Estilo de liderazgo by ANTONIO ENRIQUE PEREZ FAJARDO https://padlet.com/antonioperez7922/yljqc91n7kexpuic Mi nombre es Antonio Enrique Pérez Fajardo soy de la carrera de LTIN, La expectativa del curso, en lo personal es aprender a manejar todos aquellos aspectos y factores relacionados con el liderazgo, para poder aplicarlos en un futuro de manera correcta. en-us 2023-02-06 17:52:49 UTC 2023-02-06 18:07:42 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f928.png Liderazgo democratico antonioperez7922 https://padlet.com/antonioperez7922/yljqc91n7kexpuic/wish/2470515380 Los líderes democráticos, también conocidos como líderes participativos, aceptan las opiniones e ideas de uno o más miembros del grupo cuando deben tomar decisiones o resolver problemas, pero el líder tiene siempre la última palabra. Los miembros del grupo tienden a sentirse animados y motivados por este estilo de liderazgo.

Este estilo de liderazgo a menudo conduce a decisiones eficaces y precisas, ya que ningún líder puede ser un experto en todas las áreas. Las aportaciones de los miembros del grupo con conocimientos y experiencia especializada, crea una base más completa para la toma de decisiones.

]]> 2023-02-06 17:55:09 UTC https://padlet.com/antonioperez7922/yljqc91n7kexpuic/wish/2470515380 Mi líder como ejemplo antonioperez7922 https://padlet.com/antonioperez7922/yljqc91n7kexpuic/wish/2470525020 La actuación de este hombre como líder es increíble, siempre me gusto como es que se maneja libremente a la hora de liderar y como que se dirige a los demás de manera amable y empática.]]> 2023-02-06 18:01:10 UTC https://padlet.com/antonioperez7922/yljqc91n7kexpuic/wish/2470525020 ¿Cuándo utilizar los diferentes estilos de liderazgo? antonioperez7922 https://padlet.com/antonioperez7922/yljqc91n7kexpuic/wish/2470534724 Los buenos líderes utilizan varios estilos dependiendo de la situación. Por ejemplo:


  • Puedes utilizar un estilo de liderazgo autoritario cuando los miembros del grupo carecen de conocimientos sobre un determinado procedimiento.
  • Utiliza un estilo democrático con los miembros del grupo que entienden los objetivos y su papel en la tarea.
  • Usa un estilo laissez-fair si los miembros del grupo saben más que tú sobre de la tarea a llevar a cabo.


]]> 2023-02-06 18:07:27 UTC https://padlet.com/antonioperez7922/yljqc91n7kexpuic/wish/2470534724