<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Linea de tiempo de las principales teorias del Pensamientos de Administración by Juan Manuel Hernandez Zuloaga</title>
      <link>https://padlet.com/zuloagam1/yplkqvkjbghjk0a8</link>
      <description>Juan Manuel Hernandez, Rafael Santos</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-07-28 02:20:47 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2023-01-20 04:19:13 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>1911</title>
         <author>zuloagam1</author>
         <link>https://padlet.com/zuloagam1/yplkqvkjbghjk0a8/wish/1662678481</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Administracion Cientifica (Frederick Taylor)</strong><strong><em><br></em></strong>Énfasis en las tareas y el enfoque organizacional. Aumento de la eficiencia a travez del incremento de la producción.&nbsp; Cuatro principios: planeamiento, preparación, control y ejecución</div><div><br></div>]]></description>
         <enclosure url="https://workplaceinsight.net/wp-content/uploads/2016/07/frederick-winslow-taylor.jpg" />
         <pubDate>2021-07-28 02:56:38 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/zuloagam1/yplkqvkjbghjk0a8/wish/1662678481</guid>
      </item>
      <item>
         <title>1916</title>
         <author>zuloagam1</author>
         <link>https://padlet.com/zuloagam1/yplkqvkjbghjk0a8/wish/1662692800</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Administración General e Industrial (Henry Fayol)<br></strong>Organización formal, basandose en una estructura cargos y tareas, buscando la eficiencia maxima. Cinco&nbsp; funciones administrativas: planear, organizar, dirigir, coordinar, y controlar.<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="https://2.bp.blogspot.com/-S41SREel0tM/WXVqw43EjKI/AAAAAAAAAGo/69YfcuePNOQF9cve6HsxkZ5lrGOM4tHvgCLcBGAs/s1600/438b9c558364bbacaf0d6d4cbe0bf032.jpeg" />
         <pubDate>2021-07-28 03:10:34 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/zuloagam1/yplkqvkjbghjk0a8/wish/1662692800</guid>
      </item>
      <item>
         <title>1921</title>
         <author>zuloagam1</author>
         <link>https://padlet.com/zuloagam1/yplkqvkjbghjk0a8/wish/1662698337</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Administración Burocrática (Max Weber)<br></strong>División y jerarquización, deberes definidos. Enfasis en planeación, control y establecimiento de autoridad.</div><div><br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.biography.com/.image/t_share/MTE5NDg0MDU1MTYzOTMwMTI3/max-weber-9526066-1-402.jpg" />
         <pubDate>2021-07-28 03:16:04 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/zuloagam1/yplkqvkjbghjk0a8/wish/1662698337</guid>
      </item>
      <item>
         <title>1932</title>
         <author>zuloagam1</author>
         <link>https://padlet.com/zuloagam1/yplkqvkjbghjk0a8/wish/1662708447</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Escuela de las relaciones humanas (Elton Mayo) <br></strong>Organización informal. Mas importancia en la relación con los empleados, su integridad social y su bienestar, considerandolo un hombre social que tiene incentivos tanto sociales como simbolicos.<strong><br></strong><br></div>]]></description>
         <enclosure url="https://s3.amazonaws.com/s3.timetoast.com/public/uploads/photos/12465403/elton_mayo.jpg?1535516745" />
         <pubDate>2021-07-28 03:26:51 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/zuloagam1/yplkqvkjbghjk0a8/wish/1662708447</guid>
      </item>
      <item>
         <title>1951</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/zuloagam1/yplkqvkjbghjk0a8/wish/1662716175</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Teoría general de sistemas (Ludwing Von Bertalanffy )</strong><br>Organización como sistema social, y las funciones de el dependen de su estructura (entradas, procesos, salidas, relaciones). Perspectiva integradora y de totalidad.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/674655427/80d136e0c82a42cc3a1d3da055bf3c6d/89DD97AC_976C_480B_B93B_F5FA95C3BA53.jpeg" />
         <pubDate>2021-07-28 03:35:07 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/zuloagam1/yplkqvkjbghjk0a8/wish/1662716175</guid>
      </item>
      <item>
         <title>1954</title>
         <author>zuloagam1</author>
         <link>https://padlet.com/zuloagam1/yplkqvkjbghjk0a8/wish/1662728394</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Escuela Neoclasica (Peter Drucker)<br></strong>Administración que basa en la fijación, seguimiento y revisión de los objetivos que se desean cumplir. Los objetivos son la union de los objetivos individuales con objetivos organizacionales.&nbsp;</div>]]></description>
         <enclosure url="http://2.bp.blogspot.com/-FuFJKkl5Xcw/S0I8BPZowMI/AAAAAAAAAj0/ROAx0S_0zN8/s729/Peter_Drucker.jpg" />
         <pubDate>2021-07-28 03:48:38 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/zuloagam1/yplkqvkjbghjk0a8/wish/1662728394</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
