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      <title>Nuestro muro by Mitzi Duboy Luengo</title>
      <link>https://padlet.com/mitziduboy/zb3ub08ps9ec8q2s</link>
      <description>3.1.-  Desde su experiencia, ¿cómo estos conceptos aterrizan en el espacio local?
3.2.- ¿Qué les pasa con esto? (Cómo se sienten)
3.3.- ¿Qué desafíos visualizan en sus espacios?</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-12-08 14:37:10 UTC</pubDate>
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         <title>3.1. Reconocemos en nuestros espacios laborales la instalación de estas estructuras de poder.</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Observamos que se replican estos modelos (patriarcales, heteronormados), en el ejercicio de nuestras labores</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-21 14:52:24 UTC</pubDate>
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         <title>3.2. Consideramos que estas estructuras de poder nos vulneran, nos desvalorizan y nos menoscaban. Por lo que remover estas estructuras de poder es un acto de justicia social</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-12-21 14:58:56 UTC</pubDate>
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         <title>3.3. Posicionar la temática como un deber, no supeditarlo al interés personal. Transversalizar la urgencia de la incorporación de la perspectiva de genero a nivel institucional a partir de nuestro rol cultural en la sociedad</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Creemos en la relevancia de desarrollar instancias de reflexión en torno a la temática de genero al interior de nuestra institución<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-21 15:05:14 UTC</pubDate>
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         <title>3.1. En la institución, a pesar del trabajo que se realiza en cuanto a género, de igual manera se visualizan estructuras de poder.</title>
         <author>pameladominguez</author>
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         <description><![CDATA[<div>La temática de género se ve como algo impuesto y politicamente correcto peroo faltan herramientas para su aplicación real y comprensión de fondo en nuestras relaciones institucionales e interpersonales<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-21 15:10:49 UTC</pubDate>
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         <title>3.3. Sería desseable contar con un Observatorio de Género dentro de la institución para tener mayores informaciones y dar seguimiento a políticas internas</title>
         <author>pameladominguez</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-12-21 15:12:58 UTC</pubDate>
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