<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Круглый стол по текучести 2. Центр by </title>
      <link>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco</link>
      <description>#&#39;ЭТОЖЕЦЕНТР</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-03-15 08:32:16 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2025-10-30 14:45:11 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url>https://padlet.net/icons/png/1f354.png</url>
      </image>
      <item>
         <title>Группа 1. Подбор и увольнение сотрудников</title>
         <author>viktoriyagnuchaya</author>
         <link>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1309614669</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-03-15 08:35:08 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1309614669</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Группа 2. Адаптация сотрудников</title>
         <author>viktoriyagnuchaya</author>
         <link>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1309616431</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-03-15 08:35:43 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1309616431</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Группа 3. Работа в команде, мотивация, ОС, вовлеченность</title>
         <author>viktoriyagnuchaya</author>
         <link>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1309617976</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-03-15 08:36:14 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1309617976</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Некачественно проведено собеседование(график, учеба, не рассчитали свои силы)</title>
         <author>viktoriyagnuchaya</author>
         <link>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1310266363</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Качественная подготовка к собеседованию .<br>2. Обозначать риски&nbsp;<br>3.Скрипт - интервью<br>4. Видео-представление ресторана</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-03-15 12:20:46 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1310266363</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Не указываем критерии на должность</title>
         <author>viktoriyagnuchaya</author>
         <link>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1310278758</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Подробнее описывать критерии для сотрудника ресторана<br>2. на собеседовании акцентировать внимание на ключевые факторы поведения/внешнего вида/функционала</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-03-15 12:24:01 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1310278758</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Не устраивает зп</title>
         <author>viktoriyagnuchaya</author>
         <link>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1310284310</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Рассчитать зп на этапе собеседования<br>2. Карьерный рост: объяснить возможности<br>3. Проведение собраний, рассказ сотрудникам про мотивации</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-03-15 12:25:29 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1310284310</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Перестают выходить на смены, нарушение дисциплины</title>
         <author>viktoriyagnuchaya</author>
         <link>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1310285117</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Провести тет а тет<br>2. Знать и разобрать должностную инструкцию<br>3. Ауп не учитывает пожелания сотрудников: не нарушать обещания</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-03-15 12:25:41 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1310285117</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Тяжело работать в интенсиве</title>
         <author>viktoriyagnuchaya</author>
         <link>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1310286618</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Грамотное планирование обучение стажеров ( не на интенсив) <br>2. Поддержка со стороны МС после пиков</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-03-15 12:26:03 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1310286618</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Ушел работать по специальности</title>
         <author>viktoriyagnuchaya</author>
         <link>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1310290056</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Не качественное проведённое собеседование, не учли все факторы<br>2. Объяснять возможности развития в Компании в перспективе, примеры успеха</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-03-15 12:26:55 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1310290056</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Неправильное планирование рабочего времени: Тренер-стажер</title>
         <author>viktoriyagnuchaya</author>
         <link>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1310292953</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Составлять Качественное  расписания с учетом тренер+стажер. <br>2. Использовать в работе отдельное расписание тренер+стажер. <br>3. Проверять со стороны МПО или ДР составленное расписания </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-03-15 12:27:39 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1310292953</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Не уделяют должного времени стажеру</title>
         <author>viktoriyagnuchaya</author>
         <link>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1310294559</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Составлять расписание с учетом одного тренера на весь период обучения. <br>2. Учитывать при составлении расписания планирование по SPMH на указанный период обучения</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-03-15 12:28:05 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1310294559</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Некачественные собеседования &quot;на бегу&quot;, неравномерный поток собеседований</title>
         <author>viktoriyagnuchaya</author>
         <link>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1310308198</link>
         <description><![CDATA[<div>1. График собеседований <br>2. Фиксировать себе назначенные собеседования/своевременно переносить</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-03-15 12:31:27 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1310308198</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Новые сотрудники не чувствует себя нужным и важным</title>
         <author>viktoriyagnuchaya</author>
         <link>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1310313467</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Соблюдать регламент по  процедурам адаптации.<br>2. Подводить промежуточные итоги после каждой смены совместно с ТР, по возможности с ДР (Гайд по адаптации)</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-03-15 12:32:40 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1310313467</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Отсутствие развития (не знают как), повысили не меня</title>
         <author>viktoriyagnuchaya</author>
         <link>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1310318479</link>
         <description><![CDATA[<div>1.по итогу сертификации по должности проводить беседы и рассказывать о возможных повышения и необходимых действиях</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-03-15 12:33:50 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1310318479</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Некому обучать</title>
         <author>viktoriyagnuchaya</author>
         <link>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1310323255</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Подготовить Кадровый резерв в команду ТР ресторана. <br>2. Ротировать ТР между ресторанам территории, для подготовки новых сотрудников и внутреннего кандидата . <br>3. Составлять Качественное  расписания с учетом тренер+стажер. </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-03-15 12:35:00 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1310323255</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Конфликтные ситуации</title>
         <author>viktoriyagnuchaya</author>
         <link>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1310326559</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Проведение тет а тет с каждым сотрудником<br>2. Смена станции, прекращение конфликта путём поставить их на разные позиции<br>3. Составление расписание так, чтобы смены не пересекались</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-03-15 12:35:44 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1310326559</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Стажер не понимает, что мы от него хотим( не объяснили)</title>
         <author>viktoriyagnuchaya</author>
         <link>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1310327684</link>
         <description><![CDATA[<div>1. проводить качественно собеседования, в ходе которого необходимо объяснить сотруднику основные условия работы. <br>2. Соблюдать регламент по процедурам  адаптации.<br>3. Соблюдать 4 этапа обучения<br>4. Формулируя задачу новичку, убедиться, что он правильно ее понял и знает, как сделать</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-03-15 12:36:00 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1310327684</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Не выяснили корневую причину увольнения</title>
         <author>viktoriyagnuchaya</author>
         <link>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1310334915</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Проводить ТЕТ-А-ТЕТ<br>2. Выявление истинной причины увольнения.<br>3. Быть открытым для сотрудника Выслушать и предоставлять ОС</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-03-15 12:37:43 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1310334915</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Не рассматривают БК как возможность для развития (подработка)</title>
         <author>viktoriyagnuchaya</author>
         <link>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1310346425</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Не видит перспектив развития<br>3. Временная работа</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-03-15 12:40:19 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1310346425</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Собеседование проводят сотрудники АУП(не ДР)</title>
         <author>viktoriyagnuchaya</author>
         <link>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1310359905</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Обучить качественному собеседование АУП<br>2. Составление графика собеседования отталкиваясь от графика работы ДР<br>3. Своевременная корректировка графика собеседования , коммуникация с отделом подбора</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-03-15 12:43:17 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1310359905</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Команда не понимает важности адаптации новичков &quot;дедовщина&quot;</title>
         <author>viktoriyagnuchaya</author>
         <link>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1310388964</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Знакомить нового сотрудника с командой ресторана. <br>2. Директору ресторана принимать участие в формировании микроклимата в ресторане.<br>3. Сформировать в ресторане команду отвечающую за командообразующие мероприятия, для их проведения. </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-03-15 12:49:26 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1310388964</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Сотрудники перенимают &quot;негативное&quot; поведение коллег</title>
         <author>viktoriyagnuchaya</author>
         <link>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1310423279</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Безнаказанность<br>2. Не проводят тет а тет</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-03-15 12:56:30 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1310423279</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Не предпринимаем попытку удержать сотрудника, не воспринимаем ОС</title>
         <author>viktoriyagnuchaya</author>
         <link>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1310436595</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Всегда выслушивать ОС от сотрудника и работать над улучшением ресторана, команды<br>2. Находить  пути решения/проблемы </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-03-15 12:59:18 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1310436595</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Не получаем ОС/не проводим выходное интервью с неэффективными сотрудниками</title>
         <author>viktoriyagnuchaya</author>
         <link>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1310442562</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Проводить Exit-интервью с каждым сотрудником <br>2. Находить пути решения для исключения потери сотрудника <br>3. Запрашивать ОС для компании/ ресторана для дальнейшего улучшения работы</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-03-15 13:00:25 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1310442562</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Сотрудник одной станции</title>
         <author>viktoriyagnuchaya</author>
         <link>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1310457440</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Обучить сотрудников эффективной работе на смежных станциях. ( кухня/прилавок )<br>2. Планировать в Расписании разнообразные смены для сотрудников одной станции. <br>3. Обучить сотрудников позиции универсал. </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-03-15 13:03:34 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1310457440</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Нет командного духа</title>
         <author>viktoriyagnuchaya</author>
         <link>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1310475820</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Прокачка Лидерства у ДР и у сотрудников ресторана с потенциалом<br>2. Проведение собраний раз в месяц<br>3. Работа с мотивацией сотрудников</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-03-15 13:07:12 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1310475820</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Признание: сотрудник не чувствует себя нужным и важным</title>
         <author>viktoriyagnuchaya</author>
         <link>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1310484543</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Мотивационные тет-а-теты: понять, что мотивирует сотрудника и как с ним взаимодействовать<br>2. "Спасибо", карточки признания, бейджи в КД</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-03-15 13:08:52 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/viktoriyagnuchaya/yl9qrd3uhxzzjyco/wish/1310484543</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
