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      <title>Competências Conversacionais by Bruna Gomes das N. Cordeiro</title>
      <link>https://padlet.com/brunagomes/yiw2p9jpm5bi</link>
      <description>Busco apresentar neste mural ao logo do curso,  os aspectos do individuo nas organizações, suas competências dentro do grupo além dos valores e atitudes de cada individuo para o crescimento em conjunto nas organização.
&quot;A mente que abre uma nova janela, jamais volta ao seu tamanho original.&quot; 
Albert Einstein.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2018-04-03 20:49:41 UTC</pubDate>
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         <title>Definição de competências conversacionais</title>
         <author>brunagomes</author>
         <link>https://padlet.com/brunagomes/yiw2p9jpm5bi/wish/248323053</link>
         <description><![CDATA[<div><a href="http://image.slidesharecdn.com/mc-mod4-teoriadasmltiplasinteligncias-140327121606-phpapp02/95/unibr-mercado-e-carreira-mod-4-teoria-das-mltiplas-inteligncias-14-638.jpg?cb=1395922722">(Segundo Lucena Filho, 2010)<br>É  a capacidade de conversando, mobilizar, articular e colocar em ação, de forma sustentável, valores, conhecimentos, habilidades e atitudes para o desempenho eficiente e eficaz de atividades requeridas no trabalho e na vida, de maneira geral.<br><br><br>Abaixo o tripé da competência:<figure class="attachment attachment--preview"><img width="638" height="479" src="http://image.slidesharecdn.com/mc-mod4-teoriadasmltiplasinteligncias-140327121606-phpapp02/95/unibr-mercado-e-carreira-mod-4-teoria-das-mltiplas-inteligncias-14-638.jpg?cb=1395922722"><figcaption class="attachment__caption"></figcaption></figure></a>Semana de 02/04 à 06/04</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-04-03 22:43:46 UTC</pubDate>
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         <title>Os cinco domínios para Gestão ontológica</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/brunagomes/yiw2p9jpm5bi/wish/253236499</link>
         <description><![CDATA[<blockquote>Para Lucena Filho (2012)se utiliza o "Ciclo da Gestão Ontológica" associado a um conjunto de competências conversacionais.<br>* O Domínio da Realidade; onde os problemas são observados e compartilhados conforme as distinções que cada um e capaz de fazer e cujo as competências de afirmações, distinções e comprovações.<br>*  O Domínio da Possibilidades; onde se abre o campo de visão para busca de soluções e cujas as competências e cujo as competências residem na capacidade de suspender os julgamento, criar um ambiente de criatividade e inovações.<br>*  O Domínio da  Ação e Resultados; onde a ação que vai gerar resultados efetivos e cujas competências em ser capas de compreender e implementar o ciclo da coordenação de ações.<br>* O Domínio dos Relacionamentos;  onde são considerados as interações entre as pessoas e cujas competências  residem na capacidade de reconhecer antecipar as interrupções nas interações entre as pessoas.<br>* O Domínio de Aprendizagem; onde trata o desenvolvimento da capacidade de atuação, e cuja a competência reside na habilidade de emitir e receber avaliações de forma respeitosa e está sempre preparado e disposto a aprender.</blockquote><div><br></div><blockquote>Semana de 09/04  a 12/04<br><br></blockquote>]]></description>
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         <pubDate>2018-04-19 00:16:06 UTC</pubDate>
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         <title>Os cinco domínios para gestão ontológica</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Semana de 09/04 à 12/04</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-04-19 00:32:36 UTC</pubDate>
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         <title>Sobre a teoria do observador, onde o pensamento que cria sua realidade.</title>
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         <description><![CDATA[<div><br>Achei esse vídeo muito interessante, espero que vocês gostem.<br><br>Semana de 16/04 à 20/04<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-04-19 01:51:27 UTC</pubDate>
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         <title>Alto Desempenho</title>
         <author>brunagomes</author>
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         <description><![CDATA[<div>As pessoas de alto desempenho também são viciadas na alegria da realização – isso por si só é suficiente para impulsioná-las a começarem um novo projeto.<br>Abaixo as competências que elas devem ter, para terem alto desempenho.<br><br>Semana de 16/4 à 20/04</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-04-21 00:48:51 UTC</pubDate>
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         <title>Relacionamento Interpessoal</title>
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         <description><![CDATA[<div>Pessoal! Gostei muito desse vídeo, e gostaria de compartilhar com vocês. Ela nos mostra os pilares para termos um bom relacionamento interpessoal.<br><br>Semana de 23/04 à 27/04</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-04-27 21:09:42 UTC</pubDate>
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         <title>Tipos de Comunicação</title>
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         <description><![CDATA[<div>Semana de 23/04 à 27/04</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-04-27 21:28:03 UTC</pubDate>
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         <title>Competências Relacionais</title>
         <author>brunagomes</author>
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         <description><![CDATA[<div>Ter competências relacionais consiste em sabermos estabelecer e manter relações positivas com os outros, o que significa comunicar de uma forma eficaz, escutar ativamente, cooperar com os outros na resolução de problemas e resolver eventuais conflitos de forma adequada.<br><br>Semana de 30/04 à 04/05</div><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-05-07 14:17:48 UTC</pubDate>
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         <title>Semana do dia 30/04 à 04/05</title>
         <author>brunagomes</author>
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         <title></title>
         <author>patricia_santiago1</author>
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         <pubDate>2018-09-06 11:34:23 UTC</pubDate>
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