María Teresa Fernández Tirado- Padlet by Mayte Fernandez

Actividad módulo 1 MOOC

ramadrisa5_ — 2025-03-27 17:39:57 UTC

Imperativo: Según el Diccionario de la Lengua Española de la RAE, "imperativo" tiene varias acepciones:

Adjetivo: Que impera o manda.
Sustantivo masculino:
- Deber o exigencia inexcusables.
- En gramática, se refiere al modo imperativo, que expresa órdenes, mandatos o ruegos.
- También designa la forma verbal que adopta el modo imperativo.

Un imperativo en este contexto se refiere a una necesidad apremiante o un principio rector esencial que debe guiar las acciones y decisiones de los actores involucrados en la gestión de los asuntos públicos.

Algunos imperativos importantes en la gobernanza y dirección pública incluyen:

•Creación de Valor Público

•Rendición de Cuentas

•Transparencia

•Participación Ciudadana

•Eficacia y Eficiencia

•Legalidad y Estado de Derecho

•Equidad e Inclusión

•Sostenibilidad

Actividad módulo 2: REALIZA TU PLANIFICACION DAFO

ramadrisa5_ — 2025-04-09 07:46:51 UTC

Actividad módulo 2: PLANIFICA TU ESTRATEGIA CAME

ramadrisa5_ — 2025-04-09 08:06:25 UTC

ramadrisa5_ — 2025-04-23 13:56:31 UTC

C15.- Orientación hacia la experiencia de la ciudadanía

Una fuerte orientación hacia la experiencia de la ciudadanía permite al "Instituto de la mujer" ser más efectivo en su misión, prestando servicios que realmente empoderan a las mujeres, reducen las desigualdades y fortalecen el papel de la institución como garante de derechos, lo cual se alinea directamente con los objetivos de la Agenda 2030, especialmente el ODS 5, ODS 10 y ODS 16

Decalogo

ramadrisa5_ — 2025-04-23 14:24:43 UTC

El ODS más directamente relacionado es el ODS 5: Igualdad de género . La meta de este ODS es lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y niñas. Al orientar el trabajo del Instituto a la experiencia de las mujeres, asegurando que los servicios sean accesibles, relevantes y respondan a sus necesidades reales, se facilita que las mujeres accedan a la información, el apoyo y los recursos necesarios para su empoderamiento y para superar barreras de desigualdad.

Esta competencia y las acciones derivadas contribuyen al ODS 10: Reducción de las desigualdades. Trabajar desde una profunda comprensión de las diversas realidades de las mujeres, escuchando activamente, segmentando la comunicación, permite al Instituto adaptar sus servicios para atender las necesidades específicas de los grupos de mujeres más vulnerables (mujeres con discapacidad, migrantes, víctimas de violencia, etc.), contribuyendo así a reducir las desigualdades tanto dentro del país como entre diferentes grupos de población.

Una actuación como "Diseñar servicios y políticas 'desde la ciudadanía'" permite identificar las brechas que perpetúan la desigualdad entre las mujeres y desarrollar respuestas específicas y efectivas, alineadas con el espíritu del ODS 10 .

Finalmente, al mejorar la calidad y la transparencia de los servicios públicos ofrecidos por el Instituto, a través de la medición de satisfacción, la transparencia y el gobierno abierto, se contribuye al

ODS 16: Paz, justicia e instituciones fuertes . Las instituciones públicas que son receptivas a la ciudadanía y que operan con transparencia y rendición de cuentas son pilares de sociedades justas, pacíficas e inclusivas . Al asegurar que el "Instituto de la mujer" es una institución fuerte y accesible que responde a las necesidades de las mujeres, se refuerza el acceso a la justicia y a los derechos para este colectivo, contribuyendo a construir instituciones más efectivas e inclusivas. Por ejemplo, la actuación "Promover la transparencia y la rendición de cuentas" fortalece la confianza pública en el Instituto y en las instituciones democráticas en general, un elemento clave del ODS 16 .