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      <title>Música: Gostava tanto de você! by Leandro Almeida</title>
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      <description>Nem sempre o que é transmitido através de comportamentos, ações, mensagens, etc. é aquilo que realmente parece ser. Para ter sucesso como líder, não é bastante, ter conhecimentos sobre os diversos conceitos e teorias que rodeiam este tema, se torna necessário o despojar das próprias verdades, entrar no mundo do interlocutor, o que ele pensa, o que sente, o que o faz ter este ou aquele tipo de comportamento.

Qual a contribuição da afirmação acima
para o que estamos estudando? Reflita e faça um texto com as conclusões.
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-04-13 18:59:49 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Nos dias atuais, muitas pessoas não estão dando o valor que realmente é necessário, não compreende e não pratica a empatia. Muitos apontamentos são feitos a todo os momentos sem antes entender e compreender o verdadeiro motivo que o próximo está passando, ou sentindo. Da mesma forma nas organizações acontecem com muita frequência, os lideres precisam entender e botar em prática o verdadeiro sentido dessa palavra, ser compreensivo, se colocar no lugar do próximo e entender afundo aquela situação, sem antes fazer falsos apontamentos... e com certeza, trará ótimos resultados para a empresa, e a pessoa se sentirá confortável no ambiente que está inserido.</title>
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         <link>https://padlet.com/leandroalmeida/yoipyyt017yp38o9/wish/1414298292</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-04-13 23:41:13 UTC</pubDate>
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         <title>Amanhã pode ser tarde</title>
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         <description><![CDATA[<div><br>Bom falando desta musica creio que amanhã pode ser tarde , em muitas situações da vida deixamos passar coisas importantes de lado que no fundo a gente sabe que um dia vai se acaba é mesmo assim não damos a devida importancia . Certa parte da musica fala eu gostava eu amava , vou morrer de saudades não não vá embora , bem triste né?! Pois é , as vezes as coisas mais simples são as importantes é a devida atenção que não damos pra elas pode causar um grande arrependimento la na frente . </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-13 23:41:21 UTC</pubDate>
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         <title></title>
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         <description><![CDATA[<div>O líder tem que enxergar as pessoas com outros olhos, parar pra olhar em volta e ver se tem alguma situação conflituosa com seus subordinados, perguntar se a pessoa está passando bem, se aconteceu alguma coisa ruim, analisar se pode fazer algo pra ajudar.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-13 23:44:10 UTC</pubDate>
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         <description><![CDATA[<div>A liderança não é somente&nbsp; formada com o conhecimento, é necessário que o líder tenha&nbsp; bem desenvolvida à sua&nbsp; relação interpessoal, para que consiga uma&nbsp; conexão satisfatória com seus subordinados,e portanto é fundamental que a comunicação seja compreendida de maneira acertadamente, para que possamos entender e compreender  as ações tomadas diante tal situação.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-13 23:44:49 UTC</pubDate>
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         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>É extremamente necessário se colocar no lugar do outro, se sensibilizar com a situação de alguém.<br>Para um líder é de mera importância ser empático, pois o mesmo lida com seres humanos&nbsp;<br>e não com um objeto qualquer sem sentimentos. A empatia dentro de uma empresa é primordial,<br>é preciso sempre tentar entender o que outro pensa, qual seus desejos, seus sentimentos, se isso ocorre,&nbsp;<br>a empresa certamente será um ambiente mais harmônico, e com um desempenho ainda melhor.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-13 23:45:11 UTC</pubDate>
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         <link>https://padlet.com/leandroalmeida/yoipyyt017yp38o9/wish/1414312997</link>
         <description><![CDATA[<div>Precisamos saber entender o que querer da gente, sendo bem ou mal, saber interpretar, ter olhos para saber que sim e o que não. Saber lidar com certas coisas, e saber o que fala para as outras pessoas, se colocar no lugar de outra pessoa, para não se ferir.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-13 23:45:26 UTC</pubDate>
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         <title>Entender</title>
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         <description><![CDATA[<div>Assim como a musica que pode ser entendida de outra maneira a não ser pelo real motivo que ela foi composta, líderes e subordinados também são mal compreendidos quando olhados de maneira superficial. O olhar atento, entender o todo da situação ao invés de achismos, faz com que naturalmente surja a empatia, se colocando no lugar do outro, contribui para fortalecimento de relações e equipes. O mais importante é entender o outro lado, todas as medidas a partir daí podem ser tomadas de maneira mais assertivas, sentimentos não são ciências exatas, e cada pessoa tem sua maneira de lidar com eles.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-13 23:46:16 UTC</pubDate>
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         <title>Que na vida ou no ambiente corporativo precisamos tentar interpretar o que querem nos dizer, pôs nem sempre as mensagens vêm de forma clara e transparente ou é o que gostaríamos de ouvir no momento. Tentar entender o momento de cada um, e não jugar por uma ação cometida em certo momento.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/leandroalmeida/yoipyyt017yp38o9/wish/1414315132</link>
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         <pubDate>2021-04-13 23:46:34 UTC</pubDate>
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         <title>&quot;O líder para ter sucesso precisa valorizar todas as pessoas ao qual convive com respeito, companheirismo, saber ouvir e buscar extrair o melhor de cada um.&quot; </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/leandroalmeida/yoipyyt017yp38o9/wish/1414315675</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-04-13 23:46:50 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>izamaradutra</author>
         <link>https://padlet.com/leandroalmeida/yoipyyt017yp38o9/wish/1414315724</link>
         <description><![CDATA[<div>A afirmação acima, a compreensão da música e a aula de hoje foram essenciais para compreendermos que nem sempre tudo é o que parece ser.<br>Para sermos bons líderes devemos ter empatia, entendermos que nem sempre o outro está bem, que por trás de um sorriso pode ter uma vida difícil, um dia ruim.<br>Devemos ter em mente que o jeito que falamos com uma pessoa pode mudar o dia dela, que ao falarmos de uma maneira grosseira com ela, podemos deixá-la pior, que ao percebermos que uma pessoa está mal, um simples gesto de perguntar se ela está bem, se tem algo que você pode ajudar, muda para melhor.<br>Se colocar no lugar do outro, apoiá-lo e oferecer ajuda são características que bons líderes possuem.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-13 23:46:52 UTC</pubDate>
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         <title>O dever de um líder </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/leandroalmeida/yoipyyt017yp38o9/wish/1414316210</link>
         <description><![CDATA[<div>Um bom líder tem que estar disposto a se relacionar com seus subordinados de todas as formas não só profissionalmente mas também de forma mais pessoal , pra pelo menos ouvir o que seus subordinados têm a dizer, deixar a vaidade de lado ter mais empatia saber ouvir o outro lado da história o principal papel de um líder é liderar e isso inclui todos argumentos ditos no texto.<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-13 23:47:08 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>luissilveira1</author>
         <link>https://padlet.com/leandroalmeida/yoipyyt017yp38o9/wish/1414316690</link>
         <description><![CDATA[<div>Eu penso que todas pessoas, não só os líderes, tem que se colocar no lugar do próximo, como vimos nas últimas aulas, nossas ações remetem a um conjunto de coisas que só a gente conseguimos ver ou sentir, e para sermos pessoas melhores e ter a capacidade de entender e compreender o próximo, devemos buscar a fundo o que realmente a pessoa está sentindo e procurar atende-la da melhor forma possível.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-13 23:47:22 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/leandroalmeida/yoipyyt017yp38o9/wish/1414317633</link>
         <description><![CDATA[<div>Penso que a liderança não é só mandar, é ouvir, é ser empático, não sabemos o que se passa dentro do outro então o minimo que podemos fazer é sermos compreensivos e abrir um meio de comunicação para melhorar a convivência. </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-13 23:47:52 UTC</pubDate>
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         <title>Uma das máximas ouvidas nas empresas é &quot;dar o exemplo&quot;. Sendo assim, o líder não pode apenas ter estudos, conhecimentos e regras, mas ele precisar entender o que está se passando entre os seus liderados. Não se pode exigir determinada conduta se o próprio líder não representa aquilo que expõe. Para um bom líder, ele precisa compreender os seus liderados, suas rotinas, limitações, e precisa extrair deles o que há de mais positivo. A negatividade tende a gerar liderados enfraquecidos profissionalmente, prejudicando o ambiente como um todo. Portanto, conhecer o mundo vivido pelo liderado, dito aqui como o mundo empresarial e como o liderado se encaixa nele, é que poderá se alcançar o sucesso.</title>
         <author>otaviopala</author>
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         <pubDate>2021-04-13 23:48:02 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Ser um líder envolve um conjunto de ideias por parte do líder, e com isso, conseguir com que seus colaboradores se alinhem com os objetivos traçados, acreditem no que estão fazendo e o mais importante: que seu colaborador tenha o seu líder como um exemplo a ser seguido, observando suas ideias, seu modo de conversar com as pessoas e a sua transparência como profissional.  </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/leandroalmeida/yoipyyt017yp38o9/wish/1414350968</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-04-14 00:00:55 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/leandroalmeida/yoipyyt017yp38o9/wish/1414452298</link>
         <description><![CDATA[<div>Temos de exemplo da música citada em aula, que é errado tirar conclusões de prejulgamentos.&nbsp;<br>Dentro de uma empresa, é dever do líder sempre olhar as situações com amplitude, analisando o todo, e também, buscando informações sempre da fonte.&nbsp;<br>Podemos trabalhar isso no nosso dia-a-dia, nos políciando de situações sem tomar partido, enxergar todos os lados. Por isso temos que sempre analisar, buscar entender, ter empatia para tomar uma atitude correta, podendo mostrar para o próximo uma visão que ele não tenha considerado.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-14 00:40:51 UTC</pubDate>
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         <title>Para ser um bom líder, você precisa aprender a se colocar no lugar do outro, nunca sabemos pelo o que o outro está passando. Geralmente, as ações, a falta de produtividade, reflete o que a pessoa está sentindo/vivendo. Por isso, é importante não só julgar, ou viver nos nossos achismos, mas aprender a ter empatia e amor com o próximo. Precisamos entender o lado do próximo, para depois chegar a determinação conclusão. </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/leandroalmeida/yoipyyt017yp38o9/wish/1414482139</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-04-14 00:50:58 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/leandroalmeida/yoipyyt017yp38o9/wish/1418650304</link>
         <description><![CDATA[<div>Colocar-se no lugar do outro, entender seus sentimentos, suas emoções ou os seus pensamentos, ajuda a nos relacionarmos melhor com as pessoas. É por meio dessas atitudes que o profissional consegue se adaptar em diferentes cenários, obtendo uma ampla compreensão dos pontos de vista dos seus colegas. Vale dizer que adotar o comportamento de se colocar no lugar do outro pode se mostrar um grande desafio. Afinal, somos todos seres humanos e estamos sujeitos a perder a paciência em certos momentos. Contudo, ao se empenhar em fazer da empatia um exercício diário, ficará cada vez mais fácil tentar sentir como o outro se sente e evitar reações por impulso.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-14 22:08:08 UTC</pubDate>
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         <title>podemos ver que essa musica nos ajudou bastante com a nossa percepção de liderança nessa aula de hoje, foi uma forma de escape para que possamos refletir nas nossas atitudes e que nem tudo é o que parece ser, fazendo paralelo a musica quando perdeu uma pessoa importante para a sua vida e em relação a um subordinado seu que não esta bem e você tem que fazer de tudo para que você não perca ele, isso é um dos atributos que o líder precisa ter comprometimento e apreensão com as outras pessoas e resolver o problema no ápice não deixar andar com aquele problema que só ira trazer coisas negativas para o subordinado, para a empresa e para o próprio líder.</title>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-04-14 23:38:54 UTC</pubDate>
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         <title>com essa aula e com essa musica pudemos observar varias coisas que nos ajudam a melhorara nossas habilidade como lideres, tendo empatia com as pessoas, não mostrando seu poder mas sua autoridade para seus subordinados e entender o problema dos seus subordinados para que você possa resolver na raiz do problema não vai se resolver querer manda-lo embora ou querer que faça coisas impossíveis naquelas condições porque vai acabar piorando a situação de ambos. fazendo um paralelo com a musica que escutamos hoje pudemos ver que temos que dar valor no presente e não lamentar quando vai embora, aproveite todos e tudo no momento para que não se arrependa de quando não tiver mais seja um momento, uma coisa, ou uma pessoa.</title>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-04-14 23:43:25 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/leandroalmeida/yoipyyt017yp38o9/wish/1457767923</link>
         <description><![CDATA[<div>Um bom líder se dispõe a entrar no mundo de seus colaboradores,é o trabalho que vai muito além do profissionalismo. Geralmente temos o costume de deixar nossa verdade prevalecer e ter uma mente fechada para ir atrás da verdade do outro.<br>A empatia e a coragem de caminhar em outras opiniões tornará nós excelentíssimos líderes,isso trará mais conhecimento. É entender que todos estamos passando por grandes desafios e ter mais empatia,buscar saber o que o outro está passando pode melhorar muito o dia e o desempenho dele.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-26 04:09:06 UTC</pubDate>
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         <title>O líder deve inspirar as pessoas do seu convívio, mas inspirando-se primeiro. E buscando sempre ser mais compreensivo. </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-04-28 01:20:15 UTC</pubDate>
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         <title>Como podemos ouvir muito por aí &quot;sou responsável pelo que eu falo, não pelo que você entende&quot;, e tirando base no texto, nas aulas e na citação acima fica claro que nem sempre o que ouvimos ou lemos é realmente a verdade, principalmente quando existe ruídos entre o emissor e o receptor! Tendo isso em mente, devemos sempre analisar com calma as situações a nossa volta, tirar a limpo antes de levar pra frente determinados assuntos e até mesmo nós colocar no lugar do próximo, entender realmente o que a mensagem quer dizer, ir afundo e assim ter embasamento suficiente para discutir tal assunto, ou tirar as próprias conclusões baseado em fatos reais, e não naquilo que achamos ser!</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/leandroalmeida/yoipyyt017yp38o9/wish/1542171767</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-05-20 02:49:42 UTC</pubDate>
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         <title>O bom líder precisa estudar sempre, o líder nunca pode parar de refletir e estudar, e nunca está sozinho sempre precisa das pessoas que estão ao seu redor, o mesmo tem que pensar no amanha que poderá sempre ser melhor. O líder e fundamental para a  organização. Pois o líder e o espelho de sua equipe. </title>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-05-25 01:08:11 UTC</pubDate>
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         <description><![CDATA[<div>As pessoas devem fazer parte do foco do líder, porque além das técnicas e conhecimento sobre liderança, um líder deve conhecer as pessoas, saber lidar com essas pessoas e entende-lás. Porque o sucesso ou o fracasso da organização depende dessas&nbsp; pessoas. E se um não estiver bem fisicamente ou psicologicamente afeta na produtividade da empresa.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-16 00:03:03 UTC</pubDate>
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