link>
         <description><![CDATA[Utilizando los  indicadores que nos permiten evaluar los procesos, calidad, tiempos, resultados  de los objetivos planteados y la correcta realización del  teletrabajdor y de los lideres.  Con planes de capacitación y de inversión que garanticen el proceso y una buena cultura a nuevas formas de trabajo como el teletrabajo.]]></description>
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         <pubDate>2017-12-06 17:45:43 UTC</pubDate>
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         <title>Seguimiento en el Teletrabajo</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Se puede realizar el seguimiento con un monitoreo constante de los ordenadores y móviles que fueron asignados a tele-trabajador, así como también evaluando indicadores de productividad y aprovechamiento del tiempo dentro de los horarios laborales, al igual que la rendición de informes de actividades periódicas por parte de los tele trabajadores<br>                                                                           <br>(Roger velasquez toro)</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-06 18:26:15 UTC</pubDate>
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         <title>COMO HACER SEGUIMIENTO AL TELETRABAJO</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Se debe hacer seguimiento mediante   monitoreo y  evaluación constante.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-07 03:30:26 UTC</pubDate>
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         <title>Como hacer seguimiento al teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/213976571</link>
         <description><![CDATA[<div>Mediante la realización de un plan,  proyecto y desarrollo de actividades realcionadas con el cargo</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-07 04:02:14 UTC</pubDate>
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         <title>¿COMO HACER SEGUIMIENTO AL TELETRABAJO?</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>- Realizando un plan estratégico que involucre a todos los actores del programa.<br>-Establecer los lineamientos claros de cada proceso donde se involucre&nbsp; el <em>teletrabajo</em>.<br>-Desarrollar mecanismos para garantizar la comunicación efectiva.<br>-Definir y evaluar las competencias del&nbsp; personal, así como su desempeño.<br>-Diseñar y evaluar indicadores que nos permitan medir la gestión y el desempeño del programa.<br>-Realizar seguimiento y control&nbsp; a las herramientas utilizadas para el proceso de gestión del <em>teletrabajo</em></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-07 18:33:09 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento al Teletrabajo?</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div><br><em>Para empezar, se debe establecer los objetivos que se quieren (y deben) alcanzar al implementar el Teletrabajo. Posteriormente, se establecen las normas para alcanzarlos, tales como cumplir con el horario de trabajo, las tareas, mantener el contacto con los colaboradores de la organización para asegurar del cumplimiento de las normas. Por último, es menester elaborar informes periódicos de los resultados obtenidos, y así saber en qué medida se está cumpliendo con lo propuesto desde el principio. En caso de que no, se debe realizar los ajustes necesarios y pertinentes.<br><br>Jáider Fabra Vargas</em></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-07 19:11:28 UTC</pubDate>
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         <title>Como hacer seguimiento en teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/214344868</link>
         <description><![CDATA[<div>Una vez realizada la planeación, implementación y capacitación al personal sobre teletrabajo. Debemos hacer visita y evaluación tanto al trabajador como al proceso de teletrabajo. Hacer un plan de mejoramiento, en caso de requerirse.&nbsp;<br><br>Myriam Yaneth Chacón S.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-07 21:57:00 UTC</pubDate>
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         <title>como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/214353486</link>
         <description><![CDATA[<div>a traves de una planeacion seria y responsable entre el teletrabajador y la compañia. ademas se anexa el monitorio constante entre las partes. es decir poner en practica el P,D,M,C </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-07 22:49:01 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/214365503</link>
         <description><![CDATA[<div>Con el cumplimiento de las tareas adjudicadas. Con el tiempo invertido en el desarrollo de estas. Con la satisfacción del cliente ante el desarrollo del trabajo. Etc.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-08 00:59:52 UTC</pubDate>
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         <title>Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo??</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Es preciso realizar un seguimiento a través de indicadores que reflejen el cumplimiento de las metas establecidas, estos indicadores deben ser de orden Técnico y de Servicio midiendo así no solo la parte de implementación y manejo tecnológico sino también de resultados de calidad, eficiencia y efectividad. Se pueden de igual manera hacer reuniones virtuales con los diferentes colaboradores para validar el debido cumplimiento y disposición de los Teletrabajadores.<br>Carmenza Barrera Ch.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-08 03:45:31 UTC</pubDate>
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         <title>Ha</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-12-08 16:42:30 UTC</pubDate>
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         <title>Seguimiento al Teletrabajo: </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/214561996</link>
         <description><![CDATA[<div>Implementando un cambio de mentalidad desde la confianza, la comunicación eficaz y una evaluación continua; de ahí que otros indicadores tales como el servicio, la atención, solución y respuesta sean evidentes en el desarrollo del objetivo estratégico del grupo de trabajo.<br><br>Andrea Hernández</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-08 16:42:30 UTC</pubDate>
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         <title>¿COMO HACER SEGUIMIENTO AL TELETRABAJO?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/214564987</link>
         <description><![CDATA[<div>Para llevar a cabo el seguimiento de la ejecución o implementación del teletrabajo en una organización<br>se necesita utilzar unos indicadores o metricas que permitan hacer las mediciones y conocer el impacto en tres grandes niverles a nivel interno:<br><br>-Retorno de la inversión<br>-Innovación organizacional<br>-Satisfación de los trabajadores&nbsp;<br><br>Que al final tambien se reflejaran al nivel externo:<br><br>-Satisfación de los consumidores e imagen corporativa.<br><br>Los pasos a seguir: <br><br>1. definir los objetivos&nbsp;<br>2.comunicaciones efectivas.<br>3. hacer seguimiento&nbsp;<br>4.definir tiempos&nbsp;<br>5.evualuar las metras trazadas&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-08 16:49:42 UTC</pubDate>
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         <title>como hacer seguimiento del teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/214568625</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-12-08 16:58:27 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>edgar_bf0221</author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/214596264</link>
         <description><![CDATA[<div>Como hacer Seguimiento en el Teletrabajo?<br>Realizando Seguimiento atravez de Indicadores<br>Mediante de un plan de trabajo Estrategicos<br>Estableciendo un Gronograma<br>Atte. Edgar Barrios</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-08 18:09:11 UTC</pubDate>
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         <title>Como Hacer Seguimiento en el Trabajo</title>
         <author>edgar_bf0221</author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/214597728</link>
         <description><![CDATA[<div><br>Realizando Seguimiento atravez de Indicadores<br>Mediante de un plan de trabajo Estrategicos<br>Estableciendo un Gronograma<br>Atte. Edgar Barrios</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-08 18:12:47 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Mediante el manejo de indicadores; es importante tener una buena planeación, y un objetivo definido, para que cada persona de la organización trabaje sobre el mismo; debe realizarse evaluación continua.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-08 21:05:49 UTC</pubDate>
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         <title>Seguimiento en el Teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/214655837</link>
         <description><![CDATA[<div>Definir objetivos y metas, (plan de teletrabajo) seguimiento de indicadores, (metas cumplidas, tiempo invertido, satisfacción de los clientes)evaluación y control del proceso y procedimientos del teletrabajo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-08 21:13:44 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento al teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/214678676</link>
         <description><![CDATA[<div>haciendo seguimiento al plan de trabajo, satisfacción de clientes, productividad</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-09 03:29:23 UTC</pubDate>
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         <title>Como hacer seguimiento al teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/214733785</link>
         <description><![CDATA[<div>Revisión de los objetivos y fines del proyecto.<br>Realizar capacitación permanente a todo el personal que interviene.<br>Hacer seguimiento y apoyo a todo el personal.<br>Revisión de los derechos y responsabilidades.<br>Atención permanente a las normas de higiene y seguridad laboral.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-09 18:26:26 UTC</pubDate>
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         <title>Cómo hacer seguimiento al Teletrabajo:</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/214737557</link>
         <description><![CDATA[<div>Definir y realizar segumiento  a los indicadores.<br>revisar el cumplimiento de objetivos, metas y tareas asignadas.<br>Establecer plan de trabajo y cronograms de actividades.<br>Verificar la satisfacción del cliente</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-09 19:13:42 UTC</pubDate>
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         <title>Como hacerr seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/214753884</link>
         <description><![CDATA[<div>Establecer indicadores  que permita revisar y entender la labor que realizan los Teletrabajadores verificando que las actividades realizadas sean beneficiosas y productivas para la entidad, que cumpla con los objetivos propuestos.<br>Generar y verificar cronograma de actividades para cada uno de los Equipos de Teletrabajadores.<br>Por medio de capacitaciones y evaluaciones de conocimiento.<br>Conocimiento y actualizacion de la normatividad vigente para cumplir con cada uno de ls requisitos establecidos</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-10 00:43:32 UTC</pubDate>
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         <title>Seguimiento en el Teletrabajo.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/214789139</link>
         <description><![CDATA[<div>Inicialmente se debe tener conocimiento de los aspectos legales para dar cumplimiento a lo estipulado por la ley, normas, reglamentaciones y sus disposiciones según esté sujeta la entidad.<br>Se debe hacer el seguimiento a los apectos propios de la implementación verificando su ocupación, estado y calidad para medir la efectividad de las mismas.<br>Adicionalmente, por medio de los inidcadores tecnológicos relacionados al servicio de debe hacer el seguimiento y comprobar los resultados de la atención dada, la rapidez y calidad de la respuesta, evidenciando si se soluciona de forma efectiva las necesidades e indagar la percepción y satisfacción.<br><br>Lo anterior con la finalidad de generar infromes que perimitan la toma de decisiones adecuadas para hacer los cambios o mejoras que se requieran en busca de obtener los resultados esperados o propuestos por la empresa.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-10 12:03:43 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/214799529</link>
         <description><![CDATA[<div>El éxito del teletrabajo radica en los siguientes factores:<br>1. Objetivo común claro<br>2. Metas individuales definidas, alcanzables y acotadas en el tiempo.<br>3. Adecuado plan de trabajo<br>4. Indicadores definidos y medibles.<br>5. Herramientas TICS que permitan el seguimento.<br>6. Fuertes relaciones de confianza empresa teletrabajador.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-10 13:55:49 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Cómo medir los resultados de los tele trabajadores?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/214844140</link>
         <description><![CDATA[<div>En cuanto al mercado laboral colombiano, se encuentran disponibles herramientas tecnológicas que permiten hacer seguimiento a la utilización del tiempo consumido por los tele trabajadores, tal como <a href="http://www.transparentbusiness.com/">Transparent Business</a>, que basa su operación en metodologías de gestión de proyectos y que es la responsable de la iniciativa en Oriente Medio. Compañías como Google y organizaciones como el Banco Ínter americano de Desarrollo utilizan esta herramienta para sus mediciones de funcionarios en diferentes modalidades.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-10 19:46:03 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>COMO HACER SEGUIMIENTO EN EL TELETRABAJO?.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/214891036</link>
         <description><![CDATA[<div>1) medir los resultados obtenidos durante el mes.<br>2) objetivos claros y bien definidos.<br>3) medir satisfacción del cliente.<br>4) monitoriar hora de operación</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-11 04:10:25 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Como hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/214891995</link>
         <description><![CDATA[<div>Inicialmente seria mediante objetivos que se tiene , luego por medio de las mediciones que realizamos verificando y obteniendo la información mediante las actividad a las cuales le hacemos seguimiento y verificamos lo anteriormente realizado  , reestructurando lo que nos salio anteriormente para mejorar los resultados<br>Respondio:Jose Fernandez Dia<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-11 04:23:42 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿COMO HACER SEGUIMIENTO EN EL TELETRABAJO? El teletrabajo alrededor del mundo es una práctica orientada a los resultados y la confianza hacia quienes la ejercen, sin embargo, en vista de la inexperiencia colectiva colombiana en dicho tema, surge la necesidad de empezar a medir la ejecución de esta para poder mejorarla paulatinamente bajo el particular escenario colombiano. Por eso es fundamental promover la autonomía con autocontrol para producir resultados positivos que se verán reflejados en aumentos de productividad que beneficiarán a las empresas, con un objetivo general, adecuado plan de trabajo, indicadores definidos, herramientas tecnológicas que permitan dar seguimiento y un continuo cambio cultural. Gracias Luisa García</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/215220781</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-12-11 20:54:13 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/215224082</link>
         <description><![CDATA[<div>Los objetivos personales deben ir acorde a los objetivos de la organización. <br>Se deben enfocar los objetivos personales de tal manera que puedan ser cuantificables. <br>Deben ser claros, precisos y deben estar pactados entre gerente y empleado. <br>Deben ser revisados periodicamente. <br>Deben contribuir a la remuneración del empleado</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-11 21:06:55 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Seguimiento en el teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/215233803</link>
         <description><![CDATA[<div>Se debe crear un plan de trabajo y unos indicadores que permitan medir los aspectos requeridos por el negocio y por el teletrabajo: Se debe revisar el proyecto de teletrabajo y sus metas, fines y objetivos; se debe capacitar al teletrabajador y medir la eficacia de esa capacitación ; se debe medir el uso de las tecnologias de la información y los ahorros debido al uso de la misma; se debe medir todo lo relacionado con seguridad y salud en el trabajo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-11 21:44:28 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/215242812</link>
         <description><![CDATA[<div>Considero que las cosas deben seguir funcionando igual que como en presencial, básicamente son actividades por objetivos dependiendo del cargo. Pero no se debe complicar el modelo para que no se vuelva un problema<br>&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-11 22:28:57 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/215253178</link>
         <description><![CDATA[equiere de una planificación que oriente las acciones hacia el logro de los objetivos que se proponen, garantice los recursos necesarios y mitigue los riesgos posibles para la organización y sus partes interesadas]]></description>
         <pubDate>2017-12-11 23:52:30 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/215257341</link>
         <description><![CDATA[<div>Mediante sistemas de control de teletrabajo. Utilizando softwares que registren la actividad de los teletrabajadores, para luego analizar su rendimiento respecto a ciertos factores que deben establecerse anteriormente (como horario de trabajo, sistema que utiliza el trabajador, jornada laboral, entre otros).<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-12 00:40:19 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/215259271</link>
         <description><![CDATA[<div>Establecer indicadores de gestión claros, medibles y alcanzables. Utilizar plataformas que permitan evaluar la gestión de los teletrabajadores, compartir agendas, publicar y compartir informes.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-12 01:02:18 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>como hacer seguimiento en el tele trabajo.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/215280960</link>
         <description><![CDATA[<div>el seguimiento debe de hacerse por cumplimientos de tareas y no por horarios, adicionalmente existen aplicaciones para el registro de actividades que permiten hacer seguimiento al manejo del tiempo correspondiente al tele trabajador, de igual forma también se evalúa si el tele trabajador cumple con los objetivos y las metas dadas por la organización, debe tener cumplimiento en l desarrollo de las actividades.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-12 04:54:38 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?-Se puede examinar las labores realizadas Vs las actividades programadas, ya sea por día, semana o mes.-Contar con un software de evaluación del desempeño.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/215302236</link>
         <description><![CDATA[<div><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-12 07:53:48 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[luación del desempeño.
]]></description>
         <pubDate>2017-12-12 16:45:01 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-12-12 19:38:15 UTC</pubDate>
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         <title>Como Hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>La empresa deberá implementar y socializar con el teletrabajador las pautas para medir y hacer segumiento a la gestion del teletrabajador utilizando las herramientas TIC que se necesiten.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-12 21:08:18 UTC</pubDate>
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         <title>¿Como Hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author>publicidad_web_2025</author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/215629595</link>
         <description><![CDATA[<div>Se debe hacer por resultados, es decir, plan de tareas, horario, evaluación, resultados... indicadores de gestión</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-12 21:50:04 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>¿Como hacer seguimiento en</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-12 22:56:00 UTC</pubDate>
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         <title>¿cómo hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>* Seguimiento y revisión del proyecto frecuentemente<br>* Capacitación a todos los colaboradores en  el manejo de las herramientas TIC y administración del tiempo<br>* Seguimiento y apoyo en los procesos de comunicacvión </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-13 02:11:43 UTC</pubDate>
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         <title>¡como hacer seguimiento en el teletrabajo </title>
         <author>anambiental04</author>
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         <description><![CDATA[<div>Debe ser por medio de un indicadores que determinen, metas y objetivos a cumplir , adicional un porcentaje de evaluación en que se refleje el crecimiento y la mejora continua de los procesos &nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-13 02:54:07 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-12-13 11:20:52 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/215840911</link>
         <description><![CDATA[<div>Crean&nbsp; un grupo que esté encargado d e&nbsp; esta tarea, con especificaciones de la gestión arealizar, teniendo encuenta horarios, tareas arealizar, estrategias, manejo del tiempo, metas cumplidas, con un proceso de autoevaluación sobre los objetivos propuestos, para determinar la continuidad de la estrategia.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-13 15:42:18 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Considero que a través de reuniones semanales donde se mida el desempeño, las metas, se analicen los indicadores, y se hagan evaluaciones de los resultados que den los teletrabajodores. </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/215868279</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-12-13 16:33:27 UTC</pubDate>
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         <title>¿Como hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Diseñar una estrategia eficiente con una serie de procesos, que garantice el cumplimiento de objetivos y metas. De acuerdo a esta estrategia, es importante revisar de manera continua el flujo normal de la estrategia y realizar correctivos en caso de ser requeridos en&nbsp; tiempos prudentes.<br><br><strong><em>John Edwin Torres M.</em></strong><strong><br>Consultor de Tecnologías.</strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-13 19:28:34 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/215961910</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-12-13 19:42:33 UTC</pubDate>
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         <title> ¿como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/215998828</link>
         <description><![CDATA[<div>- Trazar objetivos claros.<br>-Buena comunicación.<br>-Capacitaciones.<br>- Evaluaciones de desempeño.<br><br>(Nicolas  Salcedo)</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-13 21:47:32 UTC</pubDate>
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         <title>como hacer el seguimiento en el teletrabajo </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/216008901</link>
         <description><![CDATA[<div>por medio de indicadores que midan la efectividad&nbsp; de los objetivos, metas<br>capacitaciones<br>seguimiento y acompañamieto constante</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-13 22:56:26 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>felipehuertasr</author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/216037185</link>
         <description><![CDATA[n el Teletrabajo?
 
]]></description>
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         <pubDate>2017-12-14 04:10:47 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author>felipehuertasr</author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/216037266</link>
         <description><![CDATA[<div>Para realizar seguimiento se deben montar medidas de autenticidad donde en línea se vea conectado el usuario que está desarrollando el teletrabajo especifico y definir de manera concreta los tiempos que se encuentra en línea, a su vez definir metas sobre los objetivos planteados por las compañías que debe seguir y cumplir con tiempos establecido y fechas especificas <br><br>Carlos Felipe Huertas R. <br>Logistico<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-14 04:11:59 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>como hacer seguimiento en el teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/216230416</link>
         <description><![CDATA[<div>Retro alimentación efectiva. <br><br></div><div>Darla con frecuencia.<br><br></div><div>Generar el contexto adecuado.<br><br></div><div>Evitar el reproche.<br><br></div><div>Centrarse en datos y comportamientos concretos.<br><br></div><div>Realizar una escucha activa.<br><br></div><div>Preguntar más que posponer.<br><br></div><div>Buscar conjuntamente acciones para mejorar el desempeño.<br><br></div><div> <br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-14 16:45:02 UTC</pubDate>
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         <title>¿como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/216323595</link>
         <description><![CDATA[<div>tener un plan de trabajo que establezca las evaluaciones de desempeño, establecer metas o objetivos claros para analizar el funcionamiento del teletrabajo.<br><br>&nbsp;franco erik morales.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-14 20:21:30 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Si no hay seguimiento no hay control.</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Uno de os aspectos básicos de gestión de todo negocio es el control y para ello poseer la información y datos fiables es a través de un seguimiento efectivo:<br><br>Una de las formas es utilizar la misma tecnología, herramientas que permitan ir generando indicadores como registros en bases de datos, tipo CRM, o al menos asi sea una bitácora tipo hoja de cálculo e ir complementando con las otras estrategias clásicas como planeación,&nbsp; capacitaciones, encuestas de satisfacción, para luego con el tiempo poder realizar comparaciones, detectar comportamientos, tendencias y subsanar cuando sean negativos.<br><br>Luis Alfredo Ochoa O.<br>-Tecnólogo en Sistemas y Producción Multimedia-.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-14 21:50:36 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>¿Como hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/216361723</link>
         <description><![CDATA[<div>Teniendo en cuenta estos cinco aspectos, se podrá realizar un buen seguimiento:<br>1.&nbsp; Revisando fines y objetivos del proyecto<br>2. Dando una capacitación permanente a teletrabajadores para que desarrollen nuevas competencias.<br>3. Estar pendiente del matenimiento de los dispositivos, ayudando a que administren de forma correcta el tiempo.<br>4. Seguimiento y apoyo a todo lo relacionado con el uso tecnológico y dispositivos utilizados.<br>5. Estar atentos a la higiene y seguridad laboral<br><strong><em>Leidy Viviana Lopez D</em></strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-15 00:24:56 UTC</pubDate>
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         <title>¿como hacer seguimiento al  teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/216375843</link>
         <description><![CDATA[<div>realizando un seguimiento al plan de trabajo constante donde se cumplan todas las metas propuestas y se cumpla con toda&nbsp; la normatividad que rige el teletrabajo<br>Nydia Delgadillo</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-15 03:28:48 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Como  hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/216379142</link>
         <description><![CDATA[<div>Se pueden fijar horios en que se este disponible para atender video llamadas , responder correos, llamadas, contar con medios de  de control de realidad virtual, revisar el cumplimiento de objetivos fijados</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-15 04:26:29 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/216400898</link>
         <description><![CDATA[<div>Para realizar un seguimiento eficiente en el teletrabajo se deben especificar claramente los objetivos o metas cumplir y en que plazo se fija el cumplimiento de las mismas. A partir de allí y teniendo como marco de referencia unas reglas claras y conocidas por todos los actores involucrados, se pueden obtener indicadores cualitativos y cuantitativos de como es el progreso del trabajo y si esta modalidad genera beneficios a la empresa.<br><br>Pilar Pinto</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-15 08:23:14 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author>lcaroespinosa</author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/216472753</link>
         <description><![CDATA[<div>Primero que todo hay que tener bien establecidos los objetivos y propósitos a cumplir, con el fin de que el Teletrabajador tenga clara la labor que va a realizar. Inicialmente es muy importante brindar capacitación respecto al tema que se va a tratar, con el fin de que el Teletrabajador se sienta a gusto  y bien empapado del tema en que se centra la empresa. Para realizar un correcto seguimiento, debemos estar atentos a que todas las herramientas que se van a utilizar en éste caso estén en correcto funcionamiento; éste se puede realizar ya sea haciendo seguimiento constante vía correo, videoconferencias, evaluación de resultados, control de calidad del trabajo a realizar, empoderamiento de los temas tratados, análisis minucioso de factores y riesgos, evaluación del trabajo en equipo, entre otros factores importantes a evaluar, con el objetivo primordial que es saber si se está realizando de manera correcta, efectiva y eficaz la metodología y aplicativos de dicho Teletrabajo.<br><br>Leidy Carolina Espinosa Pineda</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-15 13:43:29 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>TELETRABAJO UNA MARAVILLA DE AYUDA INFORMATICA EN NUESTRAS VIDAS</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/216602503</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-12-15 19:11:29 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>como hacer seguimiento en el teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/216620230</link>
         <description><![CDATA[<div>fijar un objetivo, capacitación permanente, apoyo en el uso de tecnologias, revisiony atencion permanente a las responsabilidades, tiempo y normas de higiene y seguridad en el trabajo</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-12-15 20:10:39 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Primero que todo realizar una buena capacitación,  que fijar objetivos, revisar que tenga todas las herramientas necesarias, que exista una buena comunicación (trabajo en  equipo), seguimiento a las tareas que se deben realizar para alcanzar esos objetivos y metas trazadas, controlar cualitativa y cuantitativamente el desempeño, además no perder de vista las normas de higiene y seguridad en el trabajo, que el teletrabajador se sienta como parte importante de la compañía.  </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/216632839</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-12-15 21:11:12 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Cómo hacer seguimiento al teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/216647433</link>
         <description><![CDATA[<div>Cumplimiento de los indicadores de gestión establecidos en los planes de acción de los procesos.<br>Cumplimiento de las tareas en el tiempo establecido</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-16 00:15:19 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Cómo hacer seguimiento al teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/216648311</link>
         <description><![CDATA[<div><br>La oferta de aplicaciones y software especializados en el seguimiento de procesos y proyectos es amplio y ofrece desde versiones gratuitas, sencillas pero efectivas, hasta plataformas completas que además de permitir el seguimiento ofrecen análisis y estadísticas sobre el avance de los procesos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-16 00:46:22 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Como hacer seguimiento en el Teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/216654112</link>
         <description><![CDATA[<div>Revisando el plan de trabajo y las fechas establecidas para cumplimiento de metas, esta se puede llevar a cabo a través de llamadas,vídeo conferencias o informes con sus respectivas evidencias enviados por Mail.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-16 04:26:58 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Como hacer seguimiento en el teletrabajo</title>
         <author>dianabreyesrobayo</author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/216683044</link>
         <description><![CDATA[<div>Después de tener los puntos claros con todo el equipo y que el líder tenga claras las metas y los indicadores, se deben generar estrategias como reuniones, cumplimiento por metas, seguimiento por CRM y dejar evidencia en actas para poder verificar las falencias y estar en un mejoramiento continuo, siempre enfocados en el objetivo de la empresa y el bienestar de los colaboradores.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-16 14:11:31 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Como hacer  seguimiento en el teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/216683559</link>
         <description><![CDATA[<div>cumpliendo con todas metas, y contar con las herramientas de nesesarias, los software especializados en el seguimiento de los procesos&nbsp;  en los  avances  en el  tiempo establecido</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-16 14:17:50 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author>abogadofederico</author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/216703293</link>
         <description><![CDATA[<div>Hola, no es de complicarnos la vida, el que sabe de tecnología la tiene clara y el que no, pues se le enseña y se le explica el Sofware o Hardware de la empresa y si no hay, pues los elementos básicos del TIC, internet, celular y manejar programas básicos y comunicación. ahora bien, siempre se debe de tener unos objetivos para llegar a unas metas, estar pendientes de las metas y que estas se cumplan dentro del tiempo estipulado, estar en permanente contacto con los teletrabajadores através de los medios tic y si es necesario presencialmente e informar las políticas o cambios permanentes de la empresa y como diria yo a teletrabajar.<br>¨el que cumple metas tiene trabajo, el que no pues esta desempleado, igual en el teletrabajo.<br>&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-16 18:30:04 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/216727116</link>
         <description><![CDATA[<div>No es tan complicado como se piensa, es establecer parámetros de confiabilidad, responsabilidad y ética profesional, tanto empleador como teletrabajador, deben buscar la manera de tener reuniones, virtuales y presenciales para comunicarse los pro los contra del teletrabajo a desarrollar, no mentir sobre lo que esta pasando para así encontrar soluciones y mecanismo para sacar adelante el proyecto y generar la rentabilidad que se necesita para las dos partes y sobre todo cliente satisfecho o mejor aun nuevos clientes para su proyección y desarrollo empresarial<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-17 04:53:54 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Como er Seguimiento en el Teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/216749556</link>
         <description><![CDATA[<div>Definiendo una bateria de indicadores desde el monento de la planeación de la implementación estos indicadores debe cumplir aspectos como operación del teletrabjo pero sobre todo resultados y medicion del cambio organziacional</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-17 12:14:08 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Como hacer seguimientt</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/216787760</link>
         <description><![CDATA[<div>Hacer respectivo seguimiento.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-17 18:23:03 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Cómo hacer seguimiento al teletrabajo? </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/216816002</link>
         <description><![CDATA[<div>Primero que todo se debe planear las actividades que se van a desarrollar, establecer las metas con las cuales se van A medir el rendimiento. <br>Mediante mediciones se puede verificar la productividad del teletrabajo dormir, la manera como se están aprovechando los recursos y que tan satisfactorio es el trabajo.<br>Por otra parte, la aplicación CALCULAPP ayuda a conocer a Glos teletrabajadores, asaber cuándo hay personas que no están cumpliendo con las actividades.<br>Para poder tener una buena respuesta en el teletrabajo, es necesario contar con equipos apropiados, Internet, teléfonos, móviles, software y hardware, además de una adecuada capacitación.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-17 22:20:11 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Cómo hacer seguimiento al teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/216817675</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-12-17 22:42:45 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/216817675</guid>
      </item>
      <item>
         <title>plan de seguimiento en el teletrabajo </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/216829044</link>
         <description><![CDATA[<div><mark>establecer una ruta de manejo donde se especifique que el organigrama diario garantize el desarrollo del mismo mediante tareas que sustenten el teletrabajo diario soportando mediciones de calidad,tiempo,costos e ingresos para la empresa ,generar medios reguladores de automejora implementacion y avanze centrado solo en el cumplimiento de las tareas ,estar en contante comunicacion hacien registros claves para el seguimiento ...</mark></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-18 01:47:47 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Primero </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/217020354</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-12-18 16:56:59 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Primero se debe establecer claramente los objetivos de cada una de las tareas d cada teletrabajdor o función,</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/217020461</link>
         <description><![CDATA[<div>Una ves definidios se deben medir atravpes del mismo sistema cada uno de los indicadores amarrados al cumplimiento de las tareas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-18 16:57:14 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Seguimiento del teletrabajo.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/217052213</link>
         <description><![CDATA[<div>para hacer una implementacion efectiva se debe de integrar un conjunto de áreas planes y responsabilidades. debemos revisar nuestra cultura organizacional, salud y seguridad, responsabilidad compartida y gestión del cambio.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-18 18:19:11 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>¿Como hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/217085319</link>
         <description><![CDATA[<div>Lo primero debe haber un plan de formación en las herramientas que dispone la empresa para su desarrollo, también un plan de trabajo,enfocarse en las metas y vigilar que estas se cumplan,decidir que tipologia de modalidades se implantara, mantener la comunicación con el teletrabajador a través del tic, realizar evaluación de desempeño.<br><br>Maria Angélica Castañeda Barbosa</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-18 19:50:24 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Seguimiento en el Teletrabajo </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Los principales aspectos que se deben tener para&nbsp; un buen seguimiento y&nbsp; desarrollo en teletrabajo son:<br>1. El cambio organizativo y la cultura de la eficiencia.<br>2. Tener claro el objetivo a lograr.<br>3.Tener una buen lider en el area de gerencia.<br>4. Crear un comite&nbsp; o un equipo conductor.<br>5. Elegir un equipo piloto.<br>6.Decidir que tipologias de modalidas de implantaran.<br>7. Despegar programas de eficiencia.<br>8. Ofrecer un plan de formacion.<br>9. Tener un plan de comunicacion interna.<br>10.Formalizar los procesos.<br>11. Crear un marco regulador.<br><br>Mas importante que el proceso de elaboracion de los objetivos es la formacion en que compartimos su seguimiento. </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-18 21:07:48 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Como hacer seguimiento en el teletrabajo </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/217104367</link>
         <description><![CDATA[<div>-Tener una cultura organizativa:<br>Confianza<br>Liderazgo <br>Tarea y estrategia <br>-Objetivos <br>-Procesos de definición de objetivos <br>-Seguimiento </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-18 21:09:27 UTC</pubDate>
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         <title>Cómo hacer seguimiento en el eletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/217118914</link>
         <description><![CDATA[<div>Para&nbsp; llevar a cabo el seguimiento del teletrabajo se debe tener claro el objetivo que se desea obtener, seguido debemos tener en cuenta los siguientes aspectos:<br><br></div><div>-Infraestructura informática</div><div>-Trabajo en equipo.</div><div>-&nbsp;Esquema de seguimiento y control</div><div>-&nbsp;Trabajo autónomo</div><div>-&nbsp;Un buen clima laboral basado en el respeto, la cordialidad, el apoyo mutuo y la ética laboral.</div><div>-Confidencialidad&nbsp; de información a la cual se tiene acceso.</div><div>-&nbsp;Evaluaciones periódicas desempeño.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-18 22:54:51 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/217124304</link>
         <description><![CDATA[<div>gjhddhhd</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-19 00:11:55 UTC</pubDate>
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         <title>Para hacer seguimiento al teletrabajo se debe:</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>1)Seguimiento desde lo tecnico<br>2) Seguimiento desde el servicio<br><br>1) Desde los tecnico es importante tener en cuenta temas importantes como la productividad, estado y calidad<br><br>2) Desde las metricas de servicio se evalua:<br><br>Atencion y respuesta<br>Efectividad<br>Percepcion y Satisfaccion</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-19 00:12:14 UTC</pubDate>
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         <title>Seguimiento en  el teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/217126133</link>
         <description><![CDATA[<div>Para tener exito en el seguimiento se deben tener en cuenta varios aspectos :<br>1. Supervision continua de lo tecnico y el servicio prestado.<br>2.Tener un buen lider y&nbsp; un excelente equipo .<br>3.Metas claras y precisas .<br>4.confidencialidad e integridad. </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-19 00:42:26 UTC</pubDate>
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         <title>Como hacer seguimiento en el tele trabajo?</title>
         <author>motosdeoccidentefb</author>
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         <description><![CDATA[<div>Utilizando adecuadamente los indicadores de gestión y seguimiento implantadas por la empresa.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-19 01:03:17 UTC</pubDate>
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         <title>Como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/217129069</link>
         <description><![CDATA[<div>*.-revision del proyecto,fines y objetivos.<br>*.-Capacitación permanente para el desarrollo de competencias para desarrollar competencias en la gestión de proyectos.<br>*.-Administración del tiempo.<br>*.-Validar herramientas de comunicación.<br>*.- Seguimiento y apoyo a las competencias.<br>*.- Evaluar indicadores de productividad tanto cuantitativos,como cualitativos.<br>*.- Revisión y atención permanente a los derechos y responsabilidades en el trabajo diario.<br>*.- Atención permanente a normas de higiene y seguridad laboral.<br>RICARDO JIMENEZ CABALLERO<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-19 01:31:14 UTC</pubDate>
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         <title>Como hacer seguimiento en el  Teletrabajo?</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Para poder realizar un seguimiento efectivo y ver si el trabajo esta siendo producente o por el contrario esta siendo contraproducente se debe tenwr en cuenta:<br><br>1 - Seguimiento desde lo tecnico: ver como va el manejo de tus productos o servicios<br><br>2-Seguimiento desde la atencion: ver el incremento de publico y efectividad.<br><br>Validar y ver proyectos y metas cumplidas por parte del Teletrabajador</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-19 03:31:57 UTC</pubDate>
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         <title>seguimiento en el teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/217141785</link>
         <description><![CDATA[<div>Tener claros los objetivos o tareas diarias.<br>Utilizar herramientas TIC para realizar seguimiento.<br>Estandarizar estrategias que faciliten el reporte y evaluación de actividades y tareas.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-19 04:56:24 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/217276190</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-12-19 15:44:50 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/217279098</link>
         <description><![CDATA[<div>A través de la gesión de proyectos teniendo en cuenta los siguientes parámetros:<br>- Definición de objetivos y metas<br>- Definir los procesos<br>- Definir un cronograma para el desarrollo de las actividades.<br>- Medir rendimiento y productividad<br>- Definir mecanismos para interactuar y  comunicarse<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-19 15:52:53 UTC</pubDate>
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         <title>Como hacer seguimiento al Teletrabajo? </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/217279705</link>
         <description><![CDATA[<div>Utilizando esquemas de seguimiento y control</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-19 15:54:34 UTC</pubDate>
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         <title>como hacer seguimiento en el trabajo </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/217295878</link>
         <description><![CDATA[<div>teniendo un método de negocio ya establecido el cual nos permita atravez de una plataforma verificar las ventas de cada una de nuestros asesores y verificar las falencias en cada uno para mejorarlas  y así poder ser mas productivo en mi equipo como empresa.<br>teniendo objetivos y metas previamente acordados con ellos y dándole estímulos por logros alcanzados.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-19 16:39:24 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>El seguimiento se aplica durante todo el proceso se realiza a través de:<br>* Encuestas de satisfacción dirigidas a todas las partes involucradas.<br>* Indicadores tecnológicos relacionados a lo técnico.<br>* Indicadores tecnológicos relacionados al servicio.<br>* Herramientas de seguimiento al desempeño y cumplimiento de objetivos.<br>* Seguimiento al impacto ambiental y económico generado por desplazamientos, equipos e instalaciones físicas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-19 18:02:47 UTC</pubDate>
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         <title>¿Como hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/217348090</link>
         <description><![CDATA[<div>Definir un objetivo y medir con indicadores la gestión a través de las herramientas TIC o otras que la empresa brinde a los teletrabajadores.&nbsp;<br><br>Lizeth Daniela Ripe. :)</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-19 19:09:26 UTC</pubDate>
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         <title>Como hacer seguimiento en el teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/217408243</link>
         <description><![CDATA[<div>Debo tener claros los objetivos y los indicadores que voy a utilizar, para poder medir el desempeño no solo de cada uno de los colaborades sino de la figura como tal</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-20 03:35:27 UTC</pubDate>
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         <title>Como hacer seguimiento </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/217488928</link>
         <description><![CDATA[<div>en el teletrabajo.<br>realizando una definicion de los objetivos que nos permitan definir los diferentes indicadores a utilizar.<br>Teniendo en cuenta que se debe revisar y evaluar los aspectos tecnologico y su impacto en el servicio.<br>El desempeéo laboral y el clima organizacional.<br>La calidad del servicio y la petinencia.<br>Evaluacion de eficiencia y eficacia de los recursos.<br>Medicion y seguimiento de actividades.<br>Utilizar el metodo del Planear, hacer, verificar y actuar.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-20 14:05:56 UTC</pubDate>
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         <title>Como hacer seguimiento en el teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/217499320</link>
         <description><![CDATA[<div>Utilizando las herramientas de seguimiento y control. Organizando cronogramas de trabajo. Revision de los objetivos y avances.&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-20 14:39:58 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author>edithuelgas</author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/217578492</link>
         <description><![CDATA[<div>Haciendo uso de las herramientas de seguimiento y control en pro de los objetivos empresariales propuestos. Tomando muy en cuenta las habilidades generales de trabajo para favorecer un buen clima de trabajo. buen clima= mejores resultados= mas ganancias.&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-20 19:04:11 UTC</pubDate>
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         <title>Buen día</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/217610855</link>
         <description><![CDATA[<div>Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo?<br>Se realiza a través de las siguientes herramientas:<br>1 Encuestas de satisfacción aplicadas a todos los actores.<br>2 Indicadores tecnológicos relacionados a lo técnico<br>3 Indicadores tecnológicos relacionados al servicio<br>4 Diversas herramientas de seguimiento al desempeño y cumplimiento de objetivos.<br>4 Seguimiento a las variables ambiental y económica antes y después del teletrabajo<br><br>LUZ ADRIANA VANEGAS</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-20 22:08:06 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author>marillyna13</author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/217623148</link>
         <description><![CDATA[<div>Se realiza a travez de herramientas. Que midan los objetivos logrados</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-21 02:26:14 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/217636766</link>
         <description><![CDATA[<div>Se realiza a través de las siguientes herramientas:<br>1 Encuestas de satisfacción aplicadas a todos los actores.<br>2 Indicadores tecnológicos relacionados a lo técnico<br>3 Indicadores tecnológicos relacionados al servicio<br>4 Diversas herramientas de seguimiento al desempeño y cumplimiento de objetivos.<br>5 Seguimiento a las variables ambiental y económica antes y después del teletrabajo</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-21 07:15:15 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/217721070</link>
         <description><![CDATA[<div>Utilizando herramientas de control de objetivos, seguimiento a las metas propuestas, ver el nivel de satisfacción del teletrabajador y la rentabilidad económica de la organización hacia este nueva modalidad de trabajo.<br>MARIO IVAN LONDOÑO PULECIO&nbsp;.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-21 15:06:38 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Cómo hacer el seguimiento al TT?</title>
         <author>carloscastiblancom</author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/217737337</link>
         <description><![CDATA[<div>Estableciendo la tipologia de objetivos a lograr: cuantitativos/cualitativos.<br>Establecer claramente los objetivos especificos.<br>Seleccionando herramientas en linea que permita hacer seguimiento a los principales hitos del empleado.<br>Generando cronograma de reuniones personales y virtuales<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-21 16:07:14 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Seguimiento en el Teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/217793352</link>
         <description><![CDATA[<div>Se debe hacer seguimiento a los colaboradores de manera períodica por el cumplimiento de tareas y no de horario. Para ello se debe tener claro en primera medida los objetivos propuestos, utilizando </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-21 21:43:03 UTC</pubDate>
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         <title>Como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/217797182</link>
         <description><![CDATA[<div>realizando bitacoras de seguimiento y listas de chequeo con indicadores de cumplimiento</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-21 22:55:10 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>haciendo uso de las herramientas de seguimiento y control que fijan y determinan metas de común acuerdo entre la empresa y el teletrabajador, a las cuales se le establecen indicadores de medición, en esto nos apoyamos en las TIC que brinden un seguimiento adecuado. </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/217797441</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-12-21 23:01:54 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Como hacer seguimiento al teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/217869029</link>
         <description><![CDATA[<div>Creando indicadores basados en el alcance de la la meta, logros y objetivos, utilizando herramientas tic´s y demás herramientas informáticas para el análisis de datos, encuestas de satisfacción, y porcentajes obtenidos por periodos según lo establecido por las &nbsp;empresas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-22 15:42:43 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>como hacer seguimiento en el teletrabajo? </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/217884684</link>
         <description><![CDATA[<div>se puede hacer seguimientop  mediante las herramientas que ofrece las tic ,atraves de encuestas ,seguimientos de objetivos viendo el desempeño  con las variables con las distintas herramientastecnologica</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-22 18:27:21 UTC</pubDate>
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         <title>¿Como hacer seguimiento al teletrabajo.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/217902437</link>
         <description><![CDATA[<div>Las TIC permiten verificar y asignar la distribución de tareas y la fijación de indicadores de logro que, dependiendo el avance logrado, son señalados directamente por el teletrabajador o en conjunto por el supervisor y el colaborador.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-23 03:11:44 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Seguimiento en el teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/217902818</link>
         <description><![CDATA[<div>Se puede realizar seguimiento a través de&nbsp; indicadores (aspectos técnicos y servicio), de encuestas de satisfacción, herramientas de seguimiento a objetivos.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-12-23 03:49:34 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Còmo hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/217928931</link>
         <description><![CDATA[<div>Lo primero a tener en cuenta en la preparacion de la compañìa en cuanto a su cultura organizacional que garantice y ayude a la misma en la transicion a este modelo de trabajo.<br>Ahora bien para realizar seguimiento y tener un control se hace necesario establecer los objetivos que se desean alcanzar y verificar el cumplimiento de los mismos a traves de checklist, encuentas de satisfaccion de todos los actores y estableciendo indicadores cuantitativos/cualitativos. Tambièn verificando las herramientas de trabajo TIC quienes pueden proveer informacion de porcentaje de ejecucion de tarea o labor, horario de trabajo o ingreso, entre otros. Estableciendo programas de capacitacion o formacion, asi como lideres de teletrabajadores. Ademas estableciendo tareas medibles de acuerdo al producto final.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-12-23 20:39:25 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>fijando previamente las metas, por parte del equipo de trabajo, durante un lapso de tiempo estipulado, haciendo la verificación de lo cumplido  los recursos y tiempo, utilizado en el proceso, individualizando las tareas asignadas a cada teletrabajador, confrontando con la recepción del servicio y haberes recibidos.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/217932350</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-12-23 23:26:46 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/217951966</link>
         <description><![CDATA[<div><br>Con una buena estructura empresarial se puede medir a través de herramientas estadística que ofrecen las TIC para ver la efectividad de las herramientas utilizadas en el proceso de gestión del teletrabajo, así como el manejo de productos y servicios, calidad de los mismos e incluso la asequibilidad que tienen frente a las personas. </div><div> </div><div>Brindar capacitación a los empleados puede permitir rediseñar y tener unas mejores bases para la clasificación con evidencia del mejoramiento de la empresa, personas capacitadas incluso evidenciarían una mejor administración del tiempo y así de una u otra manera todos como empresa desarrollarían un seguimiento más evidente. </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-24 16:37:08 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Como hacer seguimiento al teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/217977426</link>
         <description><![CDATA[<div>Cuando la persona ha  interpretado una comunicacion clara y   correcta  de lo que se espera y estando seguro de la formacion   de lo que  se va a realizar, se puede empezar a medir por los objetivos trazados</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-25 15:33:40 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento al teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/217986283</link>
         <description><![CDATA[<div>El proceso de seguimiento a esta modalidad de empleo se inicia con la adecuada organización de la empresa en cuanto a objetivos y resultados deseados, acorde a ello, se realiza la capacitación pertinente a los candidatos para la modalidad. Cuando el trabajo esté en proceso, se debe hacer una revisión constante de la forma de trabajo y satisfacción de los empleados, estos es mediante métricas, mediante los resultados obtenidos se realzarán los cambios necesarios. </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-25 21:35:06 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/218012210</link>
         <description><![CDATA[<div>Creando indicadores de gestión, capacitando previamente, sobre estos para tener claridad y así poder desarrollarlos y de ser necesario conjuntamente modificarlos en búsqueda de los objetivos de la empresa.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-12-26 15:03:53 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/218020518</link>
         <description><![CDATA[<div>Se puede hacer seguimiento al Teletrabajo mediante los siguientes indicadores:<br><br></div><div>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Productividad derivada del rendimiento de los empleados en el cumplimiento de sus metas en relación con el tiempo invertido en ellas.</div><div>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Aprovechamiento de los espacios de las oficinas y disminución de los costos derivados.</div><div>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Nivel de satisfacción laboral de los empleados.</div><div>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Contribución al medio ambiente.</div><div>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Contribución a la movilidad de las ciudades.&nbsp;</div><div>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Rotación y ausentismo de los empleados.<br><br><br></div><div><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-26 18:49:39 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>3trqv Q</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/218027847</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-12-27 00:10:25 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Como hacer seguimiento en el trabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/218027850</link>
         <description><![CDATA[<div>Como primera medida, estableciendo claramente los objetivos que como organizacion o empresa se persiguen al crear tal modalidad de trabajo.<br>Comunicado claramente a los teletrabajadores dichos objetivos, ademas de procesos, metas, deberes y expectativas que se plantean al entrar en dicha modalidad<br>Creando indices de medicion y seguimiento permanente para mantener el interes y los resultados esperados.<br>Proponiendo metas y objetivos cuantificables tanto para la empresa como para el teletrabajador.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-27 00:10:28 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Como hacer seguimiento al Teletrabajo ??</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/218028845</link>
         <description><![CDATA[<div>Definir la modalidad de Teletrabajo de acuerdo al Objetivo Principal y se definen los parámetros para evaluar el cumplimiento de las metas, ademas de contar con las herramientas de necesarias, los software especializados en el seguimiento de los procesos en los&nbsp; avances&nbsp; en el&nbsp; tiempo establecido.<br><br>Andrés Ortíz</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-27 01:02:15 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Como hacer seguimiento en el eletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/218031427</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Se debe partir con un cambio en la cultura de la Mipyme, en cuanto a la organización y la eficiencia.<br>2. establecer&nbsp; objetivos claros a cumplir.&nbsp;<br>3. debe haber un líder o cabeza visible.<br>4. armar un grupo o comite gestor.<br>5. luego conformar un equipo piloto.&nbsp;<br>6. Marcar y definir directrices.<br>7. formar a los futuros teletrabajadores.<br>8. dejar claro la forma de trabajo.<br>9. crear un reglamento claro.&nbsp;<br>10.regular y vigilar que se cumpla con lo especificado.<br>son muchas mas las formas de hacer seguimiento, pues deben haber también indicadores que midan que tan viable es el proyecto a futuro.&nbsp;</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-12-27 03:33:52 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>En primer lugar, definir claramente los objetivos y tareas del teletrabajador. Con esto en mente, realizar un esquema de indicadores acordes a los objetivos planteados anteriormente, así poder evaluar y realizar una mejora continua sobre el proceso.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/218035739</link>
         <description><![CDATA[<div>Kevin Castañeda<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-27 07:01:34 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/218054197</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Acompañamiento a los procesos y sus administradores para solventar inconvenientes durante la implementación del modelo de teletrabajo.<br><br>2. Verificando los indicadores establecidos para la implementación del modelo.<br><br>3. El ajuste de la plataforma tecnológica debe ser pertinente al cambio y a los objetivos planteados para el desarrollo y consolidación del modelo, este ajuste es transversal a toda la organización.<br><br>4. Verificar clima laboral estableciendo el impacto del modelo real en la calidad de vida de los empleados.<br><br>5. Contrastar costo - beneficio respecto de los intereses de la organización en la implementación del modelo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-27 14:23:51 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Seguimiento en el Teletrabajo </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/218062297</link>
         <description><![CDATA[<div>Una adecuada definición de los objetivos de la empresa, facilitará la evaluación de su efectividad. <br>El seguimiento se puede realizar mediante indicadores claramente cuantificables, cuestionarios, que permitan medir:<br><br>- Ahorro en los costes de espacio<br>- Productividad laboral <br>- Nivel de satisfacción de los empleados <br>- Reducción de la rotación del personal </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-27 16:45:50 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Tele-trabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/218067957</link>
         <description><![CDATA[<div>1.Fijar los objetivos de la organización.<br>2. Establecer las herramientas de tele-trabajo necesarias para la compañía.<br>3. Instruir al personal a través de capacitaciones, talleres, etc.<br>4. Ejecución y direccionamiento del personal.<br>5.&nbsp; Control, manejo y liderazgo en todas las áreas de la empresa.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-27 18:20:29 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/218074846</link>
         <description><![CDATA[<div>seguimiento en el teletrabajo<br>1. Analizar las necesidades básicas que&nbsp; existen el la compañía y en base a esto tener claros los objetivos que se lleven a cabo y capacitar al personal en esta cultura.<br>2.Definir a quien va dirigido mi producto o servicio.<br>3.Organizar la información para que no haya confusión de acuerdo a la actividad que se va a teletrabajar y la que se realice en la empresa.<br>4. Conocer como manejar las TIC en las actividades.<br>5.crear un marco regulador donde se establezca el tipo de contrato la franja horaria para resolver dudas mediante videoconferencias, chats, mensajes por correo.<br>6.tener claro los objetivos a lograr y aumentar la satisfacción del personal<br>7. Apoyar la idea e impulsarla y tener compromiso de liderazgo, crear un comité de teletrabajo o un equipo que lidere las acciones a realizar y </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-27 21:37:32 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Disponer de herramientas digitales apropiadas para interactuar y comunicarse</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/218075007</link>
         <description><![CDATA[<div>Disponer de un plan de trabajo previo con productos, objetivos y metas a cumplir.<br>Asignar responsable (s) de medir los avances he implementar un software que apoye este proceso<br>Suministrar e intercambiar insumos para el avance del teletrabajo.<br>Retroalimentación periódica de los avances.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-27 21:44:07 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Con la ayuda de las plataformas existentes para interactuar, previa capacitación y pruebas. Por ejemplo Trello, o todo el recurso integrado de google que en mi opinion es un plus</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/218076705</link>
         <description><![CDATA[<div>2. Importante definir objetivos y plazos<br>3. Observar pausas activas-técnica pomodoro<br>4. Me inclino por utilizar una plataforma para gestión de proyectos, que comprende todo: planes, objetivos a corto y largo plazo, metricas, estadísticas, en fin es absolutamente funcional para el propósito de rastreo.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-27 23:01:43 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Como hacer seguimiento en el teletrabajo:</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/218077608</link>
         <description><![CDATA[<div><br>1. Crear el plan para de seguimiento a la implementación del teletrabajo<br>2.Revisar las tecnologías que requieren para el teletrabajo<br>3. Capacitando al personal en temas técnicos y de salud laboral relacionados con el teletrabajo<br>4. Diseñar indicadores que me midan la ejecución de lo planeado<br>5. Diseñando evaluciones y seguimiento a la labores de los teletrabajadores<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-27 23:57:29 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/218077608</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/218080862</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Trazar objetivos<br>2. Ser claros en las reglas del teletrabajo para no dar lugar a posibles malos entendidos<br>3. Capacitar adecuadamente a los teletrabajadores&nbsp;<br>5.Utilizar indicadores cualitativos y cuantitativos de los resultados obtenidos<br>4. Hacer retroalimentación&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-28 03:11:13 UTC</pubDate>
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         <title>Como hacer seguimi</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/218081699</link>
         <description><![CDATA[<div>Tener claro metas diarias<br>Capacitación una vez al mes<br>Proveer de las ayudas tecnológicas&nbsp;<br>aclarar posibles dudas teniendo en cuenta anteriores&nbsp; soluciones a dichas dudas</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-28 03:53:37 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?Para el seguimiento se debe crear la prueba teniendo en cuenta estas tareas: Definición de la población, Convocatoria, Selección, Capacitación, Preparación administrativa.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/218081813</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-12-28 04:00:20 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?Para el seguimiento se debe crear la prueba teniendo en cuenta estas tareas: Definición de la población, Convocatoria, Selección, Capacitación, Preparación administrativa.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/218081901</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-12-28 04:07:51 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/218086942</link>
         <description><![CDATA[<div>Establecer el proceso para implantación <br><br></div><div>Crear un plan de trabajo para garantizar plataforma tecnológica y demás recursos.<br><br></div><div>Efectuar una prueba piloto controlada<br><br></div><div>Realizar evaluación de ajustes de prueba piloto y efectuar entrada a producción con sus indicadores.<br><br></div><div>Realizar seguimiento continuo según los indicadores<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-28 07:23:43 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/218113778</link>
         <description><![CDATA[<div>Verificando el cumplimiento de los objetivos planteados para cada una de las tareas que tiene a cargo el teletrabajador,por medio de entregables, informes, documentos, etc., en intervalos de tiempo no muy grandes&nbsp;para poder estar al tanto de inconvenientes que puedan surgir durante el desarrollo de las labores.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-28 16:54:53 UTC</pubDate>
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         <title>¿como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/218124391</link>
         <description><![CDATA[<div>se encuentran disponibles herramientas tecnológicas que permiten hacer seguimiento a la utilización del tiempo consumido por los teletrabajadores, tal como <a href="http://www.transparentbusiness.com/">Transparent Business</a>, que basa su operación en metodologías de gestión de proyectos y que es la responsable de la iniciativa en Oriente Medio. Compañías como Google y organizaciones como el Banco Interamericano de Desarrollo utilizan esta herramienta para sus mediciones de funcionarios en diferentes modalidades.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-28 21:11:02 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento al Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/218127666</link>
         <description><![CDATA[<div>Siendo claros en los objetivos propuestos desde un principio y reglamentando procesos eficientes y concretos que cualquier persona que lo lea lo pueda realizar, de esta forma el seguimiento es mucho más sencillo. Este se hará también de acuerdo a distintos indicadores que evaluen la calidad y cantidad de trabajo realizado por los teletrabajadores.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-28 23:11:28 UTC</pubDate>
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         <title>¿como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/218131275</link>
         <description><![CDATA[<div>-tener&nbsp; objetivos<br>- seguimiento den las metas propuestas.<br>- atención permanente a las normas de higiene y seguridad laboral.<br>-trabajo en equipo.<br>- establecer canales de comunicación.<br>asignar cargos&nbsp; y tiempos.<br>- disciplina.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-29 02:45:08 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/218133100</link>
         <description><![CDATA[<div>Se debe hacer seguimiento  teniendo objetivos y un plan de trabajo claro,  teniendo unas buenos controles de los indicadores, haciendo seguimiento a los teletrabajadores en sus tiempos de trabajo y en que cumplan con las normas establecidas para su seguridad y salud asi mismo poseer con unas buenas herramientas tecnologicas</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-29 04:41:23 UTC</pubDate>
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         <title>Como hacer seguimiento en el teletrabajo ?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/218170766</link>
         <description><![CDATA[<div>Teniendo en cuenta los objetivos .<br>ser específicos , medibles, alineados , relevantes, temporalizados, tener valores de referencias, indicadores y evaluaciones periódicas .<br><em>(carlos lineros)<br></em><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-29 23:31:16 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/218171390</link>
         <description><![CDATA[<div>Creoq ue es importante hacer una medición tanto del uso efectivo de las herramientas como de los aspectos blandos con respecto al teletrabajo.&nbsp; En cuanto al uso de las herramientas se puede medir tiempo al aire, número de transacciones, tiempos de respuesta y número de tareas asignadas en cola.&nbsp; De otra parte, en cuanto a los aspectos blandos se pueden generar preguntas de percepción en cuanto al ambiente de trabajo y ergonomía y el impacto que estos aspectos tienen sobre el desempeño.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-30 00:06:25 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/218183339</link>
         <description><![CDATA[<div>Es importante establecer objetivos realizables en el tiempo estipulado, tener claridad frente a la finalidad del mismo y capacitar constantemente al equipo. Ademas hacer seguimiento permanente del uso de las tecnologías y tener en cuenta las normas de seguridad laboral así este no sea dentro del espacio físico de la empresa.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-30 12:24:34 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/218184856</link>
         <description><![CDATA[<div>primero que todo se deben establecer unos objetivos de la empresa con respecto al tele trabajo. Para que estos objetivos se puedan colocar en acción se deben instalar las herramientas de tele trabajo necesarias para la compañía. Para esto se debe capacitar al personal y brindarles un direccionamiento y un plan a ejecutar para así posteriormente generar controles de las metas propuestas</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-12-30 13:18:25 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Me funciona muy bien el trabajar con Drpbox, el cual notifica constantemente cuando se está modificacndo archivos, así puedo verificar que efectivamete están trabajando en las labores asignadas.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/218225601</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-12-31 16:45:27 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Usando Tecnología</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/218350279</link>
         <description><![CDATA[<div>Utilizando un tablero Kanban (en cualquier aplicación, trello por ejemplo) que permita visualizar el estado en que se encuentra cada actividad que programamos con el equipo y respondiendo 3 preguntas sencillas en una reunión diaria de máximo 15 minutos, ¿que hice hoy para ayudar al equipo? ¿qué voy a hacer para seguir ayudándolo? ¿que problemas tuve y tengo?</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-01-02 16:31:23 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Se debe hacer alineado al Plan de comunicaciones y debe estar inscrito en el libro de acuerdos, en las políticas y en otrosi del contrato del teletrabajador; estableciendo claramente los indicadores de gestión y las metas a obtener: Es importante aclarar que también es necesario evaluar los resultados anteriores a la complementación, los resultados del piloto y los resultados en términos financieros, administrativos, calidad de vida y desempeño. </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/218377088</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2018-01-02 18:32:20 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>COMO HACER SEGUIMIENTO EN EL TELETRABAJO:</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/218560287</link>
         <description><![CDATA[<div>Debe elaborarse un proyecto para la implementación del sistema.<br>En primer lugar efectuar un ánalisis DOFA sobre la empresa interesada en la implementacion del sistema. Elaborar un plan de acción de acuerdo al diagnóstico, evaluarlo e implementarlo si es viable, teniendo en cuenta aspectos tecnológico y de recurso humano.</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-01-03 16:46:34 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Como Hacer Seguimiento en el teletrabajo</title>
         <author>bendiciones1_jm</author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/218681056</link>
         <description><![CDATA[<div>Establecer el proceso para implantación&nbsp;<br><br></div><div>Crear un plan de trabajo para garantizar plataforma tecnológica y demás recursos.<br><br></div><div>Efectuar una prueba piloto controlada<br><br></div><div>Realizar evaluación de ajustes de prueba piloto y efectuar entrada a producción con sus indicadores.<br><br></div><div>Realizar seguimiento continuo según los indicadores</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-01-04 07:43:29 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/219586789</link>
         <description><![CDATA[<div>Lo primero es establecer un plan de trabajo, con unos objetivos y metas claros y fáciles de medir.<br><br>A través de entregables parciales establecer las variaciones del plan para realizar los ajustes necesarios.<br><br>Implementar un programa de lecciones aprendidas con el fin de determinar la mejor ruta de trabajo.<br><br>Incentivar la cultura de teletrabajo dentro de la organización, a través de incentivos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-01-09 01:00:17 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Revisión permanente del proyecto, objetivos y propósito. Capacitación permanente para el desarrollo y fortalecimiento  de competencias en gestión de proyectos, administración de tiempo y comunicación. Seguimiento a las competencias relacionadas con el uso de tecnologías. Revisión permanente de infraestructura, dispositivos, mejores prácticas, espacio físico, seguridad y salud laboral.  Monitorear la percepción de las personas sobre los resultados del programa.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/221209687</link>
         <description><![CDATA[<div>Yesenia Hernández</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-01-13 20:26:19 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>como hacer seguimiento en el teletrabajo.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/221298896</link>
         <description><![CDATA[<div>Crear un plan de trabajo de acuerdo al tiempo que se desee&nbsp;<br>teletrabajar.<br><br>aprovechar los elementos o herramientas tecnológicas que&nbsp;<br>nos permiten acceder a nuestro teletrabajo.<br><br>mantener un sitio apropiado para nuestras herramientas<br>y nuestras vidas evitando accidentes e incidentes en nuestras&nbsp;<br>horas laborales.<br><br>relizar autoevaluaciones para saber en que fallamos y como podemos&nbsp;<br>mejorar día a día nuestras metas.<br><br>mantener una excelente comunicación con nuestro equipo de trabajo incluyendo nuestro líder y jefe de proyecto</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-01-14 20:39:19 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>COMO HACER SEGUIMIENTO EN EL TELETRABAJO</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/221307612</link>
         <description><![CDATA[<div>Se debe establecer un plan de trabajo con metas logros y espectativas&nbsp;<br>Crear indicadores de gestion para evaluar el crecimiento<br>Supervisar por medios o programas favorables el cumplimiento de logros y metas establecidas&nbsp;<br>estar autoevaliando constantemente<br>realizar una retroalimentaciom<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-01-14 22:18:58 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>COMO HACER SEGUIMIENTO EN EL TRELETRABAJO</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/221315374</link>
         <description><![CDATA[<div>Hay que crear indicadores de gestión par evaluar la funcion realizada por el teletrabajador.<br>Se deberán crear espacios definiendo horas determinadas para despejar dudas o aclarar preguntas.<br>Se deben hacer evaluaciones periodicas para determinar fallas y realizar planes de accion para corregirlas.<br>Sería bueno premiar el mejor resultado, para incentivar a los teletrabajadores</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-01-15 00:21:28 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/221315374</guid>
      </item>
      <item>
         <title>CÓMO HACER SEGUIMIENTO EN EL TELETRABAJO</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/221321795</link>
         <description><![CDATA[<div>Contando con la infraestructura informática y tecnológica correcta, y unas políticas y esquemas de seguridad y teletrabajo adecuadas, es posible realizar seguimiento a las actividades, objetivos y desempeño de los teletrabajadores, pues es necesario saber qué se espera del teletrabajador y su cargo y tener acceso y comunicación permanente con él y las labores que desarrolla de manera remota. DE igual manera, deben hacerse mediciones periódicas del clima y la cultura organizacional, para identificar falencias y grados de satisfacción en los teletrabajadores e intervenirlas de manera temprana, antes de que puedan representar interferencias en el desempeño individual y grupal</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-01-15 01:43:58 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/221321795</guid>
      </item>
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         <title>Respuesta :</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/221551937</link>
         <description><![CDATA[<div>El seguimiento debe hacerse con la respectiva planificación del trabajo planteado desde la definición de la meta, objetivo, indicador de gestión y la delimitación de la franja horaria que permita el intercambio entre el líder organizacional y los teletratrabajadores, que deberán tener una actitud comprometida y disciplinada de sus funciones, todo esto soportado conlas herramientas digitales y tecnologías de la información. </div>]]></description>
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         <pubDate>2018-01-15 23:43:15 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/221551937</guid>
      </item>
      <item>
         <title>CÓMO HACER SEGUIMENTO EN EL TELETRABAJO</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/222157937</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Establecer unos objetivos claros que se quieren lograr.<br>2. Contar con las herramientas tecnológicas adecuados y politicas de seguridad correctas.<br>3. Capacitar a los teletrabajadores y realizar un acompañamiento.<br>4. Es  importante sensibilizar a las personas en la cultura de la eficiencia y no de la presencia.<br>5. Crear indicadores de gestión para medir los resultados y realizar los correctivos necesarios.</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-01-17 17:39:42 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>COMO HACER SEGUIMIENTO EN EL TELETRABAJO</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/222248787</link>
         <description><![CDATA[<div><br>Se debe elaborar una estructura de trabajo que contenga&nbsp; los servicios a proveer y los lineamientos fijados para poder cumplirlos. Con lo anterior elaborar&nbsp; un seguimiento de carácter constante al plan de trabajo con el propósito de que se lleven a cabo todas las metas planteadas y vayan de la mano con las directrices jurídicas del trabajo y lo elemental referente al teletrabajo.<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-01-17 21:35:37 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/222967544</link>
         <description><![CDATA[<div>Lo primero que hay que hacer es una planificación del trabajo para establecer objetivos y fechas de entrega diaria, mensual como se haya acordado. lo segundo manejar y contar con las herramientas tecnológicas TIC y con todas las políticas de seguridad. Tercero. capacitar a los teletrabajadores, para que los errores sean menores y Cuarto, crear indicadores para medir resultados y hacer los respectivos correctivos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-01-19 22:34:20 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Como implementamos el trabajo en nuestra Mipymes</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/223445006</link>
         <description><![CDATA[<div>Se debe invertir en&nbsp; un buen software que cuente con las características necesarias para poder desarrollar las actividades a distancia, hacer un cambio cultural en la organización, si se quiere y se puede realizar incentivos económicos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-01-22 17:24:09 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Crear un plan de trabajo de acuerdo al tiempo que se desee teletrabajar.aprovechar los elementos o herramientas tecnológicas que nos permiten acceder a nuestro teletrabajo.mantener un sitio apropiado para nuestras herramientasy nuestras vidas evitando accidentes e incidentes en nuestras horas laborales.relizar autoevaluaciones para saber en que fallamos y como podemos mejorar día a día nuestras metas.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/223606232</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2018-01-23 01:04:42 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Debemos diseñar instrumentos y metodologías donde podamos medir la productividad, tiempo de ejecución, calidad del trabajo, costos, y también los indicadores en RRHH como ausentismo, reclutamiento, entre otras. De esta manera tenemos un panorama general que nos permite medir si el Teletrabajo debemos implementarlo o frenarlo porque no es útil para nuestra actividad o servicio.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/224014887</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2018-01-23 20:55:10 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>PASOS PARA EL SEGUIMIENTO DEL TELETRABAJO MYPIMES</title>
         <author>nana7870</author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/224066967</link>
         <description><![CDATA[<div>1. El cambio cultural en la eficiencia y la confianza<br>2. Objetivo que no proponemos con el teletrabajo debe ser totalmente claro<br>3. Obtener el respaldo y confianza de la alta gerencia para poder poner en marcha el proyecto<br>4.Delegar un equipo que direccione el proyecto<br>5. Empoderamiento del equipo que va a supervisar el proyecto<br>6 . Que modalidad de trabajo se piensa implementar que permita interactuar oportunamente con los teletrabajadores<br>7 . Programar adecuadamente cual va a ser el medio por el que nos vamos a comunicar con los teletrabajadores<br>8.  Promover la capacitación adecuada a los trabajadores antes de generarles responsabilidades<br>9.  Comunicación interna que permita que la información con el cliente interno y sus expectativas frente al teletrabajo<br>10. Estandarización de procesos que permitan generar normas y directrices claras para el sistema  de trabajo<br>11.  Generar un marco regulado que permita establecer acuerdos equitativos para la partes</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2018-01-24 02:19:18 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/224070024</link>
         <description><![CDATA[<div>. Establecer objetivos y fechas entregables, diariamente.<br>. Ser concientes que tiempo y eficiencia no hacen parte de este experimento.<br>. Realizar pruebas piloto con personal que crean y confien en esta nueva modalidad de trabajo.<br>. Liderazgo y continuo acompañamiento de los altos funcionarios, para que jalone.<br>.&nbsp; Continua capacitacion.<br>. Tener un equipo a disposicion para realizar visitas a los hogares y determinar el buen funcionamiento de las TIC.<br>.&nbsp; General equipos de trabajo. que se apoyen continuamente y sepan comunicarsen entre si, y trasmitir sus ideas.<br>.&nbsp; Ser claros con las politicas y procedimiento desde el inicio.<br>.&nbsp; Determinar el objetivo al cual se quiere llegar.<br>.  Realizar retroalimentacion diaria y hacer los correctivos pertinentes inmediatamente.</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-01-24 02:43:03 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Por medio de seguimiento y control, llevando indicadores claros</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/224726670</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2018-01-25 16:16:33 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Como Hacer seguimiento en el Teletrabajo?. </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/224834603</link>
         <description><![CDATA[<div><br>el seguimiento al teletrabajo se debe componer en primera fase, de la definicion de estrategias claras por parte de la alta direccion y el compromiso de la misma.<br>Es fundamental la capacitacion al personal que participara en el protyecto al mismo tiempo que la toma de conciencia.<br>Los lideres deben ser responsables de definir los metodos de evaluacion y medicion a su equipo de trabajo, deben tener la capacidad de evaluar por proyectos u objetivos.<br>Se debe desplegar y dotar al personal de las herramientas tecnologicas adecuadas para el desarrollo de su gestion.<br>Y dotasr al mismo tiempo al los lideres de equipo de las herramientas para seguimiento y medicion.<br>la generacion de indicadores, deben tener la capacidad de generar mejoras al proceso y reformular  o hacer correcion a los procesos.<br><br>lo mas importante es la generacion de una cultura organizacional tanto de lideres como subalternos, que tengan claro su rol y la importacion de trabajar por objetivos.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-01-25 19:19:26 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>El costo de la paz es la eterna vigilacia</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/225236893</link>
         <description><![CDATA[<div>se deberia hacer seguimiento en primera instancia asegurando constantemente el estado del equipo del empleado, el del empleador asi como el la comunicacion entre ellos, esa es la base para asegurar el cumplimiento de indicadores posteriores</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-01-26 21:16:34 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/225825881</link>
         <description><![CDATA[Para lograr una adecuada implementación y seguimiento del Teletrabajo en las MIPYME, es necesario crear un programa piloto, en el cual se pueda evaluar la efectividad de este método de trabajo, a través de objetivos e indicadores, que permitan medir los resultados de todos los procesos, tanto tecnológicos como humanos, para realizar los correctivos necesarios y la correcta implementación, seguimiento y control del Teletrabajo. ]]></description>
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         <pubDate>2018-01-29 19:40:02 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>SEGUIMIENTO EN EL TELETRABAJO</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/226613367</link>
         <description><![CDATA[<div>Es posible hacer seguimiento de la eficiencia del teletrabajo mediante la optima utilización de herramientas TICS y el logro de las metas trazadas, ya que el nuevo paradigma es la gestión de la eficiencia y no el cumplimiento de normas obsoletas y de poco crecimiento organización</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-01-31 15:30:28 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Para reaizar eguimiento al teletrabajo, creeria que lo mjor seria que cada teletrabajador enviara reportes claros y especificos en un determinado lapso y ai el lider encargado de upervisar verificara dicha informacion con las meta trazadas</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/228327483</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2018-02-05 19:51:48 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>como hacer seguimiento al teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/228774297</link>
         <description><![CDATA[<div>Tener indicadores definidos<br>Establecer fechas de entregas<br>Realizar un plan piloto  para evaluar la efectividad del metodo a realizar.</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-02-06 18:28:31 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Cómo hacer seguimiento en el trabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/229830869</link>
         <description><![CDATA[<div>El seguimiento se hace como resultado a la ejecución de un plan de trabajo en respuesta a unas metas previamente establecidas, para ello se utilizaran herramientas tecnológicas, las cuales deben estimar el tiempo invertido</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-02-08 21:18:31 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>- Estableciendo primero que todo los indicadores a medir y su tipo (cualitativos y/o cunatitativos)</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/230598368</link>
         <description><![CDATA[<div>- Determinando las herramientas a utilizar y la mejor forma de hacerlo<br>- Estableciendo la peiodicidad de la medición</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-02-12 14:27:40 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>SEGUIMIENTO AL TELETRABAJO</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/231726651</link>
         <description><![CDATA[<div>El Teletrabajo es una práctica orientada a los resultados y la confianza hacia quienes la ejercen, es posible hacer un seguimiento mediante a los indicadores tecnológicos en relación a lo técnico y indicadores tecnológicos en relación al servicio, para así revisar cual es la falla si la hay y corregirla o por si el contrario es un éxito, seguirlo incentivando.</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-02-14 21:26:53 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Co</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/231773559</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2018-02-15 02:39:51 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/231773559</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Como hacer seguimiento en el teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/231773562</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2018-02-15 02:39:52 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author>adn873</author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/231937047</link>
         <description><![CDATA[<div>1.- COMO HACER SEGUIMIENTO IMPLICA PRIMERO SABER EL PROCESO QUE SE QUIERE AUDITAR PARA LO CUAL ES MEJOR HACER UN MAPEO DE PROCESOS DE LOS CARGOS TELETRABAJABLES.<br>2.- UTILIZAR HERRAMIENTAS TIC PARA ESTE FIN.<br>3.- CONTAR CON PERSONAL DE LA INSTITUCION QUE HAGA LAS VECES DE SUPERVISION DE LOS TELETRABAJADORES.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-02-15 15:08:55 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿ COMO HACER SEGUIMIENTO AL TELETRABAJO?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/232425142</link>
         <description><![CDATA[<div>seria primero tener una base de datos bien desarrollada done podamos evidenciar los movimientos que hace los teletrabajadores.</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-02-16 17:15:55 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Podemos realizar seguimiento a través de la revisión constante del objetivo general y específicos del proyecto de Teletrabajo; reforzado por la capacitación de los teletrabajadores para que adquieran y desarrollen las competencias requeridas para el uso de las tecnología y comunicación que este requiere; así como la revisión del cumplimiento de las responsabilidades del trabajo diario y de las normas de seguridad y salud en el trabajo. Así como seguimiento a los resultados de los indicadores establecidos para aspectos técnicos y los relacionados con el servicio.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/233021805</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2018-02-19 18:50:22 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Cómo hacer seguimiento al teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/234470863</link>
         <description><![CDATA[<div>El seguimiento al teletrabajo se debe realizar mediante los indicadores tecnológicos que nos permitan visualizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto en curso. Este seguimiento es importante realizarlo frecuentemente, para así tener un control y una pronta respuesta a algún inconveniente que tenga el teletrabajador.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-02-22 20:16:35 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>¿cOM HACE</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/235016422</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2018-02-24 19:17:41 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>seguimiento al teletrabajo !</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/235739623</link>
         <description><![CDATA[<div>teniendo una información clara y concreta del tema relacionado . orden en los archivos y información asequible .<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.youtube.com/watch?v=4Patzr4Sjr8" />
         <pubDate>2018-02-27 06:20:56 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>COMO HACER SEGUIMIENTO AL TELETRABAJO?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/238407032</link>
         <description><![CDATA[<div>Lo primero sería crear un comité de trabajo, luego con una lluvia de ideas se decidiría la modalidad que se implementara, con ello se capacitaría todo el personal para luego así poner en marcha u equipo piloto.</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-03-06 00:36:17 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Como hacer seguimiento al Teletrabajo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/239453308</link>
         <description><![CDATA[<div>Objetivos claros tanto para empleados como empleador, revisión constante a estos y a tareas propuestas, revisión y buen funcionamiento de las herramientas TIC, ALCANZAR EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS PROPUESTOS A CORTO MEDIANO Y LARGO PLAZO, AUTOEVALUACION BIDIRECCIONAL.</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-03-08 00:06:33 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Contando con las herramientas necesarias que permitan verificar que los temas y su abordaje son correctos</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <title>¿como hacer seguimiento en el Teletrabajo?</title>
         <author>johismartinez7</author>
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         <description><![CDATA[<div>se hace el seguimiento atravez de:<br>1. saber la implementacion y el proceso que se debe realizar para cada activida. <br>2.mantener la infraestructura de los host o los router que se utilizaran para cada teletrabajador, en buen estados y mantenimieto cosntante de estos.<br>3. seguimieto y evalucion de los Teletrabajadores en el lugar que eligieron o la modalidad de teletrabajar.<br>4.constante seguimiento a los grupos de teletrabajo. que esten los teletrabajadores cumpliendo con el horario elegido.<br>5.cumplimiento de las tareas y metas propuestas por el jefe o personal elegido para el exito del teletrabajo.<br>6.cumplimieto de los dechos y reclas dentro de la modalidad del teletrabajo, confidencialidad de los datos. <br>7.cumplimiento de los riesgos laborales, evitar que los teletrabajadores comiencen a tener dificultades en esta modalidad de trabajo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-07-12 15:26:40 UTC</pubDate>
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         <title></title>
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         <description><![CDATA[<div>gfhfghgfh</div>]]></description>
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         <title>g</title>
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         <description><![CDATA[<div>ngngjnghjgj</div>]]></description>
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         <title>ghfghfgh</title>
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         <title>Se</title>
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         <title></title>
         <author>rodriguezlucia100</author>
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         <description><![CDATA[TELETRABAJO
Se d]]></description>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[ener indicadores definidos
Establecer fechas de entregas]]></description>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[primero sería crear un comité de trabajo, luego con una lluvia de ideas se decidiría la modalidad que se implementara, con ello se capacitaría todo el personal para luego así poner en marcha u equipo piloto.]]></description>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[puestas, revisión y buen funcionamiento de las herramientas TIC, ALCANZAR EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS PROPUESTOS A CORTO MEDIANO Y LARGO PLAZO, AUTOEVALUACION BIDIRECCIONAL.
COMO HACER SEGUIMIENTO AL TELETRABAJO?
COMO HACER SEGUIMIENTO AL TELETRABAJO?
Lo primero sería crear un comité de trabajo, luego con una lluvia de ideas se decidiría la modalidad que se ]]></description>
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         <title></title>
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         <description><![CDATA[bjetivos claros tanto para empleados como empleador, revisión constante a estos y a tareas propuestas, ]]></description>
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         <pubDate>2020-04-28 04:13:47 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[Obtener el respaldo y confianza de la alta gerencia para poder po]]></description>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <title></title>
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         <description><![CDATA[- Determinando las herramientas a utilizar y la mejor forma de hacerlo
- Estableciendo la peiodicidad de la medición]]></description>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[10d]]></description>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[10d]]></description>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[15d
]]></description>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[de la alta gerencia para poder]]></description>
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         <pubDate>2020-07-13 02:48:29 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[CONTROL DE GESTIÖN]]></description>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[ q]]></description>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[·         Aprovechamiento de los espacios de las oficinas y disminución de los costos derivados.
·         Nivel de satisfacción laboral de los empleados.
·         Contribución al medio ambiente.
·         Contribución a la movilidad de las ciudades. 
·         Rotación y ausentismo de los empleados.]]></description>
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         <pubDate>2020-08-06 22:49:47 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/806841872</link>
         <description><![CDATA[Proceso para la asignación y verificación de tareas para el teletrabajo]]></description>
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         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/1003500178</link>
         <description><![CDATA[. Establecer unos objetivos claros que se quieren lograr.
2. Contar con las herramientas tecnológicas adecuados y politicas de seguridad correctas.
3. Capacitar a los teletrabajadores y realizar un acompañamiento.
4. Es  importante sensibilizar a las personas en la cultura de la eficiencia y no de la presencia.
5. Crear indicadores de gestión para medir los resultados y realizar los correctivos necesarios.

more_vert
Respuesta :
Respuesta :
El seguimiento debe hacerse con la respectiva planificación del trabajo planteado desde la definición de la meta, objetivo, indicador de gestión y la delimitación de la franja horaria que permita el intercambio entre el líder organizacional y los teletratrabajadores, que deberán tener una actitud comprometida y disciplinada de sus funciones, todo esto soportado conlas herramientas digitales y tecnologías de la información. 
CÓMO HACER SEGUIMIENTO EN EL TELETRABAJO
CÓMO HACER SEGUIMIENTO EN EL TELETRABAJO
Contando con la infraestructura informática y tecnológica correcta, y unas políticas y esquemas de seguridad y teletrabajo adecuadas, es posible realizar seguimiento a las actividades, objetivos y desempeño de los teletrabajadores, pues es necesario saber qué se espera del teletrabajador y su cargo y tener acceso y comunicación permanente con él y las labores que desarrolla de manera remota. DE igual manera, deben hacerse mediciones periódicas del clima y la cultura organizacional, para identificar falencias y grados de satisfacción en los teletrabajadores e intervenirlas de manera temprana, antes de que puedan representar interferencias en el desempeño individual y grupal
COMO HACER SEGUIMIENTO EN EL TRELETRABAJO
COMO HACER SEGUIMIENTO EN EL TRELETRABAJO
Hay que crear indicadores de gestión par evaluar la funcion realizada por el teletrabajador.
Se deberán crear espacios definiendo horas determinadas para despejar dudas o aclarar preguntas.
Se deben hacer evaluaciones periodicas para determinar fallas y realizar planes de accion para corregirlas.
Sería bueno premiar el mejor resultado, para incentivar a los teletrabajadores
COMO HACER SEGUIMIENTO EN EL TELETRABAJO
COMO HACER SEGUIMIENTO EN EL TELETRABAJO
Se debe establecer un plan de trabajo con metas logros y espectativas 
Crear indicadores de gestion para evaluar el crecimiento
Supervisar por medios o programas favorables el cumplimiento de logros y metas establecidas 
estar autoevaliando constantemente
realizar una retroalimentaciom

como hacer seguimiento en el teletrabajo.
como hacer seguimiento en el teletrabajo.]]></description>
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         <pubDate>2020-12-09 18:34:39 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[1. Establecer]]></description>
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         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/1647804955</link>
         <description><![CDATA[Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo?
Para lograr una adecuada implementación y seguimiento del Teletrabajo en las MIPYME, es necesario crear un programa piloto, en el cual se pueda evaluar la efectividad de este método de trabajo, a través de objetivos e indicadores, que permitan medir los resultad]]></description>
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         <pubDate>2021-07-13 15:05:57 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/juangalindo/zd3oilq0990d/wish/1647805419</link>
         <description><![CDATA[Cómo hacer seguimiento en el teletrabajo?
Para lograr una adecuada implementación y seguimiento del ]]></description>
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         <pubDate>2021-07-13 15:06:19 UTC</pubDate>
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         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-07-21 20:29:40 UTC</pubDate>
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