*preocupación

*impaciente

*frustrado

*empática

*ira

*Manejo inadecuado del estrés

*Preocupación constante

*Falta de equilibrio entre trabajo y vida personal

*Impaciencia

*Dificultad para establecer empatia

Tiene dificultades para establecer una conexión empatíco con los candidatos

1. Estrés y ansiedad:

Armando tiene dificultades para manejar el estrés, lo que lo mantiene preocupado constantemente.

La carga laboral y la presión por mejorar sus habilidades generan ansiedad.

2. Frustración e ira:

Se siente impaciente y frustrado durante el proceso de selección.

Su incapacidad para establecer empatía con los candidatos provoca irritabilidad e ira.

3. Desgaste emocional (burnout):

Dedica largas horas al trabajo, descuidando su vida personal.

La sobrecarga laboral y la falta de equilibrio entre su trabajo y su vida generan agotamiento.

4. Preocupación excesiva y obsesión por el éxito:

Se enfoca demasiado en actualizarse y mejorar sus habilidades.

Invierte mucho dinero y tiempo, lo que refuerza su estado de estrés.

5. Dificultad para la conexión empática:

Al no manejar bien sus emociones, le cuesta conectar con los candidatos.

Su falta de empatía impide que realice una selección efectiva y armoniosa.

Pasión- porque se apasiona por el trabajo dejando de lado algunas cosas

Emocion - Estrés: su carga laboral lo lleva a estar estresado en constante tensión

Cuando tengo demasiadas tareas y exámenes en la misma semana, siento ansiedad porque no sé si podré cumplir con todo a tiempo. Mi cuerpo reacciona con nerviosismo, sudoración y dificultad para concentrarme.

2. Frustración e ira:

En una ocasión, intenté explicar un tema de matemáticas a un amigo, pero él no lograba entenderlo. Después de varios intentos, me sentí frustrado porque pensaba que no me estaba explicando bien.

3. Alegría y satisfacción:

Cuando obtuve una buena calificación en un examen difícil, sentí una gran alegría y satisfacción. Esto me motivó a seguir esforzándome en mis estudios.

4. Tristeza y nostalgia:

Cuando un amigo cercano se mudó a otra ciudad, sentí tristeza y nostalgia porque ya no podíamos vernos con frecuencia.

5. Empatía y conexión emocional:

Un día, vi a un compañero de clase desanimado y noté que algo le preocupaba. Me acerqué a hablar con él y, al escucharlo, pude comprender su situación y brindarle apoyo.

2. Preocupación: Está constantemente inquieto por la inversión de dinero y su crecimiento profesional.

3. Frustración: Se siente frustrado durante el proceso de selección cuando enfrenta dificultades.

4. Impaciencia: Su dificultad para conectar empáticamente con los candidatos lo hace reaccionar de manera impaciente.

5. Ira: La falta de conexión con los candidatos y el estrés acumulado generan enojo en él.

Estres: cuando no entiendes algo

Sorpresa: cuando sacas buena nota sin tenerte fe

Enojo: cuando no entiendes algo

Frustración/Ira: se siente frustrado por no poder manejar el estrés y por no lograr establecer una conexión empática con los candidatos generando ira en él

Cuando logro completar una rutina difícil en el gimnasio, siento una emoción muy fuerte de satisfacción.

Sentimientos:

Me siento feliz y motivada cuando mantengo una rutina constante de ejercicio, porque veo los resultados y eso me hace sentir bien conmigo misma.

Pasiones:

Me apasiona hacer ejercicio, especialmente actividades que implican fuerza y resistencia. También disfruto de las emociones fuertes, como hacer algo que me saque de mi zona de confort.