Wir wollen auch in Zukunft viele junge Menschen aus- und weiterbilden. Was können wir tun, damit noch mehr Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter freiwillig als Praxisbildner/in tätig sein möchten. Wir danken Ihnen für Ihre Vorschläge. Charlotte Burkhardt und Megane Pache. by Charlotte Burkhardt

Wir wollen auch in Zukunft viele junge Menschen aus- und weiterbilden. Was können wir tun, damit noch mehr Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter freiwillig als Praxisbildner/in tätig sein möchten. Wir danken Ihnen für Ihre Vorschläge. Charlotte Burkhardt und Megane Pache. by Charlotte Burkhardt https://padlet.com/charlotte_burkhardt/yzul40ywdkiw en-us 2016-10-19 05:10:16 UTC 2016-11-25 07:18:59 UTC hello@padlet.com Wer Lernende, VBV-Assistent/inn/en, Praktikant/inn/en oder fremdsprachige Lehrabgänger/innen betreut, sollte - vor allem am Anfang der Aus- und Weiterbildung - von den Teamkolleg/inn/en stärker entlastet werden als bisher. https://padlet.com/charlotte_burkhardt/yzul40ywdkiw/wish/132185630 2016-10-20 18:25:21 UTC https://padlet.com/charlotte_burkhardt/yzul40ywdkiw/wish/132185630 Womöglich hilft ein monetärer Anreiz, welcher auch vom HS gefördert wird. Des Weiteren müsste diese wichtige Tätigkeit im Stellenprofil fest in % verankert  sein und nicht als Zusatzjob gelten. https://padlet.com/charlotte_burkhardt/yzul40ywdkiw/wish/132606637 2016-10-24 06:01:03 UTC https://padlet.com/charlotte_burkhardt/yzul40ywdkiw/wish/132606637 Grundsätzlich sollte nur aus- und weiterbilden, wer dies aus Überzeugung und gerne macht. Unabhängig von Anreizen, wenn ein solcher überraschend kommt - gut. Auszubilden bedeutet auch für den/ die Lehrende(n) einen Mehrwert, da er durch Fragen und Anforderungen des/der Lernenden sich in Bereiche vertieft und somit auch fachlich profitiert. Beispiele dazu können Praxisbildner/-innen sicher liefern. https://padlet.com/charlotte_burkhardt/yzul40ywdkiw/wish/132633592 2016-10-24 09:26:15 UTC https://padlet.com/charlotte_burkhardt/yzul40ywdkiw/wish/132633592 Genau: Am meisten lernt man, wenn man jemand anderem etwas erklärt: vgl. https://padlet.com/charlotte_burkhardt/yzul40ywdkiw/wish/132643357 http://intercessio.de/digitales-lernverhalten-7-ueberraschende-fakten-personaler-wissen/digitales-lernverhalten-die-lernpyramide-nach-ntl]]> 2016-10-24 10:38:58 UTC https://padlet.com/charlotte_burkhardt/yzul40ywdkiw/wish/132643357 Betreffend Entlastung durch Teamkolleg/inn/en: https://padlet.com/charlotte_burkhardt/yzul40ywdkiw/wish/132649985 Kann mir jemand gute Beispiele von Entlastungen im Team liefern? Wie wird das bei euch gemacht bzw. wie würdet ihr euch das wünschen?

]]> 2016-10-24 11:23:11 UTC https://padlet.com/charlotte_burkhardt/yzul40ywdkiw/wish/132649985 Sehe ich auch so; Ausbilden soll, wer dies gerne tut. Am Anfang ist es klar eine grössere Belastung, die aber (bei guter Ausbildung) immer weniger wird und am Schluss profitiert der/die Praxisbildner/in enorm. https://padlet.com/charlotte_burkhardt/yzul40ywdkiw/wish/139842846 Die Entlastung zu Beginn der Ausbildung könnte man einfach handhaben in dem man zum Teamleiter geht und um Hilfe bittet. Der Teamleiter könnte dann die anderen Teamgspändlis bitten 2, 3 Poststücke / Aufgaben zu erledigen.
Im Gegenzug könnte dann aber auch ein/e Praxisbildner/in von einem relativ selbstständigen Lernenden Hilfe anbieten (selber oder durch die die/den Lernende/n).]]> 2016-11-25 07:09:27 UTC https://padlet.com/charlotte_burkhardt/yzul40ywdkiw/wish/139842846 Die/der zukünftige Praxisausbildner/in soll mitbestimmen können, wer die Lehre / das Praktikum machen wird. (Wird teilweise schon so gehandhabt). https://padlet.com/charlotte_burkhardt/yzul40ywdkiw/wish/139843301 2016-11-25 07:16:48 UTC https://padlet.com/charlotte_burkhardt/yzul40ywdkiw/wish/139843301