GR_MBA 176 B (sesiones 13 y 14): Prácticas clave del líder durante el cambio by ANNA KATARZYNA FLOREK-PASZKOWSKA https://padlet.com/aflorekpaszkowska/yr96zb0hbpr6rd6q (1) Etapa del proceso de cambio analizada; (2)¿Qué debería hacer el Líder Responsable?; (3) ¿Qué debería evitar el Líder Responsable?; (4)¿Qué pregunta debía hacer el Líder Responsable para ayudar a las personas? en-us 2022-05-28 09:16:23 UTC 2022-07-23 22:18:00 UTC hello@padlet.com G3-Aceptación https://padlet.com/aflorekpaszkowska/yr96zb0hbpr6rd6q/wish/2248623197 +¿Qué debería hacer un Líder responsable?
-Escuchar activamente al colaborador. Generar espacios individuales y de confianza. Buscar ser empaticos. Comunicar que los cambios pueden ser positivos. Involucrarlos como parte del cambio

+¿Qué debería evitar un líder responsable?
-Evitar imponer su forma de pensar sobre la de los colaboradores y evitar señalar culpables. No aceptar o minimizar como se sienten respecto al cambio. 

+Una pregunta que un gerente responsable debería hacer para ayudar a las personas a navegar por el cambio:
-¿Cómo se sienten? ¿Que piensan? ¿Que harían distinto? ¿Que les preocupa?]]> 2022-07-23 22:04:44 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/yr96zb0hbpr6rd6q/wish/2248623197 Grupo 4 - Desorientación https://padlet.com/aflorekpaszkowska/yr96zb0hbpr6rd6q/wish/2248623367 1. Qué debería hacer un líder responsable?
En esta fase el líder tendría que centrar sus esfuerzos en organizar al equipo y dirigir su avance para responder frente al cambio. Tomando en cuenta el contexto de cada colaborador y cómo están reaccionando al cambio.
2. Que debería evitar un líder responsable?
- Ignorar las emociones y/o reacciones al cambio tanto propias., como del equipo. Al no gestionar primero su propia desorientación no podrá abordar la dirección del equipo.
- No reaccionar proactivamente a lo que sucede o solo esperar directivas específicas.
3. Preguntar para afrontar el cambio:
Cómo te sientes? qué te preocupa? qué necesitas?]]> 2022-07-23 22:06:24 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/yr96zb0hbpr6rd6q/wish/2248623367 G7-Renovación del Compromiso https://padlet.com/aflorekpaszkowska/yr96zb0hbpr6rd6q/wish/2248623386 ¿Qué debería hacer un líder Responsable?
En esta última etapa el Líder debe asesorar al equipo para la consolidación del cumplimiento de los nuevos objetivos de su área y de la Organización.

¿Qué debería evitar un líder Responsable?
En esta última etapa se debe evitar soltar la responsabilidad y dejar que todo fluya por default.

Una pregunta que un Gerente Responsable debería hacer para ayudar a las personas a navegar por el cambio:
¿Cómo te estás sintiendo con los nuevos planes a alcanzar? ¿En qué te puedo apoyar para apoyarte? ]]> 2022-07-23 22:06:35 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/yr96zb0hbpr6rd6q/wish/2248623386 Grupo 6 - Reorientación https://padlet.com/aflorekpaszkowska/yr96zb0hbpr6rd6q/wish/2248623555 1.       Que debería hacer un Lider Responsable:

Aclarar las actividades, de manera conjunta con el acompañamiento y seguimiento de los roles y funciones, el cual debe venir de la mano con el feedback respectivo.

2.       Que debería evitar un Líder Responsable:

Un Líder Responsable debería evitar incertidumbre, confusión, ser esquivo, no tener un horizonte definido y presentar deficiencias en la comunicación con el equipo.

3.       Pregunta que un Gerente Responsable debería hacer para ayudar a las personas para navegar por el cambio:

¿Tenemos claro lo que estamos haciendo y que objetivos queremos lograr?

]]> 2022-07-23 22:08:03 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/yr96zb0hbpr6rd6q/wish/2248623555 https://padlet.com/aflorekpaszkowska/yr96zb0hbpr6rd6q/wish/2248623669 G5 - Desorientación
1.¿Qué hacer?
Enseñar
Ser Consistente
Ayudar y guiarlo a desarrollar sus competencias para que pueda lograr sus objetivos a corto plazo.

2.¿Qué evitar?
Juzgar
Esconder informar
No presionar
No dar tiempo para adaptarse al cambio
No neutralizarlo ni confundirlo, menos mostrar indiferencia por lo que está pasando, tener en cuenta que cada persona es única en sus reacciones.

3. Una Pregunta...
¿Cómo crees que lo podrías hacer mejor?
¿Cómo podemos ayudarte a mejorar y orientar tus nuevas metas y objetivos?





]]> 2022-07-23 22:09:02 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/yr96zb0hbpr6rd6q/wish/2248623669 Grupo 1 - Anticipación https://padlet.com/aflorekpaszkowska/yr96zb0hbpr6rd6q/wish/2248623769 1.   ¿Qué debería hacer un Líder Responsable?
Un líder responsable debe definir el propósito del cambio.
Para ello construimos la historia del cambio, de donde y hasta donde queremos llegar, para lo cual nos hacemos las siguientes preguntas.:
¿Qué deseo cambiar? 
¿Por qué necesitamos lograr el cambio?
¿Qué buscamos lograr con el cambio?
¿Qué riesgos se pueden presentar?, y saber como afrontarlos. 
 
2.  ¿Qué debería evitar un Líder Responsable?
Lo que debemos lograr es que las decisiones a tomar no se sientan como una imposición sino como un tema constructivo, necesario y beneficioso para la empresa y el grupo de colaboradores.
Los cambios propuestos deben estar alineados a la empresa, y no necesariamente a un desarrollo personal.
Es importante identificar al personal adecuado para aumentar el nivel de participación, y no trabajar solo en el proceso.
Debe haber una comunicación transversal incluyendo a sus pares.
 
3.  Una pregunta que un Gerente Responsable debería hacer para ayudar a las personas a navegar por el cambio.
¿Qué impacto generará el cambio propuesto en los roles y responsabilidades de los colaboradores?

]]> 2022-07-23 22:09:41 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/yr96zb0hbpr6rd6q/wish/2248623769 Grupo 2 - Aceptación https://padlet.com/aflorekpaszkowska/yr96zb0hbpr6rd6q/wish/2248623809 1. Etapa Aceptación.
2.  Tener la apertura total para fomentar la comunicación y la escucha, de tal manera que los integrantes se sientan acompañados. Ejm: Tener reuniones grupales y/o personales para escuchar las experiencias y preocupaciones de cada integrante del equipo. 
3. Debe evitar distanciarse y ausentarse del equipo, además, debe evitar no mostrar su propia vulnerabilidad, ya que eso generaría empatía o identificación y por lo tanto bloquearía la apertura. 
4. Qué nuevas oportunidades o beneficios estás encontrando a raíz del cambio? ]]> 2022-07-23 22:10:03 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/yr96zb0hbpr6rd6q/wish/2248623809