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      <title>coaching y mentoring. by </title>
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      <description></description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2025-07-20 15:13:40 UTC</pubDate>
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         <title>¿Que es coaching?</title>
         <author>ruloreyes92</author>
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         <description><![CDATA[<p>Couching:</p><p>Es una metodología que se centra en acompañar a una persona durante su camino hasta llegar a un objetivo.</p><p>El couching no te llevara a donde el quiere, te llevara, apoyara y guiara a donde tu quieres llegar.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-07-20 15:13:40 UTC</pubDate>
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         <title>¿Qué es el mentoring?</title>
         <author>ruloreyes92</author>
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         <description><![CDATA[<p>El&nbsp;<em>mentoring&nbsp;</em>es una técnica que también está enfocada en las personas y su desarrollo, es alguien que cuenta con una experiencia previa en el asunto que se va a abordar. El mentoring es experto en el tema que se desea desarrollar, a diferencia del couching, el mentoring te llevará a donde el  quiere.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-07-20 15:13:40 UTC</pubDate>
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         <title>Justificacion escenario 1</title>
         <author>ruloreyes92</author>
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         <description><![CDATA[<p>Es necesario la guía para alcanzar las metas deseadas por el deportista.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-07-20 15:13:40 UTC</pubDate>
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         <title>justificación escenario 2</title>
         <author>ruloreyes92</author>
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         <description><![CDATA[<p>El coaching te ayudara a llegar a los resultados que tanto anhelas, es una guía en tu camino.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-07-20 15:13:40 UTC</pubDate>
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         <title>Justificación escenario 3</title>
         <author>ruloreyes92</author>
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         <description><![CDATA[<p>el coaching guiará al personal dentro de la corporación para conseguir un buen ambiente de trabajo.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-07-20 15:13:40 UTC</pubDate>
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         <title>Escenario 1.</title>
         <author>ruloreyes92</author>
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         <description><![CDATA[<p>1° Apoyo para alcanzar mi meta como deportista profesional.</p>]]></description>
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         <title>Escenario 2</title>
         <author>ruloreyes92</author>
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         <description><![CDATA[<p>2° Promover hábitos saludables, como la pérdida de peso, una mejor nutrición, o la gestión del estrés.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-07-20 15:13:40 UTC</pubDate>
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         <title>Escenario 3</title>
         <author>ruloreyes92</author>
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         <description><![CDATA[<p> Resolución de conflictos <a rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://empresariales.Se">empresariales. Se</a> utiliza para ayudar a las personas a resolver conflictos interpersonales, tanto en el ámbito personal como profesional</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-07-20 15:13:40 UTC</pubDate>
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         <title>justificación del escenario 1</title>
         <author>ruloreyes92</author>
         <link>https://padlet.com/ruloreyes92/yl56r22l6jtzh0xb/wish/3524306402</link>
         <description><![CDATA[<p>Los colaboradores con puestos claves deben desarrollar un plan de sucesión, adiestrando como mentoring a su sucesor. </p>]]></description>
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         <title>Escenario 1</title>
         <author>ruloreyes92</author>
         <link>https://padlet.com/ruloreyes92/yl56r22l6jtzh0xb/wish/3524306403</link>
         <description><![CDATA[<p>1° Sucesión de puestos de trabajo.</p><p>Dentro del entorno labor se solicita un plan de sucesión para el puesto de trabajo actual, con el objetivo de formar al colaborador que remplazará las funciones de trabajo.</p>]]></description>
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         <title>Justificación del escenario 2</title>
         <author>ruloreyes92</author>
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         <description><![CDATA[<p>el mentoring es experto en habilidades como liderazgo, por lo cual tiene la habilidad de trasmitir el conocimiento.</p>]]></description>
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         <title>Escenario 2</title>
         <author>ruloreyes92</author>
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         <description><![CDATA[<p>2°  Desarrollo de habilidades como Liderazgo:</p><p>Desarrollo de liderazgo:</p><p>Las grandes compañías utilizan el mentoring para ayudar a los empleados a desarrollar habilidades de liderazgo, emparejando a líderes senior con empleados más jóvenes.</p>]]></description>
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         <title>Justificación del escenario 3</title>
         <author>ruloreyes92</author>
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         <description><![CDATA[<p>El mentoring debe ser experto en el tema de paternidad, tener el conocimiento para poder transmitirlo.</p>]]></description>
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         <title>Escenario 3.</title>
         <author>ruloreyes92</author>
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         <description><![CDATA[<p>3 Mentoring de maternidad/paternidad:</p><p>Mentores con experiencia en maternidad/paternidad pueden brindar apoyo a nuevos padres en su transición labora.</p>]]></description>
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         <title>Referencias.</title>
         <author>ruloreyes92</author>
         <link>https://padlet.com/ruloreyes92/yl56r22l6jtzh0xb/wish/3524306409</link>
         <description><![CDATA[<p>1° S/N, (S/F) Las 10 principales diferencias entre el Mentoringy coaching.<a rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.mentoringhealthcare.com/es/mentoring-vs-coaching/">https://www.mentoringhealthcare.com/es/mentoring-vs-coaching/</a> </p><p><br></p><p>2° S/N (Abril 2023), Coaching y Mentoring un impulso a las habilidades profecionales y personales.  <a rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.santander.com/es/stories/coaching-vs-mentoring">https://www.santander.com/es/stories/coaching-vs-mentoring</a> </p><p><br></p><p>3° Orduña C. (Abril 2025) Mentoría vs. Coaching: Diferencias clave, beneficios y ejemplos <a rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://careerminds.com/blog/mentoring-vs-coaching-key-differences-benefits-and-examples">https://careerminds.com/blog/mentoring-vs-coaching-key-differences-benefits-and-examples</a> </p><p><br></p><p>4° S/N (Abril 2024) el poder del coaching y mentoring en el lugar de trabajo.  <a rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.randstad.com.mx/noticias-rh/tendencias-laborales/el-poder-del-coaching-y-mentoring-en-el-lugar-de-trabajo/">https://www.randstad.com.mx/noticias-rh/tendencias-laborales/el-poder-del-coaching-y-mentoring-en-el-lugar-de-trabajo/</a> </p>]]></description>
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