https://padlet.com/nicollemoreira/motivacaoempresarialnicollemoreira Criando motivações saudáveis para que os colaboradores de empresas engajem nos projetos de inovação. en-us 2022-03-30 02:52:55 UTC 2025-12-18 18:16:46 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f4dd.png nicollemoreira https://padlet.com/nicollemoreira/motivacaoempresarialnicollemoreira/wish/2120726443 Podem até dizer/achar que a motivação está na questão financeira mas vale ressaltar que vai muito além disso e podemos visualizar isso claramente no texto abaixo:
A motivação é através do reconhecimento profissional constante (que na maioria das vezes encontra-se extinto). Este reconhecimento pode vir de elogios, dê brindes, e-mail coletivo informando a conquista, cafés da manhã por lives com gestor(a) ou diretor(a) presente para abordarem assuntos importantes. Dê lugar de fala e deixe que o colaborador participe de decisões a serem tomadas para melhorias da empresa, inclua ele, e não deixe que ele se sinta ou vire apenas um "número" (como a maioria das empresas fazem). E veja que ele acabará se transformando em um colaborador que estará sempre motivado a engajar nos processos de inovação.]]> 2022-03-30 04:21:40 UTC https://padlet.com/nicollemoreira/motivacaoempresarialnicollemoreira/wish/2120726443 nicollemoreira https://padlet.com/nicollemoreira/motivacaoempresarialnicollemoreira/wish/2120739243 Flexibilizar o horário do colaborador é uma das alternativas que mais dão certo, uma vez que o mesmo sempre se encontra na correria, quase não tem tempo para a família, amigos, lazer no geral. Então, ficando flexível ele consegue ter uma rotina saudável, consegue dividir os horários, tem tempo para recuperar as energias e voltar com tudo para o trabalho. Voltando mais disposto a fazer dar certo todas as inovações possíveis cogitadas pelos demais. Vale ressaltar que nem todos os dias serão de máximo aproveitamento. E que abrindo mão de algumas horinhas estará criando uma maneira de aumentar a motivação nas horas ativas. Então as vezes a melhor alternativa é liberar o colaborador mesmo.]]> 2022-03-30 04:34:37 UTC https://padlet.com/nicollemoreira/motivacaoempresarialnicollemoreira/wish/2120739243 nicollemoreira https://padlet.com/nicollemoreira/motivacaoempresarialnicollemoreira/wish/2120759816 O home office já existia mas não era tão utilizado pelas empresas como está sendo hoje. Vale ressaltar que com a pandemia ele foi se destacando e crescendo mais e mais no mercado. 
Ele é uma motivação e tanto, ainda mais para as mamães que não têm alguém fixo para deixar suas crianças. Também
é uma economia notória nos gastos para a empresa e economia de tempo para o colaborador, uma vez que ele não precisará perder tempo no trajeto de ida e vinda do trabalho. Automaticamente acaba aumentando e melhorando a produtividade do colaborador, e consequentemente a empresa é beneficiada por isso. ]]> 2022-03-30 04:53:23 UTC https://padlet.com/nicollemoreira/motivacaoempresarialnicollemoreira/wish/2120759816 nicollemoreira https://padlet.com/nicollemoreira/motivacaoempresarialnicollemoreira/wish/2120778451 2022-03-30 05:09:51 UTC https://padlet.com/nicollemoreira/motivacaoempresarialnicollemoreira/wish/2120778451 nicollemoreira https://padlet.com/nicollemoreira/motivacaoempresarialnicollemoreira/wish/2120783166 2022-03-30 05:13:44 UTC https://padlet.com/nicollemoreira/motivacaoempresarialnicollemoreira/wish/2120783166