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      <title>Las 21 Leyes Irrefutables del Liderazgo by Leslye Andrea</title>
      <link>https://padlet.com/leslye_lopez21/yodbm0b0ccbs</link>
      <description>Autor: John C. Maxwell

Editorial: Grupo Nelson
Género: Desarrollo Personal, Autoayuda, Empresa

Temática: Liderazgo

Año: 1998</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2017-06-28 23:24:36 UTC</pubDate>
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         <title>                                      &quot;La ley del tope”</title>
         <author>leslye_lopez21</author>
         <link>https://padlet.com/leslye_lopez21/yodbm0b0ccbs/wish/177691516</link>
         <description><![CDATA[<div><strong><em>La capacidad de liderazgo determina el nivel de eficacia de una persona<br><br></em></strong>La empresa podrá crecer por la responsabilidad y calidad del Líder que esté a cargo, si el líder tiene conocimiento suficiente la empresa podrá crecer. Pero si el líder no tiene la suficiente capacidad y liderazgo la empresa se vendrá abajo y limitara el crecimiento de la empresa. Cuando una empresa necesita cambios, siempre se tiene que empezar con el líder. </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-06-28 23:25:35 UTC</pubDate>
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         <title>                              “La Ley de la Influencia”</title>
         <author>leslye_lopez21</author>
         <link>https://padlet.com/leslye_lopez21/yodbm0b0ccbs/wish/177691779</link>
         <description><![CDATA[<div><strong><em>La verdadera medida del liderazgo es la influencia —nada más, nada menos<br><br></em></strong>El objetivo principal del Líder es generar cambios positivos en la organización  y  solo se logra mediante el liderazgo. Existen 2 tipos de líderes el posicionales son líderes que han ido escalando hasta llegar a ser líderes y los lideres reales son aquellos que no han ido escalando pero que la gente lo buscan para pedir consejos.</div><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-06-28 23:30:50 UTC</pubDate>
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         <title>                                  “La Ley del Proceso”</title>
         <author>leslye_lopez21</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong><em>El liderazgo se desarrolla diariamente, no en un día<br></em></strong><br></div><div>Ser líder toma tiempo y dedicación un líder siembre busca crecer  y  aprender más  para que la empresa sea mejor. <br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-06-28 23:42:44 UTC</pubDate>
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         <title>                                   “La Ley del Respeto”</title>
         <author>leslye_lopez21</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong><em>Por naturaleza, la gente sigue a líderes que son más fuertes que ellos mismos.<br></em></strong><br></div><div>Un líder siempre debe de dirigirse con respeto a su grupo para poder generar fortaleza e identificarse como líder.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-06-28 23:42:59 UTC</pubDate>
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         <title>                             &quot;La Ley de la Intuición”</title>
         <author>leslye_lopez21</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong><em>Los líderes evalúan todas las cosas con pasión de liderazgo<br></em></strong><br></div><div>Un líder siempre debe de identificar los problemas que se presenten y deberá tener una buena decisión para resolverlo.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-06-28 23:43:10 UTC</pubDate>
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         <title>                              “La Ley de la Conexión”</title>
         <author>leslye_lopez21</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong><em>Los líderes tocan el corazón antes de pedir una mano<br></em></strong><br></div><div>Un líder debe de saber comunicarse con su equipo para que se apoyen mutuamente y tener una buena empresa <br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-06-28 23:43:27 UTC</pubDate>
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         <title>                                       “La Ley del Apoyo”</title>
         <author>leslye_lopez21</author>
         <link>https://padlet.com/leslye_lopez21/yodbm0b0ccbs/wish/177692344</link>
         <description><![CDATA[<div><strong><em>La gente apoya al líder, luego la visión<br></em></strong><br></div><div>El líder debe de ganar la confianza plena de su grupo antes de poder vende su proyecto.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-06-28 23:43:41 UTC</pubDate>
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         <title>                                “La Ley del Sacrificio”</title>
         <author>leslye_lopez21</author>
         <link>https://padlet.com/leslye_lopez21/yodbm0b0ccbs/wish/177692349</link>
         <description><![CDATA[<div><strong><em>Un líder debe ceder para subir<br></em></strong><br></div><div>El líder debe estar siempre dispuesto al sacrificio y la incomprensión. Los lideres sacrifican muchas cosas buenas para dedicarse a lo mejor.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-06-28 23:43:50 UTC</pubDate>
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         <title>CONCLUSIÓN:</title>
         <author>leslye_lopez21</author>
         <link>https://padlet.com/leslye_lopez21/yodbm0b0ccbs/wish/177778196</link>
         <description><![CDATA[<div>El Líder debe de establecer una meta y conseguir que su equipo de trabajo llegue a ella mediante la motivación&nbsp; e influencia, para que las actividades se lleven a cabo de manera correcta y sin ningún problema, es capaz de tomar decisiones correctas y debe de saber resolver los problemas que se presenten en el camino.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-06-29 23:23:33 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>leslye_lopez21</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>INTRODUCCIÓN:</strong></div><div>Liderazgo es la influencia de una persona que tiene hacia un equipo de trabajo que forma un objetivo común para poder llegar el.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-06-29 23:30:06 UTC</pubDate>
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         <title></title>
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         <description><![CDATA[CONCLUSIÓN:
CONCLUSIÓN:
El Líder debe de establecer una meta y conseguir que su equipo de trabajo llegue a ella mediante la motivación  e influencia, para que las actividades se lleven a cabo de manera correcta y sin ningún problema, es capaz de tomar decisiones correctas y debe de saber resolver los problemas que se presenten en el camino.
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         <pubDate>2018-06-07 14:18:54 UTC</pubDate>
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         <description><![CDATA[CONCLUSIÓN:
CONCLUSIÓN:
El Líder debe de establecer una meta y conseguir que su equipo de trabajo llegue a ella mediante la motivación  e influencia, para que las actividades se lleven a cabo de manera correcta y sin ningún problema, es capaz de tomar decisiones correctas y debe de saber resolver los problemas que se presenten en el camino.
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         <description><![CDATA[CONCLUSIÓN:
CONCLUSIÓN:
El Líder debe de establecer una meta y conseguir que su equipo de trabajo llegue a ella mediante la motivación  e influencia, para que las actividades se lleven a cabo de manera correcta y sin ningún problema, es capaz de tomar decisiones correctas y debe de saber resolver los problemas que se presenten en el camino.
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CONCLUSIÓN:
El Líder debe de establecer una meta y conseguir que su equipo de trabajo llegue a ella mediante la motivación  e influencia, para que las actividades se lleven a cabo de manera correcta y sin ningún problema, es capaz de tomar decisiones correctas y debe de saber resolver los problemas que se presenten en el camino.
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         <pubDate>2018-08-30 16:56:06 UTC</pubDate>
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El Líder debe de establecer una meta y conseguir que su equipo de trabajo llegue a ella mediante la motivación  e influencia, para que las actividades se lleven a cabo de manera correcta y sin ningún problema, es capaz de tomar decisiones correctas y debe de saber resolver los problemas que se presenten en el camino.
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El Líder debe de establecer una meta y conseguir que su equipo de trabajo llegue a ella mediante la motivación  e influencia, para que las actividades se lleven a cabo de manera correcta y sin ningún problema, es capaz de tomar decisiones correctas y debe de saber resolver los problemas que se presenten en el camino.
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         <description><![CDATA[La importancia de un líder es fundamental en la sociedad, en las organizaciones y hasta en los hogare]]></description>
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El Líder debe de establecer una meta y conseguir que su equipo de trabajo llegue a ella mediante la motivación  e influencia, para que las actividades se lleven a cabo de manera correcta y sin ningún problema, es capaz de tomar decisiones correctas y debe de saber resolver los problemas que se presenten en el camino.]]></description>
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         <description><![CDATA[   “La Ley de la Influencia”
La verdadera medida del liderazgo es la influencia —nada más, nada menos

El objetivo principal del Líder es generar cambios positivos en la organización  y  solo se logra mediante el liderazgo. Existen 2 tipos de líderes el posicionales son líderes que han ido escalando hasta llegar a ser líderes y los lideres reales son aquellos que no han ido escalando pero que la gente lo buscan para pedir consejos.]]></description>
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         <description><![CDATA[El Líder debe de establecer una meta y conseguir que su equipo de trabajo llegue a ella mediante la motivación  e influencia, para que las actividades se lleven a cabo de manera correcta y sin ningún problema, es capaz de tomar decisiones correctas y debe de saber resolver los problemas que se presenten en el camino.

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         <pubDate>2019-08-31 00:31:18 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>sergio_gonzalez_bonifacio</author>
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         <description><![CDATA[   “La Ley de la Influencia”
La verdadera medida del liderazgo es la influencia —nada más, nada menos

El objetivo principal del Líder es generar cambios positivos en la organización  y  solo se logra mediante el liderazgo. Existen 2 tipos de líderes el posicionales son líderes que han ido escalando hasta llegar a ser líderes y los lideres reales son aquellos que no han ido escalando pero que la gente lo buscan para pedir consejos.]]></description>
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         <pubDate>2019-10-02 23:34:28 UTC</pubDate>
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         <description><![CDATA[a]]></description>
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         <pubDate>2019-12-05 00:33:24 UTC</pubDate>
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         <description><![CDATA[ El liderazgo lo ayudará a hacer eso. Aprenda a ser líder: no sólo para si mismo, sino para las personas que lo seguirán. Y a medida que usted crece, no olvide llevar consigo a los demás para convertirlos en los líderes del mañana.]]></description>
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         <pubDate>2020-08-22 00:05:01 UTC</pubDate>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2020-08-27 04:29:48 UTC</pubDate>
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         <description><![CDATA[5d
El liderazgo lo ayudará
 El liderazgo lo ]]></description>
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         <pubDate>2020-08-27 04:29:51 UTC</pubDate>
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