https://www.legifrance.gouv.fr

-Loi 2018-771
https://travail-emploi.gouv.fr

-Cap Emploi 21:
Les 98 Cap emploi sont des organismes de placement spécialisés (OPS) exerçant une mission de service public. Ils sont en charge de la préparation, de l’accompagnement, du suivi durable et du maintien dans l’emploi des personnes handicapées et les employeurs. Ils accueillent et accompagnent plus de 100 000 personnes handicapées chaque année.
03 80 53 18 70
info@cap-emploi21.com
http://www.handi-cv.com/annuaire/capemploi21-cotedor

-Challenge Emploi 21:
Challenge Emploi est un service d’accompagnement spécialisé vers et dans l'emploi créé le 1er Septembre 2000 à l'initiative du PDITH, de l'AGEFIPH et des PEP 21 afin de lutter contre les difficultés d’accès à l’emploi de personnes présentant un handicap psychique et reconnues travailleurs handicapés, et concourir ainsi à leur intégration sociale et professionnelle.

Challenge Emploi fait partie du Dispositif d'Insertion Professionnelle pour Adules (DIPA) des PEP CBFC et est rattaché à l'ESAT HABILIS depuis Janvier 2019.

08 91 65 13 86
https://www.sanitaire-social.com/fiche/challenge-emploi-dijon

-FIPHFP:
Créé par la loi "Handicap" du 11 février 2005, le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) perçoit les contributions des employeurs publics qui ne remplissent pas leur obligation d'emploi.

Avec ces contributions, le FIPHFP finance notamment des aides techniques et humaines au cas par cas, pour favoriser l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des personnes handicapées (aménagement des postes de travail, formations professionnelles spécifiques, mise à disposition d'auxiliaires de vie...).

Le FIPHFP peut également prendre en charge des actions de sensibilisation et d'information des agents susceptibles d'être en relation avec les personnes handicapées.

www.fiphfp.fr
https://travail-emploi.gouv.fr/emploi/emploi-et-handicap/fiphfp

-Maison Départementale des Personnes Handicapées :
1, rue Joseph Tissot
21000 DIJON
Numéro Vert gratuit: 08 00 80 10 90
www.mdph21.fr

-Mission Locale :
Pour les jeunes entre 16 et 25 ans

Le service emploi de la mission locale à pour objectif et action : 

* Faire le point sur la demande, identifier les besoins et faire un point sur les compétences et la maîtrise de l’outil informatique

* Accompagner et encourager la navigation et l’inscription sur les sites d’emplois, notamment sur Pôle Emploi (création d’un espace personnel) et candidater en ligne dès que cela est possible

* Aide à la création de boîte mail professionnelle, aide à la rédaction de CV ainsi que de lettres de candidature.

* Envoi de candidatures via Internet sur les sites d’emploi, avec pièces jointes

03 80 44 91 44
http://mldijon.asso.fr
https://lannuaire.service-public.fr/bourgogne-franche-comte/cote-d-or/mission_locale-21231-01

-Pôle Emploi:
3949
https://www.aide-sociale.fr/contacter-pole-emploi

-Pole insertion de la mutualité : 

Mission : accompagner les personnes en situation de handicap (déficience mentale) dans leur parcours professionnel.

Activités

Pour ce faire, le Pôle d’Insertion propose son offre de services :

             et d’Entreprise Adaptée

Ce sont des services d'aide au maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés. Ils sont financés par le FIPHFP pour la fonction publique et par l'AGEFIPH pour le secteur privé.

Les Sameth proposent :

-AGEFIPH : 

Instituée par loi n° 87-517 du 10 juillet 1987, l’AGEFIPH est l’Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées. A ce titre, elle gère le fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées pour favoriser l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées.

Les actions initiées et mises en œuvre par l’AGEFIPH visent toutes à faciliter l’insertion professionnelle, en milieu ordinaire de travail, ainsi que le maintien dans l’emploi des personnes handicapées dans les entreprises privées.

-ARS: Agence Régionale de Santé

-CDAPH:  Au sein de la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH), la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) décide des droits de la personne handicapée. Elle se fonde sur l’évaluation réalisée par l’équipe pluridisciplinaire et du plan de compensation proposé.

Cette Commission évalue le taux d’incapacité de la personne handicapée, attribue la prestation de compensation, reconnaît la qualité de travailleur handicapé, et se prononce sur les mesures facilitant l’insertion scolaire.

-CNSA: Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie

-DEAc: Dispositif Emploi Accompagné conventionné

-ESAT: Etablissement et Service d'Aide par le Travail

-EA: Entreprise Adaptée

- FIPHFP : Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique

-IME: Institut Médico-Educatif

-IMPro: Institut Médico-Professionnel

-MDPH: Maison Départementale des Personnes Handicapées

-OETH: Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés

-RQTH: Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Se faire reconnaître travailleur handicapé permet d’avoir accès à un ensemble de mesures mises en place pour favoriser l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et leur maintien dans l’emploi. Les démarches pour obtenir cette reconnaissance s’effectuent auprès de la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH).

https://travail-emploi.gouv.fr/emploi/emploi-et-handicap/rqth

-SAMETH : Services d'Aide au Maintien dans l'emploi des Travailleurs Handicapés