Juliza por sus esfuerzos con los mecánicos y ese nuevo referido que tenemos.

Steel Martinez: Gracias por tu entrega y dedicacion, debido a ella estos dos meses han sido mas llevaderos y lograste consolidar el equipo y que toda la organización te reconozca como la persona donde ir cuando hay dudas.

Paola: Reconocer que en poco tiempo te empoderaste de cada cliente que hemos encomendado haciendo que los resultados de estos dos meses hayan sido excelentes para OHR, gracias por tu disposición y entrega a la calidad y agregar valor a los clientes.

Veronica: Eres una joven que en estos dos meses con tu orientación al detalle haces la diferencia, gracias por estar siempre dispuesta para aprender.

Alannah: Gracias por tu dispoción en los temas de la oficina, gracias por dedicar horas fuera del horario de trabajo para que todos podamos disfrutar un momento agradable en la oficina, reconocer tu disponibilidad en tu primer miercoles para apoyar, como cual Girl Scout: Siempre lista.

Yolaine: Por representarnos y cada dia hacer el esfuerzo porque tengamos de frente proyectos retadores y clientes de los cuales aprendemos.

Camila: Estos dos meses hemos entregados proyectos que la calidad de tu diagramación han causado un gran impacto y son, en el caso de Sanos, un elemento diferenciador para que el cliente problablemente vuelva a confiar en nostros.

Yareli: Reconocer la impresión positiva que dejaste en el cliente QF con tu presentación de Talent Optimization.

Camelia: Excelentes los resultados de la auditoria de Galindez 2024, el cliente nos dió un excelente feedback de tu participación y el informe.

Nisaury: Gracias por tu entrega y las horas que has dedicado estos dos meses, principalmente asumiendo nuevos retos y asegurando que los clientes paguen :) (Nisaury sin ti se hunde este pais jajjajaja).

Aprender sobre las posibilidades de escalar que tienen los candidatos y manejar mejor las descripciones de puestos.

Felicidades a Rolando por sus intervenciones!!

Valoro el aprendizaje y recordatorio de pertenecer a una organización que esta en tendencia del Liderazgo, ya que se fomenta la toma de decisiones y siempre nos están llevando a esos escenarios.

Me gustó la parte de revisar que hacemos que no genera valor para enfocar nuestras metas.

-Estrategias de documentación Academias

-Learning Session: iEngage

Gracias Pao por el esfuerzo y el empeño que le pones a todo lo que haces. Se nota el corazón que le dedicas a cada detalle, y eso marca una gran diferencia. Es un gusto trabajar contigo!!

Shirley:

Gracias Shriley por siempre el seguimiento de la horas de Juvempleo. Lo aprecio mucho. ¡Gracias de corazón!

Steel:

Gracias Steel por siempre buscar formas creativas de comunicar e innovar. He aprendido muchísimo. ¡De verdad, mil gracias por compartir tu conocimiento!!

Gracias por la disposición de enseñar Vilma.

1- Yolaine:

*por puntualizar los detalles importantes para que nuestras propuestas sean ON POINT! Agradezco tu paciencia, y la capacidad de recordar cada cliente... "en inglés va ese, en español va el otro". Por darme "los códigos" / "la receta" de todos tus años de experiencia en este campo... y por la oportunidad de escucharte en "acción" con cada cliente. Por siempre aprendiz...

*Por pensar en nosotras para el Marketing Summit - contenido valioso con Vilma Nuñez y su esposo José. Me encantó.

*por la oportunidad de participar de nuestra certificación de Manejo de Competencias. Cuatro días llenos de info, gracias a Alejandro y por supuesto a ROLANDO que nos evaluó y nos dió su feedback con tanta paciencia.

2- Shirley: por mostrarme ADP y la calma para enseñarme también.

3- Angeline: por rápido accionar y conectarme con support de ZOHO ONE... cuando entré en crisis que no veía mi CRM.

4- Tamara: ese apoyo de "ahora pa' ahora" con la llamada de ZOHO. Todo resuelto en 5 minutos jajaja

5- Training de GPTW: por añadirme en esto. Fui incluida con el contacto Carlos, y me ha permitido ver desde otra perspectiva uno de los productos que vendemos a nuestros clientes y me encanta!

6- Nisaury: por toda tu paciencia para enseñarme "los si y los no" del Log de facturación.

7-Yareli: por enseñarme sobre Padlet y poder anotarle mi agradecimiento a todos los de esta semana.

8- A las chicas - Team FiDelis de la Certificación [Alannah, Angeline, Vero y Vilma] - me encantó la Certificación, pero más me gustó compartirla con ustedes, intercambiar nuestros puntos de vista, nuestro ajoro y nuestra visión para ese proyecto final. GRACIAS por las risas.

Angeline: He visto que te has desarrollado en CX y cómo has aprendido tanto de ZOHO y en destrezas de negociación y venta. Eres excelente compañera y sabes enseñar.

Camila: Me encantan los posts que realizas y publicas. Gracias por las gestiones que has hecho del Learning Centre.

Franceska: Me encanta la motivación y la energía que transmites cada día. ¡¡Gracias por eso!!

Juliza: He visto cómo te has desarrollado en el área de TA... sigue así. Eres excelente compañera y mucho éxito en tu carrera profesional y académica.

Nisaury: Gracias por tu disponibilidad en todo y compromiso con la contabilidad. ¡¡Eres excelente!!

Paola: Eres excelente compañera, me ha encantado compartir nuestros conocimientos y aprendizajes juntas. He visto la organización y empeño que le dedicas a tu trabajo. Te deseo mucho éxito en todo lo que te propongas.

Rolando: Gracias por recibirme en el equipo de OHR. Fue tremenda experiencia y aprendí miles de cosas. ¡¡Excelente equipo!!

Shirley: Gracias por recibirme en el equipo de TA y por enseñarme tanto. Gracias por hacerme reír, lo aprecio un millón. Plus, mil gracias por las gestiones con Juvempleo.

Steel: Me encanta la pasión y perfección que le dedicas a cada reunión, trabajo y proyecto. He aprendido un montón y por eso te agradezco todo el tiempo que invertiste en enseñarme todos los procesos con mucha paciencia.

Vilma: Veo la dedicación y la motivación que tienes por aportar y aprender. ¡¡Sigue así!!

Yanilda: Gracias por recibirme en TA y enseñarme tanto de los procesos de reclutamiento.

Yareli: Gracias por entrevistarme y seleccionarme. Ha sido una experiencia increíble llena de mucho aprendizaje. Mil gracias por la oportunidad que me diste. ¡¡Excelente compañera!!

Yolaine: Gracias por permitir y darles oportunidades a los estudiantes, lo aprecio mucho.

Equipo: Les agradezco a todos y a todas por siempre estar dispuestos a aprender y colaborar en todo. Les deseo mucho éxito en todas sus metas.

Yareli: Gracias por tu paciencia y consejos para ayudarme y por tu ayuda en TA en estas semanitas. Eres la luna...

Vilma: Gracias por impulsar la colaboración en equipo y fortalecer la comunicación en nuestro día a día.

Definitivamente una oportunidad de interactuar con ese cliente existente o nuevo y consolidar la relación.

Gracias!!

A propósito de que en la reunión pasada se hablo de medir la productividad por medio de capturas de pantallas de la computadora, la recomendación es que realicemos esa tarea pesada que es super importante en la rutina del día y que por "pesada" seguimos postergando.

Espero nos ayude!!

Compartir con clientes, compañeros y conocidos, ¡así como disfrutar de una fiesta poderosa donde logramos dejar un poco de lado el agotamiento de la semana!

Gracias a nuestros lideres de FiDelis por esta gran iniciativa.

Gracias Yolaine, Rolando por la oportunidad y acogida durante estos dias! Me senti como en casa.

Gracias a todo el equipo que con su calidez me abrazó, apoyó y estuvo conmigo! En mi corazon esta por siempre un pedacito de PR..

Angeline, Vilma, Alannah, Camelia, Franceska, Luis, Pao..

Gracias del Alma!!

Durante el tiempo que Vilma estuvo de vacaciones, Yanilda asumió un rol de apoyo fundamental, siempre al frente y con la mejor disposición para orientarme, aconsejarme y darme una mano cuando lo necesité.

Su compromiso, compañerismo y liderazgo han hecho una gran diferencia, y me siento muy agradecida de poder contar con alguien tan dedicado y dispuesto a colaborar. 🌟

¡Gracias, Yanilda, por tu apoyo y por ser un ejemplo de trabajo en equipo!

Joany Garcia

Es mucha información pero se vuelve cada vez mas interesante entender la importancia de trabajar con ese modelo.

También, en una sesión de educación continua con Silvia Grondona, entendí la importancia de la inteligencia emocional para generar confianza, inspirar, comunicar y retener talento. El talento no se queda solo por compensación y beneficios, sino por un estilo de liderazgo que refleje inteligencia emocional.

En especial al equipo de CX —Tam, Cami y Gloria—, siempre fue un gusto colaborar con ustedes. Gracias por su paciencia y por estar siempre abiertas a considerar mis ideas y trabajar en equipo. Me llena de satisfacción ver cómo alcanzamos grandes resultados trabajando juntas.

Les deseo mucho éxito en sus carreras y en cada nuevo proyecto. Espero que nuestros caminos se crucen nuevamente en el futuro. Y gracias, Yolaine, por esta oportunidad 💙

1. ABB: El manejo de todos los participantes introducirlos a Hogan, un hecho de que lograr que los Hogans se puedan hacer en una sesión en vivo es mucho más efectivo. Manejo de los 1ros debriefings en ingles.

2. ECONO: La oportunidad de presentarle al presidente Highpos, la verdad que fue un reto porque él había pedido mi perfil y prerarnos para una vairación de Altos Potenciales integrando Hogan 360.

Reconocimiento:

Paola: Excelente la composición del Pivot del lider medico de Hatimedik.

Gabriela: Gracias por los debriefings en ingles, les hice pocos cambios.

Adicional vimos con Yolaine tips para un reclutamiento exitoso y parte del proceso de entrevista.

Que sea el primero de muchos!!

Esta semana estuve participando en el proceso de onboarding con Claudia, donde tuve la oportunidad de compartir mis conocimientos y estrategias que aplico en mi proceso de búsqueda.
También participé del onboarding con Yolaine, quien nos compartió valiosos consejos y estrategias para las entrevistas y el manejo de candidatos.

Agradecimiento:

Gracias, Yanilda, por tu apoyo y guía durante el proceso de cierre con Galíndez. Aprecio mucho que hayas estado tan presente y que confíes en mí siempre.

Eres una excelente líder, siempre centrada, dispuesta y enfocada en sacar lo mejor de los demás.

Joany Garcia