Inquietudes sobre la Confianza by Kite Group https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v en-us 2023-10-06 16:17:05 UTC 2023-10-09 16:42:15 UTC hello@padlet.com https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/1859667826/20ca7fc9a25aab369d86348f2e8e0b06/Sin_t_tulo.png Generar confianza y cercanía con el equipo de trabajo https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738448749 Implementar la estrategia 90 10, 90%conversaciones laborales, 10% conversaciones personales

Has importante para ti , lo que es importante para el otro.

Ver al otro  como personas integrales y multifaceticoso, no sólo empleados 
Acompañamiento menos reuniónes y mas acercamiento al equipo ]]> 2023-10-09 16:25:41 UTC https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738448749 Conversaciones Difíciles https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738449415 Cómo abordar conflictos con personas cuando tenemos diferencias

Preparar el espacio y el discurso anticipadamente.
Confirmación de los hechos con evidencias.
Reconocer las cosas buenas antes, para amenizar el espacio
 ]]> 2023-10-09 16:26:07 UTC https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738449415 https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738449606 ¿Cómo generar confianza con conversaciones valientes ?]]> 2023-10-09 16:26:15 UTC https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738449606 Como generamos confianza, manteniendo un balance entre la presencialidad y la virtualidad? https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738449628 Empoderando a los equipos 

- Dar claridad en lo que se quiere recibir. Agendar monentos para compartir resultados y desde la entrega del resultado se genere esa confianza al entregar lo acordado

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Más espacios interareas dentro y fuera de la empresa.

Propiciar espacios diferentes laborales o no laborales

Si coincido con alguien del equipo en la oficina, priorizar la conversación personal y el contacto. ]]> 2023-10-09 16:26:16 UTC https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738449628 Trabajar por resultados colectivos y no individuales https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738449916 Trabajar al menos 1 vez al año en un área diferente. Ejemplo, si soy de planta Trabajar 1 día como vendedor.]]> 2023-10-09 16:26:27 UTC https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738449916 Reto https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738450188 Iniciar conociendo al menos que hace cada persona a nivel laboral, su rol y funciones en la organización.]]> 2023-10-09 16:26:39 UTC https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738450188 ¿Cómo integrar en un equipo, a un nuevo líder, generando confianza entre todos los miembros? https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738450517 Cuidando el proceso de introducción del líder al equipo, desde Gestión Humana acompañar al líder y al equipo. Gestionando las expectativas de los miembros del equipo.

Consejo: Hablar y poner en conocimiento las expectativas del equipo y del líder, para ver qué es lo más relevante para ambos y dar tiempo de adaptación del líder a la organización.]]> 2023-10-09 16:26:55 UTC https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738450517 Qué hacer para reconstruir la confianza pérdida o vulnerada? https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738450747 - No negar que hay una pérdida de confianza. Expresarlo y buscar accionables.
- Conversar sobre los hechos que generan pérdida de confianza
Hacer acuerdos sobre las expectativas y retos en los que se debe trabajar…

]]> 2023-10-09 16:27:05 UTC https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738450747 La empatía como base de la confianza https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738451093 ¿Cómo empezar a demostrar un interés genuino por comprender al otro como ser humano desde sus necesidades?

- Entender que todos somos diferentes y que cada uno tiene situaciones en su vida. Siendo empaticos podemos empezar por entender a los demás y basados en ese entendimiento genuino, generar confianza entre la relación 
-Ser genuinos, cuando no es sincero, así se force no funciona]]> 2023-10-09 16:27:20 UTC https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738451093 Cómo superar los prejuicios para desarrollar confianza en los equipos https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738451155 Generando espacios donde se realicen actividades de comunicación e integración en el equipo, permitiendo conocer diferentes aspectos de las personas]]> 2023-10-09 16:27:23 UTC https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738451155 Espacios y tiempo adecuado para generar confianza entre los equipos de trabajo https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738451425 2023-10-09 16:27:33 UTC https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738451425 Nivelar expectativas Vs realidad https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738451864 Dar la claridad de lo que se espera en tiempos y contenido para que al recibir el resultado se pueda conversar claramente desde lo acordado.


- Comunicar desde el inicio de la tarea o proyecto lo que se espera, pero dando libertad a la forma de ejecución, sin dejar de lado el seguimiento. ]]> 2023-10-09 16:27:47 UTC https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738451864 Liderar con el ejemplo, siendo coherentes con lo que se dice, piensa y hace https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738452626
Tener consciencia de las acciones, hacer una pausa antes de decir o actuar tratando de ser el líder que esperamos tener]]> 2023-10-09 16:28:16 UTC https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738452626 Retos de la confianza https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738452978 *Lograr el cierre de la brecha generacional y que las personas generen confianza entre ellos. 
*Confiar en los nuevos estilos de liderazgo.
*Lograr que las personas puedan olvidar los "dolores" del pasado.]]> 2023-10-09 16:28:31 UTC https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738452978 Generar confianza, cercanía emocional, comunicación, conversaciones auténticas, superar el negativismo qué impide el reconomiento. Claridad organizacional https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738454850 2023-10-09 16:29:48 UTC https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738454850 CHOQUE GENERACIONAL https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738455334 No hay confianza por parte del personal jovenpara comunicarse con las personas que tienen más experiencia en la compañía por temor a represalias o por imposición de ordenes de parte de ellos. 

Los mayores tampoco saben como comunicarse asertivamente con los jovenes y no tienen confianza en sus resultados debido a que su forma de trabajar es diferente a la "tradicional". 

-esto se puede solucionar impulsando en los jefes que la opinión de todos es importante y puede aportar, los líderes deben ser entre otros, guías de su proceso y llevarlos como trabajo en equipo y no como imposiciónes]]> 2023-10-09 16:30:07 UTC https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738455334 Como generar confianza y mantener los límites adecuados en un equipo de trabajo en el cumplimiento de los acuerdos manteniendo una relación amigable? https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738455533 Tener la cercanía con los equipos de trabajo, y generar conciencia en el cumplimiento de los acuerdos y de los impactos que esto puede generar dentro del ambiente o la intimidad del equipo, reconociendo los errores. Saber escuchar al otro y no juzgar, ser constructivo en la retroalimentación.]]> 2023-10-09 16:30:15 UTC https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738455533 Consejo: https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738458202 Bajar la guardia y eliminar los prejuicios ]]> 2023-10-09 16:32:08 UTC https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738458202 Consejo: https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738458726 Ponerse en los zapatos del otro]]> 2023-10-09 16:32:32 UTC https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738458726 Consejo: ser sinceros de principio a fin con el equipo! https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738458847 2023-10-09 16:32:37 UTC https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738458847 Consejo: https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738459414 Reconocer los errores propios]]> 2023-10-09 16:33:04 UTC https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738459414 Consejo: https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738460031 Saber escuchar]]> 2023-10-09 16:33:31 UTC https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738460031 Trabajar en la empatía https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738460118 2023-10-09 16:33:35 UTC https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738460118 Haciéndolo, dejando de lado el ego para una conversación difícil https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738460273 2023-10-09 16:33:40 UTC https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738460273 Consejo https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738462116 Generar espacios de integración interdisciplinarios, para conocer otras áreas y personas a las habituales]]> 2023-10-09 16:34:49 UTC https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738462116 Consejo: https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738462802 Ser humilde ]]> 2023-10-09 16:35:10 UTC https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738462802 Teniendo una conversación sincera para romper esa falta de confianza generada y de esta forma tenemos de nuevo la oportunidades de demostrar con resultados... https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738463375 2023-10-09 16:35:34 UTC https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738463375 Trabajar en el clima en equipos de líderes, buscando que todos se sientan parte de la estrategia https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738463476 2023-10-09 16:35:36 UTC https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738463476 Consejo: https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738463646 Ser empatico con el otro y entender que puede estar pasando por alguna situación ]]> 2023-10-09 16:35:44 UTC https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738463646 Opciones https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738463687 Para las personas que tienen nuevo rol: Ser consciente que las personas cambian de rol y se debe dar la posibilidad de tomar decisiones sin consulta de los más expertos.

Aceptar qué hay formas diferentes de actuar

]]> 2023-10-09 16:35:46 UTC https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738463687 Consejo https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738463911 Ser ejemplo con un liderazgo participativo que permita de manera asertiva la integración de los miembros del equipo ]]> 2023-10-09 16:35:56 UTC https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738463911 Conversaciones auténticas : https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738464709 1.Tener claro el contexto.
2.Un entorno adecuado o espacio para la conversación. 
3. Apertura para el escucha activa. 
4. Acuerdos y compromisos. 
5. Seguimientos ]]> 2023-10-09 16:36:26 UTC https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738464709 Opciones: https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738464916 Dejar claro los objetivos del proceso para que el trabajo no interfiera en lo personal]]> 2023-10-09 16:36:35 UTC https://padlet.com/kitegroup/yjw5y8ocac2n9a5v/wish/2738464916