Transfersupport "agiles Mindset im Führungsalltag" TG Schweiz by Chris https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk Bitte reflektiere deinen kleinstmöglichen Schritt zum Thema "agiles Mindset im Führungsalltag". Beginne mit deinem Namen im Betreff (je Reiter) en-us 2024-02-05 12:52:38 UTC 2026-02-27 10:30:17 UTC hello@padlet.com Michael Baumann https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803257616 Abklärung Fähigkeiten Mitarbeitende nicht primär Kader, welche Mitarbeitenden werde wo eingesetzt.

  • Zusatzaufgaben

  • Planung/ Organisation

  • Mögliche Abteilungen

]]> 2026-02-26 10:16:32 UTC https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803257616 Oliver https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803258000 2026-02-26 10:16:55 UTC https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803258000 Roger Graf https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803258202 HR Businesspartner - Neue Welt erkunden, Zusammenarbeit für Integration der SAVIVA MA für Winterthur gut vorbereiten

]]> 2026-02-26 10:17:09 UTC https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803258202 Adrian https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803258320 Mitarbeiter befähigen und entwickeln. Jeder MA darf an den Gruppenmeetings ein Thema vorstellen wo er seine stärken sieht.

]]> 2026-02-26 10:17:18 UTC https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803258320 Catharina https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803258517 Feedbackkultur

Sitzung mit einer Abteilung mit Reibung, zum Thema Feedbackkultur und ICH-Botschaften durchgeführt, sensibilisiert und geschult.

]]> 2026-02-26 10:17:30 UTC https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803258517 Daniel https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803258768 Das Team stärker einbinden in den Führungs - Verantwortlichkeiten

]]> 2026-02-26 10:17:47 UTC https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803258768 Peter Arndt https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803258834 Ich suche mit meinem neuen Marktleiter Möglichkeiten, meine Mitarbeiter noch Optimaler zu befähigen und einzusetzen.

]]> 2026-02-26 10:17:52 UTC https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803258834 Kader werden https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803258843

  • Erwartungen

  • Negative Seiten

  • Auswirkungen

    • ]]>     2026-02-26 10:17:53 UTC https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803258843     Sitzungskultur anpassen https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803258908 Den Lead vermehrt an die Sitzungsteilnehmer abgegeben. Sitzungsablauf neu strukturiert.

    ]]>     2026-02-26 10:17:57 UTC https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803258908     Oliver https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803258961 In der Kadersitzung den Lead und Protokoll abgegeben.

    ]]>     2026-02-26 10:17:59 UTC https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803258961     Natascha https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803259399 Orientierung geben mittels klarer Ferien-& Eskalationsregelung für alle KAMS

    --> Struktur schützt Mitarbeitende, Kunden, Organisation




    ]]>     2026-02-26 10:18:26 UTC https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803259399     Sergio https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803259490 Die AL Fokusgespräche erfolgen neu über den ML, gemäss vorgängiger gemeinsamer Abstimmung

    ]]>     2026-02-26 10:18:32 UTC https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803259490     Orientierung geben https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803259751 2026-02-26 10:18:49 UTC https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803259751 Michael Baumann https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803259796 Ehemalige Lehrtochter weiterentwickeln on the Job aber auch off the Job mit Zielfunktion Zentrale (bewusste Förderung ohne Weiterbeschäftigung am Standort).

    ]]>     2026-02-26 10:18:53 UTC https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803259796     Roger Graf https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803259834 Neurekrutierung Kader RL Grüze - bestehende und neue KADER in's Boot holen und final gewinnen!

    ]]>     2026-02-26 10:18:54 UTC https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803259834     Brigit https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803260070 Ab sofort können Mitarbeiter Themen fürs Meeting mit kurzer Beschreibung und Zeitangabe einreichen, damit das Meeting klarer und strukturierter wird.

    ]]>     2026-02-26 10:19:07 UTC https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803260070     Catharina https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803260087 Fokusgespräche an meinen neuen ML abgeben.

    Ist noch in der Schulungs-/Eingewöhnungsphase

    ]]>     2026-02-26 10:19:08 UTC https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803260087     David https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803260539 Wo drückt der Schuh / Themen

    • MA abgeholt

    • MA auf die Lösung bringen (Coachen)

    • Offene Kommunikation fördern & vorleben

    • Zusätzliche Aufagen nicht nur auf Kader

    ]]>     2026-02-26 10:19:37 UTC https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803260539     Damjan https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803260758 Mitarbeiter Befähigen und entwickeln: auch neue Mitarbeiter bekommen die Möglichkeit ihr volles Potential miteinzubringen und ich gebe bewusst spannende und verantwortungsvolle Tätigkeitsbereiche.

    ]]>     2026-02-26 10:19:50 UTC https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803260758     Peter Jenny https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803260867 - zentrale Führungsverantwortlichkeiten am Kadermeeting im Januar besprochen und thematisiert.

    • Was braucht das Team? Coaching für AL angestossen

    • wichtige Entscheidung getroffen- welches gesamtes Team betrifft


    ]]>     2026-02-26 10:19:57 UTC https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803260867     Catharina https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803261005 Feedback untereinander WWW

    Möchte ich in einer der nächsten Sitzungen thematisieren

    ]]>     2026-02-26 10:20:04 UTC https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803261005     Peter Arndt https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803261040 Wir versuchen, Mitarbeiter täglich in neuen Abteilungen zu rotieren um auch einen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen

    ]]>     2026-02-26 10:20:07 UTC https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803261040     Kompetenzen und Verantwortung Übergabe https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803261047 3 Monat Umfall, wer macht, darf, soll was machen

    ]]>     2026-02-26 10:20:07 UTC https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803261047     Roger Graf https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803261203 Neues Kader einbinden, um den Start im RL Grüze so optimal wie möglich zu gestalten -->alle im Boot (o:

    ]]>     2026-02-26 10:20:20 UTC https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803261203     Integration Saviva. Neue Organisation https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803261254

    Budget 2026 angepasst

    Gebiet Verteilt

    ]]>     2026-02-26 10:20:24 UTC https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803261254     Sergio https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803261606 Entscheidungen treffen im Sinne des Unternehmens und unter Berücksichtigung der neuen Strukturen mit neuen RL

    ]]>     2026-02-26 10:20:51 UTC https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803261606     Daniel https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803261649 Die Feedback - Kultur besser leben

    ]]>     2026-02-26 10:20:53 UTC https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803261649     Brigitte https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803261834 Mitarbeiter befähigen andere Mitarbeiter, ihr Know-how aktiv weiterzugeben.

    ]]>     2026-02-26 10:21:05 UTC https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803261834     Oliver https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803262283 Berufsbildungswesen in die Hände ehemaliger lernender abgegeben. Im Moment nur noch Coaching.

    ]]>     2026-02-26 10:21:30 UTC https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803262283     David https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803262536

  • Kadersitzung mit offener Frage /- Kritikrunde

  • Konkret Mitarbeiter befähigen mit Zusatzaufgaben

  • Wenn möglich, die MA selber auf die Lösung bringen

  • Wissen der MA im Markt festigen, ständiger Prozess


    • ]]>     2026-02-26 10:21:41 UTC https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803262536     Damjan https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803262621 Verantwortung und Eigenorganisation:

    Pausen werden nicht mehr vorgegeben sondern werden durch die Mitarbeitenden in Eigenorganisation durchgeführt.

    ]]>     2026-02-26 10:21:48 UTC https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803262621     Baumann Michael https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803262828 Alt eingesessenes AL Team, bewusste Kommunikation meiner Kernkultur, je nach dem langsamer Change von Power zu Community

    ]]>     2026-02-26 10:21:59 UTC https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803262828     Oliver https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803262923 Neuorganisaton Admin und Empfang nach Umbau

    ]]>     2026-02-26 10:22:04 UTC https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803262923     Peter Arndt https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803262950 Wir werden in Zukunft unser Kader so schulen, dass Sie eine zweite Abteilung führen können. Wir wollen damit flexibler werden und das Verständnis untereinander stärken.

    ]]>     2026-02-26 10:22:06 UTC https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803262950     Peter Jenny https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803262997 neue Verteilung der Zusatzaufgaben AL durch Vakanz ML

    ]]>     2026-02-26 10:22:10 UTC https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803262997     Sergio https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803263047 Ich versuche neu, eine Zusammenarbeit mit Schulen in Basel für die Rekrutierung von Lernenden im Rahmen eines speziellen Programms aufzubauen

    ]]>     2026-02-26 10:22:13 UTC https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803263047     Planung nachfolgerin für meine Stelle https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803263615 Planung Tessiner Gebiet mit 1 zusatzt KB

    Verteilung aufbagen neuen Organisation

    ]]>     2026-02-26 10:22:50 UTC https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803263615     AL Metzgerei https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803263667 Langjähriger AL Metzgerei zurückgestuft und durch neuen AL ersetzt. Neuorientierung im Team.

    ]]>     2026-02-26 10:22:54 UTC https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803263667     David https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803264239 - Monatliche- oder Quartalsitzung für alle MA

    - MA nicht Fix in Abteilungen

    ]]>     2026-02-26 10:23:20 UTC https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803264239     Natascha https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803264299 weitere Entwicklung der einzelnen Schwächen der Mitarbeitenden

    ]]>     2026-02-26 10:23:23 UTC https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803264299     Einsatzplan Nachfolgerin https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803264558 2026-02-26 10:23:41 UTC https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803264558 Natascha https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803264572 Neue EG-Struktur (Schärfung) für klarere Unterscheidung operative Steuerung und strategische Entwicklung durch strukturiertere Vorbereitung des KAMs,


    ]]>     2026-02-26 10:23:42 UTC https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803264572     Daniel https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803264652 Entwicklung von langjährigen MA

    ]]>     2026-02-26 10:23:47 UTC https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803264652     Brigitt https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803265066 Neue Mitarbeiter in der Transiva-Transformation einbinden: Wie kommen wir uns näher und wie können die neuen Kollegen gut ins bestehende Team integriert werden, obwohl Distanz eine grosse Herausforderung ist.

    ]]>     2026-02-26 10:24:15 UTC https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803265066     Peter Jenny https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803265236 Kommunikation im Team

    Feedback geben und annehmen


    ]]>     2026-02-26 10:24:24 UTC https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803265236     Sergio https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803265551 Admin Organisation

    ]]>     2026-02-26 10:24:38 UTC https://padlet.com/christa_heinke/zcmuuq43pb008ztk/wish/3803265551