<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>EPJA by Maria Jose Gutierrez- Magalí Salzgeber</title>
      <link>https://padlet.com/majogutierrez1d/z7opwexha61ythgr</link>
      <description>Incumplimiento de leyes y estereotipos: sujetos con discapacidad</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2020-08-03 03:06:32 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2025-05-06 09:53:25 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>Incumplimiento de leyes y estereotipos: personas con discapacidad </title>
         <author>majogutierrez1d</author>
         <link>https://padlet.com/majogutierrez1d/z7opwexha61ythgr/wish/667747371</link>
         <description><![CDATA[<div>"Es apresurado, por lo tanto, considerar que un derecho se consagra por la superación parcial de las condiciones que lo negaban en el pasado." (Gentili, 2009, p.35)</div>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/608012283/bf6bed131bc72ca36febc6aae2335da8/leyes.jpg" />
         <pubDate>2020-08-03 04:32:06 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/majogutierrez1d/z7opwexha61ythgr/wish/667747371</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Ámbito laboral</title>
         <author>majogutierrez1d</author>
         <link>https://padlet.com/majogutierrez1d/z7opwexha61ythgr/wish/667752459</link>
         <description><![CDATA[<div>En la actualidad existen grandes desigualdades en la inserción laboral, ya que están los formalmente incluidos, y aquellos informalmente incluidos, es decir los derechos básicos del ciudadano se violan en virtud a que ningún sujeto tiene garantías en su oficio, y la necesidad<del> </del>o atracción salarial lo lleva a olvidarse o validar que no se cumplan sus DDHH; puesto que se terminan "conformando" con las posibilidades laborales que se le ofrecen en consecuencia de sentir que no pueden ir en contra o cambiar la historia laboral imperante, sintiéndose desvalidos de su opinión y restringiendo así su libertad. </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-08-03 04:40:23 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/majogutierrez1d/z7opwexha61ythgr/wish/667752459</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>majogutierrez1d</author>
         <link>https://padlet.com/majogutierrez1d/z7opwexha61ythgr/wish/667753996</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Aquellas leyes creadas a través de la historia, para hacer posible la inserción social de las personas con discapacidad, sin duda marcaron un gran avance en el significado de inclusión. Esto se debe a que fue necesario repensar las estructuras ya establecidas, para facilitar el ejercicio de derecho de los sujetos, generando sistemas de apoyos que le permitan ingresar, permanecer y desarrollar la labor que les corresponda.<br></strong><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-08-03 04:42:48 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/majogutierrez1d/z7opwexha61ythgr/wish/667753996</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>majogutierrez1d</author>
         <link>https://padlet.com/majogutierrez1d/z7opwexha61ythgr/wish/667757478</link>
         <description><![CDATA[La Convención afirma que las personas con discapacidad puedan trabajar en el sector público, y se debe velar para que se realicen los ajustes razonables en el lugar de trabajo y con estrategias de diseño universal.

Por “ajustes razonables” se entiende a las modificaciones y adaptaciones necesarias y adecuadas que no impongan una carga desproporcionada o indebida, cuando se requieran en un caso particular, para garantizar a las personas con discapacidad el goce o ejercicio, en igualdad de condiciones con las demás, de todos los derechos humanos y libertades fundamentales.

Mientras que el “diseño universal” se entiende como el diseño de productos, entornos, programas y servicios que puedan utilizar todas las personas, en la mayor medida posible, sin necesidad de adaptación ni diseño especializado. No obstante, no excluye que los grupos particulares de personas con discapacidad cuenten con asistencia técnica cuando lo requieran.]]></description>
         <enclosure url="https://www.argentina.gob.ar/jefatura/gestion-y-empleo-publico/empleadopublico/discapacidad/buenaspracticas/trabajo" />
         <pubDate>2020-08-03 04:47:55 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/majogutierrez1d/z7opwexha61ythgr/wish/667757478</guid>
      </item>
      <item>
         <title>EN CONCLUSIÓN...</title>
         <author>majogutierrez1d</author>
         <link>https://padlet.com/majogutierrez1d/z7opwexha61ythgr/wish/667770255</link>
         <description><![CDATA[<div>Como sociedad, deberíamos dejar de juzgar a las personas por su "condición", ya sea género, discapacidad, etc, y actuar sobre el principio de igualdad, como mencionaba Skliar. Ello posibilitará una mayor igualdad entre todos los miembros de la sociedad, donde actuemos en conjunto y sin importar ni influenciar nuestras actitudes según el destinatario. Sin generar ningún tipo de exclusión ni desigualdad.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-08-03 05:09:53 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/majogutierrez1d/z7opwexha61ythgr/wish/667770255</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Discapacidad y Empleo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/majogutierrez1d/z7opwexha61ythgr/wish/668239669</link>
         <description><![CDATA[<div>A lo largo de la historia, las construcciones sociales basadas en prejuicios, marcaron a las personas con algún tipo de discapacidad como IMPRODUCTIVOS,  ya que al momento de emplearse se encontraban con estudios insuficientes, marginados en la pobreza  y con poca autonomía; sin embargo el cambio de paradigma promueve su inclusión y ya no es un tema a dejar pasar... <br>Leyes y derechos plantean una formación integral bajo el modelo social en relación a la discapacidad...  en donde la discapacidad es plenamente un aspecto social y derribar las barreras es la clave para romper con estereotipos y resistencias. </div>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/661829851/383bd039d8b5847673d1a8d3bfab0af1/epja.jpg" />
         <pubDate>2020-08-03 17:24:23 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/majogutierrez1d/z7opwexha61ythgr/wish/668239669</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Diversidad</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/majogutierrez1d/z7opwexha61ythgr/wish/668284888</link>
         <description><![CDATA[<div>El peso que genera la discapacidad en las personas se ve reflejado en los estereotipos por "SER DIFERENTES". <br>La sociedad los marca como <em>"invisibles"  o "los tolera"</em>  invalidándolos y normalizando que para un puesto laboral se requiere ser <em>"sano", "independiente", "con alta formación académica", "con buena imagen y presencia"...</em><br>Pero... <strong>el verdadero cambio de paradigma esta en favorecer y crear discursos positivos y validantes para aceptar y respetar la diferencia.</strong></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-08-03 18:06:22 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/majogutierrez1d/z7opwexha61ythgr/wish/668284888</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
