Lincado ao elemento 16.2 resolução de problemas e melhoria contínua todas às equipes da operação de Mina, se engajaram na resolução das oportunidades de melhoria encontradas na área a fim de proporcionar maior segurança, melhorar os indicadores de produtividade, custo entre outros.

Para o Gerente Fabrício Viegas Morais o importante é fazer do ambiente de trabalho um lugar seguro e cada vez mais agradável.

A vida em primeiro lugar!!!

Foi um dia leve, cheio de energia, alegria, equipe motivada em fazer acontecer. Foram apresentados 4 PDCA’s e 9 Kaizens interessantíssimos que foram desenvolvidos no ano de 2022 abordando os pilares de custos, produtividade, SSMAC, lincado também ao elemento 16.2 solução de problemas e melhoria contínua. 

Saímos da convenção ainda mais motivados a termos um local de trabalho mais seguro e adequado para atuarmos diariamente. 

#AquiTrabalhaGenteFeliz

O kaizen refere-se ao acesso perigoso dos medidores de nível no silo da moagem, onde estão instalados a 17 metros de altura!!! Sendo assim, havia riscos ocupacionais que poderiam levar à vida mudada e até mesmo à fatalidade. Desta forma, foi implementado um suporte articulado que eliminou os riscos ergonômicos e a necessidade do trabalho em altura.

Em acordo com o requisito 16.2, nosso trabalho melhorou o moral dos colaboradores e corroborou um ambiente de trabalho mais seguro.

#RumoaDI #KaizenCampeão #5s #MelhoriaContínua #FuturoGarntido 

No dia 10/02/2023, na convenção de Melhoria Contínua da Gerência Geral, o grupo foi campeão novamente na categoria CCQ!

No dia 16/02/2023, na convenção de Melhoria Contínua da Gerência Executiva realizou a apresentação do seu trabalho conquistando o título de 1º Lugar, sendo então o representante de VGR na Convenção de Melhoria Contínua da Diretoria.

Trabalho: Foi instalado um medidor de nível capacitivo que realiza a medição contínua do vaso separador. Dessa forma foi possível implementar o controle de processo, portanto garantimos o nível constante dentro do vaso separador e eliminamos as atuações de nível alto que gerava parada do filtro respectivo.

Ainda assim, foi instalado um configurado remoto a nível do piso, garantindo a manutenção mais segura e eficiente.

Em acordo com o requisito 16.2, nosso trabalho melhorou o moral dos colaboradores e corroborou um ambiente de trabalho mais seguro.

#RumoaDI #CCQCampeão #5s #MelhoriaContínua #LaCasadeSoluções 

O Projeto refere-se ao elevado número de queima de motores elétricos da bomba 320BP70 na usina da ITMD devido a várias partidas do equipamento em curto espaço de tempo. Em decorrência das falhas perdíamos confiabilidade no processo gerando impacto na produção e expondo os colaboradores ao risco.

Tendo em vista a solução do problema, foi instalado um Dispositivo Controlador de Velocidade (Inversor de Frequência) com o intuito de controlar a malha do circuito, reduzindo o número de partidas do motor da bomba e garantindo a eficácia do sistema.

Com a implantação do projeto obtivemos ganhos no processo, maior segurança nas nossas operações e satisfação de todos com o sentimento de DEVER CUMPRIDO!!!

 #Melhoria Contínua #Grupo Junto e Misturado

Meu nome é Lorena Magalhães, tenho 31 anos (Alma de 25 e energia de 18 anos). Mas dia 16/04 estarei com 32 anos (meu chocolate preferido é o Charge, só para constar).  Sou do signo de Áries, com ascendente em Sargitário (leia mais sobre nas redes sociais da Márcia Sensitiva e entenderá muito sobre como lidar comigo).  Sou uma pessoa apaixonada pela vida e adoro estar entre amigos. Adoro música e por isso para todos os momentos tenho uma trilha sonora (meu Spotify vai do gospel ao funk, bem aleatório assim como eu). Queria gostar mais de fazer atividades físicas, mas seguindo minhas incoerências, eu amo fazer caminhadas (inclusive é uma das minhas válvulas de escape, para me reconectar comigo mesma e tratar pontos mal resolvidos).  Sou muito criativa e curiosa, por isso a forma que mais aprendo é me conectar com "O diferente" (pessoas, lugares, documentários, vídeos aleatórios no tiktok....). A característica que mais gosto é mim é: minha Beleza (Brincadeira), na verdade é meu senso de Justiça. Enfim, temos muito de Lorena para falar, mas está ficando longo isso aqui, vamos para a parte profissional. (Se quiserem parte dois é só pedir para a Vanessa Coelho).

Falando do profissional, me formei em Engenharia Mecânica em 2017. Entrei na Vale em 2015, como estagiária da Excelência Operacional em MG.  Em 2017 fui contratada para atender Carajás, ainda na Excelência Operacional.  Em Carajás iniciei um MBA em Qualidade e Produtividade. Em Ago/2019 retornei para Minas como VPS Especialista na Manutenção de Usina do Pico, onde estou até o momento. No ano passado iniciei uma pós em Gestão Estratégica de Pessoas. Meu objetivo profissional é atuar no cargo de liderança, pois acredito ser onde conseguirei potencializar o que mais gosto de fazer: desenvolver e influenciar pessoas, desenvolver processos e desafiar status quo.  Estou aqui para fazer as mudanças. 

 

Um abraço, que aliás adoroooooooo abraçar. 

 

Bju da Loris (já que estamos íntimos agora).