La capacitación es clave para lograr la excelencia en las actividades de la empresa y en la seguridad. En un sistema de gestión de seguridad, la capacitación es un elemento cultural y de conducta que apoya al objetivo de prevenir la ocurrencia de los accidentes y enfermedades laborales.

 

La capacitación en SST se considera como un derecho de los trabajadores para ser informados de la forma segura de realizar sus labores, así como un deber del empleador quien debe procurar su ejecución en beneficio de sus colaboradores.

 

Es un requisito legal en el marco de la legislación nacional vigente, en especial del Decreto 1072 de 2015.

El padlet ha sido definida como: “una aplicación virtual que permiten el envío de mensajes, listas de tareas, opiniones, ideas, fotos, vídeos, enlaces y archivos adjuntos por medio de un sistema basado en las notas adhesivas” (García Barrera, Granizo, Luna y Janeth, 2014, p.279).

Esta herramienta potencia el aprendizaje activo, ofrece la oportunidad de conocer la opinión y sugerencias de los estudiantes, favorece la participación de los estudiantes haciéndolos protagonistas de sus procesos de aprendizaje y dinamiza el trabajo colaborativo y dialógico. Así mismo ofrece la posibilidad de utilizar imágenes y representaciones para expresarse de manera creativa, permite el uso de archivos de diferente formato estimulando las competencias comunicativas; ayuda a potenciar la interrelación por medios digitales promoviendo el conocimiento de nuevas tecnologías y dinamiza la formación de redes y al conocimiento distribuido, adaptándose además a la realidad cambiante del estudiante que exige la conexión entere campos, ideas y conceptos facilitando la producción de nuevos conocimientos. El padlet refleja una comunidad de aprendizaje.