EQ1 Responde en tu columna ¿Qué prácticas te llaman la atención - por qué? ¿Sabrías decir de dónde viene la apropiación del trabajo de los empleados de estas empresas? by https://padlet.com/smilenavas/yo20gb09aclbrw35 EQUIPO 1 en-us 2021-03-13 16:27:41 UTC 2021-03-20 22:35:17 UTC hello@padlet.com Microsoft: Mentalidad de crecimiento https://padlet.com/smilenavas/yo20gb09aclbrw35/wish/1315555648 Pensar en un futuro mejor para todos
Comunicación no violenta
Conversación y diálogo
Enfoque a crecer = avanzar
Arriesgarse a aprender.
Cambio a través del ejemplo, conversación y entrenamiento continuo.
Pequeñas reflexiones en las reuniones
Ver el error como una oportunidad
Ser humilde, entender a los demás.

Es aplicable a wolkvox la conversación no violenta y la retroalimentación positiva desde las habilidades y fortalezas de cada uno y cómo cada una de ellas puede ayudar a mejorar las brechas.]]> 2021-03-16 13:30:41 UTC https://padlet.com/smilenavas/yo20gb09aclbrw35/wish/1315555648 Promover el dialogo https://padlet.com/smilenavas/yo20gb09aclbrw35/wish/1315602339 - Aprovechar las ideas 
-Tomar ideas externas para llevarlas a la empresa
- Cerrar reuniones con una reflexión

Los puntos anteriores se pueden llevar a Wolkvox, aprovechar las ideas de los colaboradores, cerrar reuniones con una pequeña reflexión motivadora y en ocasiones tomar las ideas externas y traerlas a la empresa para así mejorar día a día ]]> 2021-03-16 13:38:57 UTC https://padlet.com/smilenavas/yo20gb09aclbrw35/wish/1315602339 -- https://padlet.com/smilenavas/yo20gb09aclbrw35/wish/1315615104 *Promover el diálogo en la empresa
*Escuchar y aprender del contexto de la empresa.
*De sabelotodos a aprendelotodos
*Compartir las ideas
*Para resolución de problemas, conocer a los demás es mejor que el problema mismo.]]> 2021-03-16 13:41:11 UTC https://padlet.com/smilenavas/yo20gb09aclbrw35/wish/1315615104 Wegmans https://padlet.com/smilenavas/yo20gb09aclbrw35/wish/1325283601 Entrenamiento combinado
Desarrollo y practica de valores. ]]> 2021-03-18 13:08:31 UTC https://padlet.com/smilenavas/yo20gb09aclbrw35/wish/1325283601 HPTU https://padlet.com/smilenavas/yo20gb09aclbrw35/wish/1325470848 Estar bien para que los otros esten bien]]> 2021-03-18 13:41:48 UTC https://padlet.com/smilenavas/yo20gb09aclbrw35/wish/1325470848 PRÁCTICAS https://padlet.com/smilenavas/yo20gb09aclbrw35/wish/1325493793 1. CONVERSACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN PERSONALIZADA SEMESTRAL]]> 2021-03-18 13:45:58 UTC https://padlet.com/smilenavas/yo20gb09aclbrw35/wish/1325493793 2.MODELO DE ENTRENAMIENTO CONTINUO https://padlet.com/smilenavas/yo20gb09aclbrw35/wish/1325530405 2021-03-18 13:52:22 UTC https://padlet.com/smilenavas/yo20gb09aclbrw35/wish/1325530405 3. CONSERVAR UNIDAD ENTRE ÁREAS PROPONIENDO ESPACIOS DE CONVERSACIÓN PARA ESCUCHARNOS Y MOTIVARNOS NO VOLVERNOS SILOS BUSCANDO GENERAR CONFIANZA ENTRE ÁREAS https://padlet.com/smilenavas/yo20gb09aclbrw35/wish/1325532563 2021-03-18 13:52:45 UTC https://padlet.com/smilenavas/yo20gb09aclbrw35/wish/1325532563 4. BUSINESS PARTNER. QUE NECESIDADES DE COMUNICACIÓN TRANSVERSAL, DESDE TALENTO HUMANO DOLIENTE CONOCER LOS DOLORES DE CADA ÁREA. https://padlet.com/smilenavas/yo20gb09aclbrw35/wish/1325584753 TALENTO HUMANO AL SERVICIO ]]> 2021-03-18 14:01:42 UTC https://padlet.com/smilenavas/yo20gb09aclbrw35/wish/1325584753