https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac Administración. en-us 2020-10-12 19:02:40 UTC 2023-08-25 01:40:08 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f4bb.png jonathanfernandez0383 https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822687191 Surgió de la necesitad de encontrar lineamentos para administrar organizaciones complejas.]]> 2020-10-12 19:20:25 UTC https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822687191 jonathanfernandez0383 https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822734341 Fue el fundador de la escuela clásica de la administración, para identificar los principios y las capacidades básicas de la administración eficaz.]]> 2020-10-12 19:41:03 UTC https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822734341 jonathanfernandez0383 https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822748280 Pensaba que las practicas administrativas acertadas siguen ciertos patrones, los cuales se analizan e identifican.]]> 2020-10-12 19:46:59 UTC https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822748280 jonathanfernandez0383 https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822756205 Se interesaba por la organización total y se enfocaba a la administración.]]> 2020-10-12 19:50:17 UTC https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822756205 jonathanfernandez0383 https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822771831 Estableció los 14 principios de la administración (explicados hasta abajo).]]> 2020-10-12 19:57:13 UTC https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822771831 jonathanfernandez0383 https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822791623 DIVISION DEL TRABAJO]]> 2020-10-12 20:05:05 UTC https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822791623 jonathanfernandez0383 https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822792706 AUTORIDAD]]> 2020-10-12 20:05:28 UTC https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822792706 jonathanfernandez0383 https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822793183 DISCIPLINA]]> 2020-10-12 20:05:36 UTC https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822793183 jonathanfernandez0383 https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822793615 UNIDAD DE MANDO]]> 2020-10-12 20:05:49 UTC https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822793615 jonathanfernandez0383 https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822793817 UNIDAD DE MEDICIÓN]]> 2020-10-12 20:05:54 UTC https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822793817 jonathanfernandez0383 https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822794572 SUBORDINACIÓN DEL INTERÉS INDIVIDUAL AL BIEN COMÚN]]> 2020-10-12 20:06:13 UTC https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822794572 jonathanfernandez0383 https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822803797 REMUNERACIÓN]]> 2020-10-12 20:10:46 UTC https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822803797 jonathanfernandez0383 https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822804433 CENTRALIZACIÓN]]> 2020-10-12 20:11:05 UTC https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822804433 jonathanfernandez0383 https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822804689 JERARQUÍA]]> 2020-10-12 20:11:13 UTC https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822804689 jonathanfernandez0383 https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822805260 ORDEN]]> 2020-10-12 20:11:30 UTC https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822805260 jonathanfernandez0383 https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822805645 EQUIDAD]]> 2020-10-12 20:11:41 UTC https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822805645 jonathanfernandez0383 https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822806013 ESTABILIDAD DEL PERSONAL]]> 2020-10-12 20:11:51 UTC https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822806013 jonathanfernandez0383 https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822806700 INICIATIVA]]> 2020-10-12 20:12:07 UTC https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822806700 jonathanfernandez0383 https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822807476 ESPÍRITU DE GRUPO]]> 2020-10-12 20:12:25 UTC https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822807476 jonathanfernandez0383 https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822830675 Desarrollo una teoría de la administración de burocracias que subrayaba la necesidad de una jerarquía definida en términos muy estrictos y regida por reglamentos y lineas de autoridad definidos con toda claridad.]]> 2020-10-12 20:24:04 UTC https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822830675 jonathanfernandez0383 https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822850799 Consideraba que la organización ideal era una burocracia con actividades y objetivos establecidos mediante un razonamiento profundo y con una división del trabajo detallada explicitamente.]]> 2020-10-12 20:34:05 UTC https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822850799 jonathanfernandez0383 https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822859908 Pensaba que la competencia técnica tenia una gran importancia y que la evaluación de los resultados debería estar totalmente fundamentada en los méritos. ]]> 2020-10-12 20:38:51 UTC https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822859908 jonathanfernandez0383 https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822867519 Pretendía mejorar los resultados de organizaciones importantes para la sociedad.]]> 2020-10-12 20:43:01 UTC https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822867519 jonathanfernandez0383 https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822877277 Fue una de las creadoras del marco básico de la escuela básica. Introdujo muchos elementos nuevos en el campo de relaciones humanas y la estructura de la organización.]]> 2020-10-12 20:48:10 UTC https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822877277 jonathanfernandez0383 https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822888513 Fue la iniciadora de tendencias que se desarrollarían más en las nacientes escuelas de las ciencias del comportamiento y de la administración.]]> 2020-10-12 20:54:36 UTC https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822888513 jonathanfernandez0383 https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822894692 Afirmaba que la administración era "el arte de hacer las cosas mediante personas", ya que ella estaba convencida de que ninguna persona podría sentirse completa a no ser que formara parte de un grupo.]]> 2020-10-12 20:58:09 UTC https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822894692 jonathanfernandez0383 https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822941118 Creía firmemente en la fuerza de grupo, en el cual los individuos podían combinar sus diversos talentos para lograr algo mayor.]]> 2020-10-12 21:27:44 UTC https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822941118 jonathanfernandez0383 https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822949339 El modelo de control "holístico" de Follet, fue un importante antecedente para dar a entender que la administración es algo más de lo que ocurre en alguna organización cualquiera.]]> 2020-10-12 21:33:30 UTC https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822949339 jonathanfernandez0383 https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822954587 Preparó el camino para que la teoría de la administración incluyera una serie mas amplia de relaciones, algunas de dentro de la organización y otras mas allá de sus fronteras. ]]> 2020-10-12 21:37:15 UTC https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822954587 jonathanfernandez0383 https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822959717 Al igual que Follet, introdujo elementos a la teoría clásica que serian desarrollados por escuelas posteriores. Aprovecho su experiencia laboral y sus conocimientos en sociología y filosofía para formular teorías sobre las organizaciones.]]> 2020-10-12 21:40:46 UTC https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822959717 jonathanfernandez0383 https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822972824 La tesis principal de Bernard, era que una empresa solo podrá funcionar en forma eficiente y subsistir si las metas de la organización guardan equilibrio con los propósitos y las necesidades de los individuos que trabajan en ella.]]> 2020-10-12 21:50:16 UTC https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822972824 jonathanfernandez0383 https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822985079 Pensaba que los fines personales podrían guardar equilibrio con los de la organización si los gerentes entendían la zona de indiferencia de los empleados, es decir, aquello que los empleados harían sin cuestionar la autoridad del gerente.]]> 2020-10-12 21:59:50 UTC https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822985079 jonathanfernandez0383 https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822995608 Pensaba que los ejecutivos tenían la obligación de imbuir en sus empleados un sentimiento a favor de fines morales. ]]> 2020-10-12 22:07:57 UTC https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/822995608 jonathanfernandez0383 https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/823001806 Cuanto mas se especialicen las personas, mayor eficiencia en su trabajo]]> 2020-10-12 22:12:46 UTC https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/823001806 jonathanfernandez0383 https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/823005557 2020-10-12 22:15:56 UTC https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/823005557 jonathanfernandez0383 https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/823009524 Los gerentes deben girar órdenes para que se hagan las cosas]]> 2020-10-12 22:19:21 UTC https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/823009524 jonathanfernandez0383 https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/823010893 Los miembros de una organización tienen que respetar las reglas y los acuerdos que rige a la organización.]]> 2020-10-12 22:20:19 UTC https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/823010893 jonathanfernandez0383 https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/823014117 Cada empleado debe recibir instrucciones de una sola persona. ]]> 2020-10-12 22:22:57 UTC https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/823014117 jonathanfernandez0383 https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/823015413 Las operaciones de la organización con el mismo objetivo deben ser dirigidas por un solo gerente y con un solo plan.]]> 2020-10-12 22:24:04 UTC https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/823015413 jonathanfernandez0383 https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/823017721 Los intereses de los empleados no deben tener mas peso que los intereses de la organización entera.]]> 2020-10-12 22:26:03 UTC https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/823017721 jonathanfernandez0383 https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/823021328 La retribución del trabajo realizado debe de ser justa para empleados y empleadores.]]> 2020-10-12 22:28:34 UTC https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/823021328 jonathanfernandez0383 https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/823026729 Al reducir la participación de los subordinados en la toma de decisiones se centraliza.]]> 2020-10-12 22:30:02 UTC https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/823026729 jonathanfernandez0383 https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/823028546 La linea de autoridad de una organización.]]> 2020-10-12 22:31:35 UTC https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/823028546 jonathanfernandez0383 https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/823029542 Los materiales y las personas deben de estar en el lugar adecuado en el momento indicado.]]> 2020-10-12 22:32:26 UTC https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/823029542 jonathanfernandez0383 https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/823031082 Los administradores deben ser amables y justos con sus subordinados.]]> 2020-10-12 22:33:45 UTC https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/823031082 jonathanfernandez0383 https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/823032127 Las tasas elevadas de rotación de empleados socavan el buen funcionamiento de la organización.]]> 2020-10-12 22:34:39 UTC https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/823032127 jonathanfernandez0383 https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/823033781 Los subordinados deben tener libertad para concebir y realizar sus planes.]]> 2020-10-12 22:36:04 UTC https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/823033781 jonathanfernandez0383 https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/823035498 La organización tendrá una sensación de unión.]]> 2020-10-12 22:37:30 UTC https://padlet.com/jonathanfernandez0383/yk1xuzsydpou94ac/wish/823035498