A la fecha no he tenido la oportunidad de trabajar en una Empresa B, sin embargo, conocer de ellas permite ampliar la visión de mi impacto como consumidora.

Saludos

Saludos

Veo en el foro muchas personas con objetivos similares. Ojalá que entre todos podamos generar un gran impacto en Latinoamerica.

Llegado este punto me doy cuenta que las empresas B son sumamente increíbles y de gran impacto, por lo que claro me gustaría ser parte de una empresa B, pero me haría aún más feliz poder transformar una entidad en empresa B, porque sentiría que no solo estoy ayudando al mundo, si no que también estoy corrigiendo algo que está causando un daño.

Por lo que espero poder decir un día: “La entidad para la que laboro ahora es una empresa B”

Saludos

He prestado mis servicios a empresas que están aplicando

la filosofía y los procedimientos para ser del tipo B.

Es interesante, saber que cada vez son más los empresarios

que están dispuestos a dar ese paso, quizas algunos por

la misma presión de sus clientes, y otros por conciencia

propia, pero al final, es un avance o un cambio positivo.

Como profesional contribuyo en el tema de la planificación

de nuevos proyetos, para realizar acciones en protección

del ambiente, creando conciencia del impacto ambiental con

el uso adecuado de los recursos no renovables,

así como incentivar a las empresas o clientes a implementar

en la medida de lo posible la economía circular.

Un GANAR-GANAR de regla.

En la empresa que laboro actualmente, esta muy encaminada a convertirse en una empresa B ya que se enfoca en muchos de los puntos que evalúa esta certificación, y lo mas importante se preocupa mucho por sus empleados.

Entiendo la realidad actual, sé que trabajar con una vista de sostenibilidad es el camino a seguir, dado que será el factor principal de atracción a los nuevos clientes en un mercado tan competitivo y cambiante.

He tenido experiencia como cliente en Juan Valez que se que hoy es una empresa B ya que trabaja de cerca con caficultores y esta comprometida en materia de reciclaje. Valoro mucho que mas empresas hoy esten transformando y gestionando su impacto en las comunidades y sociedad.

y en cuanto a la pregunta de si me gustaría trabajar el alguna, mi respuesta es sí, por poder contribuir a la conservación del ecosistema, a soluciones para mejorarlo, y para tener una mejor sociedad mundial y que sea más equitativa e igualitaria para todos.

Saludos,

grado de satisfacción de muchas personas que laboran para una de ellas. Me encantaría que pudiéramos seguir trabajando para volverla una empresa B, donde no solo se participe en formar, si no es se una parte de ellas.

saludos.

Astrid Recinos

Una de esas empresas es Wakami, la cual crea y vende pulseras, creadas por mujeres guatemaltecas del área rural, las cuales no tienen acceso a educación u oportunidades laborales. Es una excelente labor que hace wakami y el objetivo de la empresa es claro y completamente inclusiva.

La manera en la que se desarrollan estas empresas, te hace querer formar parte de este movimiento y generar un impacto positivo sobre el planeta y sobre cada una de las personas involucradas en los procesos de desarrollo para lograr los objetivos.

En este mundo de constantes cambios, no queda la menor duda de que este será un gran comienzo, en vista de generar un impacto positivo sobre los involucrados y por su puesto, sobre el medioambiente.

Aqui dejó la experiencia que tuve cuando labore para una empresa B y también el porqué me gustaría volver a formar parte de una empresa B.

Gracias!

Promueben desarrollo sostenible con campanas masivas para fomentar el desarrollo desarrollo: económico, social y ambiental. Dan trabajo y generan riqueza y al mismo tiempo apoyan la economia inclusiva de gran manera, al generar oportunidades para todas las personas sin discriminación. Tambien apoyando programas de educación de calidad, capacitando a sus trabajadores y ofreciendo empleo a miembros de la comunidad. Realmente fue una increible experiencia haber sido parte de esta empresa.

Una oportunidad como profesional y también en un lado personal, ya que estas empresas impulsan a cada colaborador a regirse bajo valores éticos que generan impacto positivo en la sociedad. Sin duda alguna sería un reto positivo del cual me gustaría llegar a formar parte.

Trabajar en una empresa con sus ganancias estan pensadas para mi como colaborador y no solo para los accionistas debe ser muy gratificante.

Hasta ahora, no he tenido la oportunidad de interactuar con una empresa de modelo B, pero encuentro atractivos varios aspectos asociados con ese tipo de empresas:

1. Impacto Social y Ambiental: La idea de trabajar en una empresa que busca un impacto social y ambiental positivo es atractiva. Contribuir a un propósito más amplio y participar en iniciativas que beneficien a la comunidad y al medio ambiente podría proporcionar una satisfacción personal y profesional adicional.

2. Valores Personales: El enfoque de las Empresas B en la transparencia, la responsabilidad social y la ética empresarial resonaría con mis valores personales. La posibilidad de trabajar en una organización que comparte mis principios éticos podría crear un ambiente laboral más en línea con mis convicciones personales.

3. Motivación Personal: La oportunidad de tener un propósito más significativo en mi trabajo, más allá de cumplir con regulaciones, es motivadora. Participar en proyectos y actividades que tengan un impacto positivo podría generar una mayor motivación y satisfacción en mi carrera.

4. Cultura Empresarial: La cultura participativa, inclusiva y colaborativa que suelen tener las Empresas B es atractiva. Trabajar en un entorno donde se valora la participación de los empleados y se fomenta una toma de decisiones colectiva podría crear un ambiente de trabajo más enriquecedor.

5. Diferenciación Profesional: La oportunidad de diferenciarme profesionalmente al trabajar en una Empresa B es emocionante. Poder destacar en el mercado laboral por mi contribución a un modelo de negocio sostenible y socialmente responsable podría abrir nuevas perspectivas y oportunidades.

Algunas de nuestras practicas son:

1. Reciclaje de los residuos de la organización

2. Jornadas de educación ambiental

3. Jornadas de siembra de arboles

4. Acciones de mitigación del impacto ambiental de la organización.

saludos cordiales.

Trabajo para una gran compañia dedicada a la producción y comercialización de cemento aquí en Honduras. Despues de adquirir el conocimiento de este modelo B, en mi horizonte de objetivos he incluido:

1. Visitar alguna empresa B (que tenga entre 3 a 5 años de haberse transformado)

2. Crear la iniciativa en nuestra empresa para esta transformación

El motivo principal son nuestros hijos, no solo debemos anhelar un mundo mejor para ellos, sino tambien contribuir para que sea realidad.

Estas herramientas me están ayudando a definir el desarrollo de un emprendimiento a corto plazo.

Tal como hemos visto antes, es posible la transformación. Como profesional me comprometo a esparcir la semilla para que cada vez seamos mas los comprometidos en poder trasformar las organizaciones tradicionales, en empresas B.

Después de la información brindada en el curso me percato que trabajo en una empresa que tiene las ¨ganas¨ de ser B pero no ha tenido una ruta clara de como convertirse en una. En tema de ideología y prácticas se encuentra en esa dirección pero bajo puro instinto.

Por esta misma razón, entiendo que el futuro de las empresas debe de migrar a este modelo, ya que es hasta natural e instintivo para las nuevas generaciones convertir nuestro día a día en un propósito de bien común.

Oportunidad de trabajar en una empresa B, o de haber obtenido algún producto/servicio. Pero si me gustaría trabajar para una empresa B ya que la mentalidad y las metas que tienen son en búsqueda de mejorar la sociedad y el ambiente a su alrededor, motivo que me llama mucho la atención ya que de no realizar un cambio en la mentalidad actual del mercado estamos destinados a seguir afectando la

Sociedad y el ambiente hasta llegar a un punto del no retorno.

Creo que mi principal motivo es que tengo muchos o gran parte de los valores por los cuales las empresas B se destacan como tales. Es algo que me moviliza en mi día a día como profesional y como persona que vive en un mundo que necesita que lo cuidemos cada vez más.

Sin embargo, vengo de Costa Rica donde hay una consciencia ambiental bien alta y hay muchas empresas que tienen certificaciones ambientales ya que hace atractiva la inversión extranjera.

En particular tuve la oportunidad de estar en un restaurante que obtiene todos sus productos locales y se los compran a proveedores de la zona donde existen pequeñas cooperativas que apoyan la economía de grupos en riesgo social.

Cada plato que sirven tiene la experiencia de contar la historia de cómo estos productos fueron colectados y la historia detrás del plato de origen autóctono costarricense

Es mi primera experiencia en este tipo de empresas y realmenta la satisfacción personal de realizar un impacto a pequeños agricultores a través de la agronomía es algo que me motiva a seguir trabajando.

Respecto a la empresa en la que trabajo , considero que tiene todo para ser una empresa B y será una tarea investigar por que no lo es.

Un ejemplo que me vino a la mente durante estas clases, que del todo no estoy seguro de que cuenta como un ejemplo de una empresa B, es el de los refrescos Arizona. Estos como tal tienen un valor de 1$ o 0.99$, debido a que la filosofía de la empresa es ser un refresco que en los buenos o en los malos tiempos, siempre cueste 1$.

Esto se ha logrado mediante diversos esfuerzos, de optimización del proceso, una mejor gestión logística y eficiencia de las entregas, que se traducen en menores costos, lo que hace posible mantener el precio de 1$ por refresco. Además de forma secundaria reducir emisiones por la quema de combustible, al tener una mejor gestión de entrega.

De tal forma me gustaría trabajar en una empresa que vela por su consumidor, que genta un gran manejo logístico para reducir costos generando menor contaminación y que esta filosofía se aplique en todos los niveles de la empresa.

Me gustaría trabajar en una empresa B, porque involucra a todos los entes no solo empresariales, sino del entorno (stakeholders), entonces me parece interesante aprender y contribuir a la preservación del medio ambiente.

Actualmente no he tenido una experiencia con una empresa B.

Pero, si me gustaría trabajar para una empresa B, porque se sentiría muy bien trabajar para una empresa que esta dejando una huella por hacer el bien a la sociedad y al medio ambiente.

De igual forma, todos los empleados que forman parte de la empresa se sentirían satisfechos de poder participar y dejar su granito de arena a la sociedad y no solo eso practicar la etica y responsabilidad social mantendría motivados a todos.

Esta es mi primera experiencia, dentro de una organización con este compromiso, y me siento muy complacido. Esta filosofía no depende solo de quienes dirigen una organización sino de todos los protagonistas que laboran en la misma, cada departamento, área de negocio, equipo de trabajo tiene que abrazar la visión porque a final de cuentas el Beneficio, es para todos.

Sería emocionante trabajar en una empresa que aparte de generar ganancias también se enfoque en generar un impacto positivo hacia el ambiente y sociedad. Sería algo enriquecedor ya que se sabría que algunas acciones realizadas por la empresa son acciones que impactan positivamente ya sea al ambiente, a la sociedad o incluso a los mismo empleados.

El impacto que se realiza como empresa b es mucho mayor que el que puede generar un individuo laborando en cualquier otra empresa. Si el compromiso es ser personas comprometidas para tener impacto social y ambiental, entonces también buscaríamos empresas que tengan esos mismos objetivos.

·       Desde lo ambiental Yamaha presenta su nueva línea de motores eléctricos de cero emisiones, lo cual reemplaza la gasolina por hidrogeno. por ello no hay emisiones de carbono a la atmósfera o, al menos muy, muy reducidas. Garantizando un rendimiento más ecológico, todo ello en un motor que ofrece una potencia impresionante, sin tan siquiera molestar a los peces. El ruido es casi inapreciable y, por supuesto, no hay humos de escape. un motor eléctrico que respetará a la fauna del lugar.

·       Desde lo social Yamaha realiza programas de capacitación y talleres con pescadores que utilizan motores fuera de borda sobre Pesca responsable y Normativa Pesquera, con el fin de generar conciencia para la sostenibilidad de las especies y los ecosistemas marinos.

·        A su vez certifican a privados de libertad en mantenimientos de motores fuera de borda ante la meta de brindarles nuevas oportunidades para generar ingresos una vez que retornen a la sociedad.

Además, pertenece a una red de treinta instituciones en América Latina cuya misión es desarrollar proyectos comunes de acuerdo con las prioridades estratégicas, en función de buscar una mayor contribución de las instituciones de educación superior.​  Actualmente se encuentra en la etapa de la Responsabilidad Social (RSA), pero no como una fórmula reciente o producto de las tendencias empresariales.  Sino como un rol que la define desde su fundación hace sesenta años.  Con total sinceridad y vocación de servicio.  En resumen.  No es una empresa B, pero por lo que he aprendido en esta curso está a muy poco de serlo.  Y me gusta trabajar acá.

Sin duda alguna me encantaría tener la oportunidad de trabajar en una empresa B porque me identifico 100% con el propósito y aun que soy consciente que desde mi rol como ciudadano estoy contribuyendo con el cuidado del planeta al gestionar de manera correcta todos y cada uno de los recursos naturales, me gustaría poder estar en una posición corporativa donde tenga la capacidad y el alcance de promover acciones del sistema B que involucren todos los procesos y áreas de la empresa.  

Un abrazo

Curiosamente el otro día tomando agua mineral descubro que Villavicencio es Empresa B certificada, lo cual me alegró de empezar a ver esto en el mercado.

Cuenta con implementaciones bastantes sustentables para el medio ambiente, como lo es plantas de tratamiento, colocación de paneles solares en las plantas y tiendas, clasificación de desechos, entre otros.

Somos una empresa totalmente regenerativa, en pro de restaurar, renovar y reponer los recursos naturales.

Aportes como la reducción de gases de efecto invernadero, eliminar bolsas plásticas en el área de empaque de las tiendas, compra de vehículos empresariales 100% eléctricos , nos hace ser una empresa en construcción para formar parte de las empresas B.

Como organización insta a sus socios estratégicos, a incorporase a programas de RSE, ya que deben contar con este requisito para ser parte de la lista de proveedores.

A seguir poniendo el granito de arena, para hacer un mundo mejor.

• Propósito y Misión: Trabajar en una empresa que tiene una misión clara y positiva puede ser muy gratificante, ya que te sentirás parte de un esfuerzo mayor que va más allá del beneficio financiero.

• Impacto Positivo: Saber que tu trabajo contribuye a un cambio positivo puede aumentar tu satisfacción y sentido de logro.

• Cultura Organizacional: promover una cultura corporativa inclusiva y ética puede traducirse en un ambiente de trabajo más colaborativo, justo y respetuoso, donde se valoran las opiniones y el bienestar de los empleados.

• Innovación Sostenible: Al estar comprometidas con prácticas sostenibles, las empresas B suelen estar a la vanguardia de la innovación en sus respectivos sectores.

• Transparencia y Responsabilidad: Las empresas B se comprometen a ser transparentes en sus prácticas y a rendir cuentas tanto a sus empleados como a sus clientes. Esto puede llevar a una mayor confianza y apertura dentro de la empresa.

Me gustaría formar parte porque trabajando ahí se logra marcar un impacto social a la vez que se logran los objetivos corporativos, algo que muchas veces no se cumple en las empresas normales.

Considero que dan más oportunidad a las personas que quizás en algún momento de la vida perdieron su norte y también se interesan por formar alianzas que contengan sus mismos intereses y así tener mayor influencia positiva en sus pilares.

Investigando un poco veo que en mi país hay ahorita 12 empresas B y es algo que me enorgullese y espero ese número siga creciendo.

Sentir que perteneces a una empresa que se preocupa por el impacto en todo lo que hace, y no solamente por un numero o un resultado, también permite la realización profesional desde un punto de vista diferente, lo cual debe ser plenamente satisfactorio.

Ya que muy cierto las empresas tenemos X numeros de programas sustentables, medio ambientales, sociales, hacia la comunidad y colaboradores,,, pero todo es con vista a la imagen de mercadotecnia.

Trabajar en una empresa B para mi puede ser atractivo por varias razones:

1. Impacto Positivo: Puedes contribuir a una empresa que se compromete a generar un impacto social y ambiental positivo, además de ser rentable.

2. Valores y Cultura: Las empresas B suelen tener una cultura corporativa enfocada en la responsabilidad social, la transparencia y la ética, lo que puede ser gratificante y alinearse con tus propios valores.

3. Innovación y Liderazgo: Trabajar en una empresa B te expone a prácticas innovadoras y sostenibles, y puedes ser parte de un liderazgo que redefine los estándares empresariales.

4. Desarrollo Profesional: Las empresas B a menudo valoran el desarrollo personal y profesional de sus empleados, ofreciendo oportunidades de crecimiento y aprendizaje en un entorno comprometido con la mejora continua.

5. Reconocimiento y Reputación: Trabajar en una empresa certificada B puede ser visto como una credencial positiva, destacándote en el mercado laboral por tu experiencia en organizaciones que equilibran propósito y lucro.

En resumen, trabajar en una empresa B puede ofrecerte un sentido de propósito, una cultura alineada con valores éticos, oportunidades para crecer en un entorno innovador y una reputación valiosa en el ámbito profesional

Francisco Jorge

imposible

Ciertamente me gustaría mucho trabajar para una empresa tipo B, ya que la satisfacción de poder formar parte de una empresa que deja una huella positiva en la sociedad de hoy y siembra una semilla de buenas acciones corporativas para la sociedad del futuro, eclipsa muchos de mis objetivos profesionales.  

Considero que la oportunidad de formar parte de un equipo de trabajo en una empresa tipo B me pone en contacto directo con otros equipos de otras empresas con el mismo objetivo en común, haciendo que mi trabajo no solo sea en beneficio de la empresa sino también en beneficio común de la sociedad. 

trabajar en una empresa B puede ser atractivo para aquellos que buscan un propósito claro, cultura de colaboración y valores, desarrollo profesional

Si todos evolucionamos bajo estas concepciones, se lograría un movimiento vivo, evolutivo, de cambio de frecuencia que impactaría a todos los ámbitos en los cuales se desenvuelven las empresas, los individuos y el planeta en general, en definitiva un cambio no solo para entorno actual, si no para futuras generaciones. Aunque la empresa en que laboro no es B, como parte de nuestro código de conducta, ética y principios, siento que se promueve actuar en esta línea, promoviendo la colaboración, respeto por diversidad e inclusion y brindar valor en toda la cadena de servicios y productos que se ofrecen.

La fundó en 2019 tras dejar el mundo de las agencias, enfocándose en producción audiovisual. Durante la pandemia comenzaron a colaborar con fundaciones, y eso los llevó a replantear su propósito: usar la comunicación para amplificar proyectos con impacto social, cultural y ambiental. Ese fue el inicio de su camino como Empresa B.

Hoy son una empresa consolidada, con un equipo de 12 personas y un enfoque claro en las economías creativas y sostenibles. En mi trabajo anterior colaboramos en varios proyectos, y espero seguir apoyando este tipo de iniciativas desde mi nuevo rol.

Ser parte de CMI Energía ha sido una experiencia muy enriquecedora. Aquí no solo trabajamos para generar energía, sino para hacerlo de manera responsable con el medio ambiente y con las comunidades donde operamos.

Me siento orgullosa de contribuir a un proyecto que apuesta por fuentes renovables y por la eficiencia energética, reduciendo nuestra huella de carbono y protegiendo los recursos naturales. Además, la empresa promueve una cultura de sostenibilidad que se vive día a día: desde la gestión responsable de residuos y el uso eficiente del agua, hasta los programas de voluntariado ambiental y educación interna.

CMI Energía nos motiva a ser agentes de cambio. Gracias a esto, he desarrollado una mayor conciencia ambiental y un verdadero sentido de propósito en mi trabajo. Saber que mi labor tiene un impacto positivo en las personas y en el planeta es lo que más me inspira a seguir creciendo dentro de la organización.