Infografia Resolución de conflictos by Gastón Nicolás Contreras Velarde https://padlet.com/gcontreras38/ym4arftyh0hrrcwq Hecho con una pizca de ingenio en-us 2022-07-09 14:50:43 UTC 2025-05-16 07:16:00 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f973.png Definición gcontreras38 https://padlet.com/gcontreras38/ym4arftyh0hrrcwq/wish/2240184831 La resolución de conflictos es el conjunto de conocimientos y habilidades necesarios para comprender e intervenir en la resolución pacífica de los problemas que se presentan en cualquier ámbito de la sociedad, hace referencia al manejo adecuado de las emociones basados en mecanismos formales e informales que las partes utilizan para resolver sus diferencias, implica la expresión directa de los propios sentimientos, deseos, derechos y opiniones legitimas, sin amenazar ni castigar a los demás, respetando los derechos y necesidades de las otras personas.]]> 2022-07-09 15:06:52 UTC https://padlet.com/gcontreras38/ym4arftyh0hrrcwq/wish/2240184831 Características gcontreras38 https://padlet.com/gcontreras38/ym4arftyh0hrrcwq/wish/2240187463
  • Es un motor de cambio e innovación personal y social.
  • Estimula el interés y la curiosidad.
  • Supone, frecuentemente, un reto para las propias capacidades.
  • Demarca a un grupo frente a otros y contribuye a establecer la propia identidad personal y grupal.

    • ]]>     2022-07-09 15:15:24 UTC https://padlet.com/gcontreras38/ym4arftyh0hrrcwq/wish/2240187463     Ejemplo 1 gcontreras38 https://padlet.com/gcontreras38/ym4arftyh0hrrcwq/wish/2240187607 Una forma incorrecta de afrontar un conflicto en el ámbito laboral, seria la planteada en el síguete ejemplo:
    Discordia de roles :
    Juan  es empleado hace 10 años de José, dueño de una ferretería.
    -en un  día normal de trabajo donde Juan se encontraba en su horario de colación, llega su jefe José y le pide de mala manera que vaya a recibir el camión que había llegado con mercadería para el local. 
    juan le explica que en media hora va, que aun  no termina su hora de colación, José se altera y lo comienza a insultar diciéndole que no son maneras de responder y que él es su jefe y por algo le está pagando , que debe obedecer y que es un bueno para nada, juan se molesta mucho por las palabras y agresión por parte de su jefe y lo golpea y le grita diciéndole que renuncia y se va del lugar, dejando a José tirado en el suelo.
    ]]>     2022-07-09 15:16:02 UTC https://padlet.com/gcontreras38/ym4arftyh0hrrcwq/wish/2240187607     Ejemplo 2: gcontreras38 https://padlet.com/gcontreras38/ym4arftyh0hrrcwq/wish/2240187675 Otro ejemplo se deriva de la siguiente situación una pelea entre estudiantes de distintos equipos de trabajo, debido a la implementación del mismo proyecto a ambos equipos, por un error de los profesores a cargo, lo que genera una situación de estrés entre compañeros. dichos profesores toman dos opciones. una que ningún equipo trabaje con el proyecto y la segunda es que ambos equipos se comprometan a trabajar juntos que es el más adecuado para ambos equipos. ]]> 2022-07-09 15:16:19 UTC https://padlet.com/gcontreras38/ym4arftyh0hrrcwq/wish/2240187675 Conclusión gcontreras38 https://padlet.com/gcontreras38/ym4arftyh0hrrcwq/wish/2240188090 El conflicto es un hecho cotidianos de la vida, dicho de otro modo, queramos o no, siempre estaremos rodeados de conflictos, ya sea con sus aspectos positivos o negativos, lo que nos lleva a encontrar soluciones, aceptar alteridad e incluir, llevar a cabo el respeto, tolerancia y empatía, aceptando y moldeando todas las opiniones posibles dentro del conflicto mismo para llegar aun fin conveniente, es por esto que la resolución de conflictos nos ayuda y posibilita el crecimiento y la madurez tanto individual como colectiva.

    ]]>     2022-07-09 15:17:55 UTC https://padlet.com/gcontreras38/ym4arftyh0hrrcwq/wish/2240188090     Intenciones de la resolución de conflictos gcontreras38 https://padlet.com/gcontreras38/ym4arftyh0hrrcwq/wish/2240189433 - Competir:  Deseo de satisfacer los intereses propios, sin importar el efecto en la otra parte del conflicto 
    - Colaborar:  Cada una de las partes del conflicto desea satisfacer por completo las preocupaciones del resto.
    - Evitar:  Deseo de salirse del conflicto o suprimirlo. 
    - Acomodarse:  Una de las partes accede a ubicar los intereses del otro por encima de los suyos. 
    - Comprometerse:  Cada parte de un conflicto está dispuesta a ceder algo. ]]>     2022-07-09 15:23:07 UTC https://padlet.com/gcontreras38/ym4arftyh0hrrcwq/wish/2240189433     bibliografía dcaceres15 https://padlet.com/gcontreras38/ym4arftyh0hrrcwq/wish/2242369508 -Resolución de conflictos - LC Psicólogoshttps://lcpsicologos.com › resolución-de-conflictos
    -https://sites.google.com/site/resuelvetusconflictos/home/resuelve-conflictos/-que-es-la-resolucion-de-problemas
    -
    http://virtual.urbe.edu/tesispub/0093155/cap02.pdf
    -
    https://ctb.ku.edu/es/tabla-de-contenidos/implementar/proveer-informacion-y-destacar-habilidades/resolucion-de-conflicto/principal

    chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://uvirtual2.ucsc.cl/pluginfile.php/3195222/mod_resource/content/2/Comportamiento%20Organizacional.%20Robbins.pdf]]>     2022-07-13 04:51:25 UTC https://padlet.com/gcontreras38/ym4arftyh0hrrcwq/wish/2242369508     ¿Qué es conflicto? abigailbvenegasm https://padlet.com/gcontreras38/ym4arftyh0hrrcwq/wish/2242719636 Se entiende por conflicto, choque, combate, lucha, antagonismo, etc. Además le consideramos como sinónimo de problemas o discusión. 
    Pero también trae aspectos positivos, por ejemplo:
    * Motor de cambios, interés.
    * Estimulador de capacidades
    * Motiva la calidad para tomar decisiones y solucionar los puntos negativos del conflicto mismo.]]>     2022-07-13 15:38:34 UTC https://padlet.com/gcontreras38/ym4arftyh0hrrcwq/wish/2242719636     Integrantes: gcontreras38 https://padlet.com/gcontreras38/ym4arftyh0hrrcwq/wish/2243644157 Danitza Bustos 
    Dafne Cáceres 
    Luis Cabello 
    Gastón Contreras
    Abigail Venegas
    Sección: 2
    Docente: Daniel Medina Aguayo]]>     2022-07-14 21:35:56 UTC https://padlet.com/gcontreras38/ym4arftyh0hrrcwq/wish/2243644157     Video gcontreras38 https://padlet.com/gcontreras38/ym4arftyh0hrrcwq/wish/2243661584 2022-07-14 22:34:48 UTC https://padlet.com/gcontreras38/ym4arftyh0hrrcwq/wish/2243661584