Liderazgo en colaboración by Luz María Ramírez Figueroa https://padlet.com/lucesitap1798/yivz0xa0d9er1f56 Liderazgo en colaboración en-us 2021-05-25 00:55:50 UTC 2021-05-26 02:19:13 UTC hello@padlet.com Liderazgo en colaboración lucesitap1798 https://padlet.com/lucesitap1798/yivz0xa0d9er1f56/wish/1559835247 2021-05-26 01:32:49 UTC https://padlet.com/lucesitap1798/yivz0xa0d9er1f56/wish/1559835247 lucesitap1798 https://padlet.com/lucesitap1798/yivz0xa0d9er1f56/wish/1559845633 Se crean  visiones y estrategias auténticas para lidiar con las preocupaciones compartidas por la organización o la comunidad.]]> 2021-05-26 01:36:31 UTC https://padlet.com/lucesitap1798/yivz0xa0d9er1f56/wish/1559845633 ¿Qué es? lucesitap1798 https://padlet.com/lucesitap1798/yivz0xa0d9er1f56/wish/1559847058 2021-05-26 01:37:07 UTC https://padlet.com/lucesitap1798/yivz0xa0d9er1f56/wish/1559847058 lucesitap1798 https://padlet.com/lucesitap1798/yivz0xa0d9er1f56/wish/1559848073 Es una coalición, organización u otra empresa donde todos están al mismo nivel y trabajan juntos para resolver un problema, crear algo nuevo o poner en marcha una organización o iniciativa. El líder no está al control del grupo, pero tiene la responsabilidad de guiar y coordinar el proceso por el cual el grupo decide y lleva a cabo acciones para cumplir sus metas.]]> 2021-05-26 01:37:32 UTC https://padlet.com/lucesitap1798/yivz0xa0d9er1f56/wish/1559848073 Características: lucesitap1798 https://padlet.com/lucesitap1798/yivz0xa0d9er1f56/wish/1559854038
  • Solución de problemas y toma de decisiones en colaboración.
  • Proceso abierto.
  •  Liderazgo del proceso más que del grupo.
    • ]]>     2021-05-26 01:39:54 UTC https://padlet.com/lucesitap1798/yivz0xa0d9er1f56/wish/1559854038     ¿Por qué practicar el liderazgo en colaboración? lucesitap1798 https://padlet.com/lucesitap1798/yivz0xa0d9er1f56/wish/1559858344 2021-05-26 01:41:23 UTC https://padlet.com/lucesitap1798/yivz0xa0d9er1f56/wish/1559858344 Ventajas lucesitap1798 https://padlet.com/lucesitap1798/yivz0xa0d9er1f56/wish/1559860311
  • Convicción.
  • Mayor intervención en la implementación.
  • Infundir confianza.
  • Eliminación de problemas de territorialidad.
  • Acceso a más y mejor información e ideas.
  • Mejor oportunidad para resultados substanciales.
  • Generación de nuevo liderazgo. 
  • Empoderamiento comunitario u organizacional. 
  • Mejora fundamental de la manera en que operan las comunidades y organizaciones. 


    • ]]>     2021-05-26 01:42:10 UTC https://padlet.com/lucesitap1798/yivz0xa0d9er1f56/wish/1559860311     Desventajas lucesitap1798 https://padlet.com/lucesitap1798/yivz0xa0d9er1f56/wish/1559871851
  • Consume tiempo. 
  • Exige la habilidad de enfrentar conflictos directamente y mediarlos hacia una resolución aceptable para todos.
  • Puede significar intentar vencer la resistencia a la idea del liderazgo en colaboración.
  • Puede conducir a los grupos a tomar lo que parece el camino equivocado.
  • Requiere que los líderes controlen su ego.

    • ]]>     2021-05-26 01:46:48 UTC https://padlet.com/lucesitap1798/yivz0xa0d9er1f56/wish/1559871851     ¿Cuándo es apropiado el liderazgo en colaboración? lucesitap1798 https://padlet.com/lucesitap1798/yivz0xa0d9er1f56/wish/1559883445 2021-05-26 01:51:06 UTC https://padlet.com/lucesitap1798/yivz0xa0d9er1f56/wish/1559883445 lucesitap1798 https://padlet.com/lucesitap1798/yivz0xa0d9er1f56/wish/1559884347
  • Cuando es el momento apropiado. 
  • Cuando los problemas son serios y complejos, y también afectan y requieren la atención de un número de individuos y grupos. 
  • Cuando hay un gran número de interesados diversos o con intereses variados. 
  • Cuando otros intentos de solución no han funcionado.
  • Cuando un asunto afecta toda una organización o comunidad. 
  • Cuando la inclusión y el empoderamiento son metas del proceso desde el principio.


    • ]]>     2021-05-26 01:51:29 UTC https://padlet.com/lucesitap1798/yivz0xa0d9er1f56/wish/1559884347     ¿Quiénes son líderes colaboradores reales y potenciales? lucesitap1798 https://padlet.com/lucesitap1798/yivz0xa0d9er1f56/wish/1559895081 2021-05-26 01:55:38 UTC https://padlet.com/lucesitap1798/yivz0xa0d9er1f56/wish/1559895081 lucesitap1798 https://padlet.com/lucesitap1798/yivz0xa0d9er1f56/wish/1559898534
  • Los líderes colaboradores son aquellos que rápidamente llegan a ser confiables y respetados por todos los grupos e individuos con los que tienen que ver.
  • Los líderes colaboradores se relacionan con grupos e individuos diversos con respecto y facilidad.
  • Los líderes colaboradores tienen buenas habilidades de facilitación.
  • Los líderes colaboradores son catalizadores.
  • Los líderes colaboradores nutren el nuevo liderazgo dentro de la colaboración y dentro de la comunidad.
  • Los líderes colaboradores tienen compromiso con el proceso de colaboración y con encontrar soluciones reales a los problemas.
  • Los líderes colaboradores se mantiene enfocados en lo que es mejor para el grupo, organización o comunidad como un todo.

    • ]]>     2021-05-26 01:56:56 UTC https://padlet.com/lucesitap1798/yivz0xa0d9er1f56/wish/1559898534     ¿Cómo practicar el liderazgo en colaboración? lucesitap1798 https://padlet.com/lucesitap1798/yivz0xa0d9er1f56/wish/1559909447 2021-05-26 02:01:51 UTC https://padlet.com/lucesitap1798/yivz0xa0d9er1f56/wish/1559909447 Liderar el proceso, no a las personas. lucesitap1798 https://padlet.com/lucesitap1798/yivz0xa0d9er1f56/wish/1559914166
  • Ayudar al grupo a establecer normas que lo rijan – para las reuniones, la comunicación y operación general –y promover el respeto, la participación y la confianza.
  • Asegurar que todos sean escuchados.
  • Promover y ser modelo de inclusión.
  • Ayudar a la gente a establecer conexiones reales entre ellos.
  • Mediar conflictos y disputas.
  • Ayudar al grupo a crear y usar mecanismos para obtener ideas.
  • Mantener la colaboración en la solución de problemas y la toma de decisiones.

    • ]]>     2021-05-26 02:04:03 UTC https://padlet.com/lucesitap1798/yivz0xa0d9er1f56/wish/1559914166     Conocer el contexto del liderazgo lucesitap1798 https://padlet.com/lucesitap1798/yivz0xa0d9er1f56/wish/1559927994
  • La comunidad. 
  • La naturaleza del problema. 
  • Barreras para la colaboración. 
  • Capacidad grupal para el cambio (flexible e inflexible).
  • Dejar el ego en la puerta.
    • ]]>     2021-05-26 02:10:01 UTC https://padlet.com/lucesitap1798/yivz0xa0d9er1f56/wish/1559927994     Referencias lucesitap1798 https://padlet.com/lucesitap1798/yivz0xa0d9er1f56/wish/1559936928 Rabinowitz, P. Liderazgo en colaboración. 

    https://ctb.ku.edu/es/tabla-de-contenidos/liderazgo/ideas-y-liderazgo/colaboracion-y-liderazgo/principal 


    ]]>     2021-05-26 02:13:55 UTC https://padlet.com/lucesitap1798/yivz0xa0d9er1f56/wish/1559936928