<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>TALLER TERRITORIO DE VENTAS  by Andres Vargas Muñoz</title>
      <link>https://padlet.com/andresvm1408_/yzcjqabevdfp4gez</link>
      <description>Gerente de ventas de una compañía de electrodomésticos </description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-11-18 23:51:05 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2023-11-20 00:02:07 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url>https://padlet.net/icons/png/1f4bb.png</url>
      </image>
      <item>
         <title>1. Tipo de liderazgo y comunicación </title>
         <author>andresvm1408_</author>
         <link>https://padlet.com/andresvm1408_/yzcjqabevdfp4gez/wish/2795034088</link>
         <description><![CDATA[<p>a. Liderazgo militar para vendedores junior</p><p>b. Liderazgo profesor para vendedores intermedio</p><p>c. Liderazgo trabajo en equipo para vendedores senior</p><p>d. Liderazgo delegar para vendedores master</p><ul><li><p>Se utilizaría comucación para influir para el tipo a y b y comunicación diálogo con el equipo de trabajo para c y d, si se requiriera para algún tipo de situación se utilizaría comunicación en situaciones difíciles. </p></li></ul>]]></description>
         <enclosure url="https://media3.giphy.com/media/5etWclPMB7yDtTdP4U/giphy.gif" />
         <pubDate>2023-11-19 01:17:12 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/andresvm1408_/yzcjqabevdfp4gez/wish/2795034088</guid>
      </item>
      <item>
         <title>2. Tipo de organización a emplear </title>
         <author>andresvm1408_</author>
         <link>https://padlet.com/andresvm1408_/yzcjqabevdfp4gez/wish/2795037466</link>
         <description><![CDATA[<p>Se empleara una organización lineal o vertical: aunar bajo la misma dirreción puestos con procesos similares con especiliazación geográfica, para lograr el incremento del 10% el otro año, es decir 42% de $ 5.500 para un total de $2.300 Marker Share.</p>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/2222879690/8aaa2b5356fb70a2ff6152ed7fd1e320/organizacion.jpg" />
         <pubDate>2023-11-19 01:30:50 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/andresvm1408_/yzcjqabevdfp4gez/wish/2795037466</guid>
      </item>
      <item>
         <title>3. Importancia del Plan Estratégico de Negocio, Plan Estratégico de Mercado y Plan Estratégico de Ventas</title>
         <author>andresvm1408_</author>
         <link>https://padlet.com/andresvm1408_/yzcjqabevdfp4gez/wish/2795040650</link>
         <description><![CDATA[<p>Los planes estratégicos permitiran enfocar, alinear, sincronizar a toda la empresa en función del mercado, su relación con el mercado, el cliente, usuario final y competitividad, además de conquistar los clientes a largo plazo, con ventas de calidad y pronosticos cumplidos; basados en estrategias que permitan cumplir la misión, visión, objetivos y metas de la compañía, para integrar el negocio e incremetar sus ventas.</p>]]></description>
         <enclosure url="https://media2.giphy.com/media/TFIQeIiF4qA5ErT5QI/giphy.gif" />
         <pubDate>2023-11-19 01:45:09 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/andresvm1408_/yzcjqabevdfp4gez/wish/2795040650</guid>
      </item>
      <item>
         <title>4. Ventas actuales de la compañía, territorio en valores y valor de cada territorio</title>
         <author>andresvm1408_</author>
         <link>https://padlet.com/andresvm1408_/yzcjqabevdfp4gez/wish/2795050615</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/2222879690/c254172da2dd816beae0f28a8c4f12e5/TERRITORIO.jpg" />
         <pubDate>2023-11-19 02:31:16 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/andresvm1408_/yzcjqabevdfp4gez/wish/2795050615</guid>
      </item>
      <item>
         <title>5. Reorganización de territorios </title>
         <author>andresvm1408_</author>
         <link>https://padlet.com/andresvm1408_/yzcjqabevdfp4gez/wish/2795061526</link>
         <description><![CDATA[<p>Para la reorganización de territorios se tuvo en cuenta cantidad de clientes, los vendedores que se tienen disponibles, compatibilidad de zona vs vendedor, organización para que el territorio sea rentable, territorios equitativos y manejables, </p>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/2222879690/cb92812268e1cdb99a30ed77a9bc5275/reorganizacion_de_territorios.jpg" />
         <pubDate>2023-11-19 03:20:11 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/andresvm1408_/yzcjqabevdfp4gez/wish/2795061526</guid>
      </item>
      <item>
         <title>6. Redistribución de vendedores por territorio </title>
         <author>andresvm1408_</author>
         <link>https://padlet.com/andresvm1408_/yzcjqabevdfp4gez/wish/2795061597</link>
         <description><![CDATA[<p>1 vendedor master</p><p>2 vendedores senior</p><p>2 vendedores intermedios </p><p>3 vendedores junior</p>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/2222879690/e2e6e22d9feee6aacd4bf0ea552492d2/REORGANIZACI_N_VENDEDORES.jpg" />
         <pubDate>2023-11-19 03:20:32 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/andresvm1408_/yzcjqabevdfp4gez/wish/2795061597</guid>
      </item>
      <item>
         <title>7. Redistribución para aumentar el porcentaje de participación y el porcentaje de clientes </title>
         <author>andresvm1408_</author>
         <link>https://padlet.com/andresvm1408_/yzcjqabevdfp4gez/wish/2795062587</link>
         <description><![CDATA[<p>Lo que se mostro en el punto 5 y lo que se pretende con la redistribución planteada en el territorio de ventas es igualar cargas para cada uno de los tipos de vendedores que trabajan en este momento, con el fin de equiparar funciones y en caso tal de necesitar apoyo contar con el vendedor con más esperticia en el mercado. Lo que permitira a cada vendedor combinar bases organizativas para la atención a más clientes y por ende el incremento de los mismos. </p>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/2222879690/396a3484aa71684dbcfa05fba181f157/DATOS_EXCEL.jpg" />
         <pubDate>2023-11-19 03:25:21 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/andresvm1408_/yzcjqabevdfp4gez/wish/2795062587</guid>
      </item>
      <item>
         <title>8. Visitas de cada representante </title>
         <author>andresvm1408_</author>
         <link>https://padlet.com/andresvm1408_/yzcjqabevdfp4gez/wish/2795063195</link>
         <description><![CDATA[<p>Las visitas de cada representante serian 3 veces por mes a cada cliente, esto teniendo en cuenta los 24 días hábiles del mes. </p>]]></description>
         <enclosure url="https://blogcomparasoftware-192fc.kxcdn.com/wp-content/uploads/2022/12/visita-a-clientes-1-1024x640.jpg" />
         <pubDate>2023-11-19 03:28:00 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/andresvm1408_/yzcjqabevdfp4gez/wish/2795063195</guid>
      </item>
      <item>
         <title>9. ¿Es necesario contratar más personal?</title>
         <author>andresvm1408_</author>
         <link>https://padlet.com/andresvm1408_/yzcjqabevdfp4gez/wish/2795066060</link>
         <description><![CDATA[<p>No es necesario, ya que se tienen que explotar a su máxima capacidad los recursos que la empresa nos da y apoyarnos como equipo de trabajo para los inconvenientes que se nos presenten a diario; esto con el fin de capacitar los vendedores inespertos en áreas más desarrolladas y lograr explotar su potencial a maxima capacidad, lo que significa gastos innecesarios que se podrán utilizar en planes de corto o mediano plazo para el crecimiento de cada territorio y ventas de las zonas. </p>]]></description>
         <enclosure url="https://images.unsplash.com/photo-1521791055366-0d553872125f?crop=entropy&amp;cs=srgb&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3w3ODI2fDB8MXxzZWFyY2h8MzN8fGNvbnRyYXRhcnxlc3wxfHx8fDE3MDAzNjQ4MjZ8MA&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=85" />
         <pubDate>2023-11-19 03:39:49 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/andresvm1408_/yzcjqabevdfp4gez/wish/2795066060</guid>
      </item>
      <item>
         <title>10. ¿Cuantos vendedores debería tener el equipo de ventas?</title>
         <author>andresvm1408_</author>
         <link>https://padlet.com/andresvm1408_/yzcjqabevdfp4gez/wish/2795066986</link>
         <description><![CDATA[<p>Con el equipo de ventas que se encuentra actualmente se puede acaparar todo el territorio y dar cumplimiento a las ventas por zonas estipuladas. </p>]]></description>
         <enclosure url="https://media1.giphy.com/media/DhstvI3zZ598Nb1rFf/giphy.gif" />
         <pubDate>2023-11-19 03:44:06 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/andresvm1408_/yzcjqabevdfp4gez/wish/2795066986</guid>
      </item>
      <item>
         <title>11. Contrato de nuevo vendedor - planificación de entrevista </title>
         <author>andresvm1408_</author>
         <link>https://padlet.com/andresvm1408_/yzcjqabevdfp4gez/wish/2795072307</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/2222879690/c7c37dce6196e627212781b9c13a90f5/entrevistas.jpg" />
         <pubDate>2023-11-19 04:10:02 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/andresvm1408_/yzcjqabevdfp4gez/wish/2795072307</guid>
      </item>
      <item>
         <title>12. Pronóstico de ventas del próximo año para la compañía y para cada territorio </title>
         <author>andresvm1408_</author>
         <link>https://padlet.com/andresvm1408_/yzcjqabevdfp4gez/wish/2795078119</link>
         <description><![CDATA[<p>Para la elaboración de este pronostico de ventas se tuvo encuenta objetivos de PEN, comparación de cifras previas y actuales (PEM), estrategias de promoción y control de la fuerza de ventas para alcanzar los objetivos. </p>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/2222879690/936ed2d1dfb5127e3c9d56e4672cdf8b/PRONOSTICO.jpg" />
         <pubDate>2023-11-19 04:40:04 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/andresvm1408_/yzcjqabevdfp4gez/wish/2795078119</guid>
      </item>
      <item>
         <title>13. Remuneración para motivar empleados </title>
         <author>andresvm1408_</author>
         <link>https://padlet.com/andresvm1408_/yzcjqabevdfp4gez/wish/2795084785</link>
         <description><![CDATA[<p>La remuneracipon se basara en un salario variable, junto con diferentes tipos de incentivos sobre la venta como lo son: concursos, bonificaciones, comité de pronóstico, eventos sociales, ascensos y salario emocional que constara de días de trabajo en casa, planes de formación, días libres, beneficios sociales, capacitación y reconocimiento.</p>]]></description>
         <enclosure url="https://media2.giphy.com/media/MFsqcBSoOKPbjtmvWz/giphy.gif" />
         <pubDate>2023-11-19 05:12:28 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/andresvm1408_/yzcjqabevdfp4gez/wish/2795084785</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
