En mi lugar de trabajo día a día debo tomar decisiones para poder cumplir con los objetivos institucionales de manera eficaz y eficiente. En muchos momentos tengo que usar mi sentido común y ser muy criteriosa. El estar sola en mi lugar de trabajo, no solo porque soy único personal administrativo, sino también porque por lo general mi jefa y el resto de los docentes no se encuentran en el lugar, hacen que sea permanente la toma de decisiones individual… como a todos, en algunos momentos me siento más segura de realizarlo (sobre todo cuando se tratan de cuestiones que llevo más de 14 años haciendo) y otras me generan mucha incertidumbre e inseguridad. 

Una de mis adaptaciones mayores fue las dos veces que cambió el Titular de la Cátedra, ya que cada uno llegó con su propio modelo, formas de tomar decisiones y de participación de las diferentes partes que constituimos la Cátedra. 

En cuanto a las grandes decisiones organizacionales, podría evocar el aprender a usar el sistema Guarani, lo cual, si bien no me pareció muy complicado, me produjo cierta incertidumbre al pensar en los errores que podía llegar a cometer y en sus consecuencias. En definitiva, todo es una cuestión de actitud frente a los desafíos que se nos presentan y al adaptarnos a los cambios.

El texto nos habla acerca de la Toma de Decisiones, y dentro de esta temática, desarrolla el tema de los estados mentales que nos llevan a decidir o no, el peso de los modelos ya pre-elaborados y el análisis de todo este proceso como algo interno del individuo que termina influyendo en la efectividad de dichas resoluciones. Nos hace reflexionar acerca de la diferencia entre decidir y no decidir, ayudándonos a comprender lo que se llama Poder de Decisión, la búsqueda de la seguridad y el miedo a equivocarse a la hora de asumir riesgos. Cuestión central la constituye la disyuntiva “Obtener el éxito o Eludir el fracaso” y su relación con el “decidir o no decidir”. Entender el papel del fracaso y la importancia de elaborar un modelo mental distinto donde un revés sea sólo un elemento temporal (modelo voy a hacerlo vs modelo voy a tratar de hacerlo) Se advierte la importancia de conceptos tales como Proactividad y Responsabilidad por nuestras decisiones y un definitivo cambio de actitud que ayude a comprender la relación entre nuestras decisiones y el placer y dolor que pueden ocasionar. Los 6 pasos para tomar decisiones que nos muestra el texto son un buen procedimiento metodológico para empezar a poner en práctica y nos plantea una planificación indispensable. Como es natural aparezcan problemas, debemos reconocerlos y apreciar sus consecuencias en su debido tiempo y magnitud. Por último, el proceso de cambio debe contar con una serie de elementos muy importantes que nos deben ofrecer un punto de partida que acompañe la actitud correcta.