<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>La entrevista de trabajo by </title>
      <link>https://padlet.com/MariaIsabelTribaldosFernandez/z697h4mqk0qj7reu</link>
      <description>Formación y orientación laboral.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2020-10-30 18:32:28 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2025-10-28 18:42:46 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url>https://padlet.net/icons/png/1f39e.png</url>
      </image>
      <item>
         <title>ANALISIS DE LA PELICULA EL MÉTODO GRONHOLM (Breve introducción)</title>
         <author>MariaIsabelTribaldosFernandez</author>
         <link>https://padlet.com/MariaIsabelTribaldosFernandez/z697h4mqk0qj7reu/wish/877530386</link>
         <description><![CDATA[<div>El método Gronholm es una técnica de selección de personal a través de la entrevista de trabajo que trata de encontrar al mejor aspirante a través de una serie de pruebas grupales muy similares a un juego de rol, mediante la aplicación de pruebas y retos en acción.<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-10-30 18:37:07 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/MariaIsabelTribaldosFernandez/z697h4mqk0qj7reu/wish/877530386</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Actividad audiovisual (instrucciones).</title>
         <author>MariaIsabelTribaldosFernandez</author>
         <link>https://padlet.com/MariaIsabelTribaldosFernandez/z697h4mqk0qj7reu/wish/877561796</link>
         <description><![CDATA[<div>Ver la película mediante el enlace facilitado, exponer la valoración, sensaciones, análisis y conclusiones que ha percibido el alumno de esta filmografía en cuanto a selección de personal.<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/820713056/fe5602d942568efd4eb50d36a21ad749/pelicula_el_metodo.jpg" />
         <pubDate>2020-10-30 18:46:30 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/MariaIsabelTribaldosFernandez/z697h4mqk0qj7reu/wish/877561796</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Ver película en este enlace.</title>
         <author>MariaIsabelTribaldosFernandez</author>
         <link>https://padlet.com/MariaIsabelTribaldosFernandez/z697h4mqk0qj7reu/wish/877733880</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://vimeo.com/72499173" />
         <pubDate>2020-10-30 19:48:39 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/MariaIsabelTribaldosFernandez/z697h4mqk0qj7reu/wish/877733880</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Miguel Ángel Rascón  (alumno)</title>
         <author>MariaIsabelTribaldosFernandez</author>
         <link>https://padlet.com/MariaIsabelTribaldosFernandez/z697h4mqk0qj7reu/wish/877744233</link>
         <description><![CDATA[<div>La película muestra un proceso de reclutamiento y selección de personal complicado. <br>La ventaja de este método es confiable para la empresa, las personas compiten por un mismo puesto y se irán eliminando entre ellos. <br>La desventaja el nivel de estrés y tensión que experimentan los candidatos, me resulta un proceso de reclutamiento agresivo.<br><br><br></div>]]></description>
         <pubDate>2020-10-30 19:52:45 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/MariaIsabelTribaldosFernandez/z697h4mqk0qj7reu/wish/877744233</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Noelia Teruel (alumna)</title>
         <author>MariaIsabelTribaldosFernandez</author>
         <link>https://padlet.com/MariaIsabelTribaldosFernandez/z697h4mqk0qj7reu/wish/877874749</link>
         <description><![CDATA[<div>A través de este método se descubre la personalidad, defectos y virtudes de una persona , mostrando el lado más competitivo , agresivo y exigente de cada uno, la empresa los pone a prueba, solo quedará el mejor, este será el más idóneo para el puesto, el superviviente, me recuerda a la película de ficción "los juegos del hambre" en la que los participantes se eliminan entre ellos y sólo puede quedar uno. <br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="https://media2.giphy.com/media/23sftCMlmDWHC/giphy.gif" />
         <pubDate>2020-10-30 20:51:10 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/MariaIsabelTribaldosFernandez/z697h4mqk0qj7reu/wish/877874749</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Patricia Melero (alumna) </title>
         <author>MariaIsabelTribaldosFernandez</author>
         <link>https://padlet.com/MariaIsabelTribaldosFernandez/z697h4mqk0qj7reu/wish/878394003</link>
         <description><![CDATA[<div>Me ha parecido muy interesante, situaciones como la vida misma , <strong>"En busca de un líder"  </strong>lo titularía, se realizan distintas valoraciones de las personas en situaciones tensas, donde se pueden comprobar los principios y valores existentes en cada una y también se pone al descubierto la crudeza y la falta de empatía por conseguir las metas. </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-10-31 07:45:42 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/MariaIsabelTribaldosFernandez/z697h4mqk0qj7reu/wish/878394003</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Aurora Lopez  (alumna)</title>
         <author>MariaIsabelTribaldosFernandez</author>
         <link>https://padlet.com/MariaIsabelTribaldosFernandez/z697h4mqk0qj7reu/wish/878394113</link>
         <description><![CDATA[<div>Los temas que trata son la competitividad en el mundo laboral y los sentimientos del ser humano.<br>Me parece un método poco ético desde el punto de vista de los aspirantes.</div>]]></description>
         <pubDate>2020-10-31 07:45:59 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/MariaIsabelTribaldosFernandez/z697h4mqk0qj7reu/wish/878394113</guid>
      </item>
      <item>
         <title>José Antonio Fernández (alumno)</title>
         <author>MariaIsabelTribaldosFernandez</author>
         <link>https://padlet.com/MariaIsabelTribaldosFernandez/z697h4mqk0qj7reu/wish/878394874</link>
         <description><![CDATA[<div>En mi opinión el método hace que entre el grupo se desgranen las debilidades y fortalezas de cada uno , haciendo un simulacro y poniendo a prueba a los aspirante para valorar cual estaría mas adecuado a las necesidad del puesto y afrontaría de mejor manera las situaciones adversas. </div>]]></description>
         <pubDate>2020-10-31 07:47:40 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/MariaIsabelTribaldosFernandez/z697h4mqk0qj7reu/wish/878394874</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Manuel Moreno (alumno)</title>
         <author>MariaIsabelTribaldosFernandez</author>
         <link>https://padlet.com/MariaIsabelTribaldosFernandez/z697h4mqk0qj7reu/wish/878421128</link>
         <description><![CDATA[<div>Se utiliza la técnica de entrevista grupal , con pruebas donde se van realizando conclusiones de la personalidad de los individuos , siendo el candidato idóneo al puesto el más preparado para enfrentarse a entornos hostiles y ambientes cambiantes como la que se plantean en las empresas.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-10-31 08:41:02 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/MariaIsabelTribaldosFernandez/z697h4mqk0qj7reu/wish/878421128</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
