https://padlet.com/ferreirabraham/ypc63iucafld Objetivos y Beneficios en-us 2018-03-07 02:05:52 UTC 2018-03-07 04:01:26 UTC hello@padlet.com https://padlet-assets.s3.amazonaws.com/icons/Prizecup.png ferreirabraham https://padlet.com/ferreirabraham/ypc63iucafld/wish/238974018 La evaluación del desempeño es la apreciación sistemática del comportamiento y desempeño de una persona en un puesto y su potencial de desarrollo. Varia de una persona a otra y depende de factores condicionales (cualidades de una persona) que influyen en el.]]> 2018-03-07 02:12:47 UTC https://padlet.com/ferreirabraham/ypc63iucafld/wish/238974018 ferreirabraham https://padlet.com/ferreirabraham/ypc63iucafld/wish/238976535 *Un clima laboral de respeto y confianza del personal.
*Propicia que se asuman las responsabilidades y definan metas de trabajo.

]]> 2018-03-07 02:26:02 UTC https://padlet.com/ferreirabraham/ypc63iucafld/wish/238976535 ferreirabraham https://padlet.com/ferreirabraham/ypc63iucafld/wish/238977920
*El gerente
*El propio individuo
*Equipo de trabajo
*Área de la Administración de Recursos Humanos

En tiempos modernos, esta forma de trabajar proporciona mayor libertad y flexibilidad para que cada gerente sea el administrador de su personal.]]> 2018-03-07 02:35:30 UTC https://padlet.com/ferreirabraham/ypc63iucafld/wish/238977920 ferreirabraham https://padlet.com/ferreirabraham/ypc63iucafld/wish/238979408 La persona debe tener la habilidad para presentar los hechos y logros del personal, para que el evaluado salga persuadido para que se pueda desarrollar o ajustar su desempeño según el nivel exigido por el encargado.]]> 2018-03-07 02:44:37 UTC https://padlet.com/ferreirabraham/ypc63iucafld/wish/238979408 ferreirabraham https://padlet.com/ferreirabraham/ypc63iucafld/wish/238980272 *Todo evaluado tiene aspiraciones y objetivos personales y por mas elementales que sean sus funciones dentro de la organización, debe recibir un trato digno y respetuoso.
*El desempeño debe evaluarse en función del trabajo evaluado, así como la orientación y las oportunidades que recibió del evaluador.]]> 2018-03-07 02:49:27 UTC https://padlet.com/ferreirabraham/ypc63iucafld/wish/238980272 ferreirabraham https://padlet.com/ferreirabraham/ypc63iucafld/wish/238981402 Ejemplo de Evaluación:]]> 2018-03-07 02:55:04 UTC https://padlet.com/ferreirabraham/ypc63iucafld/wish/238981402 ferreirabraham https://padlet.com/ferreirabraham/ypc63iucafld/wish/238981828 *De incidentes críticos: Se basa en el comportamiento humano ÉXITOS-FRACASOS.

*Comparación por pares: Comparación de empleados de dos en dos y se considera al mejor según el desempeño que se tenga.

*Frases descriptivas: El evaluador señala las frases que caracterizan el desempeño del subordinado.

*De investigación de campo: Mediante entrevistas de un especialista en evaluación a los subordinados y hacen el diagnostico tomando en cuenta las causas, orígenes y motivos de tal desempeño.]]> 2018-03-07 02:57:39 UTC https://padlet.com/ferreirabraham/ypc63iucafld/wish/238981828 ferreirabraham https://padlet.com/ferreirabraham/ypc63iucafld/wish/238985009 *Proporciona medidas para mejorar el estándar de desempeño  de los subordinados.
*Fomenta la comunicación entre sus colaboradores y sus jefes directos.
*Mejor reconocimiento de las fortalezas y debilidades de la empresa.
*Mejorar el rendimiento individual de sus trabajadores y la productividad de la empresa
*Determinar las responsabilidades y prioridades de cada colaborador.

]]> 2018-03-07 03:16:50 UTC https://padlet.com/ferreirabraham/ypc63iucafld/wish/238985009 ferreirabraham https://padlet.com/ferreirabraham/ypc63iucafld/wish/238987624 2018-03-07 03:32:05 UTC https://padlet.com/ferreirabraham/ypc63iucafld/wish/238987624 ferreirabraham https://padlet.com/ferreirabraham/ypc63iucafld/wish/238988169 2018-03-07 03:35:25 UTC https://padlet.com/ferreirabraham/ypc63iucafld/wish/238988169 ferreirabraham https://padlet.com/ferreirabraham/ypc63iucafld/wish/238989157 1-Autotask: Contiene todo lo que se necesita para organizar, automatizar, y optimizar la empresa desde una única plataforma basada en la nube y accesible desde cualquier sitio. De ese modo te dedicaras menos tiempo a administrar tu empresa y mas a hacerla crecer.]]> 2018-03-07 03:41:00 UTC https://padlet.com/ferreirabraham/ypc63iucafld/wish/238989157 ferreirabraham https://padlet.com/ferreirabraham/ypc63iucafld/wish/238989736 Puedes conocer de forma rápida información relacionada con tu organización, estructura organizativa, perfiles profesionales, competencias, objetivos, evaluación del desempeño y empleados conociendo de una forma ágil y sencilla su mapa de ocupaciones.]]> 2018-03-07 03:44:38 UTC https://padlet.com/ferreirabraham/ypc63iucafld/wish/238989736 ferreirabraham https://padlet.com/ferreirabraham/ypc63iucafld/wish/238990344 Simplifica y automatiza procesos de administración de personal y nominas. Gestión de posiciones, gestión de competencias, administración del tiempo, administración del personal.]]> 2018-03-07 03:48:18 UTC https://padlet.com/ferreirabraham/ypc63iucafld/wish/238990344 ferreirabraham https://padlet.com/ferreirabraham/ypc63iucafld/wish/238990669 Es una solución Open Source o de código abierto con lo cual podrás gestionar de una manera muy completa y eficiente los procesos relacionados con los recursos humanos de la empresa.]]> 2018-03-07 03:50:29 UTC https://padlet.com/ferreirabraham/ypc63iucafld/wish/238990669