3)        Mengumpulkan ide guna menciptakan dan merancang program baru sesuai dengan perkembangan dunia broadcasting.

4)        Menulis naskah berdasarkan ide sendiri maupun dari orang lain.

5)        Merevisi naskah sesuai hasil pengembangan ide produksi.

6)        Menganalisis kelayakan program acara yang berasal dari internal/ eksternal.

7)        Mengkaji dan mengembangkan ide program acara.

8)        Melakukan evaluasi terhadap program acara.

9)        Memimpin seluruh produksi suatu acara tertentu dari perencanaan, penulisan naskah, produksi final dan editing.

10)    Mengelola database output pengelolaan produksi televisi.

11)    Menyusun konsep telaahan staf terkait pengelolaan produksi televisi.

12)    Menyusun konsep laporan kinerja unit kerja secara berkala maupun setiap waktu diperlukan.

13)    Membuat konsep laporan kegiatan sesuai dengan prosedur sebagai laporan kinerja pelaksanaan tugas.

14)    Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

 

1)      Sumber daya manusia (SDM) yang terkesan sudah berada di zona nyaman sehingga kurang berinovasi. 

2)      Penambahan informasi lokasi dan Subjudul membutuhkan proses lebih rumit sehingga menambah pekerjaan untuk membuat dan mengeceknya. 

3)      Referensi media kurang, kurang mengikuti perkembangan media nasional lainnya.           

4)      Grafis lower third yang ada saat ini tidak cukup memuat informasi tambahan.

5)      Belum adanya petunjuk penggunaan lower third yang dijadikan acuan bersama, sehingga terkadang penggunaannya belum seragam.

Dengan menambah informasi dalam lowerthird, penulis menempatkan diri sebagai seorang pemirsa TVR Parlemen yang mana merupakan penerima layanan dari TVR Parlemen. Sehingga dengan menambah informasi dalam lowerthird, maka penulis telah menerapkan etika berorientasi pelayanan yaitu memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat (Pemirsa TVR Parlemen), dan melakukan perbaikan tiada henti.  

Dengan menambah informasi dalam lowerthird di paket berita, maka otomatis menambah informasi yang disampaikan kepada masyarakat (pemirsa TVR Parlemen) sehingga termasuk dalam keterbukaan informasi atau transparansi yang masuk dalam nilai akuntabel.

Dengan melakukan perubahan untuk memperbaiki program – program TVR Parlemen, maka termasuk dalam nilai kompeten yaitu terus belajar dan mengembangkan kapabilitas diri dan melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik.

Penerapan gagasan kreatif dalam penyelesaian core isu membutuhkan hubungan yang bai antar semua divisi yang berkaitan agar tercipta lingkungan kerja yang kondusif, saling peduli dan menghargai perbedaan.

Dengan terus melakukan perbaikan di unit kerja, berarti termasuk dalam nilai loyal berdedikasi untuk kemajuan bangsa dan negara.

Dengan melakukan perubahan lower third agar lebih informatif, maka termasuk dalam nilai adaptif yaitu terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas, dan cepat menyesuaikan diri dengan perubahan. 

Mewujudkan gagasan kreatif ini tidak bisa dilakukan penulis sendiri, namun harus berkolaborasi dengan SDM lainnya baik yang satu divisi maupun berbeda divisi seperti divisi redaksi, editor, dan riset.